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"법적용 기준" 검색결과 1,261-1,280 / 128,819건

  • A+) 직무평가 방법에 따른 비교 분석
    면 직무의 상대적 가치가 평가되고 그에 따라 차별적인 임금수준이 결정되기 때문에 합리적이고 객관적인 기준을 신중하게 적용 하는 것이 중요하다. 그렇다면 직무평가의 과정의 일반적으로 어떤 ... 하는 비량적 방법 그리고 직무 분석을 기준으로 직무를 특수한 조건으로 분류 분석한 후 양적으로 판단하여 평가하는 양적 방법이다.양적방법 : 점수법, 요인비교법비량적방법 : 서열법 ... 이 있지만 직무의 종류가 많고 복잡하다면 오히려 적용이 어렵다.서열법의 종류(1)일괄 서열법먼저 가장 가치가 높은 직무와 낮은 직무를 선정하여 최상위와 최하위에 배치한 후 이과 정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 재산세의 연혁 및 운영현황
    ) 2010년대의 공시지가 현실화를 위한 노력 3. 재산세 연혁: 토지 재산세를 중심으로 1) 1950년 11월 30일. 지세법 2) 1951년 9월 25일 ‘임시’토지수득세법 ... 제정 3) 1960년 12월 31일 토지세법 4) 1961년 12월 8일 지방세법 5) 1973년 3월 12일 개정 지방세법 6) 1974년 12월 27일 개정 지방세법 7 ... ) 1978년 12월 6일 개정 지방세법 8) 1986년 12월 31일 개정 지방세법 9) 1989년 6월 16일 개정 지방세법 10) 2005년 1월 5일 제정 종합부동산세 11) 종합
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    탐구학습에 대한 개념과 장단점을 서술하고 탐구학습을 위한 교사의 역할에 대해 서술하시오
    이 개입될 가능성을 높인다. 따라서, 탐구학습법의 평가를 위해서는 다각적인 평가 방법과 명확한 평가 기준이 필요하다.라. 탐구학습법을 위한 교사의 역할탐구학습법의 성공적인 적용을 위 ... 고 는 탐구학습법의 개념과 그 중요성을 살펴보고, 탐구학습법의 장단점을 심층적으로 분석하며, 이를 효과적으로 적용하기 위한 교사의 역할에 대해 논의하고자 한다. 이를 통해 탐구학습법 ... 이 학습자 중심의 교육을 실현하는 데 어떠한 기여를 할 수 있는지, 그리고 교육 현장에서 탐구학습법의 적용을 극대화하기 위해 교사가 어떤 역할을 수행해야 하는지를 명확히 하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 자신의 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오.
    되는 사회원조법 등의다양한 유형의 사회복지법이 운영되고 있다.이러한 사회복지법은 법 자체로는 모든 국민에게 적용되나, 그 효력의 범위는 시간, 사람, 장소에 따라 그 효력과 범위 ... 하고 있다.또 하나의 문제는 관련 예산의 한계와 적용 기준이다. 모든 사회적약자를 대상으로 서비스가 제공되는 것이 가장 이상적이나, 관련 예산의 부족으로 대상의 한계를 정해놓고 엄격 ... 한 기준에 따라 서비스의 적용을 진행하기 때문에 사회복지사나 현장 대응업무 담당자 또한 업무처리의 중 현장의 상황과 업무기준 간 괴리를 경험하기도 한다.본인이 사례로 든 ‘교통약자이동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    적용에 있어서 원칙법과 예의법, 강행법과 임의법, 신법과 구법에 적용순서에 대하여 서술하시오
    가 달라질 수 있으며, 이는 법적 판단의 과정에서 고려되어야 한다는 것을 보여준다. 또한, 원칙법과 예의법의 적용순서는 불확실한 상황에서 판단의 기준을 제공하며, 이를 통해 법적 논쟁 ... 법 적용에 있어서 원칙법과 예의법, 강행법과 임의법, 신법과 구법에 적용순서에 대하여 서술하시오? 본 문1. 서론법 적용에 있어서 원칙법과 예의법, 강행법과 임의법, 신법과 구법 ... 에 대한 적용순서는 국가의 법체계를 이루는 중요한 요소 중 하나이다. 원칙법은 법의 본질적인 원리를 규정하며, 예의법은 법의 적용에서 상식과 도덕적 판단을 반영한다. 강행법은 법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도에 대한 분석
    적용되어 수급자의 부양의무자의 소득과 재산도 고려된다. 그러나 2021년부터 생계급여에 한해 부양의무자 기준이 폐지되어 수급자 선정의 폭이 확대되었다. (3) 급여의 종류 국민 ... 안정을 위한 중요한 제도이지만, 몇 가지 문제점이 존재한다.? 가. 부양의무자 기준의 한계: 일부 급여에서 여전히 부양의무자 기준적용되어 실제로 도움이 필요한 사람이 지원을 받 ... 하고 있다는 점에서 의의가 크다. 그러나 제도의 현장 적용에서는 여전히 몇 가지 한계가 존재한다. 특히 부양의무자 기준의 잔존, 급여 수준의 현실성 부족, 전달체계의 복잡성은 수급
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 케이워터기술 신입사원 자기소개서 토목분야
