"대졸자정리자료"의 검색결과 입니다.

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"대졸자정리자료" 검색결과 1,221-1,240 / 1,348건

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[언어]언어와 성

저변에 깔려 있는 여성비하 의식은 좀처럼 나아지지 않고 있다. 더구나 매스 미디어의 발달과 더불어 상징적 이미지 처리 과정을 거친 인간상이 시청자에게 전달되는데, 그 과정 ... 은 호칭이 미혼 직장 여성의 대명사로 되었었다. 그러나 이제 여성에게도 직장은 평생 일터로 자리잡아감에따라 이러한 호칭이 자연스럽게 사라지고 있다. 그러한 계기는 대졸 여직원들이 공채 ... 적 특징상 여성과 남성의 차이가 있다는 인식을 보인 논의를 토대로 정리해 보면 여성어의 음운적 특징은다음과 같이 나타난다.첫째, 여성은 남성보다 경음을 더 많이 사용한다는 것이다.ex

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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초등학교 교사 직무분석

자료 조· 현장 전문가 면담 : 조사한 자료를 통해서 미리 질문을 정리한 후, 현장 전문가 면담· 업무 관찰 : 분석 대상자의 업무 내용을 관찰하여 서류내용 조사와 비교해보 ... 보고서 작성3. 분석 방법· 업무 지침서 분석· 자료 조사 (인터넷, 문서, 전화 활용)· 면담(현장 전문가 & 직속 상관)· 업무 관찰4. 참가 대상 및 참가자 신상· 현장 전문 ... 브리핑 : 개선 방향 및 보충· 문서 작성 : 자료의 내용정리 및 분석 후, 종합작성 (직업, 직무, 작업 명세서)· 최종 분석 및 보고서 작성: 부족한 부분 보충하여 최종보고서 작성

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.11

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[외식산업] 상황분석의 정의와 외식업체 및 기업들의 SWOT 분석 사례

물을 이용하여 문헌적으로 조사하여 레스토랑에 미치는 경쟁우위 속성들에 대해 알아보았다.본론에서는 각 연구자들의 연구를 바탕으로 그들이 중요하게 여긴 레스토랑 경쟁우위 속성들을 정리 ... 내부환경 분석: 나의 상황(경쟁자와 비교하여)외부환경 분석: 자신을 제외한 모든 것Strength(강점)Weakness(약점)Opportunities(기회)Threats(위협)2 ... 하는 것은 위협으로 분류한다.언론매체, 개인 정보망 등을 통하여 입수한 상식적인 세상의 변화 내용을 시작으로 당사자에게 미치는 영향을 순서대로, 점차 구체화한다.인과관계가 있는 경우

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.02

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[노사관계]비정규직 문제를 바라보는 각계의 입장과 문제점 및 대응방안

는 이유?① IMF 경제위기 이후 신규 대졸자 중심의 정기적 채용관행에서 경력자 중심의 상시적 채 용으로의 전환이라는 노동시장의 구조변화② 신자유주의 구조조정에 따른 비정규직의 확산 ... 인구 부가조사자료)이며 비정규직의 사회보험 가입률은 국민연금 30.5%, 건강보험 32.7%, 고용보험 29.2%(’03.8월 경활 인구 부가조사자료) 이다.?비정규직이 생기 ... 과 정규직 노동과의 차별③ 우리나라와 경쟁하고 있는 중국 등 동남아 국가에 비해 우리나라 노동자(정규직)의 임금 이 너무 높아 임금을 적게 주기위한 방법으로 비정규직을 채용하는 것이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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장난감대여업및 세척업 사업계획서

을 체계적으로 정리한 것으로서 소규모의, 소매업이라도 창업자 및 업종의 특성에 맞는 창업계획서를 작성하여 실행해 나가야 한다. 사업타당성 분석을 바탕으로 작성하는 사업계획서는 사업전략 ... 과 관련 있는 자들의 의사결정 자료로 활용되기 때문에 정확하고 객관적이며, 창업할 업종에 대한 전문적인 지식과 향후 사업 추진내용에 있어서 기존의 점포들과 차별화된 독창성이 있 ... ) 선정 포인트6. 경영전략 및 마케팅 전략7. 초기투자금액 및 수익성 분석8. 성공전략1. 사업계획서 의의, 작성요령 및 내용1) 사업계획서 의의사업계획서는 창업자의 창업계획

