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"조직행동레포트" 검색결과 1,221-1,240 / 14,002건

  • 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적인 방법을 정리하시오
    숭실원격평생교육원REPORT주제: 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적인 방법을 정리하시오.제목 : 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시 ... 여 필요한 인력을 확보하고 종업원들의 능력을 최대한 발전시켜 효율적으로 기업 경영활동에 활용하기 위한 계획적이고 조직적인 관리 활동이다.종업원들의 불평이나 불만 또는 개인적인 고민 ... 등을 상담하여 해소하거나, 미연에 방지하는 것을 인사상담이라 말한다.인사상담제도는 조직에 전문적인 상담원을 배치하여 종업원들의 불편이나 불만, 희망사항, 개인적인 고민 등을 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
  • [시사미디어영어] (2022학년도 1학기 기말추가 과제물시험) 다음 각 문단을 본인의 언어로 완벽하게 해석하고 각 문단에 대한 추가 질문에 답하시오.
    된 페이스북과 트위터 계정들이 홍콩 시위자들을 폭력적이고 극단적으로 묘사하는 메시지와 이미지를 증폭시키기 위해 조직적 방식으로 행동했다고 밝혔다. 중국 당국이 링크되어 있는 최근 ... 에서) 나가길 바란다!”라는 메시지도 있다.추가 질문 : 이 기사의 원문은 중국이 페이스북과 트위터에 허위정보를 퍼뜨리기 위해 조직적으로 행동했으며, 그 결과 페이스북과 트위터가 중국발 ... 에서 서술된 내용들의 결과 이 글의 작성자가 취한 행동이 무엇인지 자세히 서술하시오. (총 10점/ 문단의 해석 5점, 추가 질문에 대한 답변 5점)However, the
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2022.06.14
  • [a+취득자료] 학습은 일반적으로 경험의 결과로 발생되는 비교적 영구적인 행동의 변화를 말한다. 학습의 구성요소와 학습과정의 두가지 유형에 대해 구체적으로 설명하고 차이점에 대해 서술하시오.
    는 바로 이 학습에 있는 것이다. 학습은 일반적으로 경험의 결과물로서, 상대적으로 영구적인 행동의 변화를 말한다.따라서 이 레포트는 이러한 학습이 무엇으로 이루어지는지, 즉 학습 ... 을 지배하며 내적으로 조직된 기능으로서 개념과 규칙의 활용을 조정해주고 점검해주는 기능을 한다.2. 학습 과정의 두 가지 유형가네는 행동주의자, 예를 들어 스키너, 들의 주장인 학습 ... 들처럼 연습이나 유의미한 언어적 설명이 아니라, 행동에 대해 어떻게 직접적으로 보상되고 대리적으로 강화되는지에 의해 학습되기도 한다.마지막으로 인지전략이란 개인의 학습, 기억, 사고행동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 현대인에게 상담은 매우 중요하게 인식되는 시대를 살아가고 있다. 상담의 필요성과 목적을 밝히고, 학습자(본인)가 생각하는 상담자의 기본원리와 자질을 전문적, 인간적 자질로 우선순위를 두어 설명하시오
    [리포트]생활지도와 상담현대인에게 상담은 매우 중요하게 인식되는 시대를 살아가고 있다. 상담의 필요성과 목적을 밝히고, 학습자(본인)가 생각하는 상담자의 기본원리와 자질을 전문 ... 에 영향을 미치고 있다. 이에 따라 상담은 개인이 자신의 문제를 인식하고 이를 극복하는 데 도움을 주는데 중요한 역할을 한다. 또한, 집단 차원에서는 조직 내 갈등, 효과적인 ... 커뮤니케이션 부재, 업무 스트레스 등이 발생하고, 상담은 이러한 조직적 어려움에 대한 해결책을 제시하고 지원하는 효과적인 수단으로 사용되고 있다.이러한 상황에서 상담자는 단순한 문제 해결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12
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    Maslow의 욕구 위계에 따른 욕구들을 적절한 예를 들어 기술하고, 자신의 경우 어떤 욕구가 가장 강하고 또한 중요하다고 생각하는지 그 이유를 설명하시오
    Report?Maslow의 욕구 위계에 따른 욕구들을 적절한 예를 들어 기술하고, 자신의 경우 어떤 욕구가 가장 강하고 또한 중요하다고 생각하는지 그 이유를 설명하시오.?산업심리 ... 학■ 배경우리는 살면서 결핍을 통해 욕구가 발생하고 그 욕구들 중에서도 정도가 다르다. 그리고 동기 여부에 따라서 욕구 충족을 위해 행동을 하여 여러 욕구들은 결핍과 동기 요인 ... 을 것, 입을 것, 잘 곳이 없어 항상 이러한 욕구충족하기 위해 행동을 한다. 항상 먹을 것을 찾으러 다니고 입을 옷을 만들며 집이 없어 병을 얻고 굶주리며 살고 있다. 이러한 욕구
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간행동과 사회환경] 스키너의 조작적 조건화에 대해 설명하고, 스키너의 이론에 대한 평가를 서술하시오.
