"전문간호업무"의 검색결과 입니다.

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"전문간호업무" 검색결과 1,261-1,280 / 35,548건

(간호관리학실습) 간호학과 A+보장, 교수님께서 칭찬하신 협력과 조정 사례 3가지에 대한 분석 보고서

있을 것이다. 6. 결론 및 제안 A 간호사의 사례를 통해, 간호관리에서의 협력과 조정의 필요성이 명확히 드러날 수 있었다. 간호사는 업무 중 문제 상황에 대해 이해하고, 해결 ... 한 전문가와의 협력을 통해 공동의 목표를 향해 나아가는 협력적인 태도이다. 이 사례를 분석하며, 간호사가 환자의 치료와 회복에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 사실을 다시 한 번 ... 간호관리학실습1 - 조직의 상황에서 협력과 조정사례를 관찰 후 집담회에서 보고하며, 보고서를 작성한다. 사례 (인구사회학적 특성 포함) 협력 및 조정방안 결과 A간호사는 70세

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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간호관리학 간호조직문화 및 간호과오 토론 레포트

직 종사자가 표준행위를 충족하지 못한 경우이다. 간호과오는 간호사가 간호행위를 행함에 있어서 전문직으로서 표준행위를 충족하지 못하고 평균수준의 간호사에게 요구되는 업무상의 주의의무 ... 의 원인은 간호사의 과도한 스트레스라고 생각한다. 병원은 사람의 생명을 다루는 장소로 간호사는 긴장상태에서 일하게 되고, 수행해야하는 업무량은 과도하게 많다. 또한 간호사는 일반 ... 적으로 3교대로 일하게 되는데 하루 업무량을 다 수행하지 못하는 경우가 많기 때문에 업무 시간은 더 늘어나게 된다. 이로 인해 간호사가 받는 스트레스는 증가하게 된다. 프리셉터 간호사

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.04

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간호관리학 간호정책보고서

제’가 많이 알고 있는 내용이다. 이러한 업무환경은 간호사의 인력 부족과 밀접하게 연관되어 있다.우리나라 간호사가 임상에서 근무하는 의료인력은 경제협력개발기구(OECD) 평균 ... %의 비율로 나타났다.의료기관 활동 간호사들의 비율이 낮은 것과 관련된 것으로 야간근무, 과중한 업무부담과 함께 이보다 낮은 처우로 분석되고 있다.현재 입원한 환자 2.5명 당 간호사 ... 희롱 등 인권침해 방지의료기관 내 인권침해 문제에 대한 대응체계를 마련의료기관 조직문화 개선을 유도신규간호사에 대한 교육 및 관리체계를 구축3) 간호인력 확충 및 전문성 강화간호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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간호윤리사례보고서

, 불공평한 간호제공, 기관의 가치와 전문직업적 가치간의 차이, 규칙의 위반과 보고, 불공평한 간호제공, 간호 인력부족, 회복 불가능 환자의 적극적 치료, 의료진과의 비협조적 관계 ... , 간호지식 및 경험부족 등이 있다. 윤리적 딜레마의 영향으로는 딜레마 상황에서 자신이 해야 할 일은 알지만 아무것도 하지 못함으로 인한 무력감과 자신의 가치가 전문직이나 의료기관 ... 와 같이 윤리적 딜레마가 간호현장에서 빈번하게 발생하며 간호업무의 장애요인이 되고 있음에도 불구하고 이러한 어려움이 정당하게 수렴되어 제도적인 차원에서 해결하려는 노력이 부족한 실정이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.25

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간호관리학 3장 조직

직무확대- 원래 직무 + 수평적으로 다른 직무 추가EX 책임간호사가 수간호사 OFF로 수간호사업무까지- 장점ⓐ 실증해소, 도전감, 만족감, 이직률 감소- 단점ⓐ 새 일 하기위해 ... ② 일과 자원할당 ⇒ 분업발생- 활동 세분화해 개인에게 할당하는 것③ 부문화 ⇒ 부서편성- 비슷한 업무 묶어 같은 부서에 배치하는 것EX 전략팀, 기획팀④ 조정화㉠ 부서업무의 중요 ... 성 조정㉡ 통일감 조정B/C 일 단순화 및 세분화로 전문화시 통일감 감소⑤ 평가- 성과에 대한 평가2. 조직화의 원리(1) 계층구조의 원리 = 계층제의 원리① 정의- 권한 및 책임

