• 통합검색(9,234)
  • 리포트(7,423)
  • 자기소개서(1,053)
  • 시험자료(282)
  • 방송통신대(275)
  • 서식(130)
  • 논문(50)
  • ppt테마(15)
  • 노하우(4)
  • 이력서(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"팀평가지표" 검색결과 1,261-1,280 / 9,234건

  • THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT 요약
    는 corporate level unit을 설치하여 조직간 전략의 수립, 실행, 평가, 피드백을 관리/조정하고 지원토록 한다.지난 15년 이상 연구한 바에 의하면, 전략과 성과사이 ... 기업의 경우 6~8명의 상근 근무자로 구성, 일반적으로 이들은 새로 채용된 사람들이 아니라 BSC팀 및 전략기획 그룹 혹은 재무파트의 사람들로 구성된다.OSM의 목적은 전략 실천 ... 되는 전략적 이니셔티브를 확인하도록 팀을 코칭한다.- Objectives Measures(KPI) Performance Target Strategic Initiatives또한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램, 북한 새터민 아동 청소년들의 사회 및 학교 적응을 돕기 위한 통합적 접근 프로그램
    회 실시?출석부?실시, 결과보고?P/G 활동일지?평가 회의록2) 성과목표 및 평가 방법구 분성과목표평가 도구 및 방법측정 시기역량강화기초 학력 증진 및 학교 적응력 강화성과지표 ... : 사전?사후 대비 20점 이상 향상평가도구 : 기초학력 평가(100점 만점)평가방법 : 참여자 대상 사전?사후 척도검사사전(3월),사후(12월)가족기능가족 의사소통 개선성과지표 ... 성과지표 : 사전?사후 대비 15점 이상 향상평가도구 : 대인관계기술 평가 척도(50점 만점)평가방법 : 참여자 대상 사전?사후 척도검사사전(3월),사후(12월)6. 사업종료 후 지향
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를
    에게서치를 희생시키지 않는다. 또한 자신의 팀을 넘어 회사 전체를 대표한다는 생각으로 행동한다. 리더는 장기적인 시야로 생각해야 하고 단기적인 결과를 위하여 장기적인 가치를 희생해서 ... 는 안 된다. 자신뿐만 아니라 회사 전체를 위하여 행동해야 한다. (3) 발명 및 단순화 리더는 팀에 혁신과 창의를 요구하고 기대하며 항상 단순화시킬 수 있는 방법을 모색한다. 외부 ... 한 관점으로 생각하는 것은 자기 충족적인 예언이라고 볼 수 있다. 아마존 리더는 구체적인 결과를 만들어내는 목표점을 제시하고 목표점을 널리 알리며 팀을 그 방향으로 이끈다. 다르
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국수력원자력 경영&기획 자기소개서
    을 수행하였습니다. 기업의 재무 제표와 성과 지표를 분석하여 경영진과 중간 및 최종 보고를 수행하였으며, 이를 통해 기업의 경영 상황을 평가하고 개선 방향을 제안하였습니다.3.3 직무 ... 을션과 협업을 통해 프로젝트의 진행 상황을 모니터링하고, 이슈 및 리스크를 신속하게 대응하였습니다. 프로젝트 결과물을 정량적 및 정성적으로 평가하여 기업의 성과 측정과 개선에 기여 ... 는 방안을 제시하였습니다. 역할 분담과 업무 프로세스의 최적화를 통해 조직의 협업과 의사결정 과정을 향상시켰습니다.뿐만 아니라, 기업의 성과 평가를 위해 데이터 분석과 보고서 작성
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 건국대학교병원 간호사 자소서
    를 위한 설명, 보호자 교육, 체위 변경 등을 간호중재로 계획하였고, 회복속도 지표(NOC)와 연결해 평가하는 방식으로 실무를 수행했습니다. 또한 간호사 간 인계 시에는 이러 ... 로 채택하며, 결과지표(NOC)로 평가하려는 시도는 환자를 단순히 질병으로 보지 않는 간호철학을 보여준다고 생각합니다. 미래의 간호는 데이터 기반의 예측력과 인간 중심의 감각이 함께 ... 중재(NIC)를 선택하고 환자반응(NOC) 평가를 구조화하는 방식으로 실제 간호과정을 수행해왔습니다. 예를 들어, 수술 후 통증 지속 환자에게 단순 진통제 투여를 넘어서, 불안 완화
