"인관관계 요소"의 검색결과 입니다.

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"인관관계 요소" 검색결과 1,241-1,249 / 1,249건

교육행정

적으로 성취하기 위 하여 교육 활동과 관련된 모든 조직의 상호 관계, 학습 장면의 제 조건을 정 비하는 봉사적 활동의 방향으로 만드는 협동적 행위이다.※ 귤릭(Gulick)의 행정과정의 7 ... 개 요소① 계획(Planning) ② 조직(Organizing) ③ 인사(Staffing) ④ 지시(Directing)⑤ 조정(Coordinating) ⑥ 보고(Reporting ... ) ⑦ 예산(Budgetting)※ 시스(Sears)의 교육행정 요소①기획(planning) ② 조직(Organizing) ③ 지시(Directing)④ 조정(Coordinating

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.05.28

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[경영학] 경영학의 발달과정

보다는 인관관계와 같은 비공식적인 측면이 작업 생산성에 보다 큰 영향을 미친다고 보았다. 호오손 실험은 이전의 경영이론들이 인간을 단순히 자극에 반응하는 기계와 같은 것으로 보 ... 시간연구를 통해 작업을 요소별로 세분화하고 각각의 표준시간을 결정함으로써 불필요한 동작을 최소화하려 하였다. 그리고 표준시간을 기초로 초과 작업을 한 경우에는 성과급을 지불 ... 된 1947년에 비로서 알려지기 시작하였다. 그는 이상적인 조직형태를 관료조직으로 보았다. 관료조직이란 분업, 명확히 정의된 계층, 세부적인 규칙과 규제, 배개인적 관계의 특징

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2001.11.09

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사회교육의 의미

며, 개방적이고, 놀이 중심이라는 점이다. 즉 가정이나 직장 등의 집단에서의 인관관계는 상하의 관계, 명령과 복종의 관계, 일 중심의 관계이므로 긴장감과 심리적 방어감이 존재하는 데 ... 였다. 고용주와 고용인의 관계가 변하였다. 생산자와 소비자의 관계도 변하였다. 이와 같은 변화를 바로 인식하지 못하거나 혹은 변화에 적절히 대처하지 못했을 때, 노인문제가, 여성문제 ... 사회교육의 중요성은 사회적 학습을 통해 사회의 각 구성요소들로 하여금 변화하는 사회현실, 규범, 역할, 기술 등을 바로 인식케 하고, 결과적으로 이에 대처하는 능력을 길러 주어 변화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.24

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세계 경제사의 흐름과 경제학파

의 차가 생겼으며 평등한 이웃관계는 무너졌다. 따라서 부락공동체도 해체되기 시작하였다. 이 같은 해체현상은 완만하게 진행되어 오랫동안 사회 전체에 흔적을 남겼다. 경제면에서도 변화 ... 이 발전었는데, 오늘날의 기업인관 같은 역할을 했다. 기사계급을 바탕으로 봉건영주제도가 토착화된 것이다. 그들은 사회가 필요로 하는 물자를 생산하고 공급하여 그 사회가 존재할 수 있 ... 도록 방위하고 통치 관리하는 중추적 역할을 하였다. 기사계급이 갖고 있는 기능적 요소가 있었기 때문에 누구든지 체력과 전투능력만 갖추면 기사가 될 수 있었고, 이러한 기사들을 수용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.23

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경영자론

에서의 기술적인 이해도와 숙련도 및 처리능력을 의미한다.b. 대인적 기술대인적 기술이란 조직 내에서 원활한 인관관계를 유지하는 능력을 의미하는 것으로 인간적 능력이라 할 수 있 ... 적인 직능이며, 이러한 독자적인 직능을 담당하는 것이 경영자이다. 경영자는 기업체 구성원의 역할 및 행동을 규정하는 사람으로서 기업경영에 없어서는 안될 중요한 요소이다. 기업은 여러 ... 의 기능을 말한다. 즉 이것은 경영관리의 대인관계적 측면과 밀접한 관계가 있다.ㄹ. 통제통제는 기업 구성원들의 행동결과가 계획의 일치되도록 하기 위하여 구성원들의 활동을 측정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.07

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[취업 면접] 기초직무능력

무엇인가?(1) 쌍용정보통신 인사팀 노경한 팀장어떤 직무를 수행하느냐에 따라 요구되는 직무능력이 달라지는데 가령, 영업직이라면 프리젠테이션능력, 판매능력, 영업스킬, 대인관계 등 ... .상사 및 직장 동료, 사내외 관계자들과 원활한 커뮤니케이션이 이루어지기 위 해선 상대의 표정과 반응을 확인하면서 이야기한다.아. 상사의 업무 스타일을 파악한다.같은 업무라도 많 ... 평가, 종합적성검사, 직무능력평가, 기초직무지식평가 등으로 기업에 따라 달리 불리고 있지만 그 형태와 평가요소 항목은 크게 차이가 나지 않는다.성격적 측면을 검사하는 도구는 기존

시험자료 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2002.05.26 | 수정일 2014.11.05

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영어 조기교육

시켜줘야 한다는 것이다. 8세 이전에 우뇌와 좌뇌를 골고루 발달시켜주는 전인교육이 이루어질 때 아이는 성장을 해서 더 많은 지식을 습득할 수 있고, 사회적인 인관관계를 훌륭히 수행 ... 구사능력 획득에 더욱 효과적이라고 믿고 있다. 이것이 일부 성급한 학부모의 요구와 유치원 및 영어교재 출판사의 이해관계와 맞물려 우리말을 충분히 습득하지 못한 유치부 어린이 ... 은 단계에서제2언어를 배우는 것은 언어발달에 장애요소가 될 뿐만 아니라 지능개발에도 문제를 초래할 수 있다고 한다. 이것은 서현주씨의 경우도 마찬가지였다고 한다.그러나 한 가지

리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2001.05.02

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[사회복지 ] 사회복지사 역할 평가

성을 인정하다고 믿기 때문에 사회복지사는 모든 사람들에게 기본적인 사회자원을 공평하게 배분시켜 주어야 한다고 믿는 가치다.가치/ 지식/ 기술의 상호관계가치는 사회복지실천의 중요한 요소이 ... 의 본질적 가치2-----------------------------25) 가치/ 지식/ 기술의 상호관계2-----------------------------22. 사회복지사의 역할 ... 다른 두 집단간의 갈등이나 이해관계를 해결하여 서로 간에 만족스런 결 과를 얻을 수 있도록 도와주는 역할이다. 조정자의 역할을 수행하는 사회복지 사는 양쪽의 입장을 정확히 이해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.18

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[입사면접족보]KT-면접족보

회사가 발전하기 위해서는 어떤 점을 보완해야 된다고 생각하십니까?주로 어떠한 분들과 인관 관계를 맺으시고 계십니까?본인이 사업을 하신다면 주변에서 얼마만큼 펀딩을 받으실 수 있 ... 하십니까?경영에 필수적인 요소는 무엇이라고 생각합니까?기업경영을 위해서 관리자에게 가장 필요한 능력은 무엇이라고 생각하십니까?현재 우리 회사에 당면한 문제점은 무엇이라고 생각하십니까?우리 ... 며 기뻤던 일과 슬펐던 일이 있습니까?자신의 특기는 무엇입니까?대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?협동정신이 있다고 생각합니까?본인의 전공은 무엇이며 그 전공을 선택한 이유

이력서 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.07

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