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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각 나라별(한국, 미국, 일본, 독일) 방문간호사의 역사적 배경, 운영실태, 서비스내용, 대상자범위

적인 사용 및 관리, 개인적인 욕구중심의 간호 인력의 근무계획서 수립, 제가간호사업소 내부에서의 업무회의를 위한 전문적인 책임자, 재가간호에서 간호사의 역할은 가정방문 및 보 ... . 운영실태 >한국방문간호 재가 급여 업무를 하는 장기요양요원은 ‘간호사로서 2년 이상의 간호업무 경력이 있는 자 또는 간호조무사로서 3년 이상의 간호보조업무 경력이 있고 보건복지 ... 사업소에서 활동하는 교육받은 전문요양인은 간호사 또는 아동간호사로서 지난 5년 중 2년간의 경력과 최소 460시간의 관리자과정을 이수한 자이며 사업소에서 제공되는 모든 서비스에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.03.26

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노인시설경영,논문과제

의1391184739312114211직원 현황2. 시설장 혹은 간호관리자 로서의 역할① 임상간호전문가의 역할: 간호사를 위한 역할모델로서 질적인 간호를 제공하기 위하여 무엇을 환자간호에 포함 ... 시켜야 하는가를 계획하며 임상간호전문가로서의 간호기술과 방법에 능숙해야 하고(Barrett, 1975) 질병에 대한 보다 깊은 과학적인 이해와 지식을 토대로 환자의 상태나 관계되는 간호 ... 모든 간호인력이 환자간호에 최선을 다하도록 지도하며 최상의 간호를 제공할 수 있는 분위기를 조성하고 행정적인 지지를 하는 임상간호 전문가로서의 역할② 지도자 역할: 간호행정가

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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간호전문직관과 나의 준비(간호전문직관의 개념과 필요성, 간호전문직관의 사회화와 확립)

, 간호가 의사의 보조적 역할을 수행한다는 왜곡된 인식이 사라지지 않을뿐더러 간호가 전문직임에도 불구하고 간호 수행 역할보다 충분한 수준의 급여를 받지 못하고 있거나 직업 특성상 업무 ... 에 민감하여 사회의 공익을 달성하려는 업무에 관심을 가져야 한다.두 번째, 간호 전문직의 사화화 개념과 필요성은 무엇일까?전문직 사회화란 전문직에 대한 태도와 가치, 믿음이 내면 ... 며 양질의 간호 제공과 효율적인 간호 업무를 수행할 수 있다. 이는 환자뿐만 아니라 간호사 스스로도 만족하게 되고 사회적으로 간호사의 위치를 확립하고 전문직으로서의 위상을 확고히 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2023.04.12

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지역사회간호학, 간호관리학 의료비 지불제도 정리본

하여, 추후에 간호사로서 업무환경 및 정책 결정에 중요한 의견을 내세울 수 있게 정리할 수 있는 중요한 과제라고 생각합니다.Ⅱ. 본론1. 건강보험수가체계- 1989년 전국민 의료 ... 화가 촉진되며, 예방사업을 적극적 으로 추진할 수 있음.- 단점 : 업무량에 비해 보수가 불공평한 경우가 생김, 고도의 전문의에게는 적용이 곤란 함, 과잉 후송으로 인해 병원 대기 ... 에서는 기준 수가제를 특징으로 하고 있음- 의료보험법 제 35조에 의하여 고시된 ‘의료보험 진료수가 기준액표’에는 의사와 조산사에 의한 의료기술 수가는 명시되어 있으나, 전문직 간호사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.26

