"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 1,261-1,280 / 96,084건

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[CJ CGV] SWOT, STP 분석 및 커뮤니케이션 전략 제안

하여 미소지기(매장 내 스탭) 채용 공고에 지원을 해본 경험도 있으며 비록 합격에 이르지는 못했지만 파트타이머 채용 과정임에도 불구하고 경쟁사와는 달리 구체적인 안내가 이루어지 ... 의 커뮤니케이션 전략 분석CGV는 ‘우리만이 제공할 수 있는 다양한 즐거움, 특별한 경험을 통해서 고객의 라이프 스타일을 풍요롭게 하자’는 미션과 지속적인 진화를 통해 영화 관람 환경과 그 ... (Opportunity)- 여가 산업 확대2004년 이후 주 5일 근무제가 전국적으로 확대되며 그에 따른 국민 여가 시간 증가로 국내 서비스 산업이 효과적으로 성장할 수 있었다. 더

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.26

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사티어 경험주의 빙산탐색 일기 (사례)

첫번째빙산탐색 일기상황3월 22일부터 육아기 단축근로를 사용하여 하루 2시간 주 10시간 단축근무를 하게 되었다. 업무가 끝나지 않은 상태에서 퇴근을 하게 되었고, 단축시간 이후 ... 는 상황이 발생했다.신체적 경험심장이 두근거리고 답답했다. 얼굴이 빨갛게 달아올랐다.행동후임 직원 세명을 불러서 테이블에 같이 착석을 했다.[언어적인 표현]“제가 4시 30분에 있 ... 은 9이라고 생각한다. (1~10 사이의 척도 중에서)새로운 선택,결정, 행동단축근무와 상관 없이 회의 종결 후 정시 퇴근을 하려고 행동을 하자, 직원들 세 명 모두가 참여할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.05

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논설문-공무원의 인기가 줄어든 이유

%가 근무 외 시간에 업무 지시를 받았고, 41%는 말이 통하지 않는 직장 상사로 인해 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 또한 52%는 업무 스트레스로 '번 아웃'을 경험한 적이 있 ... 도 중요하지만 대체적으로 가장 중요하게 보는 것이 급여 즉, ‘연봉’이다. 내가 직장에서 일한 근무 강도 대비 급여가 너무 적거나 생활을 유지하는데 적정한 월급을 주지 않 ... 는다면 아무리 나의 적성에 맞는다고 하여도 계속해서 근무하기는 어려울 것이다. 2022년 기준 9급 공무원 1호봉의 월급은 1,686,500원 으로 200만원을 넘는 최저임금보다 낮은 금액

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.16

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유한킴벌리 분석

. 유한킴벌리는 4조 2교대 근무제도이다. 4조 2교대제란, 직원들을 4조로 나누어 16일 주기로 ‘주간 12시간 4일 근무’, ‘휴무 3일, 교육 1일’, ‘야간 12시간 4일 근무 ... ’, ‘휴무 4일’의 순서로 근무하는 방식 이다. 이로 인해 연간 180일, 주간 3.5일 42시간 근무를 한다. 우리가 쉽게 생각하는 일반적인 회사의 근무시간과는 차이가 있다는 것 ... 을 쉽게 알 수 있다. 유한킴벌리가 4조 2교대 근무 제도를 사용하는 이유가 있을까? 유한킴벌리는 IMF 경제위기를 겪고 있을 당시에 급격하게 줄어든 수요에 의해서 생산라인을 중단

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.27

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간호의 윤리적 쟁점 레포트

적 딜레마를 주로 경험이에 대해 수용, 자책, 참음, 잊음, 외면, 자기합리화 등의 정서 중심적 대처양상과 같은 수동적 대처행위가 대부분을 차지? 근무부서 중 가장 업무 스트레스가 가장 ... , 딜레마 경험? 간호사들은 많은 윤리적 딜레마 경험하나 이에 대한 해답 없어 자기 방어적으로 행동화하는 경향 있음 → 간호업무의 장애요인, 간호전문직 발전 저해 요인⇒ 실무에서 발생 ... 하는 윤리적 딜레마를 해결하기 위하여 간호사들은 딜레마 상황에 대처할수 있는 능력을 길러야 하며 이에 대한 적절한 대처 기술 요구됨2. 연구목적본 연구의 목적은 중환자실 간호사가 경험

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.