    과목명 : 인간행동과 사회환경레포트 주제 :스키너의 조작적 조건화에 대해 설명하고, 스키너의 이론에 대한 평가를 서술하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 스키너의 조작적 조건 ... 이 주어지면 그 행동은 강화된다.(3) 직장 및 조직 관리에서의 적용스키너의 이론은 직장 관리에서도 사용된다. 예를 들어, 직원들에게 보너스나 인센티브를 제공하여 성과를 강화하는 것 ... 를 내리는 것은 처벌의 형태로 행동을 억제하는 방식이다. 이러한 조작적 조건화 원리를 사용하면 조직 내에서 바람직한 행동을 유도하고, 규율을 유지하는 데 효과적이다.3. 스키너
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12
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    [직업진로설계]구성주의 진로 이론에 대한 고찰
    관련 행동의 이유가 바로 생애주제인 것이다.3. 생애설계 상담의 개입 모형본 리포트에서는 구성주의 진로 이론은 최근에 부각되고 있기 때문에 이에 대한 주요 개념을 살펴보았다. 그리고 마지막으로 개입 모형을 서술해보고자 한다. ... 에서 출발을 한 것이다. 개인의 특성이 안정적일 때 개인이 속한 조직에서 안정적인 일자리가 보장된다는 안정성의 가정과 진로가 정해진 단계를 순차적으로 밟아 간다는 단계성의 가정 ... 에 터한 진로 이론은 조직이 아닌 개인이 중심이 되는 새로운 관점에서 바라볼 정보화 사회의 진로를 설명하는 데 충분하지 않다는 것이다. 정보화사회에서는 개인에게 지속적인 학습을 요구
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30
  • [A+레포트]다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술
    [ 리포트 ]지역사회복지론다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 ... , 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단이나 조직 내에서의 갈등의 특징2. 조직 내 갈등관리 방안3. 내가 선호하는 갈등 해결방식4 ... . 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람이 모이면 갈등이 생긴다. 너무 단순한 말처럼 들리지만, 사실 조직이나 집단을 이해하는 데 있어 이보다 더 기본적이고 중요한 전제는 없
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족과문화_가족관련 영화 혹은 TV 드라마 한 편을 감상하고 줄거리를 간단히 소개합니다. 수업시간에 학습한 가족이론 중 한 가지 이론을 선택합니다. 영화나 TV 드라마에 나타난 두 가지 이상 가족의 사례(가족관계나 가족구조, 가족역할 등)를 선택한 가족이론의 가정, 개념 등에 적용하여
    Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론가족과 문화의 과목의 리포트에서는 가족 관련 영화 및 드라마 중 황금빛 내 인생을 통하여 드라마 한 편을 감상하고 줄거리를 간단하게 소개하면서 수업 시간에 학습 ... 하고 기술하는 데 선구적인 역할을 담당한다. 가족의 단순한 변화가 아닌 발달을 설명하기 위해 가족 체계가 종단적인 경로와 가족이 하나의 조직으로서 거치게 되는 각 단계에서 역할인 발달 ... 과업이 주요 관심사이다. 가족 발달이론은 가족의 행동 현재 뿐만이 아니라 과거의 목표와 기대를 통해 가족 구성원들의 경험들이 축적되어 나타난 것이다.(3) 위의 가족 이론(가정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 급성통증, 감염위험성, 피부손상위험성 간호과정
    medic이유식③ 의식 및 정서, 행동상태?지남력: 사람: ? 유 □ 무장소: ? 유 □ 무시간: ? 유 □ 무?의식 상태: ? 명료 □ 혼돈 □ 반의식 □ 무의식?정서 상태: ? 안정 ... intertrochanteric fx with angulation[판독] 전문의 : 정OO 전공의 :▶End Of Report◀Chart NO : 1533932 진료과 : EMD 병실 ... [판독] 전문의 : 정OO 전공의 :▶End Of Report◀Chart NO : 1533932 진료과 : EMD 병실 : 의뢰의사 : 전공의성명 : 현OO 검사일자 : 2017.09
