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"장애인고용촉진및직업재활법" 검색결과 1,181-1,200 / 1,517건

  • [복지][A+] 한국의 장애고용직업재활에 관한 연구
    6,166호, 2000. 1. 12)2000년 1월 12일, 장애인고용촉진및직업재활법(법률 제6,166호)이 장애고용촉진등에관한법률의 전문개정형태로 개정되었다.(2) 장애고용 ... 촉진직업재활법1999년 12월 16일, 제208회 정기국회 본회의에서는 장애인에 대한 고용촉진 정책을 보다 발전적으로 추진할 수 있는 기반조성과 취업이 곤란한 중증장애인에 대한 ... 지원책을 대폭 강화한 ?장애인고용촉진및직업재활법?을 ?장애고용촉진등에관한법률?의 전문 개정 형태로 의결하였고 이듬해인 2000년 1월 12일 공포되었다. 이는 1999년 8월 24
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.20
  • [직업재활]직업재활(직업재활정책)의 개념, 직업재활(직업재활정책)의 원칙, 직업재활서비스전달체계(직업재활정책)의 실태, 직업재활(직업재활정책)의 문제점, 향후 직업재활(직업재활정책)의 대응방안 분석
    은 연속성을 증명하는 변인이 될 수 있을 것이다.우리 나라의 장애고용촉진직업재활법에 의해 직업재활 서비스를 실시하는 기관은 동법, 제8조(장애직업재활 실시기관) 2항 ... 고용촉진 등에 관한 법률에서의 정책적 수단2) 장애인복지법에서의 정책적 수단3) 전달체계의 문제3. 직업재활정책의 대상적 측면4. 사회·환경적 측면Ⅴ. 보호고용사업의 문제Ⅵ. 장애 ... 과 같이 행정을 해 오다가 1990년 1월 13일 장애고용촉진 등에 관한 법률이 통과되면서 1991년 3월 25일 직업안정국에 장애고용과를 설치하게 되었다.상기와 같이 당초에 보건
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.23
  • 정신보건_사회복지
    을 줄이기 위한 제도적 노력이 필요d. 장애인복지법의 개정으로 장애의 범주에 포함되었고 장애고용촉진직업재활법의 개정으로 직업재활의 기회가 확대될 가능성e. 정신보건사회복지사 ... , 지역사회의 질적 향상을 위한 교육 등 실시. 상담 및 지도를 통해 정신 장애인의 조기발견 및 치료 유도h. 재가 정신 장애인에 대한 가정 방문 상담6. 정신보건 사회복지체계의 과제 ... 욕구 충족을 위한 정책 도출과 재원 확보 및 자원 개발g. 교육, 계몽, 자문 기능 : 지역 주민에 대한 강연, 정신장애인과 가족에 대한 교육, 전문가에 대한 슈퍼비전과 자문
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.28
  • 정부의 장애고용에 대한 조사와 현황 그리고 문제점 해결책을 다루었다
    및 지원내용과 중증장애인에 대한 특별지원 등 장애인에 대한 종합적이고 효율적인 제도적 장치를 마련한?장애인고용촉진및직업재활법?(2000.1.12.법률 제 6166호)으로 개정·공포 ... 함. 이것은 1999년에 장애인고용촉진및직업재활법의 개정 효과에 의한 것이라고 할 수 있다.연도′98′99′00′01′02′03′04고용율(%)1.231.331.481.611.661 ... 촉진등에관한법률?에 의해 장애인의 직업생활을 통한 자립을 지원하고 고용촉진직업재활업무를 효율적으로 수행하기 위하여1990년 9월1일 장애고용촉진공단이 출범하게 되었다?장애
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.29
  • 장애인 정책과 법률
    지원,직업재활,정보접근,사회환경개선,문화환경정비경제적지원에관한조항차별금지조항:구체적이지못하고벌칙조항없음(사문화된조항)장애관련사회정책이법에명시:근거규정미비② 장애인고용촉진및직업재활법 ... (장고법)이 법은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장 애인의 고용촉진직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 한다.- 1991년본격시행- 장애인 ... 의무고용제규정- 제4조차별대우에관한규정- 300인이상사업장2%이상장애인의무고용- 국가및지방자치단체의신규채용인원5%이상고용(강제)최소한의의무고용율미시행고용시차별금지조항이있으나,벌치