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간호사 이미지 분석 사례 보고서/레포트

가 아니면 농땡이를 치는 대신 병원 청소부터 온갖 허드렛일, 심지어 집안일까지 도맡아 하는 캐릭터로 나와 간호사로서의 전문성이 느껴지지 않아 간호사 비하 논란이 일었다. 2017년 ... 하고, 마지막 남은 마취제를 깨뜨리거나, 기본적인 업무를 깜빡하는 등 간호사를 무능한 캐릭터로 표현했다. 이러한 연출된 드라마는 현실과는 대조적인 상황과 환경, 분위기를 보인다 ... 아로 있으며 느꼈던 문제들을 알리기 위해 시작되었다. 간호사의 업무 및 현실을 알리며, 간호사이기 이전에 먼저 소중한 사람인 간호사들에 대한 위로와 격려를 전하는 역할, 나아가 그

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.02.06

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간호관리학 조정과 협력 보고서

을 공유하고, 의사결정을 하는 과정에서 참여하거나 개방적 의사소통을 할 때 존재한다. 최적의 의료제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 각 전문직 간의 협력이 중요 ... 해서는 의사소통기능을 지니고 있는 것이 중요하다.② 팀워크- 간호사는 혼자서 개인으로 업무를 진행하는 직업이 아닌 하나의 팀의 일원으로서 근무를 하기 때문에 문제 상황이 발생 ... 간호관리학조정과 협력보고서Ⅰ. 서론1) 조정과 협력의 개념[조정 coordination]- 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적달성을 위하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24

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간호와 전문직

을 갖는다. 이는 전문직의 지식이나 업무가 사회의 공익을 위해 중요하다고 사회적으로 인정받기 때문이다.위를 바탕으로 간호직이 전문직으로 인정받는 이유를 정리하면 다음과 같다1. 자율 ... 은 간호실무표준과 전문직 수행표준 두 영역으로 되어있다. 간호실무표준은 자료수집, 진단, 계획, 수행, 평가 등의 5개 영역으로, 전문직 수행표준은 윤리, 업무수행평가, 교육 ,연구 ,협동, 자원활용 ,간호의 질 등의 7개 영역으로 구성되어 있다. ... 간호와 전문직간호사가 전문직인가에 앞서서 전문직이 무엇인지 알아보고자 한다. 전문직의 기준과 정의는 다양하지만 일반적으로 전문직이란 전문성, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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A+ 간호관리학_ 보건의료팀간 협력관계, 업무조정 분석보고서

에서의 업무조정의 예- 기능적 간호방법, 팀간호법, 일차간호방법 등 간호업무 분담방법을 통한 업무의 조정- 간호사가 간호사나 의사, 타 전문가에게 의견을 구함- 의사와 간호사 ... 의 방법수직적 관리계층이나 수평적 연결망을 이용하는 방법, 다양한 프로그램, 규칙, 절차 및 프로토콜을 사용하여 업무를 표준화시키는 것도 조정의 다양한 방법 중 하나이다.(3) 간호실무 ... 가 함께 회진하는 경우- 타 의료기관에 소개하는 경우- 간호사가 비의료 직원의 의견을 구하는 경우Ⅱ. 본론1) 보건 의료팀간 협력 및 업무 조정 관련 사례38세의 남성환자가 응급실

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29

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간호관리학 총 개념정리

, 주의의무를 다하는 것)를 실현하지 않은 것.: 간호사가 간호업무상의 주의의무를 다하지 않아 환자에게 손해를 가하게 되면 민법 제750조의 불법행위 책임을 지게 됨.구분채무불이행 ... 특징간호가 수행되는 구조/환경/전달체계간호실무과정/간호과정측정목표달성 정도질평가시 표준물리적 시설/직원의 자격/정책/절차/인력개발프로그램간호업무 수행/환자교육/의사소통자가 간호수준 ... [간호관리]2절1. 주요용어-면허: 국가가 공공의 이익을 목적으로 일반인에게 금지한 행위를 일정한 요건을 갖춘 특정인에게 해제하여 적법하게 일정행위를 할 수 있도록 하는 것-진료

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

-업무를 단순화, 표준화, 전문화 함-장점: 목표달성-단점: 인간을 기계로 생감함(인간 중심X)행정관리론(페이욜)-일반관리이론, 고전적 관리 이론이라고 불림-관리자의 측면에서 조직 ... [간호관리의 개념]관리(management)-조직의 목적을 달성하기 위하여 인적, 물적 자원을 조정하고 배분하며 통합하는 활동을 의미-기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정 ... 및 기능간호관리(nursing management)간호 조직의 목표를 달성하기 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