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.25

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[경영,통계,마케팅] 듀오,crm,마케팅,

,b,c,d,….,x,y,z): 수없이 많은 정보가 존재자료 정리 및 요약(DMS)직업외모(얼굴)성격(좌우명)학력외모(키 몸무게)지역나이건강가족관계능력부모님 직업생활습관(담배,술 ... 시작 03' 듀오 모바일팀 신설 -국내 10지사, 해외 2개지사Results웨딩 컨설팅의 新역사 창조가입절차1.문의및 자료 요청 2.무료상담 3.회원 가입 신청 4.신원확인및 입회 ... )Psychographics고객 세분화segmentation자료수집단계개인신상정보전화 상담설문조사비 회원 + 회원회원대중 조사자료수집설문문항성격설문 문항 자신이 이성을 선택하는 기준의 순서

리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.03

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[인적관리론]직무분석은 조직성과에 영향을 준다

의이용에 의한자료수집단계 1전체조직과각 조직의적합의 탐색직무 기술서의준비직무 명세서의준비직무 설계 계획 채용선발과 훈련 근무평가추적평가 급여와 부기급부..PAGE:5직무 기술서직무 ... 에 도움이 될 수 있는 관련 정보 및 새로운 아이디어를 다른 사람들과 자발적으로 공유한다4. 직묀수행요건Education Major Certification대졸이상 법학Foreign ... LanguageComputer Skills MS Word / Excel / Powerpoint,업무관련지식 근로기준법과 사규상의 근로조건 기업교육 담당자 실무노동조합법과 노동조합

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.08

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[창업과 벤쳐]사업계획서 - 애견분양

성 명주민등록번호경영실권자와관계최종학력주 요 경 력대표홍 길 동xxxxx-xxxxxx본인대졸대구백화점(주) 2년 근무 검품담당이사변 사 또xxxxx-xxxxxx타인대졸수의사 애견병원 ... 【별지 제1호서식】 * 표지의 굵은선 안은 기재하지 마십시오.{정리번호관리번호접수번호산업분류번호정책자금(중소·벤처기업창업자금)신청서{기업현황업 체 명puppylove.com(영문 ... ) puppylove.com사업자등록번호xxx-xx-xxxxx법인등록번호xxxxxx-xxxxxxx대 표 자(한글) 홍 길 동(영문) Hong Gil Dong주민등록번호xxxxxx

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.03

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이랜드 지식경영 하의 노사관계

용역화, 물류센타 등 부가가치가 낮은 직종은 도급으로 외부화, IMF시 정리해고된 관리직 사원들을 연봉직, 계약직으로 재채용 (대졸 사원 신규 채용시 연봉제로 채용) 하는 등의 대 ... (Levine and Tyson, 1990)은 노동자 경영참여에 대하여 세 가지 유형을 말해왔다.그 첫 번째는 노동자들에게 제한적 의미에서 경영 의사결정에 대한 목소리를 가질 수 있 ... 가 주를 이루는데, 이 경우 노동자들은 자신들의 의견을 제시하는 것이 허용되지만 최종적 의사 결정은 경영에 의해 이루어진다는 점에서 제한적이다.두 번째 참여 형태는 보다 형식적이

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.20

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[사회학개론]여성과 노동

여성주자, 용모단정한자, 자격증 소지자 우대▶ 문화방송 (구내식당) - 여 1명1. 업무내용: 웨이츄레스(홀서빙)-구내 식당 테이블 청소, 식탁정리 및 수저, 컵 정리 세척2. 자격 ... 하고 패기가 넘치는 자, 전문대 졸 이상(2) 임금에서의 차별2004년 노동부가 발간한 자료에 의하면 2003년 여성의 월평균 임금이 남성의 64.2%에 불과한 것으로 나타났다. 한국 ... 시키면서 여성가들과 비교해서 고위임직원이나 전문직 종사자의 비율이 낮은 편이다. 고위임직원?전문직의 주요 국가의 여성취업자 비율을 보면, 2003년 미국의 경우 37.6%로 가장 높