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02
  • 장애분류 및 특징
    Ⅰ. 장애의 정의우리나라는 장애에 대한 정의는 관련법에 따라 상이하다, 장애와 관련된 법으로는 장애인복지법, 고용촉진직업재활법, 특수교육진흥법, 편의증진에 관한 법률 등 ... 의 주요법과 함께 산업재해보상법, 국민연금법, 국가유공자우예 등에 관한 법률 등을 합하여 약 13여 가지의 관련법이 있다, 여기에서는 장애인에 대한 가장 기본법인 장애인복지법을 근간 ... 졸중하게 되었다.우리나라 장애인복지법 시행령에서는 정신지체인란 ‘정신발육이 항구적으로 지체되어 지적 능력의 발달이 불충분하거나 불완전하고 자신의 일을 처리하는 것과 사회생활에의 적응
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03
  • [사회복지] 고용보험
    .고령자고용촉진법 제2조제1호의 규정에 의한 고령자 또는 동법 제15조제1항의 규정에 의한 준고령자(제1호의 자를 제외한다.)5.29세 이하인 자6.장애고용촉진직업재활법 제2 ... 2.여성실업자중 가족부양의 책임이 있는 자로서 노동부령이 정하는자3.장애고용촉진직업재활법제2조제2호,동법시행령 제4조 및 동법시행규칙 제2조의 규정에 의한 중증장애인1월4 ... 을 촉진하고 실업을 예방하는 고용보험이 있다.Ⅰ. 고용보험제도1. 고용보험제도의 개념고용보험제도란 근로자가 실직하였을 경우, 실직근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 사회
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.28
  • 장애인 재활보조기구 소개와 장애극복 사례 및 장애인 취업 방안
    에서 복지부로 이관되고, 장애고용촉진직업재활법의 개정으로 자회사형 표준사업장 설치규정 등이 신설됨에 따라 중증장애직업재활 지원금이 163억원이 신규로 편성됐다. 장애인 취업 ... 장애인 재활보조기구 소개와 장애극복 사례 및 장애인 취업 방안♣ 재활보조기구☞ 재활보조기구 품목 및 분류체계1. 편의시설 보조기구2. 의사소통 보조기구3. 일상생활 보조기구4 ... .이동 보조기구♣ 장애인 취업실태* 장애인취업을 위한 노력♣ 장애를 극복한 사례♣ 재활보조기구- “재활보조기구”라 함은 장애인이 장애의 예방과 보완 및 기능의 향상을 위하여 사용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.24
  • [평등과 효율]의 관점에서 본 [자회사형 표준 사업장 제도]
    본회의 가결-재석 192, 찬성 185, 반대0, 기권 7으로 가결- 자회사형 표준 사업장 제도 도입을 내용으로 하는 장애고용촉진직업 재활법 개정 법률이 07. 07 ... 의무인원장애인근로자고용률300인 이상2,564 개소61,920 명39,141 명1.24 %(업종별 제외율 폐지 및 06.12.31 기준, 출처: 한국장애고용촉진공단 고용지원국) ... 의 관점에서 본 제도1. 자회사형 표준 사업장 제도의 정의 및 제도 도입 배경? 정의- 고용 의무 사업주{모(母)회사}가 장애고용을 목적으로 일정 요건을 갖춘 자회사를 설립
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.28
  • (장애인복지론)재활공학
    ) 관련 규정우리나라에서 재활공학의 내용이 규정되어 있는 법률은 장애인복지법, 장애인고용촉진및직업재활법, 정보격차해소에관한 법률이다. 장애인복지법에서는 재활보조기구라는 용어를 사용 ... 하고 의수족 및 장애인의 일상생활용품을 등록장애인에게 보급한다. 장애고용촉진법및직업재활법에 의한 사업주및장애인등에대한융자?지원고시에서는 작업보조기기라는 용어를 사용하며 장애인 ... 및 직업재활법정보격차해소에 관한법률관련 부처보건복지부노동부정보통신부사용 용어재활보조기구작업보조기기정보통신보조기기재활공학의 범위의수족과 장애인의 일상생활용품장애인의 취업과 고용유지
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.12.09
  • 장애인 복지 정책의 현황과 문제점, 해결방안