하기 위하여다음의 업무를 담당하는 중앙노인보호전문기관을 설치, 운영1 노인인권보호 관련 정책제안2 노인인권보호를 위한 연구 및 프로그램의 개발3 노인학대 에방의 홍보, 교육자료 ... 의 제작 및 보급4 노인보호전문사업 관련 실적 취합, 관리 및 대외자료 제공5 지역노인보호전문기관 관리 및 업무 지원6 지역노인보호전문기관 상담원의 심화 교육7 관련 기관 협력체 ... 보호 업무1 요양보호 업무의 목적2 요양보호 업무의 유형과 내용3 요양보호서비스 제공원칙과 준수사항4 요양보호사의 역할3장 인권과 직업윤리1절 노인의 인권보호1 인권의 의미2 노인

시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

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간호사의 법적윤리적 사례 및 도덕적 판단기준 간호조무사 관련 고찰, 간호사와 다른 간호조무사의 직무, 간호사의 업무를 위임하는 현실

에 진료 및 간호업무를 협조하여 질병의 예방 치료 재활을 돕는 전문 직업인이다.간호조무사의 직무는 외래진료 업무 협조(외래환자안내, 진료기록부작성, 처치보조, 객담 등 검사물 채취 ... , 분만실이나 수술실 과 같이 분야별로도 간호업무에 관한 연구를 통해서 간호업무 의 전문성을 높이기 위한 노력을 지속적으로 기울여왔다. 그러나 현재 요양병원과 같이 간호업무에 대한 ... 므로, 전문지식이 필요한 상황과 전문적 간호중재의 경우는 위임이 부적절하다.* 출처: 요양병원 간호조무사의 간호업무 적절성과 수행여부에 대한 간호사, 간호조무사, 환자보호자의 인식 비교

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2022.09.16

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간호관리학실습 사례연구보고서(목포한국병원)

1. 간호관리문제목록우선순위간호관리문제관련요인비 고1부족한 인력과도한 업무부담2과도한 업무과도한 스트레스 수준3부족한 인력부적절한 질적 간호4물품부족비효과적 자원관리단계간호관리 ... , Evening 2명, Night 2명3. 간호단위 간호목표1) 간호부의 사명(Mission): 고객의 눈높이에 맞춘 따뜻한 감성으로 환자중심의 차별화된 전문 간호인이 된다.2) 간호부 ... 비전(Vision): 전문 간호로 신뢰받는 간호인, 소통으로 배려하는 간호인, 공감과 협력으로 함께하는 간호국3) 간호부 목적: 부서의 원활한 운영과 관리를 위하여 구체적인 계획

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS, PEARL의 주요 특성을 서술하시오

공무원, 가정전문간호사, 산업전문간호사, 보건교사 중 1가지를 택하여 1) 주요 역할 2) 활동 현황 3) 향후 발전 방향을 본인의 의견과 함께 기술하시오 (15점). 주요 역할 ... 간호사의 주요 업무라고 한다. 활동 현황 지역 인구에 따라서 간호직 인력은 배치 기준이 다르다고 한다. 예를 들면 인구 10만 명 이상인 경우 10명, 그 이하인 경우는 9명 ... 하는 전문적 간호 서비스를 제공해야 한다. 현재 보건소에서는 간호조무사를 포함한 전체 간호인력은 약 1만 명에 달하는데, 이들은 지역주민이 스스로 건강을 관리할 수 있도록 지원함에 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14

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간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)

위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭 ... 과 의지, 상대방에 대한 배려 및 치유를 돕고자 하는 열정을 지니고 전문적인 능력을 발휘하는 것으로, 간호현장에서 간호사가 자율성과 능동성, 창의성을 가지고 스스로에게 미치는 영향력 ... 이며, 이를 통해 간호사 개개인의 성장과 간호조직의 목표를 달성하게 된다.미국간호협회에서는 간호전문직 실무에서의 리더십은 자신과 타인, 조직의 3가지 차원에서 개발이 필요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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