네이버도 하겠다고 하고 있다.우리는 코로나라는 팬더믹 상황을 격으면서 시간과 공간의 제약을 벗어난 근무의 형태를 본이아니게 하게 되었고, 이러한 과정 속에서 다양한 경험이 누적 ... . 서론유연근무제란 일정한 시간과 장소를 중심으로 이루어지는 정형화된 근무를 벗어나 다양한 근무제도를 도입하여 생산성을 높이기 위한 제도로 출퇴근을 자유롭게 하거나 재택근무 등 ... 을 도입하거나 하나의 일자리를 놓고 두 사람 이상이 공유하는 등의 다양한 근무제도를 뜻한다. 본과제에서 유연근무제를 살펴보기로 한 것은 평소 유연근무제에 대해 관심이 있었으므로 이번

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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다문화 ) 문화적 배경이 다른 국내 거주 외국인(특정 국가)의 건강관련 문화적 요소를 파악하고 해당문화요소에 대해

하였다. 업무나 회의, 직위 등이 존재하지 않으며 연장 혹은 연소자와 근무하지 않기에 해당 부분의 인터뷰는 앞으로 다가올 상황을 예상해보는 방식으로 접근하였으나 결혼 전에 사회생활 경험 ... 으로 하는 식당을 운영하셨고 주로 서빙을 담당했다고 한다. 가업에 참여하기 전에는 다른 직업을 가진 적이 없었고 대학 졸업 후 곧장 가업에 뛰어들었기에 다른 사회 경험이 전무하다고 하 ... 째 되던 해 임신을 경험하였고 그로 인해 현재까지도 가정주부로서의 삶을 살고 있다고 한다. 보통 일본 여성은 결혼 후 남편의 성을 따르지만, 자신은 부모님께서 지어주신 ‘야마모토

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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감정노동자들의 근무 환경 및 지원에 대하여

감정노동자들의 근무 환경 및 지원에 대하여1. 서론1) 주제선정이유2. 본론1) 사회적이슈 및 문제제기2) 개선방안3. 결론1. 서론1)주제선정이유감정 노동이란 다른 사람의 감정 ... 에 근무하는 경우 개인의 감정보다 고객의 감정을 존중한다고 해서 감정 노동자라고 부르기도 한다. 2009년의 서비스노동자들의 감정노동 실태에 관한 조사 결과2)에 따르면, 응답자 ... 80.1%의 응답자들이 자신의 솔직한 감정을 숨기고 일한다고 답했다. 더불어 밑의 표를 보면 고객으로 부터의 불쾌한 언행경험비율도 굉장히 높은 치수를 보이고 있다.미국의 사회학자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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포스트코로나19,뉴노멀,변화

다. 원격수업, 원격근무, 원격의료 등 코로나19로 전 세계가 강제 디지털 전환을 경험하고 있다. 지난 2~3년 동안 정부와 전문가들의 외침보다 감염병이 더 강력했다.주거 지역 ... 재택근무 확산과 학생들의 등교지연 등으로 평소보다 출퇴근 및 등하교 인구가 대폭 감소하며 전반적인 교통량에도 영향을 미쳤다. 한국교통연구원이 코로나19 확진자 발생 전인 1월 13 ... 성도 있다고 예상할 수 있다. 그리고 이제 개인은 병의원시설이 아닌 대신 원격진료 등 비대면 생활의료, 서비스를 선택하는 경향이 많아질 것이다.개인의 근무 환경도 많이 변화할 것이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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간호관리학 실습 보고서, QI 질향상 활동 계획서

병원에서 이루어지고 있는 인수인계 현황? 인수인계 정의간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전 근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주 ... 는 간호업무 활동이며 환자간호의 질과 안전성, 연속성을 유지하고 보장해주는 중요한 정보교환과정이다.현재 환자의 상태와 간호, 최근 변화 상황에 대한 정확한 정보를 전달하여 간호사가 근무 ... 시간 동안 이루어질 간호의 초점과 가이드를 제공하며, 간호의 지속성을 유지하는데 도움이 된다.? 문제점-인수인계는 매 근무교대 시에 근무시간 전, 후로 30분~1시간이 소요되고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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응급실 간호사의 폭력경험, 자아탄력성, 직무스트레스와의 관계연구 (Relationships among Violence Experience and Job Stress of Nurses Working in Emergency Department)