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    QI활동 욕창
    만 사전에 예방하는 것이 매우 중요하다.핵심 지표욕창 발생 보고율(1,000재원 일당 욕창이 발생한 보고 건수의 비율)→ 전년도 대비 욕창 발생 보고율 10% 감소프로세스및근본원인 분석 ... 변경으로 피부 손상이 발생하지 않게 한다.2. 간호사와 간호조무사의 욕창의 사전 지식을 평가한다.( 교육 강화 활동을 분기별 1회 실시한다.)3. 간호사, 간호조무사 인력을 보충 ... 기간 금식으로 인한 영양 불균형a. 영양팀과 협업√ 소수만 가능한 PT system 개선a. 많은 환자가 PT를 받을 수 있도록 환자 수 제한 없애기√ 간호 인력 부족a. 간호 인력
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    감사원 일반임기제 공무원 연구관 5급 (회계) 자기소개서, 직무수행계획서
    감사보고서를 분석하여 성과 차이를 구조화합니다. 이를 통해 감사 지표별 효과성을 평가하고, 감사 지표의 타당성을 검증하여 신규 감사항목을 제안하겠습니다. 둘째, 국제 벤치마킹 및 ... 어 ‘투명성과 신뢰성’이 사회 전반의 공정성을 좌우한다는 사실을 깨달았습니다. 특히 인턴십으로 참여한 중소기업 재무팀에서 결산 기한이 임박한 분기 결산 작업을 지원하며, 회계 오류 ... 들로부터 “증거를 존중하는 태도가 연구윤리의 근간”이라는 평가를 받았습니다. 더불어 ‘책임감 있게 끝까지 완수한다’는 가치를 중요하게 여깁니다. 대학원 논문 작성 기간 중 데이터 수집 오류
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산대 마케팅전략론_정리본 및 기말복기
    는 서비스를 제공한다.04. 시장의 매력분석첫째로, 시장규모에 따른 분석이 있다.하지만 주의할 점은 시장 규모가 작더라도 그 평가가 반드시 나쁜 것은 아니며, 반대로 시장 규모가 큰 ... 하는 것에는 여러 방법들이 복합적으로 사용될 수 있다.셋째로, 시장수익성에 따른 분석이 있다.기업은 궁극적으로 수익을 올려야만 지속적인 생존이 가능하다. 주어진 시장의 매력을 평가 ... 뿐 아니라, 산업의 일반적인 원가구조가 중요한 분석사항이 될 수 있다.다섯째로, 유통구조에 따른 분석이 있다.유통분석에는 크게 3가지의 평가요소가 있다. 우선 유통의 다양성을 분석
    시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2023.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1
    이 뒤따라야 한다. 가장 중요한 것은 주요성과지표와 역량모델에 따른 평가결과에 근거해서 보상과 승진시스템을 설계하는 것이다. 즉 기업의 인적자원관리는 역량을 중심으로 채용-평가-보상 ... 모델이란 “조직단위의 부서 또는 팀과 같이 식별 가능한 그룹에서 조직구성원의 해당 직무를 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 역량들을 서술한 것이다.” 역량모델은 기업의 전략적 인 ... 를 지나 오늘날 대부분의 기업들은 조직구성원의 역량을 중심으로 해당 직원을 평가하고 보상 및 승진하는 시스템을 갖춰가고 있다. 이러한 시스템이 공정하고 객관적으로 운영됨에 있어 역량모델
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오
    한 기업들은 명확한 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 성과 지표를 마련하여 근로자들의 업무 성과를 체계적으로 평가하고 있다. 이는 주4일제 도입 이후에도 업무의 질과 양을 유지 ... 하였으며, 이는 직무 효율성과 연관성이 높다고 평가되었다. 이러한 사례들은 주4일제가 한국 기업들에게 실질적인 이익을 가져다줄 수 있음을 보여준다.나. 해외 주4일제 도입 사례해외에서는 주4 ... 적인 경제 활성화에 기여하였다는 평가가 내려졌다. 이러한 사례는 공공 부문에서도 주4일제가 효과적으로 적용될 수 있음을 시사한다. 스페인은 주4일제를 통해 공공 서비스의 질을 유지
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • [넥슨코리아 게임사업 - 게임사업PM 합격 자기소개서] 넥슨코리아 게임사업 - 게임사업PM, 넥슨코리아 게임사업 - 게임사업PM,자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서
