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"현대자동차 채용" 검색결과 1,181-1,200 / 2,209건

  • 기아자동차생산직_이렇게써야 합격가능합니다(합격보장
    1.자기소개(생활신조,취미,특기,성장과정.가정환경) 최대500자 이내로작성 486[소처럼 우직하고 꾸준한 것이 큰 재산]26세로 경남진주출생, 작은 것에서 큰 것을 보려는 태도, 즉 작은일 하나도 철저하고 완벽하게 수행하려는 태도는 어린 시절부터 형성된 저의 성격입니다..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.04
  • 법률의견서
    법 률 의 견 서우 609-312 부산광역시 금정구 구서동 248-31 현대빌딩 1층 TEL : 051)513-9419 FAX 051)513 6696현대자동차 법무팀 대리 박철 ... 한문서번호 : 영산 11-04-10수 신 : 현대자동차 법무팀장참 조 :제 목 : 급발진주장사고에 대한 회사 측의 법률적 대응방안 검토- 귀하의 무궁한 발전을 기원합니다.- 귀하 ... 가 본 법무법인에 의뢰한 위 제목관련 법률의견을 다음과 같이 개진합니다.다 음1.질의의 요지본 사안은 현대자동차(주)의 고객인 김불만 고객이 자사의 자동차(소나타)를 작년 8월에 구입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.21
  • 현대모비스 기업분석
    을 수행하기도 했습니다.현대모비스는 IMF를 거치면서 구조조정의 일환으로 기존 사업의 중심이었던 갤로퍼, 싼타모 등의 4륜구동 완성차를 생산하는 차량사업을 현대자동차에, 철도차량사업 ... 을 한국철도차량(주)에 양도하고 1999년 말부터 현대자동차에 섀시모듈을 생산·공급하기 시작하면서 자동차부품 전문회사로 탈바꿈했습니다. 그리고 2000년 11월부로 사명도 옛 현대정 ... 신기술의 정확도를 높이고 있다.[노원명 기자]채용시기 & 인원정기수시인턴2015.09.01. ~ 2015.09.14.(월)인원 - 000명시기별로 상이2015.09.18. (14시
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.15 | 수정일 2016.03.17
  • 정년연장과임금피크제, 임금피크제란, 임금피크제 도입배경, 임금피크제의 장점 단점, 임금피크제 사례, 정년연장형, 재고용형, 근로시간단축형
    % 만 지급 2011 년 포스코 정년 58 세 , 57 세 90%, 58 세 80% 지급 2011 년 대우조선 정년 60 세 연장 , 60 세만 80% 지급 2013 년 현대차 정년 59 ... 필요둘 , 임금피크제 도입배경 왜 임금피크제인가 ? 정년을 5 년 늘릴 경우 인건비가 37% 증가한다는 연구 결과 인건비 부담이 증가할 경우 기업의 지속가능성 감소 신규 채용 감소 ... 일자리 감소 기업의 연속성 보장 어려움셋 , 임금피크제의 장 · 단점 불안정한 고령층의 일자리 안정화 기업의 비용부담 완화 신규채용확대 가능성 장년층 근로자에 대한 왜곡된 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재에 나온 문화자원을 체험한 후, 체험한 문화관광이 문화자원 보전에 미치는 영향을 긍정적 측면과 부정적 측면에 대해서 논하시오.
    있는 방법이라는 사실을 알려주고 싶다. 역사를 기억하지 않고 잊어버리는 것은 우리를 기억하지 않고 우리를 잊어버리는 것이라고 말해주고 싶다. 최근 현대자동차 그룹과 두산그룹 ... 에서 채용 시 국사과목을 시험에 적용한다는 내용을 본적이 있는데 앞으로 강제적으로라도 우리의 국사에 대해서 관심을 갖고 공부를 할 수 있도록 교육적인 문화가 변화되어야 한다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.03
  • (경영학개론) 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 기업의 사회적 책임활동을 소개, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와의 관계 설명
    연구원)4. 기업의 사회적 책임의 사례와 재무적 성과와의 관계1) 현대자동차(1) 현대자동차의 사회적 책임 사례(인도)① 현대자동차의 도로안전 증진활동 (인도)- 인도는 교통안전 ... 및 인권 의식이 미흡한 상황에서 자동차가 급속히 보급됨에 따라 교통사고가 급증하고, 교통사고 사망률이 세계에서 가장 높음. 현대자동차는 인도의 교통문화 개선을 위해 시설과 교육측면에 기증 ... /채용 비용 절감명성/가격 프리미엄? CSR 활동 참여를 통한 생산성 향상? 향상된 명성을 통해 프리미엄 가격에 대한 소비자의 지불 의지 제고위험 관리규제 위험? 규제 요건, 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.28
