"권력모형"의 검색결과 입니다.

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사회행동모형 로스만의세모형 행정사 1차 관리 사회복지정책론 교육행정 간호관리학 국시 간호관리학 문제

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"권력모형" 검색결과 1,281-1,300 / 9,853건

간호사 국가고시 요약정리 - 국가고시 시험장에 가지고 간 요약본

원칙과 기술 적용 ? 정책개발: 정책문제와 목표들을 명확히 규정하고 모형을 개발한 다음 각 대안들의 비용, 편익 및 효과 등의 비교 분석 [ 범이론적 모형 ] ? 동기를 중요 ... , 권력을 기준으로 8가지 상황 호의성을 파악하는 방법 ? 상황호의성이 아주 높거나 아주 낮을 때는 과업 지향적 리더가 효과적 ? 상황호의성이 중간정도인 경우 관계지향적 리더가 효과

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| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.13

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지역사회 문제해결을 위한 로스만의 실천모델 3가지에 대해 학습해보세요

사회행동을 강조한다.이와 같이 Rothman 모델은 복잡한 지역사회의 문제를 세 가지 모형으로 구분하여 설명하고 있으며, 모델에 따라 목표설정과 사회구조적 특성을 언급하고, 목표달성 ... 사회행동모델은 현실적인 불이익과 차별을 해소하고 권력과 자원의 재분배를 추구하는 목표를 설정해서 이를 달성하고자 한다(Rothman, 1995 : 32).이러한 사회행동 모델은 사회

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.14

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보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

힘쓴다. 갈등은 변화를 일으키고, 가장 먼저 변화되는 곳은 리더십이 되어 결국 조직 내 권력의 균형과 견제가 이루어지게 된다.넷째, 갈등은 갈등 참여집단이나 조직으로 하여금 응집 ... 였는데, 의사와의 갈등 상황에서 협력형, 순응형, 타협형, 경쟁형, 회피형 순으로 갈등을 관리할 때 직무만족도가 높았다.Ⅲ. 연구의 분석틀1. 연구설계 및 연구모형1) 연구모형본 연구

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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정신간호학 불안장애와 간호

을 간호사는 공황불안이 가라앉을 때까지 대상자 옆에 머물러야함, 공황 수준의 불안은 보통 5-30분을 넘지 않음2. 원인과 역동1) 생물학적 모형(1) 뇌 영역뇌는 불안을 지각 ... 음, 부끄럼을 타고 소심한 아동은 낯선 환경에 대해 회피, 억제된 아동에게서 사회 불안의 위험이 더 높았음2) 정신역동학적 모형‘불안 신경증(anxiety neurosis)’이 ... 한 수행에 대한 걱정)4) 대인관계 모형대상관계 이론에서는 초기 대인관계에서 중요한 타인과의 갈등이 억압된 적대감을 발생시키고, 비적응적인 불안을 생성한다고 봄불안반응은 발달초기

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| 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.08

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현대인과정보화사회 중간2개 기말 1개 족보

는가? (인터넷 활용산업)7. 다니엘 벨[D. Bell]은 후기산업 사회에서는 무엇이 가장 중요한 생산요소가 되고 권력의 원천이 될 것이라고 지적하였나? (지식)8. 정보산업이 생성 ... 하는 방식은? (일괄처리, batch processing)16. 컴퓨터가 수행할 작업의 진행 순서를 논리적으로 표현하는 것은? (소프트웨어 또는 프로그램)17. 데이터베이스 모형 중 ... 에서 사용자가 이해하기 편한 2차원의 표(table) 형태를 사용하여 표현하는 모형은? (관계형 데이터베이스 또는 관계형 자료모형)18. 데이터와 그를 처리하는 절차(방법)를 하나

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| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04

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간호관리학 리더십 이론

(Blake) & 뮤튼(Mouton)- 수정되면서 ‘리더십 그리드 모형’이라고 불림- 리더십 지향성을 ‘생산에 대한 관심’과 ‘사람에 대한 관심’행동으로 구분< 디섯가지 리더십 ... 는지에 따라과업의 구조화가 높거나 낮다고 판단? 리더의 직위 권력: 리더가 자신의 직위를 통해 얻는 합법적 권력의 양(3) 리더 행동과 상황의 적합성- 리더의 효과성? 관계지향성 리더