    ) (500자) 하천 횡단구조물 설계 과제를 수행하며, 시공성, 경제성, 법적 기준을 모두 충족하는 종합적인 설계 계획이 필요했습니다. 저는 먼저 지역의 환경 조건과 하천 관련 법규 ... 구조물, 제방, 저류지 설계 사례 분석을 통해 실제 구조물의 구성 원리를 이해하고, 이를 적용한 다양한 설계 방법을 학습했습니다. 특히 AutoCAD 및 Civil 3D 소프트웨어 ... , 설계팀, 자료조사팀 등 다양한 역할을 맡은 팀원들과 협업한 경험이 있습니다. 초기에는 자료의 중복 처리와 설계 기준 불일치로 혼란이 있었고, 작업 흐름이 원활하지 않았습니다. 이
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    민법 대법원 판례 분석 과제
    규정을 어떻게 적용해야 하는지를 보여줍니다. 특히, 국가배상법 제2조 제1항 본문 전단 규정에 따른 배상청구권이 금전의 급부를 목적으로 하는 국가에 대한 권리로서 국가재정법 제96조 ... 제2항, 제1항이 적용됨으로써 5년간 행사하지 않을 때 시효로 인해 소멸한다는 점을 분명히 합니다.이러한 구체적인 사례는 소멸시효의 중요성과 법적 적용을 이해하는 데 큰 도움 ... 하는 과정에서 법원의 역할과 책임을 강조하며, 법적 분쟁 해결 과정에서 소멸시효의 적용 방식을 이해하는 데 중요한 지침을 제공합니다.이 사건은 특히 감정적으로 민감한 세월호 사건
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 보건의료정책의 최신동향과 발전방안 레포트
    기준을 상향 조정해 중산층까지 포함.1) 건강보험법 개정안 (개정)필수의료 서비스에 대한 건강보험 적용 확대를 명시.주요 조항: 소아·산모 입원비 지원, 응급의료비 확대 적용.2 ... 의료법 개정안 (개정)비대면 진료의 윤리적, 법적 한계를 명확히 하고 의료 안전 기준을 마련.주요 조항: 환자의 동의를 전제로 한 진료 방식과 응급 상황에서의 활용 규정응급의료 취약 ... (신설)간병비 지원 대상을 확대하고, 지원 기준 및 품질 관리 방안을 법제화.주요 조항: 간병 서비스 표준화, 품질 평가 및 민간 서비스와의 협력 강화.2) 노인복지법 개정안 (개정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.24
  • [고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서
    선람담당팀장과장청장(지청장)210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)첨부서류1. 「고용보험법 시행령」 제28조에 따른 임금피크제를 적용받는 근로자 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제52호서식] 년 제 차( 분기, 월) 임금피크제 지원금 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않 ... 월 일( 세)?고용연장연령(고용보장연령)세?본인적용시점년 월 일?연간피크임금원?분기피크임금원?월피크임금원신청연도(분기,월)임금?신청연도년( 분기)( 월)?신청연도(분기,월)근무
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 효림그룹 (주)효림XE 품질보증팀 직무 합격 자소서
    [2024년] 효림그룹 (주)효림XE 품질보증팀 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오 ... 을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자) 4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자) 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이 ... 며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오. (400자) 저는 회사를 선택할 때 ‘긍정적인 조직문화’, ‘지속적인 기술 투자’, 그리고 ‘글로벌 역량 강화에 주력하는 비전
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    신뢰도와 타당도에 대해 기술하고, 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하시오
    적 타당도의 단점으로는 사회현상을 조사하는 것에서 적절한 외부기준을 찾기가 어렵다는 점이다.(5) 집단비교법상반된 태도나 특성을 가진 두 개의 집단을 선정하고 두 집단에 측정도구 적용 ... (2) 반분법, 이분절 기법(3) 복수 양식법(4) 내적 일관성2) 타당도(1) 내용타당도(2) 기준관련 타당도(3) 동시적 타당도(4) 예측적 타당도(5) 집단비교법(6) 기준 ... 결과를 일관성의 의미에서 본다면 이를 판단할 수 있는 몇 가지 기준이 있다. 첫 번째는 시간상 안정성으로 척도를 다른 시기에 적용하더라도 같은 결과가 나타나는가이다. 두 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 회사실무적으로 사용하는 임원연봉계약서 및 연봉, 성과급, 퇴직급에 대한 지급규정 입니다.