  • 현대자동차노조
    ------------------------------4110. 노사관계 ------------------------------------4301. 기업이념◆ 현대자동차1. 경영 ... 이념현대자동차는 고객을 위한 혁신이라는 중장기 비젼을 수립하고 비전 달성을 위한 과업으로 글로벌 지향 인간존중, 고객감동, 기술혁신, 문화 창조를 발표. 또한 인간이 중심이 되는 친 ... 환경 기술혁신을 통해 고객 최우선 가치를 실현하는 자동차 문화를 창조하여 영원히 사랑 받는 글로벌 기업이 되고자 한다.현대자동차는 5대 글로벌 전략과 3대 경영방침을 세워 이행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기아자동차-최신공채합격자기소개서]기아자동차자기소개서자소서,기아차자소서자기소개서,기아자동차합격자기소개서,기아차자기소개서자소서
    하고 넉살좋은 성격은 기아자동차에 입사하여 구성원들과 원만하게 잘 지내는데 도움이 될것이라고 생각합니다.- 전공지식에 대한 전문인식 -대학교 졸업전에 현대자동차에서 인턴생활을 하 ... 였고 전공인 자동차부품공학에 대한 전공공부를 열심히 하였습니다. 저는 현대자동차 공장 안에서 실질적인 직무활동을 하면서 국내 뿐만 아니라 세계 자동차 시장의 트랜드 및 최고수준의 전문기술 ... 한 소위 “스펙” (학교, 학점, 전공, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?2. 기아차가 대졸
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.03 | 수정일 2013.12.26
  • [경제학개론,경제학입문,경제학원론] 생산성과 경제성장 파트 정리자료
    는 삼성전자가 11개,LG전자가 11개를 운영 중이며 현대자동차는 지난해 디트로이트에 기술연구소를 완공함으로써 글로벌 연구개발 네트워크를 구축하는 등 6개의 연구소가 운영되고 있 ... 개발 투자를 늘릴 계획이라는 것. 삼성그룹의 경우 지난해 11월 2010년까지 47조5000억원을 투자하고 3만명의 연구개발 인력을 채용하는 등 기술준비 경영을 추진,캐시 카우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.09
  • 현대자동차의 국제마케팅전략
    현대자동차의 국제마케팅전략- 미국시장 진출 사례 및 마케팅 전략 중심 -목 차Ⅰ. 서론1. 선정동기 ………………………………………………………… p.32. 현대자동차 소개1) 현대 ... 자동차 연혁 ……………………………………………………… p.32) 현대자동차 비전 ……………………………………………………… p.4Ⅱ. 본론1. 환경분석 ... ………………………………………………………… p.41) 시장분석 ……………………………………………………………… p.42) 경쟁사 분석 …………………………………………………………… p.72. 현대자동차의 해외시장 진출 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.29
  • [현대자동차생산직자기소개서2편] 2012 최신 현대자동차생산인력신입사원자기소개서 합격예문 2편모음_현대자동차자기소개서_현대자동차자소서_현대자동차생산직자소서_현대자동차자기소개서샘플
    현대자동차채용된다면, 향후 5년간 생산라인을 담당하는 직원으로서 “무재해, 무사고, 무결점”이라는 “3無” 달성을 통해 물적, 인적 비용을 최소화하고, 최대의 고객 만족을 이끌 ... 는 항상 맑은 정신과 밝은 미래에 대한 긍정적인 비전을 가지고 있었기에 늘 즐겁고 행복할 수 있었다고 생각합니다. 제가 현대자동차의 직원으로 채용된다면, 밝고 유연한 자세로 세상 모두 ... ●● RESUME ●●현대자동차 생산인력 신입사원 자기소개서 합격예문 2편 모음(1) 현대자동차 생산인력 신입사원 자기소개서 합격예문 11. 자기소개를 간단하게 서술하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04
  • 인도네시아 시장 이해
    에 인수 SK 텔레콤 텔콤과 합작법인 현대자동차 조립공장 설립 5. 인도네시아 진출 주요 한국기업 인도네시아 시장 이해코린도의 또 하나의 성공비결은 사회적 사업 (CSR) 이 ... 인 채용 및 관리 B 사 ( 음료회사 ) 1. 부족한 시장조사 – 일부 시장 만 조사하여 정확한 소비량 정보 부족 C 사 ( 투자회사 ) 파트너 선정의 문제 ( 한국 현지인이 소개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.20
  • 비정규직인력관리에 대한 현황, 장/단점을 구체적으로 파악, 기술해야 합니다.