병상 이상의 응급 실에서 근무 중인 경력 1년 이상의 간호사 143명을 대상으로 하였으며, 자료수집기간은 2018년 11월 6일 부터 15일까지이었다. 대상자의 폭력경험은 4점 ... , p=.036) 경험과 음의 상관관계가 있었다. 이상의 결과로 볼 때 응급실 간호사의 직무스트레스 감소를 위해 폭력이 발생하지 않는 안전한 근무 환경을 조성하고, 폭력상황 발생 ... 본 연구는 응급실 간호사의 폭력경험, 자아탄력성과 직무스트레스정도를 확인하고 관계를 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 본 연구대상은 D시 소재의 4곳과 C시 소재 2곳의 500

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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117 신고센터 전문상담 요원의 소진에 관한 현상학적 연구 -정부 부처 통합근무 체제 적용- (A Phenomenological Study on the Burnout of Specialized Counselors in the 117 Report Center - Application of the Integrated Working System of Government Departments-)

에서 심신의 소진을 경험한다. 따라서 소진의 원인이 되는 요인이 무엇인지 연구하여 효과적인 상담 업무 수행에 기여할 필요성이 제기된다. 본 연구는 2019년 2월부터 2020년 ... 5월까지 117 신고센터에서 근무하는 상담 요원 10명을 대상으로 업무 처리 과정에서 체험한 사실을 면담하고 수집하여 Colaizzi의 현상학적 연구방법으로 분석하였다. 연구의 결과 ... 에서 소진 요인은 첫째 ‘117 신고센터 경험’에서 기관 통합 시기의 상담요원 갈등, 둘째 ‘소진’에서 전문상담 요원은 정서적 고갈, 비인간화, 성취감 결여 증상 등의 경험이

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[평생교육원 사회복지실천론 레포트] 주제 - 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도

[사회복지실천론] ? 주제 : 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도 “인간 사회문제에 관심을 가진다는 것” 1년 몇 개월간 산재병원에서 근무하면서 병원 내 사회 ... 적, 사회적 차원의 지원이 필요하다. 모든 인간은 불완전한 사회 구성원이라는 이유 하나만으로도 사회복지의 실천이 꼭 필요한 것이다. 또한 자원은 늘 한정적이다. 어린 시절 나의 경험 ... 과 비슷하게 누구든 반찬을 남기면, 어김없이 부모님은 지구 반대편 나라의 이야기를 꺼내면서 영양실조와 굶주림을 겪는 아이들에 비하면 얼마나 행복한지에 대한 잔소리를 들었던 경험이 많

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07

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A+ 간호관리학 실습 질 향상 저널 리뷰 보고서(국내, 국외 저널 각 1개씩)

의 투약 근접오류경험의 영향 요인과 결과, 대한간호과학회지, 49(5),631-642.서론병원에서 발생하는 환자들에게 유해한 사고 유형 중 투약과 관련된 오류가 15.1%로 가장 많 ... 은 부분을 차지하고 그중 간호사에 의한 투약오류가 53%로서 가장 많은 것으로 나타났다. 하지만 간호사의 투약 근접오류는 개인적인 요인(간호사의 약에 대한 지식, 경험, 주의산만 등 ... )뿐만 아니라 조직의 구조적인 요인(의료기관의 의료오류보고 체계, 간호사의 업무부담, 일반적인 투약과정의 위배 등)과도 관련성이 높다. 따라서 간호사의 투약 근접오류경험의 영향 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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양첸룽의 <틀을 깨는 사고력>, 공동 창작과 공동 작업이 미래 세계를 여는 새로운 틀이다.

