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"고용인허가제" 검색결과 1,221-1,240 / 7,781건

  • 2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함
    취 업 규 칙V. 2022. 1. 1.주식회사 A제 1 장 총 칙개정 2022.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건 ... 을 정하여 시행할 수 있다.제3조 【용어의 정의】본 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.① "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 회사에 채용된 자를 말 ... 한다.② "상사"라 함은 대표이사로부터 일정한 권한을 위임받은 자로서 업무 수행상 직ㆍ간접적으로 지휘ㆍ명령할 수 있는 자를 말한다.제4조 【성실의무】① 회사와 직원은 상호 신의
    서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05
  • 2025 Ver. 작업환경측정 실시 및 사후관리 지침 (안전보건관리체계 9)
    문서번호OSH-008제정일자 :2025. 00. 001 제1조(목적)"이 지침은 ""사업장명""의 작업환경 실태를 파악하기 위하여 인체에 해로운 작업을 행하는 작업장에 대한"작업 ... 환경을 측정하고 유해인자로부터 작업자를 보호하기 위한 대책을 추구하여 직업병의 예방을 목적으로한다."㈜""사업장명"""2 제2조(적용범위)작업환경측정 실시 및 사후관리 지침"이 지침 ... 허가대상물질(12종), 금속가공유 등을 말한다."4'노출기준 및 유해인자 허용기준 이하 유지 대상 유해인자'라 함은 노출기준은 매일 노출되더라도 거의"모든 근로자에게 비가역적 건강
    서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.06
  • [병무청] 입영 통지서
    ) 해지는 입영 전에 조치하시기 바랍니다(본 통지서 복사본으로 활용 가능).7. 복직보장 안내: ?병역법? 제74조에 따라 고용주 등은 병역의무자가 징집 등에 의하여 군 입영을 하 ... .성명생년월일세대주 성명관계주소입영부대입영일시모이는 장소「병역법 시행령」 제20조, 제21조 및 제35조에 따라 위와 같이 입영을 통지합니다.년 월 일○○지방병무청(병무지청)장직인유 ... 게 된 경우에는 휴직하게 하고 그 복무를 마치면 복직시켜야 합니다. 이를 위반할 경우에는 같은 법 제93조제2항에 따라 6개월 이하의 징역이나 200만원 이상 2천만원 이하의 벌금형
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [국방부] 입영 통지서
    ) 해지는 입영 전에 조치하시기 바랍니다(본 통지서 복사본으로 활용 가능).7. 복직보장 안내: ?병역법? 제74조에 따라 고용주 등은 병역의무자가 징집 등에 의하여 군 입영을 하 ... .성명생년월일세대주 성명관계주소입영부대입영일시모이는 장소「병역법 시행령」 제20조, 제21조 및 제35조에 따라 위와 같이 입영을 통지합니다.년 월 일○○지방병무청(병무지청)장직인유 ... 게 된 경우에는 휴직하게 하고 그 복무를 마치면 복직시켜야 합니다. 이를 위반할 경우에는 같은 법 제93조제2항에 따라 6개월 이하의 징역이나 200만원 이상 2천만원 이하의 벌금형
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함
    취 업 규 칙V. 2021. 1. 1.㈜AAAA제 1 장 총 칙개정 2021.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건과 직원 ... 여 시행할 수 있다.제3조 【용어의 정의】본 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.① "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 회사에 채용된 자를 말 ... 한다.② "상사"라 함은 대표이사로부터 일정한 권한을 위임받은 자로서 업무 수행상 직ㆍ간접적으로 지휘ㆍ명령할 수 있는 자를 말한다.제4조 【성실의무】① 회사와 직원은 상호 신의에 따라