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

주는 과정- 통제 : 수행된 업무성과와 계획된 목표 비교-평가-피드백하는 과정5. 간호관리 체계모형 : 길리스 : 투입?변화과정?산출?피드백6. 간호관리자의 역할과 기술, 관리 ... : 종류성질별로 분담-능률향상- 조정 원리 : 목표통일 원리, 분업화전문화로 조화어렵=>활동통합-효율성도모4. 권력과 권한- 권력 : 목표달성을 위해 타인에게 영향력을 행사하는 힘

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점

변수는 3가지가 있는데, 리더와 부하의 관계, 과업의 구조화정도, 직위권력이다.이를 통해 상황모형은 8가지로 나뉘게 되는데, 이를 적용하여 어떠한 상황이 리더에게 호의적이고 유리

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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지역사회개발모델, 사회계획 및 정책모델, 사회행동모델에 대한 특징을 비교하여 설명하고, 사회복지사의 역할에 대해서도 제시하시오.

사회 개발을 위한 협상을 거부할 수 있는 권력구조의 문제 등이 한계점으로 지적되고 있기 때문이다. 지역사회개발모델 실천가의 역할 첫 번째로, 안내자의 역할을 수행한다. 두 번 ... 학술대회 자료집. 유동철 외(2015). 로스만(Rothman)의 지역성 개발모형의 구축 전략. 한국정책연구. 조미영(2010). 한국 지역사회복지의 변천에 따른 발전방향: 지역사회서비스를 중심으로. 한국행정사학지.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십

을 배려하고 보살피는 행동이다.3) 관리격자 이론- 블레이크와 뮤튼에 의해 1960년대 처음 제시되었고, 후에는 리더십 그리드 모형이라고 불리고 있다. 리더십 지향성을 조직의 성과 ... - 리더의 직위 권력 : 리더가 자신의 직위를 통해 얻는 합법적 권력의 양을 말한다.(3) 리더 행동과 상황의 적합성- 상황이 호의적이거나 비호의적인 경우에는 과업지향성 리더

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02

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사회복지사 1급 3교시(정책론, 행정론, 법제론) 요점정리

대안 검토- 비용편익, 비용효과 산출② 만족모형- 제한적 합리적, 만족할만한 대안 선택- 과거경험, 관습적 대안 토대로 해결책 모색- 만족할만한 대안 선택-몇가지대안탐색-중요결과 ... 예측③ 점증모형- 조금씩 기존 정책 수정, 보완해나감- 소수대안 고려, 제한된 변화 관심, 정치적합리성 중요④ 혼합모형- 합리(기본적 결정)+정증(세부적 결정)- 점증주의 보수성 ... 극복, 합리모형 비현실성 극복⑤ 최적모형- 정책성과 최적화(체계론적 시각 파악)- 초합리적 요인 고려, 직관, 판단, 통찰력⑥ 쓰레기통모형 - 조직화된 혼란 상태, 우연히 정책 결정

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

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방통대 A+ 간호윤리와법 기말-과제

가동률을 높인다.⑤. ②, ③, ④로 인해 병원의 이윤창출에 기여한다.?.나아가 국가적 차원에서는 국가 전체 의료비를 절감한다.3. 윤리적 의사 결정 모형 중 의학적 적응, 환자 ... 의 선호, 삶의 질, 배경요인 등을 심도 있게 이해해야 윤리적 의사결정에 도달할 수 있다고 주장하는 모형은?☞사분위접근 모형①.의학적 적응(medical indications)-의학 ... 제정은 보건 의료 인력 간의 권력배분과 자유경쟁, 그리고 민주화에 무엇보다 중요한 의미가 있다.-현 의료법 내에서 진료의 보조로 한정해서 규정돼 있는 간호영역이 간호의 독립적인

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| 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.16