의 측면에 적용할 수 있다. 퍼즐 맞추기는 암기보다는 개개인의 주장과 경험이 중시된다.지금은 과학 기술의시대로, 외우는 것은 컴퓨터가 대신할 수 있다 하지만 끊임없이 발생 ... 과 학문들을 통해 어떤 일을 하든 늘 ‘공동 창조’를 강조의 중요성을 익혔다. 그것이 그의 오늘을 만들었다.다. 일하는 방식오드리 탕은 청소년 시절부터 독학과 창업을 경험했다. 그리고 ... 세계로 시야를 넓혔다. 그 시기에 그는 호기심을 가지고 탐구하며, 세계 곳곳에서 경험을 쌓았다. 젊은 그의 혁신적인 생각들은 기존의 기업문화로는 받아들이기 어려운 측면이 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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관광산업에 미래 대한 전망

가 이제 하나의 근무형태로 인정받기 시작하면서 사람들은 자신의 집이 아닌 관광지에 머물면서 새로운 경험을 하고 그곳에서 업무까지 보는 워케이션을 추구하고 있다. 아직 우리나라 ... , 사찰식이나 채식 위주의 건강식 섭취는 39.4%로 나왔다. 웰니스 관광경험과 의향에 대해서는 관심이 있다는 사람이 82.3%나 나왔다. 다소 불편을 감수하더라도 친환경 여행 ... 를 위한 여행시장의 전략이 필요하다. 여행사들이 1인 가구를 위한 특별한 여행 패키지 상품을 만들 것으로 예상된다. 3)워케이션의 증가 코로나 팬데믹 시기에 재택근무를 하는 기업

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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정서를 설명하는 이론들 중 이요인 이론(two-factor-theory)는 정서를 경험가기 위해 각성과 인지적 평가(설명)이

심리학개론주제: 정서를 설명하는 이론들 중 이요인 이론(two-factor-theory)는 정서를 경험가기 위해 각성과 인지적 평가(설명)이 모두 필요하다고 설명하고 있다. 1 ... )최근에 자신이 경험한 정서를 기술하고 2)정서의 이요인 이론을 토대로 그러한 정서를 경험한 과정을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이(2)요인 이론(two ... -factor-theory)2. 최근에 내가 경험한 정서3. 이(2)요인 이론(two-factor-theory)을 토대로 본 나의 정서 경험 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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[상담심리학]빙산의 일각, 정신분석에서 무의식에 대한 설명과 자신의 생각 및 자신의 경험과 연관된 것

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml♣ 과목 : 상담심리학-제목 : 빙산의 일각, 정신분석에서 무의식에 대한 설명이에 대한 자신의 생각과 자신의 경험과 연관 ... 에서 무의식이 작용하기도 한다.무의식은 나의 경험으로부터 계속 축적되는 경향이 있다. 내가 경험하고 생각한 모든 초상들이 다 들어있는 곳이 무의식이며, 이것은 시간의 개념이 아니라 단기 ... 또는 장기적인 속성으로 그 언젠가 경험했던 일들이 어떤 단초로 예측하지 못한 상황에서 표출되기도 한다. 무의식 속에는 사람의 본능이라 말하는 이드가 있고 에고라 고 명명된 자아

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.16

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[A+]간호관리학 리더십 보고서(리더쉽 저널리뷰+리더십 서적+리더쉽 함양 실천 보고서)

4. 연구 결과5. 결론6. 느낀 점 및 적용할 점Ⅱ. 리더십 서적 독후감1. 책 제목2. 내용 요약3. 느낀 점 및 적용할 점Ⅲ. 리더십 함양 보고서1. 리더 경험기록2. 리더십 ... 로 업무를 수행하므로, 환자에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사 간의 팀워크는 필수적이다. 그러나 팀워크가 간호조직의 성과와 간호사의 근무환경에 영향을 미치 ... 로 측정하였다.② 간호사의 팀워크: 일반/책임 간호사가 인지한 근무부서의 팀워크는 Larson 등이 개발하고 김태백이 한국어로 번역하여 재구성한 측정도구를 사용하였다.③ 통제변수

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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학교 취임식 인사말

로서의 첫걸음을 시작하게 된 것만으로도 정말 감사한데, 화목한 분위기의 학교에서 근무하게 되어 더욱 감사함을 느낍니다.또한 저와 함께 0학년 0반에서 첫 시작을 하게 되는 아이들의 웃 ... 는 모습을 보면서 큰 기쁨을 느낍니다.새로운 시작은 언제나 두려움과 설렘이 함께 하는 것 같습니다. 교육 대학을 졸업하고 경험이 부족한 저는 훌륭하신 선생님들 앞에서 두려움이 클 때

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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