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장조사론, 척도에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오. 할인자료
    시장조사론 척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오. 1.서론 오늘날 시장조사는 기업 혹은 조직이 제품이나 서비스를 출시 ... 하기 전에 수행하는 중요한 과정이다. 이 시장조사를 통해서 다양한 측면에서 수행될 수 있고, 시장의 크기, 경쟁사, 소비자들의 니즈와 행동 패턴 등을 분석함에 있어서 제품 ... 이나 서비스의 개발과 마케팅 전략 수립에 큰 도움이 되고 있다. 특히 제품이나 서비스의 성공 가능성 예측이 가능하다는 점에서 기업이나 조직이 투자를 결정할 때 큰 도움이 되고 있는 조사다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.06.12
  • 분석심리학적 이론을 적용하여 자신의 페르소나(persona)와 그림자에 대하여 논하시오.
    [리포트]< 상담심리학 >분석심리학적 이론을 적용하여 자신의 페르소나(persona)와 그림자에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분석심리학 이론의 이해2. 나의 페르소나 ... , 인간의 정신과 행동을 심층적으로 이해하는데 사용된다. 이 분야는 심리학의 다양한 이론과 개념을 기반으로 하며, 특히 '페르소나'와 '그림자'라는 개념은 인간 행동과 성격의 이해 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 분석심리학 이론의 이해분석심리학은 지식과 의식적인 행동 뒤에 숨어있는 무의식적인 과정을 연구하는 분야로, 이론을 이해하면 페르소나와 그림자의 개념을 이해하는데
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    리더와 관리자의 차이점을 논하라[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론리더란 무엇인가?관리자란 무엇인가?리더와 관리자의 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 이끄는 관리자란 누구이며 어떤 ... ? 그저 그 자리에 앉기만 하면 관리자인가? 아니면 단순히 회사의 창업주이거나 대표이사의 자리에 읹은 사람이라면 리더인가? 이에대해서 레포트를 작성해보려고한다.Ⅱ. 본론1. 리더 ... 영향력을 행사하기 위해서는 관계를 넘어 성과 창출이라고 불리는 단계에 도달해야 한다.3단계: 성과 - 사람들은 당신이 조직을 위해서 한 성과와 능력을 따른다.리더가 조직과 팀의 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지윤리의 기초와 필요성
    사회복지개론 리포트제목: 사회복지 윤리의 기초와 필요성목 차사회복지윤리의 기초와 필요성1. 사회복지윤리2. 사회복지윤리의 필요성3. 사회복지전문가로서 윤리의 필요성4. 사회복지 ... 하는 기준이며 인간이 살아가는데 지켜야할 도덕적 원리로 인간의 행동을 규제하는 기준이나 원칙까지 포함하는 개념입니다.사회복지 윤리는 사회복지사의 서비스 실천이 도덕적으로 바른 방법 ... 이어야 함을 인식하도록 돕기 위한 것이며, 사회복지실천 과정이 윤리적 결정의 과정임을 인식하고 사회복지사로서 어떻게 바르게 행동하는가를 배우도록 돕는 기준이 됩니다.한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2022.10.25
  • [A+]사람의 지각 원리를 심리학적 개념을 통해 설명하고 이러한 이론을 바탕으로 자신이 전달하고자 하는 상대방에게 잘 지각될 수 있는 구체적이고 실용적인 방안을 3개이상 제시하시오
    [ 리포트 ]인간행동의 심리학적 이해사람의 지각 원리를 심리학적 개념을 통해 설명하고, 이러한 이론을 바탕으로 자신이 전달하고자 하는 상대방에게 잘 지각될 수 있는 구체적이고 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람은 매 순간 수많은 정보를 접하고, 그중 일부를 선택적으로 받아들이며 판단하고 행동한다. 이 과정에서 중요한 역할을 하는 것이 바로 지각 ... 들의 행동과 의사소통, 학습, 사회적 상호작용을 이해하려면 지각의 원리를 이해하는 것이 필수적이다.심리학적 연구는 인간의 지각 과정이 얼마나 복잡하고 다양한 요인에 의해 영향을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.21