    만으로 통보된 날벼락을 맞은 비정규직 노동자들이 사옥 앞에서 정규직 전환을 위한 비폭력투쟁을 하여 협상되었던 내용도 있고 현대자동차의 비정규직 노동자들은 같은 일을 하고도 정규직 ... 에 비해 60-70%의 임금을 받는 임금차별, 인격적 모독, 계약연장의 조건으로 민주노총 금속노조 현대자동차 비정규직지회 탈퇴 요구 등의 부당한 대우를 받아왔습니다. GM대우 또한 ... 이란 개념을 찾아보면 기간제 근로자는 채용 시 근로계약기간을 미리정하고, 계약이 만료되면 언제든지 해고 될수있는 고용이 불안정한 근로자를 말합니다. 즉, 사용자가 근로계약 만료 시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.08
  • [마케팅]현대자동차의 미국 진출과 제네시스 마케팅
    현대자동차 미국 진출과 Genesis 마케팅CONTENTSIntroduction 환경 분석 SWOT 분석 STP 분석 4P 분석 Genesis 마케팅 향후 전망경력사항 2007 ... 여수엑스포 유치위원회 명예위원장 2003 현대기아자동차그룹 대표이사 회장 1986 인천제철 대표이사 사장 1973 현대자동차 이사 1970 현대건설 입사이름 : 정몽구 출생 ... 성 향상 수출다변화아반떼, 소나타 : 수출 500만대 돌파 현대그룹 해체 : 현대자동차 분리, 기아차 인수1990년대 해외판매 가속화해외공장, 연구시설 확충 2003년 : 수출1000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 게임빌 사용 자소서 작성방법과 게임빌(주) 경력사원 입사시험 면접문제
    시면니다.현대자동차의 면접 분위기 등면접 후기 (플랜트 기술, 면접 분위기 및 절차별 질문 상세)Posted on May 18, 2014플랜트기술A, B, C 크게 3조로 나누고 각 ... 하다. 본인의 찬반 의견과 그 이유는?토론면접현대 자동차에 입사 후 하고 싶은 일자신의 경험 중 창의성을 발휘했던 경험보안과 손님의 알 권리 중 어떤 것이 우선인가한국공항공사의 면접 ... 경향실무진에서는 다대다 면접 실시채용방식 : 필기시험, 인/적성검사, PT면접, 그룹면접, 워크숍, 산행, 체육대회1차 : 실무자 면접(외국어 면접 동시 실시)2차 ; 경영진 면접1
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 105페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.01 | 수정일 2019.04.07
  • 사회공헌활동과 경영성과
    기업의 사회공헌활동이 기업의 수익에 어떠한 영향을 미치는가?현대자동차에서는 매년 1,000명의 대학생을 중국, 인도, 브라질 등 해외로 파견하여 해외봉사활동을 하고 있다. 이것 ... 원의 동기부여, 이직방지, 유능한 인재의 채용에 긍정적인 영향을 미친다. 이것은 기업의 명성 때문이며, 종업원들은 더 나은 근무환경에서 일할 수 있으며, 자원봉사와 같은 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적 기업의 현지화 전략 및 성공적 실천 방안(인도네시의 사례를 중심으로)
    % 증가하였다.1) 2017년 삼성, LG, 현대차그룹, SK는 총 395조 원 규모 투자를 계획하고 있으며, 이 중에서 해외투자가 차지하는 규모도 상당할 것으로 예상되고 있다.해외 ... 하기외 진출을 생각하고 있는 기업이라면 현지국 고유의 문화와 생활양식 등에 대하여 철저한 연구와 투자가 이루어져야 할 것이다. 또한 현지인을 채용하여 인재 확보 및 서비스 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.16
  • [동유럽경제] 동유럽경제의 성장과 시장분석 보고서
    활동에 긍정적인 환경 ………………6Ⅴ. 정부의 적극적인 지원 ……………………6Ⅰ. 동유럽 소비시장의 성장박계수 사장은 “납품처인 LG전자와 현대자동차의 동유럽 쪽 실적이 꾸준히 늘 ... 환경일단 기업하기가 좋다는 평이다. 펄스트림의 박 사장은 “비정규직의 경우 비수기인 여름에 전체의 10% 이상을 일시 해고했다가 겨울에 다시 채용하곤 한다”며 “그래도 정부는 물론 ... 노조에서도 반발이 없다”고 말했다.동유럽 지역은 기업들이 경영활동을 하기에도 유리한 구조이다. 직원에 대한 채용과 해고가 쉽게 이루어지기 때문에 기업들이 환경변화에 따라 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 코오롱스포츠
    을 제공하기 위한 프로모션을 진행했다.(현대차 SUV 구매고객에게 코오롱 스포츠 구매 할인권과 사은품을 제공하고, 코오롱스포츠 고객에게 현대차 가격을 할인해 주는 제휴 마케팅)(2 ... 를 통과한 직원들만을 채용하였으며, 개점한 지역이 베이징 쪽에 몰려 있다는 점은 우리나라 기후와 지형이 비슷한 북방지역을 중심으로 집중적으로 공략하기 위함을 의미한다. 또한 베이징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.07.26 | 수정일 2018.07.30
  • 현대자동차 해외진출
    REPORT글로벌시장에서 성공기업 Case Study- 현대자동차 -목차Ⅰ. 서론1. 기업소개2. 해외자동차시장 동향Ⅱ. 본론1. 핵심역량 분석2. 현대자동차의 기업 활동의 세계 ... 적인 배치3. 가치사슬 분석4. 해외진출방법과 현황5. 시장진출 후 통제&조정 과정 조사Ⅲ. 결론1. 현대자동차의 현안 과제2. 향후 개선방향 제시3. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론1 ... . 현대자동차 소개- 설립일자 : 1967년 12월 29일- 주요사업 : 승용차, 상용차 및 부품 제조판매- 종업원 수 : 5만 4천여명- 자본금 : 1조 4889억원- 총자산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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