    . 계약내용 제1조 (보수계약의 기간) 해당 보수계약서의 계약기간은 2025년 2월 1일부터 2026년 1월 31일까지 한다. 제2조 (신분) “을”의 신분에 관한 법적인 적용 ... [지급방법] 1. 퇴직금은 현금으로 지급함을 원칙으로 한다 2. 이사회결의에 의해서 본 규정의 적용을 받는 임원에 대한 퇴직금을 ‘근로자퇴직급여 보장법’에 따른 퇴직연금으로 지급 ... 임 원 보 수 계 약 서 1. 계약당사자 법 인 (갑) 상 호 명 대 표 번 호 사업자등록번호 법인등록번호 주 소 임 원 (을) 성 명 생 년 월 일 직 급 연 락 처 주 소 2
    서식 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2025.02.05
  • 회계원리 ) 다른 회계기준이 있다고 생각하는가 있다면 어떤 회계기준 어느 회계 위한 회계기준인지 기술
    -IFRS가 적용될 것을 강제하였고 이를 통해 투자자들은 더 자세한 정보를 기업으로부터 얻어 더 효율적인 의사결정을 할 수 있는 발판이 만들어졌다.2. 본론IFRS로 알려진 국제회계기준 ... )를 제정하였다. 하지만 당시에는 이러한 회계기준을 강제로 적용시킬 권한이 없었고 권고 사항에 그쳤다. 2001년에는 국제회계기준위원회(IASB)로 재편하고 국제회계기준(IFRS)를 제정 ... 하였다. 2005년부터 유럽연합 회원국들이 IFRS회계 기준을 의무적용하기 시작했고, 이는 2018년까지 확장되어 144개 국가가 자국 내 국가에 맞는 IFRS를 의무 적용하고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 회계이론 ) 사업결합과 관련한 다음 내용에 대해 서술하시오. (물음 1) 사업결합의 유형 (물음 2) 취득법의 절차(4단계)연결회계와 관련된 내용에 대해 서술하시오. (물음 3) 상대기업의 지분 50퍼센트 미만을
    한 대가의 차이를 계산한다. 취득법을 적용하여 지배기업/종속기업의 재무제표를 연결하여 보고하는 것이 연결 회계의 핵심이라 할 수 있으며, 모기업이 자회사를 인수할 때 체계적으로 적용 ... 회계이론사업결합과 관련한 다음 내용에 대해 서술하시오.(물음 1) 사업결합의 유형(물음 2) 취득법의 절차(4단계)연결회계와 관련된 내용에 대해 서술하시오.(물음 3) 상대기업 ... 력을 보유한다는 것이 입증되는 경우(5가지)회계이론사업결합과 관련한 다음 내용에 대해 서술하시오.(물음 1) 사업결합의 유형(물음 2) 취득법의 절차(4단계)연결회계와 관련된 내용
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    '주택임대차 보호법과 상가건물임대차 보호법의 그 한계'에 대해 논하시오
    살펴보기로 한다.첫 번째, 주택임대차보호법의 적용범위의 문제이다. 주택임대차보호법은 제1조와 제2조를 통해 ‘주거용 건물의 전부 또는 일부의 임대차’에 대하여 적용된다고 명시하고 있 ... 다. 여기서 주거용 건물이란, 실지 이용관계 등 주변상황에 비추어 주거용으로 사용되는 건물을 말하므로, 주거를 목적으로 임대차계약을 체결한다면 주택임대차보호법의 적용대상이 된다 ... . 그러나 이와 관련하여 임대차보호법 제11조에서는 일시사용을 위한 임대차인 경우에는 주택임대차보호법을 적용하지 아니한다고 명시하고 있다. 주택임대차보호법의 목적이 임차인을 보호하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 장애인복지법상 장애인 기준은 계속 변화되었는데, 변화의 이유와 향후 변화를 예측해 보세요.