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.21

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[경영]SK주식회사 교육훈련제도

할 뿐만 아니라 IMF이후 수많은 대기업의 몰락 가운데 유달리 깨끗한 이미지를 갖고 소비자들을 사로 잡음VISION 끊임없이 고객가치를 창출하고 가치혁신에 성공하여 국내에서 기업 ... )중요한 경영원리에 대해 통일된 정의를 내리고 내용을 체계적으로 정립한 것으로 기업경영에서 현실적으로 꼭 필요하다고 판단되는 부분을 중심을 정리한 것경영본질의 올바른 이해의사 결정 ... ://www.empas.com부 록12/30page 세부 자료부록 및 참고문헌 - 계층별 교육 운영Professionalism 일 처리 습관여사원여사원 교육강의를 비롯한 사례 연구

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.14

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[경제정책] 국가발전전략으로서의 노사관계의 발전적 모색

의 확산으로 인한 상용근로자의 실업비중도 높은 편이다. 실업의 학력별 구성을 살펴보자면 97년에 대비하여 중졸이하의 실업이 25만명 증가하였고 고졸은 40만명, 대졸이상은 14만명 ... 이 각각 증가하였다. 이러한 구성은 고졸이하의 저학력 계층에 있어서 실업이 크게 나타나고 있음을 말해준다. 게다가 상대적으로 적어 보이지만 대졸이상의 실업자도 97년에 비해 2배 ... 임금÷소비자물가지수×100 2) 지수는 1995=1003) 상승률은 전년대비 기준자료 : 1) 노동부『매월노동통계조사보고서』각년호 '99.12월호2) 통계청『한국통계월보』2000

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.07.13

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베이비붐 세대 노후소득준비 실태 및 대응방향

세6,2074,397,78012,803,987자료: 국민연금관리공단 “베이비붐 세대 가입자 현황”이렇듯 준비되지 않은 베이비붐 세대들의 부실한 노후 준비가 되어 있지 않은 것이 현 ... 는데, 과거에는 60세 전후에 정년퇴직을 하고, 남은 10여 년의 삶 동안 인생을 정리하는 게 일반적인 노후생활의 방식이었다. 이 때문에 은퇴설계나 노후설계가 큰 의도를 갖지 못했 ... 으로급증.출산억제정책강화베이비붐 세대의 자녀세대 이후 급속한 출산 감소1984년부터초저출산1987년민주화 운동대졸 취업경쟁심화 민주화 중심세력 등장386세대1997년IMF외환위기대졸

논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.19 | 수정일 2015.04.27

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인사고과에 대한 모든것

가 평가에 영향을 미치는 경우이다. 예를 들면 피고과자가 중 학력이 대졸자와 초졸자가 있을 때 전자를 더 높게 평가한다던가, 특히 우리나라의 경우, 근속연수나 연령이 많은 사람을 적 ... 하여 평가를 함으로써 객관성이 보장나. 가중치를 두어 고과의 목적에 따른 고과자료의 활용을 폭넓게 할 수 있음.3) 도식 평정 척도법의 단점 -가. 평가 척도상에 사람을 평가할 때 주관 ... 지식을 지니고 있으며, 이를 발휘하고 있음재고업무및정리정돈재고업무을 게을리함.부서의 외양에 전혀 관심이 없음.부적절한재고 배분. 종종 부서의 상황을 파악하지 못함.청결, 정돈에 최소

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.19

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[미디어윤리]미디어 영향력에 대한 응용윤리학적 접근

가 우선적이므로 주요항목만을 정리하도록 한다. 이 조사를 토대로 한국 언론인의 전형에 대해서 모델이 가시화될 수 있다. 한국 언론인의 전형은 34.1세의 대졸자이며 약 8년의 언론계 ... 윤리적 덕목을 부여하는 것으로 연구 목적을 삼도록 한다.2. 필요성과 의의미디어 영향력의 제조자이며 주체자인 언론인의 윤리의식에 대해 연구하고 윤리적으로 고찰하고자 하는 문제 ... 에언론은 어떤 윤리적인 기준을 가지고 있는지에 대해서 알아보도록 한다. 이를 위한 자료로 지난 9월 28일 인천대학교 학산 도서관에서 열린 미국 노스 웨스턴대학의 저명한 언론학자