    되기 전에는 『생활보호법』, 『산재해보상법』, 『연금법』, 『원호대상자 직업재활법』, 『교육법』등에서 산발적이고 부분적인 장애인 복지사업은 사회보험, 공적부조, 시설보호사법, 보건의료 ... 촉진제 29, 30조 - 국가 및 지방자치단체와 복지실시기관은 장애인의 자립훈련과 장애고용촉 진을 위하여 훈련비 지급 등 필요한 조치를 하여야 하는 제도.(10)제작품 구매제 31 ... , 직업지도, 선택적인 직업소개와 장애인의 취업기회등을 확대하는 것이 필요하다. 우리 나라의 경우도 『장애고용촉진법』의 제정과 한국장애고용촉진공단의 설립을 통해 장애인의 취업의 하다.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.21
  • [정치]참여정부 3년. 장애인은 없었다.(노무현정부의 장애인 정책 연구)
    인을 고용하거나 고용하고자 하는 사업주를 우대하여야 한다. (장애고용촉진직업재활법. 일부개정 2005.12.30. 법률 제7828호)? 제19조의3 (장애인표준사업장에 대한 ... 지원) ①노동부장관은 장애인표준사업장을 설립·운영하거나 설립하고자 하는 사업주에 대하여 그 설립·운영에 소요되는 비용을 융자하거나 지원할 수 있다.(장애고용촉진직업재활법 ... 다.(장애고용촉진직업재활법. 일부개정 2005.12.30. 법률 제7828호)? 제72조의2 (벌칙) 제26조의2제1항 제1호의 규정에 의한 거짓 그 밖의 부정한 방법으로 고용
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.11
  • 직업재활과 장애고용의무제도
    의무가 국가 및 지방자치단체에 예외일 순 없다. 장애고용촉진직업재활법 제27조에 따르면 소속 공무원 정원의 100분의 3 이상을 의무적으로 고용하여야 한다.▶ 장애인을 의무 ... ) 직업재활의 법적 근거4) 직업재활의 과정 및 활동영역3. 장애인의무고용제도1) 의무고용제도란?2) 연계고용부담금감면제도란?3) 장애인 창업 융자4) 고용장려금제도란?5) 장애고용 ... 한다.⑧ 보호고용작업능력은 있으나 일반사업체 취업이 어려운 장애인들에게 보호작업시설이나 근로시설로 고용 의뢰하여 직업인으로써 생활할 수 있도록 한다.⑨ 재취업 교육재취업준비자를 대상
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.23
  • 직업훈련(직업교육)의 연혁, 직업훈련(직업교육)의 필요성, 직업훈련(직업교육)의 과정, 직업훈련(직업교육)의 현황, 직업훈련(직업교육)의 내용, 외국 직업훈련(직업교육)의 사례, 직업훈련(직업교육)의 제고 방안
    의 제도적 틀이 갖추어지게 된다. 동 법에 따라 300인 이상 근로자를 고용하는 사업장은 사업 내 직업훈련을 실시하거나 분담금을 납부하여야 했으며, 분담금을 재원으로 하여 직업훈련촉진 ... 의 요건을 갖추는 경우에는 지방노동관서의 장의 승인을 받아 실업자직업훈련과정을 지방자치단체에서 실시하는 고용촉진훈련, 자활훈련 등 기타훈련 및 일반수강생을 대상으로 한 훈련과정 ... 법?이 제정되어 일정 규모 이상 기업은 직업훈련을 의무적으로 실시하도록 한다. 1976년에는 ?직업훈련기본법?과 ?직업훈련 촉진기금법?이 제정되어 직업훈련을 통한 산업인력양성
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.13
  • 성매매특별법에대한 헌법적 고찰
    ’의 범위를 장애인고용촉진및직업재활법 제2조 제2호 소정의 ‘중증장애인’의 개념을 원용하여 법에서 위임한 취지에 맞도록 구체적으로 정함나.성매매 행위자에 대한 보호처분 여부 및 보호처분 ... ’에 대한 불처벌 및 ‘성매매 목적의 인신매매’에 대한 가중 처벌 등을 규정함에 따라, ‘성매매 피해자’의 정의 등과 관련하여 법에서 위임한 ‘중대한 장애가 있는 자’의 범위 ... 를 명확히 하고, 신고 보상금의 구체적인 지급기준 및 지급절차 등을 정하려는 것임(2) 주요내용가.성매매 피해자, 성매매 목적의 인신매매 등의 요건이 되는 ‘중대한 장애가 있는 자
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.02
  • 자활급여특레자