    기준이 계속 변화된 이유2019년 장애등급제 폐지와 지역사회 돌봄에 욕구 증가로 복지수요자 증가로 인한 한정된 장애복지 예산의 총액을 나누어야 하는 딜레마 속에서 장애인복지법 ... 장애인 기준을 계속 확대하고자 하는 노력이 지속된 결과 그 기준이 변화되는 것이다. 한 가지 예를 들자면, 장애인복지법에 포함되지 않은 잠재적 장애인복지정책 수요자는 장애인복지법 ... 등록체계와 장애인복지정책 간 전달체계의 유연성과 관련되는 부분이다. 우리나라는 장애인복지법의 단일 장애정의가 장애인관련 소득보장, 고용, 사회서비스 등에 일률적으로 적용되어 장애인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 사회복지사의 처우개선이 필요한 이유와 방법
    을 가지고 있지만, 실제로 근로기준법의 적용을 받지 못하는 것이 현실이다. 상시 근로자 수가 5명 미만인 사회복지 시설은 근로기준법 예외규정 대상이며, 그 이상인 시설도 근로기준법 ... 을 지키지 않는 경우가 많다. 법적으로 확실하게 5인 미만의 시설도 근로기준법의 적용을 시행하고, 근로 기준을 지키지 않는 사람들에게 확실한 처벌 의사를 보여 주어야 한다. 매년 ... 할 수 있을까? 임금 향상, 인력 증가, 법적 제도 강화, 사회복지사 배치 기준 변경, 사회복지 실습처 기준 강화, 사회복지사 복지 포인트 등 여러 가지가 있다. 이 중 내가 생각
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    품질관리(QA_QC) 합격자기소개서
    기 때문이라는 것을 깨달았습니다. 그리고 그들이 아주 엄격한 품질관리기준적용하여 월등한 품질을 추구하고자 했던 이유는 사람들의 건강과 행복을 위해서였습니다. 단순히 경제적인 이익 ... 와 회사의 발전에 크게 기여하고자 귀사에 지원하게 되었습니다. 4. 입사 후 포부 [법적 기준을 토대로 옳은 일을 하며 발전하는 인재가 되다] 제게 좋은 기회가 되어 귀사의 직원 ... 으로 근무하게 된다면 첫째, 옳은 일을 하는 직원이 되겠습니다. 품질을 다루는 일과 같이 기준이 명확한 업무에는 반드시 지켜야 할 법이 존재합니다. 그렇기에 옳은 일이란 바로 법의 범위
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19
  • [A+ 레포트] 사회복지법상 권리구제의 내용과 절차를 이해하고 실제 행정기관에 의한 권리구제(전심 절차), 사법기관에 의한 권리구제(법적 쟁송 행정소송, 민사소송, 헌법소원) 등의 사례를 조사하고 분석한다.
    했다. 그러나 실제로 자녀와의 관계가 단절된 상황이었고, 자녀가 실질적으로는 부양을 제공하지 않고 있다는 사실이 확인되었다. 지방자치단체는 부양의무자 기준적용하는 과정에서 외형적 자료 ... 사례에서 드러난 핵심 쟁점은, 부양의무자 기준이 지나치게 형식적으로 적용되어서 당사자의 실제 생활 여건이 무시될 수 있다는 점이다. 지역 담당자의 재량이 크지 않고, 관련 서류 ... 해야 한다는 공감대가 넓어지고 있다. 본문에서 다룬 사례들은 부양의무자 기준의 형식적 적용, 장애등급 재평가의 문제, 보육료 지원 중단 등 다양한 영역을 포함한다. 모든 사례에서 공통
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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