    서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 2023년 요양원 운영규정(3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분)
    이 속한 달의 말일로 한다.② 기관은 정년에 달한 자 중 필요하다고 인정되는 직원에 대해서는 기간을 정하여 촉탁으로 재고용 할 수 있다제21조 (휴직)① 기관은 다음 각 호의 어느 ... 때② 제1항에 따른 병가는 진료담당 의사의 진단서가 첨부한 것만 인정한다.③ 제1항에 따른 직무상 질병·부상외의 병가는 연가를 우선 사용 후 잔여 연가가 없는 때에 허가 할 수 ... 이나훈련에 참가할 때2. 업무와 관련된 자격증소지자가 자격관련 의무 보수교육에 참가할 때3. 법률의 규정에 의하여 투표에 참가할 때제9장 보수(급여)규정제39조 (정의)① 이 규정
    서식 | 37페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 도급업체안전보건협의체규정
    책임자 지정대상 사업]): 수급인 및 하수급인에게 고용된 근로자를 포함한 상시근로자가 50인(제4호에 해당하는 사업의 경우에는 100인) 이상인 사업과 수급인 및 하수급인의 공사금액 ... 을 포함한 당해 공사의 총공사금액이 20억 이상인 건설업① 제 1차 금속산업② 선박, 보트건조 및 수리업③ 토사석 채취업④ 제조업(제 1호 및 제2호의 사업을 제외한다)3. 구성 ... 및 운영(산안법 시행규칙 제29조 제1항, 제3항)- 구 성 : 도급인인 사업주 및 그의 수급인인 사업주 전원- 운 영 : 매월 1회이상 정기적으로 회의를 개최하고 그 결과를 기록
    서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.03.08
  • [산업통상자원부] 외국인투자기업등록신청서 (신규등록, 변경등록)
    ■ 외국인투자 촉진법 시행규칙 [별지 제17호서식] 외국인투자기업등록신청서 [ ]신규등록 [ ]변경등록※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳 ... 에 √표를 합니다.(제1쪽)접수번호접수일처리일처리기간1일외국투자가① 상호 또는 명칭(영문)② 국적SPC여부[ ]예 [ ]아니오SPC의 최종 지배모기업상호 (국적: )외국인투자기업③ 상호 ... : )홈페이지대표 E-mail⑥ 신고(허가)된 사업명⑦ 자본금(출연금)⑧ 외국인투자금액 및 비율취득총액: 원(*USD 상당)%액면총액:⑨ 상시근로자 수기존(변경등록) 명등록 후 예상규모(신규
    서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 건설현장 안전관리시스템 체크리스트
    실시)⑦안전관리담당 건설사업관리기술인 선정(감리업무지침95조)감리원 이름 :점검결과2안전관리계획수립의 적정성건진법시행령제98조점검결과①안전관리 대상사업장 여부 (참고자료 1 참조 ... 로 계상되어야 함)건진법제63조4안전교육건진법시행령제103조점검결과?안전관리계획 수립대상현장의 분야별 안전관리책임자 또는 안전관리담당자는 안전교육을 당일 공사작업자를 대상으로 매일 공사 ... 에게 교육시키고 이들 로 하여금 현장 근무자에게 다음 각 호의 내용과 자료가 포함된 안전교육을 실시토록 지 도?감독하여야 한다.(감리업무 지침서 제95조12항)-월별 시공사 공정회의
    서식 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.17
  • <다문화와사회통합> 외국인 노동자의 문제점과 개선방안
    하여 체류하고 있는 자를 말한다. 외국인 근로자의 최초 노동허가 기간은 3년이다. 후에 1년에 2번 갱신하여 최고 5년까지 연장할 수 있다. 그러나 대부분의 외국인 근로자들은 5년 ... 에 대한 의견은 다양하다. 일단 장점에서 부족인력 충원과 인건비 절감은 한국 사람들이 일하기 꺼려하는 3D 업종을 대신해주는 효과이고 고용유연성이라는 것은 노동력 시장이 사회 및 ... 경제의 변화에 맞추어 변화하는 정도를 말하는 것인데 당연히 일자리에 외국인 노동자들을 많이 쓰게 되면 고용유연성이 늘게 된다. 그 외에도 소비진작 효과(국민의 소비를 활성화시켜 경기
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07
  • 외식 프랜차이즈 가맹계약서 최신 전체양식