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.20

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[인적자원관리론] 선발도구에 관하여

화점이다. 현대백화점은 1, 2차 면접 모두 '무자료 면접' 방식을 취하고 있다. 1차에서는 담당 부서에서 '무자료 면접'을 실시하고 합격자에 한해 2차에서 임원들이 다시 '무자료 ... -선발의 의의선발활동의 기본목적은 지원자들 중에서 우수한 인재를 식별하는 것공석이 된 직무를 어떤 지원자가 가장 성공적으로 수행할 수 있느냐를찾아내는 것인력 선발에서의 핵심"직무 ... -지원자"간의 적합성모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것적합성을 고려하지 않을 경우 시간이 경과함에 따라 직무불만족, 보상불

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15

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취업상황과 취업대책 및 여성의 취업전략

목 차1. 현재의 취업상황2. 21C 취업준비 및 취업대책3. 여대생에게 필요한 취업 전략1. 현재 취업 상황경제대란 이후 정리해고제, 근로자파견제 등으로 노동시장이 점차 유연 ... 로 바뀌고 있는 것이다.사실 최근 기업의 경향은 신입사원을 공채하기보다 경력자를 수시로 채용하는 방식을 압도적으로 선호하고 있어 그나마 대졸자들의 구직기회를 잠식하고 있는 실정이 ... 다. 교육부와 한국직업능력개발원이 4백 30여개기업 인사담당자들을 대상으로 조사한 결과 응답자의 56%가 "신입사원을 뽑아 교육시키는 것보다 경력사원 채용이 이익"이라고 답했다.SK

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22

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[사회계열 포함] 청년실업의 원인과 대책

한 문제로 인식하고 있는 것은, 비경제활동의 증가보다도 경제활동에 참가하여 직업을 찾고 있지 못하는 신규대졸자가 주축을 이루는 청년실업문제가 경기회복이후에도 청년층 실업률과 청년층 ... 훈련비 절감을 위하여 비정규직과 경력직 채용을 대폭 확대하고 있어 신규 대졸자의 정규직 취업기회는 경제가 회복되어도 뚜렷하게 개선될 가능성이 없는 것으로 전망되고 있다. 동시 ... . 기업의 투자부진과 수출의 부진, 부문간 경기 불균형(양극화). 그리고 정리해고제 도입, 기업의 신규 인력수요감소, 영세사업장의 잇단 폐업 등 노동시장의 급격한 변화로 수많은 실업자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.01

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[경영조직론]조직 커뮤니케이션

, 간부들의 회의도 ”무지막지하게 솔직한(?)“ 방식이 되었다.매 월 마다 중요한 회의들이 있지만 그 중에서 몇 가지만을 정리하면 우선, 1월 보카에서 열리는 경영책임자회의에서는 각 ... 를 보다 효율적으로 운영하기 위해 회사는 우선 참석 ‘임원’을 ‘시니어 보드’와 ‘주니어 보드’로 나눴다. 시니어 보드엔 곧 관리의 위치에 오르게 될 3급(계장급)과 4급(대졸 ... 고 있다.지난 1차 회의에서 청년 임원들이 해외교육 확대가 필요하다고 지적하자 강 사장은 지난해 1백 40명이었던 해외연수 인원을 올해 2백명으로 확대하라고 관계자에게 지시했다고 한다

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29

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[실업] 현대 여성실업에 대한 고찰

전직1022736.0262351380298.3자료: 통계청(1998. 4월), 「고용동향조사」《표 4》성별 실업자의 유형별 증감률 (단위: 천명, %)신규 여성 실업자는 1998년 ... 들이 포함되어 있지 않음에 따라, 실제 실업률은 더욱 높을 것으로 보인다. 그러나 취업난이 장기화되면 신규여성실업자의 상당수는 구직활동을 포기함에 따라 대졸 여성 실업율은 남성 ... 다. 에서 30세 이상 여성 신규실업자는 지난 1997년 11월 이후 미미하나마 약간 증가하는 추이를 보였다. 이들 집단에 대한 최근 현황은 통계청의 통계자료 분류의 변경으로 파악할 수 없

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.25

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