    자 및 자활사업 참여를 희망하는 차상위계층으로서 다음의 근로무능력자에 해당하지 않는 분.-장애고용촉진직업재활법 제2조 제2호의 규정에 의한 중증장애인.-보건복지부장관이 정하 ... 여 생업자금융자, 고용촉진훈련, 취업알선, 취업정보 제공, 자활에 필요한 시설과 장비의 대여 등의 사업을 실시하는 것이다.▶ 대상기준-18세 이상 64세 이하의 국민기초생활보장 수급 ... 법률상 의무를 이행중인 분.-기타 근로가 곤란하다고 보건복지부장관이 정하는 분(제1호 중증장애인 범위에 해당하지 않는 장애인복지법상 4급 이내 장애인).▶ 조건부수급자 선정 시기
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10
  • [장애인][사회복지학]당당한 자립의 주체 - 장애고용 -
    학교가 있고, 고용개발원을 두어 장애직업재활과 관련된 연구 및 개발업무도 담당하고 있다.3) 보건복지부2000년 ?장애고용촉진직업재활법?의 개정으로 장애고용촉진공단 ... 서를 발표하면서 가시화 되었고 이어 장애고용촉진공단 노동조합과 한국지체장애인협회의 반대성명서가 이어졌다. 이들은 제정목적이 불분명하고 이해당사자의 의견수렴이 되지 않은 직업재활법 ... 을 반대하고 기존의 장애고용촉진법의 개정을 통해 장애인 노동권을 확대발전해야 한다고 주장하였다. 특히 한국지체장애인협의회는 서울을 비롯한 16개 시도에서 직업재활법 반대시위를 열
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.09
  • 대표관료제와 여성채용목표제
    12월 16일 국회를 통과한 「장애고용촉진직업재활법」에서는 “국가 및 지방자치단체의 장은 장애인을 소속 공무원의 100분의 2이상 고용하여야 한다.”로 강행규정으로 개정 ... 설립되었고, 장애고용실적이 뛰어난 사업장에 대해서는 지원금과 장려금을 지급하고 장애인의 직업 환경개선을 위한 자금을 무상 지원하거나 저리 융자함으로써 장애고용촉진시키려 하 ... 였다. 그러나 이 법에 의한 고용촉진 효과에 대한 평가는 전반적으로 미비하였다(최무현, 2001: 156).1990년 제정된 「장애고용촉진법」에서는 “국가 및 지방자치단체의 장
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13
  • 국민기초생활보장법0
    ) 장애고용촉진직업재활법의 규정에 의한 중증장애인ⅱ) 보건복지부장관이 정하는 질병 또는 부상에 해당하지 아니하는 질병 ? 부상 또는 그 후유증으로 3월 이상의 치료 또는 요양 ... 세 ? 토지 ? 건물 ? 의료보험 ? 국민연금 및 고용보험 등 관련전산망을 이용하고자 할 경우에는 관계기관의 장에게 협조를 요청할 수 있다. 이 경우 관계기관의 장은 정당한 사유 ... 을 조건으로 하여 생계급여를 지급할 수 있다.⑤ 생활보장에 관한 기획 ? 조사 ? 실시 등에 관한 사항을 심의 ? 의결하기 위하여 보건복지부와 특별시 ? 광역시 ? 도 및 시 ? 군
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.29
  • 최저임금제(최저임금제도)의 효과, 최저임금제(최저임금제도)의 운영기구, 최저임금제(최저임금제도)의 내용과 쟁점, 선진국의 최저임금제(최저임금제도) 사례, 최저임금제(최저임금제도)의 정책 개선 방안 분석
    은 매우 미미하게 나타나고 있다. 한편, 장애인고용촉진및직업재활법장애고용장려금제도를 살펴보면 장애인을 고용한 사업주가 최저임금액보다 임금을 적게 지급할 경우 지원금액도 감액 ... 장관의 인가를 받아 최저임금 적용대상에서 제외할 수 있다.그런데 객관적이고 구체적인 적용제외 인가요건이 정립되어 있지 않기 때문에 장애인을 고용하고 있는 사업주가 장애인의 최저임금 ... 하기 때문에, 사업주가 장애인근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하도록 유도하고 있다.6) 외국인근로자현재 외국인산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침(노동부예규 제369호
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.17
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2025년 08월 09일 토요일
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