  • [기획론] 공공가치의 실현과 적극행정의 활성화 - 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정
    라도, 근본적으로 관료의 내재적 가치와 행동을 바꿀 수 없다면 적극행정을 이루어나가기 어렵다는 것을 의미한다. 따라서 법과 제도 기반을 완비하는 것에 그치지 않고 조직원을 어떻게 ... 2020년 2학기기획론 기말고사 리포트공공가치의 실현과 적극행정의 활성화- 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일 :제목 : 공공가치의 실현 ... 며, 적극행정에 대한 관심을 표명한 바 있다. 따라서 이번 리포트 주제 역시 적극행정으로 선정하게 되었다. 적극행정은 행정학 분야의 많은 전문가들 사이에 주목받고 있는 새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
  • [간호학과] 2023년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 등)
    I. 서 론조직은 일정한 목적을 가진 개인들로 구성된 하나의 사회체계로서 조직과 개인은 서로 불가분의 관계 속에서 상호 작용을 한다. 즉 개인은 조직을 통해서 자신이 바라는 욕구 ... 를 성취하려고 하고 조직은 그 개인들을 통해서 조직 목적을 성취한다. 관리 중에 가장 어렵고, 힘든 것이 사람의 관리라고 모두들 이야기한다. 조직 내에서 주어진 역할과 임무를 효율 ... . 자신을 동기화시키는 능력은 과제 수행에 몰입하게하고, 효율적인 행동과정을 거치게 하며 원만한 인간관계의 형성에 근본이 될 수 있다. 감성지능은 자신과 타인의 감정을 잘 인지
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.
    (리포트)경영학개론주제 : 경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오 ... 을 조직화하고 효율적으로 운영하여 경쟁에서 성과를 내고, 지속 가능한 방향으로 성장할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 그리고 이러한 경영 활동은 기업의 경영환경과 밀접한 관련이 있 ... 환경과 외부 환경으로 구분된다.1) 내부 환경: 내부 환경은 기업 자체의 내부 요소와 조건을 의미한다. 이에는 기업의 조직 문화, 리더십, 자원과 능력, 인력 등이 포함된다. 내부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    할 있는 사람을 상당한 수준까지 끌어올리는 것에 있다고 말할 수 있으며, 각 조직 구성원에게 기대되는 수준보다 높은 수준의 행동까지 끌어낼 수 있도록 만드는 것에 있다고 볼 수 있 ... 볼리상적이어야 하며, 성취할 수 있는 비전과 높은 수준의 능력을 갖추고 있다고 부하들이 확신하고 있어야 함과 동시에 리더의 자질이나 행동 등을 조직 구성원이 존경하고 이를 따라 하 ... 려는 행동을 보여야 한다고 이야기한다.두 번째로, 리더는 조직 구성원 모두가 공감할 수 있는 바람직한 목표를 갖고 있어야 함과 동시에 조직 구성원들은 이를 인식하고 공감까지 할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    토스페이먼츠 Sales Frontier Team Assistant 자기소개서와 면접자료
    을 내릴 수 있는 ‘시각적 보고서’를 만드는 데 집중했습니다. 주간 리포트를 Power BI로 자동화해, 매출 추이와 산업군별 거래 규모를 대시보드 형태로 시각화했습니다. 이 ... 합니다. 실제로 저는 매출 보고서나 데이터 리포트를 단순히 수치 나열이 아닌 ‘스토리’ 형태로 구성했습니다. 문제의 원인, 개선의 결과, 다음 실행 계획을 한 눈에 볼 수 있도록 정리했을 때 ... 리포습니다. Sales Frontier Team은 실무 현장에서 시장의 변화에 즉시 대응해야 하는 만큼, 실행 중심의 사고가 중요한 조직이라 생각합니다. 저는 복잡한 문제를 단순
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.10
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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