    는 대학 생활을 하면서 팀 프로젝트에서 조장을 줄곧 맡았으며 제 주도하에 과제가 잘 마무리될 수 있도록 조원 간 커뮤니케이션의 가교 역할을 담당했습니다. 그 결과 항상 좋은 평가 ... 한 경험이 있습니다. 서비스 시나리오와 비즈니스 모델, 그리고 경쟁사 분석을 통한 전략 캔버스를 그리며 기존 마스크를 대체할 수 있는 획기적인 아이템으로 평가받았습니다. 저의 창의 ... 성과 그를 뒷받침하는 근거를 바탕으로 수익 창출에 대한 의견을 적극적으로 제안할 수 있다고 생각합니다.입사 후 유저와 시장의 동향, NRU, 리텐션 등의 게임 산업 지표 분석법
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.1. 직무만족직업 만족의 정의는 매우 다양합니다. 직무 만족은 구성원의 직무 평가에 의해 야기 ... 함에 따라 조직은 과거의 계층적 조직에서 수평적 조직으로, 조직의 축소와 슬림화를 통해 '팀 기반 조직'으로 변모해야 합니다. 이런 요구를 가지고 우리가 해야 할 일은 변화와 혁신 ... 헌신이 공정성과 조직 헌신의 관계에서 조직 구성원과 조직 구성원 간의 상호주의 원칙을 보여준다고 말했습니다. 이는 조직원이 조직에 몰입하는 상태를 보일 때 조직에 몰입하는 신호로 경제적, 정신적 지표를 보여준다는 것을 의미합니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적장애인의 건강증진 및 건전한 스포츠 활동을 위한 축구 클럽 운영 프로그램
    1명 봉사자 2명20명월1회 4시간2) 목표에 대한 평가방법성과목표목표에 대한 평가방법성과지표자료원자료수집방법자료수집시기장애인 스포츠 동아리 구성-진로지도 상담 건수-진로 설정 ... ) 드로우)◎ 원반 던지는 방법 익히기- 준비물: 피구공, 팀조끼, 접시콘, 플라잉디스크 교구- 자조 모임 운영연간복지사 1명전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분신체 활동 ... 능력 향상-정보통신 기기 활용 능력 평가복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사분기별정서 안정-스트레스 지수복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사상하반기취미 여가 지원
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화가정 모자(母子) 임파워먼트를 위한 미취학 아동교육
    멘토링 프로그램한글을 통해 아동의 언어자극 및 어휘력을 증대시킨다.연간복지사 1명 봉사자 2명20명주1·회 60분2) 목표에 대한 평가방법성과목표목표에 대한 평가방법성과지표자료원 ... 로사활동, 팀 프로젝트 등을 통한 실제 상황에서의 기술 연습온라인 교육: 다양한 온라인 플랫폼을 활용한 교육 프로그램 제공연간복지사 1명 전문강사 1명 봉사자 2명20명월1회 60 ... 관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사분기별부모 양육 능력 향상-부모양육태도검사(PAT)복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사상하반기사회관계 기술 향상-의사소통능력 평가
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 공공기관 혁신 가이드라인(기획재정부)
    , 를 별도로 작성할 필요는 없습니다 . 5 Q) 혁신계획과 경영평가 지표가 중복되는데 , 어떻게 된 것인가 ? A) 세부 과제별 혁신계획의 성과는 그와 연계되는 경영평가 지표 ... 만 , 혁신계획은 국민 삶의 질 제고를 위한 노력 을 평가합니다 . 7 Q) 중점과제만 평가에 반영되는가 ? A) 기관의 혁신계획은 경영평가 지표에 따라 전부 다 평가합니다 . 다만 ... , 기관이 중점과제로 선정한 과제의 경우 ‘ 혁신성과 ’ 지표에 반영합니다 .[ 별첨 2 ] 주요 질의 사항 번호 내용 8 Q) 계획대비 실적을 평가에 반영하는가 ? A) 혁신계획
    리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 리스크 관리 PROCESS(품질 절차서), 리스크 관련 서식 및 작성 예시-내부외부 이슈LIST,이해관계자, 리스크 등록부, 리스크 대응계획