    및 예치에 관한 사항)제9조 (개점 전 교육·훈련)제10조 (가맹점의 설비)제11조 (추가품목의 구입 및 오픈 홍보·판촉)제12조 (초도 물품의 주문)제13조 (인 ∙ 허가 및 ... 반환의 예외)제35조 (영업의 양도 등)제36조 (영업의 승계)제5장 기타제37조 (지연이자)제38조 (통지방법)제39조 (동의와 권리행사)제 40조 (계약의 효력 및 변경)제 ... 41조 (분쟁해결 및 관할법원)제 42조 (보험)제 43조 (사전 정보제공 및 설명의무)제 44조 (특약사항)가맹본부 (주)00000000 (이하 “갑”이라 한다)와 가맹점사업자
    서식 | 34페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 공사착수회의
    다. 이 경우 발주자는 그 내용을 확인하고 설계변경 등 필요한 조치를 해야 한다.국토교통부고시 제 2018-528 호환경관리비의 산출기준 및 관리에 관한 지침안제1장 총 칙제1조(목적 ... ) 이 지침은 「건설기술 진흥법」 제66조 및 같은 법 시행령 제104조, 같은 법 시행규칙 제61조에 따라 건설공사의 환경관리비의 산출 및 관리에 관한 기준을 정함을 목적 ... 으로 한다.제2조(적용범위) 이 지침은 「건설기술 진흥법」 (이하 "법"이라 한다) 제2조 제1호에 따른 건설공사에 적용한다.제3조(정의) ① 이 지침에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같
    서식 | 67페이지 | 500원 | 등록일 2020.12.02
  • [기획재정부] 증여세과세표준신고 및 자진납부계산서(특수관계법인과의 거래를 통한 증여의제이익 신고용), 수증자 등 및 과세가액 계산명세서(Ⅰ), 수혜법인 지배주주 판정을 위한 간접보유비율 산정, 수증자 간접보유비율 (간접출자법인 해당여부 및 간접보유비율), 지배주주 등과 특수관계법인(증여자 등), 수증자 등 및 과세가액 계산명세서(Ⅱ)
    ■ 상속세 및 증여세법 시행규칙 [별지 제10호의3서식] 증여세과세표준신고 및 자진납부계산서(특수관계법인과의 거래를 통한 증여의제이익 신고용)[ ] 확정신고 [ ] 수정신고 ... 방법납부 및 신청일자산 출 세 액연부연납신고세액공제(「상속세 및 증여세법」 제69조)현금분 납신고납부신고불성실가산세「상속세 및 증여세법」 제68조 및 같은 법 시행령 제65조제1항 ... 에는 신청인이 직접 관련 서류를 제출해야 합니다.신청인(서명 또는 인)210mm×297mm[백상지 80g/㎡](뒤쪽)작성방법※ 이 서식은 「상속세 및 증여세법」 제45조의3에 따른
    서식 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • PSM 안전운전절차서작성지침 (2023년)
    서 작성 원칙6. 안전운전절차서의 내용7. 안전운전절차서의 작성절차8. 안전운전절차서의 승인9. 안전운전절차서의 변경10. 안전운전절차서의 관리 등표준개정 이력개정번호개정일자개 정 내 ... 역비 고페이지내 용 요 약1. 목적이 지침은 산업안전보건법(이하“법”이라 한다) 에 의하여 안전운전절차서를 작성하는데 필요한 사항을 정하는 데 그 목적이 있다.2. 적용범위이 ... 지침은 공정안전관리 대상설비 및 설비에 부속된 일체의 공정에 대하여 적용한다.3. 용어의 정의(1) “안전운전절차서”라 함은 공정 운전중에 발생할 수 있는 모든 경우를 대비하여 운전
    서식 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.03.07
  • 제노포비아로 본 한국 현행 노동법
    고 비교적 이주 노동자의 권리를 보장해주는 듯한 고용허가제도 그 한계를 보인다. 바로 법안의 단기순환원칙이다. 3년이라는 기본 근로기간에 연장 시 4년 10개월이 만기 기간이다. 짧 ... 을 심어주어 제노포비아를 확산시키는 효과를 가져오는 것이다.불법취업자로 인한 국내 노동자들의 역차별고용허가제의 한계로 불법체류자로 전락한 이주 노동자들은 생계 유지를 위해 낮 ... 인 근로자 역차별의 근본적 원인이 이주 노동자를 불법 체류자로 만들어 버리는 고용허가제에 있다는 것이다. 제대로 된 권리를 보장받지 못하는 노동법이 이주 노동자들을 사회적 약자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05
  • 안전보건관리계획서 용역,공사(계약)