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간호관리학 기획 시험 자료

. (Process)(3) 행정과 관리의 차이점행정관리목표? 공익을 추구하며, 불분명하고 복잡한 특성? 분명하고 단일한 특성권력성? 강제성과 정치권력 내포? 정치권력을 내포하지 않 ... 협동하게 하는 일 등⑤ 통제? 기획에서 계획한 조직목표와 표준이 실제 성과로 얼마나 나타났는지 조직활동을 평가하는 것(2) 간호관리 체계모형투입요소전환과정산출요소? 인적 투입요소

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견

는 형태를 취했다. 애드호크라시는 뷰로크라시와는 아주 대조적인 모형형성의 이론이다. 뷰로크라시는 표준화된 조직 프로그램을 완성시키기 위해서 설계된 이론이다. 따라서 본론에서는 관료제 ... 을 받아들이지 않으며 업적을 중시하지 않는 상황에서 특히 심하게 나타난다.(7) 관료제의 외적 가치의 추구관료제의 구성원도 인간인 이상 신분보장, 권력, 지위, 등을 필요로 하 ... 있게 된다.(4) 분권화애드호크라시 조직은 고도로 훈련된 전문가들에게 의존하고 있기 때문에 권력이 분권화된다. 그런데 애드호크라시에서의 분권화는 각 전문가들이 수행하는 의사결정

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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간호지도자론

는?⇒ 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하 ... 여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?⇒ 임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도 ... 를 첨가한 이론은?⇒ 허시와 블랜차드의 상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?⇒ 의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론

으며, 조직 차원에서는 구조적 관성, 시스템 간 불협조. 문화나 규범, 전문성 위협, 권력에의 위협, 자본 통제권에의 위협 등을 들 수 있다. 그런데 저항을 극복하지 않고는 조직 변화 ... 하기에 다양한 효과성 평가모형을 고안하여 목표달성을 평가하게 되었다.한편 구체적 성과에 초점을 맞춘 결과중심의 관리도 중요하게 고려된다. 비교적 추상적 지침인 ‘목표’보다는 더욱 구체적인 ‘성과’를 측정하여 인사행정, 예산관리, 성과평가에 활용한다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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간호관리학 요약 동기부여부터 스트레스까지 요약

의 동기부여와 관련해 모든 인간은 3가지 기본 욕구를 갖고 있음을 제시- 성취욕 : 무엇을 이루어 내고 싶은 욕구. 표준 달성하고 나아가 표준 능가하려는 욕구- 권력욕 : 타인 ... 에게 영향력을 행사하고 통제하려는 욕구- 친교욕구 : 타인과 친근하고 유쾌한 감정관계를 확립, 유지, 회복하려는 욕구? XY이론- X이론 모형 : 인간의 본성은 게으르고 일하기 ... 를 싫어하며, 무책임하고 변동을 싫어할 뿐 아니라, 이기적이고 조직의 목적에 무관심하며 주고 안정과 경제적 만족 추구- Y이론 모형 : 인간은 부지런하고 책임과 자율성 및 창의성을 발휘

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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전략적간호관리

화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정 ... 는 관한 것이다. 권한은 조직의 규범의 의하여 그 합법성이 인정된 권력 또는 권리라고 할 수 있다. 권한위임은 상급자가 하급자에게 책임에 상응하는 권한을 넘겨주는 것인 반면, 집권 ... 직원에게 간호전산관련 업무를 맡겨서 빠른 업무처리를 가능하게 한다.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25

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A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

(super leader)초점명령보상비전제시스스로 리드함권력의 종류지위, 권한, 강제보상관계적, 영감적, 분배적-지혜와 방향설정의 원천리더리더리더대부분 부하전형적인 리더 행동지시 ... ： Reward(보상)유형의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식 같은 무형의 보상? 내용(5-Point Star 모형)③ 윤리적 리더십(Ethical Leadership); 리더 ... 들에게 본보기가 됨으로써 신뢰를 얻음리더의 권한리더는 자신의 사회적 권력을 적극적으로 활용하여 조직원들의 윤리적 행동에 보상하고, 구성원들 간의 커뮤니케이션을 추구하여 조직 단결력

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>

권력, 과업구조, 기도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신 ... 의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?답: 임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가 ... 한 이론은?답: 허시와 블랜차드의 상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?답: 의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정

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| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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