    경영계획관리 PROCESS시정 및 예방조치 PROCESS프로세스 맵■ PROCESS OWNER : 각 부서별 팀장■ 핵심성과지표(KPI) 및 측정주기 eq \o\ac(□,1 ... , 또는 감소4) 파악된 사항들이 개선 달성의 기회를 가져옴6.3 리스크 평가6.3.1 리스크 평가 대상각 팀의 담당자는 6.2항에서 리스크로 분류된 항목들에 대하여 “( )년 ... 을 엑셀로 개체삽입 합니다.(본 글귀와 파일은 따로 저장 후 삭제 요망)이 위치에 회사 로고를 넣어 주세요.작 성검 토승 인품 질 보 증 팀팀 장부 장공 장 장협 의 부 서사내 협의
    서식 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.11
  • 면접에피소드(살면서 가장힘들었던 에피소드)
    한 소재, 생각/행동(책임감 즉 평가의도에 부합하는 지표를 최대한 구체적으로 반영하는것)ex) 과연 얼마나 증명하는가? 추상적으로만 제시하는 실수 많이함키워드 각인: 구성/문장소제목 ... 살면서 가장 힘들었던 위기를 어떻게 극복해 냈는지 서술해주세요.키워드 선정 (평가의도): 위기극복(책임감)ex) 보통 키워드적절 ex)긍정적태도키워드 증명 (평가증명): 적절 ... 화 할수 있다.개인적인 소재는 최고의 소재는 아니다. 가급적 공적( 개인적 목적 보대 팀이나 단체의 목적을 달성하는 과정에서의 어려움)소재를 선택하는 것을 추천개인적인 사유가 안 되
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.
    성을 최르면, 리더십 역량이 뛰어난 미용경영자가 이끄는 팀은 생산성이 평균 18% 이상 높게 나타났으며, 조직 내 협업 지표 역시 20% 이상 개선된 사례가 다수 보고되었다.셋째, 전략 ... 적인 조직 운영 능력과 리더십을 발휘하여 팀원들의 역량을 극대화할 수 있어야 한다. 이들은 미용 서비스의 질을 높이고 브랜드 가치를 증대시키기 위해 최신 기술 도입, 마케팅 전략 ... 적인 제품과 서비스를 기획하는 데 기여함을 수치로 입증한다.둘째, 리더십은 조직 내 구성원들을 효과적으로 이끌어 기업 목표를 달성하는 데 필수적이다. 미용경영자는 팀원들의 전문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15
  • [A+] 지역사회간호학실습 과천시보건소 사례보고서 (간호진단3, 간호계획1개)
    및 수단 선택133) 간호계획 및 수행 14-164) 평가 계획 및 평가16-18Ⅲ.결론19Ⅳ.참고문헌20Ⅰ. 서론1. 지역사회 간호사정사정방법적용 내용지역 시찰지역사회를 걸 ... )위협(Threats)? 주요 건강지표의 강세로 건강증진과 질병예방에 대한 시민의 건강의식 향상? 인접 지역의 산업 및 경제기반 활성화에 따른 보건의료서비스 기반 강화의 연계시너지 ... , 복지시설 등)- 주민들의 편의를 위해 추가 임시 접종소를 운영한다.- 예방접종 연계 병원의 수를 늘린다.과천시 보건소 예방접종팀 인력, 질병관리과, 건강증진과 인력2024. 09
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.26
  • 간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)
    ②요인평가직접간호요구의 대표적 지표를 설정하여 평가3)합리적인 인력산정과 배치를 위한 보편적인 환자분류방법(Abdellah & Levine)*간호인력 산정 방법(길리스Gillies)1) 서술적 방법 ... , 책임.-직무설계: 조직구조를 구성하는 직무를 설계하여 직무체계를 형성함.-직무평가: 직무를 평가하는 것 직무를 평가하는 것과 이와 관련된 활동2) 확보관리-유능한 인적자원을 조직 ... 내부로 끌여 들여 확보함(간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치 등)3) 개별관리인적자원의 능력 개발을 증대시킴(교육훈련 경력개발, 인사이동, 승진, 직무수행평가 등)4
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 13일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:27 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감