    총괄 관리주요업무 : 산업안전보건법 제15조 제 1항에 지정된 사항등현장대리인역할 : 작업현장에 당해 업무와 소속근로자를 직접 지휘,감독주요업무 : 산업안전보건법 시행령 제 10 ... )중대성(강도)위험성가능성(빈도)중대성(강도)위험성인적요인ㅇㅇㅇ? 운반 차량의 과적 및 부주의로 인한 교통사고산업안전보건기준에 관한 규칙제3조(전도의 방지)? 안전보호구 착용(안전모 ... □ 연락체계관련기관담당자연락처비고발주처OOOOOO-OOOO-OOOOOO지방고용노동청OOOOOO-OOOO-OOOOOO소방서OOOOOO-OOOO-OOOOOO경찰서OOOOOO-OOOO
    서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 취업규칙
    등 따로 정함이 있는 경우 이외에는 본 규칙의 정한 바에 의한다.제3조 (직원의 정의)본 규칙에서 직원이라 함은 기관과 근로계약을 체결한 무기계약사원과 기간제사원을 말하며, 단시간 ... 한다.제 2 장 인 사제 1 절 채 용제5조 (채용원칙)① 직원이 되고자 하는 자는 기관에서 지정하는 서류를 제출하고 기관에서 실시하는 소정의 전형을 받아야 한다.② 기관은 직원 ... 의 모집 및 채용에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙, 사회적신분, 출신지역, 출신학교, 혼인?임신 또는 병력(病歷) 등에 의한 차등을 두지 않는다.제6조 (채용제한사유
    서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26
  • 방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다
    관리6222.물품의관리6223.부칙63제1장 총칙제1조 (목적)1. 이 운영규정은 노인복지법 시행규칙 제 29조 제2항 및 관련법에 따라 운영에 관한 제반 사항을규정함으로써"동행방문 ... 노인장기요양보험 서비스를 제공함 으로써 어르신의 삶의 질을 향상과 센터의 효율적인 운영과 서비스 수혜대상자 및 지역사회 주민의 복지증진을 도모함에 목적을 둔다.제2조 (기본방침 ... 하여 채용된 자.제60조 (수습기간)① 신규 또는 경력으로 채용된 근로자는 입사한 날로부터 3개월 이내의 수습기간(이하 “수습”이라 한다을 두고, 근로자의 경력 및 업무특성 등을 고려
    서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15
  • 한국의 이주노동시장에 관한 연구 - 독일모델을 중심으로 - (A Study on Migrant Labor Market in South Korea - Focusing on German Model -)
    1993년 산업 연수생 제도를 시작으로, 고용허가제 실시, 산업연수생 제도 폐지, 방문취업 제 등을 시행하며, 중소기업의 부족한 인력 수급을 지원했다. 이러한 정책을 펼친 결과 ... 21세기 세계적 흐름은 국가 간, 다양한 문화와 역사를 가진 사람들 간의 직․간접적인 공존과, 심리사회적 동거가 진행되며 수많은 변화를 맞게 되었다. 더불어 현대의 세계적 흐름 ... 이동인구가 되었다. 이는, 선진국의 단순노동력 부족 현상과, 저개발국들의 노동력 과잉현상의 균형적 분산으로, 국가 간 노동력과 자본의 불균형 해소를 위한 이주노동시장의 변화다. 이
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 요양원 노인학대예방지침
    기관의 상담원 또는 변호사는 노인학대사건의 심리에 있어서 보조인이 될 수 있다. 다만, 변호사가 아닌 경우에는 법원의 허가를 받아야 한다.제39조의9 (금지행위) 누구든지 다음 각 ... 으로 하여금 노인복지시설과 노인 또는 관계인에 대한 조사, 격리보호가 필요하여 노인복지법 제39조의5 제1항 제2호의 보호조치를 의뢰 받은 학대노인에 대한 행정적인 조치 등3) 시?군 ... 상담원으로 하여금 노인복지시설과 노인의 주소ㆍ거소, 노인의 고용 장소 또는 제39조의9의 금지행위를 위반할 우려가 있는 장소에 출입하여 노인 또는 관계인에 대하여 필요한 조사
    서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20
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2025년 08월 13일 수요일
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