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봉생병원 학점은행제 사회보장급여의견 평생교육원레포트 아동복지론 사회복지정책론 효율적인준거마련 수자원공사 사회복지행정론 지역사회복지론
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"우선적으로 고려" 검색결과 1,181-1,200 / 166,487건

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    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오
    는 경제적 효율성과 클라이언트의 복지 사이에서 갈등을 겪을 수 있음.- 해결 필요성: 기관의 정책을 따르되, 클라이언트의 복지를 최우선으로 고려하는 방식으로 중재해야 함.4) 사회 ... 가 윤리강령 준수3) 가치 중립성과 문화적 민감성 유지4) 동료 및 전문가 슈퍼비전 활용5) 법과 정책을 고려한 실천4. 결론---1. 서론사회복지실천은 다양한 가치체계를 가진 ... 에 반영하기보다는 클라이언트의 자율성과 권리를 우선시해야 함.2) 클라이언트의 가치와 사회복지사의 가치 간의 갈등클라이언트의 행동이나 결정이 사회복지사의 전문적 가치와 충돌할 때
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07
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    A+사회복지사의 윤리적 딜레마 의 내용을 기술하고, 사회복지사가 직면할 수 있는 윤리적 딜레마 사례를 가지고 윤리적 결정과정을 기술
    는 이러한 문제를 현명하게 고려하여 윤리적으로 정확하고 정당한 결정을 내려야 합니다.Ⅱ. 사회복지사의 윤리적 판단원칙1. 생명보호의 원칙사회복지사는 생명을 소중히 해야 합니다. 여기 ... 에서 사회복지사는 인간이 자신의 결정권보다 존엄을 우선시해야 한다고 판단하여 000씨의 자살을 막았습니다. 생명보호 원칙에 따라 사람의 생명이 무엇보다 우선되어야 하므로 자살을 막 ... 합니다.3. 윤리적 갈등전문성과 지식, 능력을 통해 윤리적 갈등의 문제를 해결할 수 있을 것입니다. 이러한 윤리적 문제를 사전에 숙지하고 가상 상황을 통한 해결책을 고려하여 실제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    간호관리학과제, 응급실간호사가 겪는 윤리적딜레마 윤리보고서
    한 상황이다.분석환자의 현재 의사를 알 수 없어 간호사는 가족의 요청을 받아들이는 것이 환자의 이익을 최우선시 하는 것인지에 대한 윤리적 딜레마에 빠지게 된다.1). 환자의 현재 상태 ... 한다.2). 환자의 자율성 존중: 윤리적 원칙에 따르면 환자의 의지와 자율성을 존중해야 한다. 환자가 미리 작성한 고려의사 결정서가 없는 경우, 환자의 이전 의사를 파악하고 존중 ... 기 위해, 의사-환자 간의 의사소통을 강화하는 것이 중요하다. 환자가 자신의 의지를 명확하게 표현할 수 있는 고려의사 결정서를 작성하도록 권장하고, 이를 의료 기록에 포함
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09
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    아모레퍼시픽 자기소개서
    는가. 재무제표로 분석하면 OOOO를 가장 중요시 합니다. 또한 OO기업인지, 주가가 얼마나 되는지, OO총액은 얼마나 되는지도 고려하는 요소 중 하나입니다. 이 외에도 회사가 사업 ... 하는 분야가 몇 가지 분야가 되는지(복수 OO사업을 하는 기업을 선호합니다) 앞으로 얼마나 그 분야에서 발전할 회사인지도 면밀히 고려하는 편입니다.이 기준에 아모레퍼시픽이 적합하다고 보 ... 는 이유는 우선 OOOO상으로 매출이 OOOO원에 이르고 이는 OO품 제조 업체에서는 OO에 해당하는 매우 우수한 실적이기 때문입니다. 또한 OO기업이기도 하고 OOO대를 돌파
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.02
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    아동발달 연구의 윤리적인 부분
    부분발달연구는 인간을 대상으로 하여 이루어지므로 연구자는 항상 윤리적인 문제를 우선적으로 고려해야 한다. 특히 발달연구는 나이 어린 영유아나 마동을 대상으로 하는 경우가 많 ... 해야 하며, 그것을 최대한 방지할 수 있도록 모든 노력을 해야 할 의무가 있다. 연구에서 참가자들의 권리는 항상 우선되어야 하며, 연구참가자의 복지와 이익 그리고 권리는 연구자의 그것 ... 보다 우선되어야 한다.2) 연구참여의 승낙서연구자는 연구가 시작되기 전에 연구참가자에게 연구의 내용과 예상되는 결과 및 참가자의 역할에 관한 충분한 설명을 하고, 연구참가자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.07
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    한국어촌어항공단 일반직 신입 5급 토목 자기소개서
    하며, 양측의 의견을 조화롭게 수용할 수 있는 방안을 제시하였습니다. 친환경적 요소는 필수로 반영하되, 경제성과 실현 가능성도 고려하여 복원 대상 구역을 우선순위로 설정하고, 비용 대비 ... 한 계획과 효율적인 관리가 필수적임을 깨달았습니다. 업무를 추진할 때는 항상 ‘자원의 효율적 사용’을 우선으로 고려하고, 예산과 인력을 최적화하는 습관을 갖추게 되었습니다. 이러한 능력은 한국어촌어항공단의 업무에서도 유용하게 발휘될 것이라 확신합니다. ... 에 큰 차질이 예상되었습니다. 처음 경험하는 현장 상황이었기에 매우 당황스러웠지만, 문제 해결을 위해 신속히 행동에 나섰습니다.우선 현장의 실측 데이터를 정밀하게 다시 조사하여 연약
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14
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    사회복지에 있어 기본이 되는 '욕구'에 대한 개념
    습니다.5. 나의 생각메슬로의 욕구 계층 이론은 욕구의 다양성과 우선순위를 고려하는 면에서 사회복지 분야에서 유용하게 적용될 수 있다고 생각합니다. 이 이론을 활용하여 사회복지 서비스 ... 은 인간의 욕구를 계층적으로 이해하고, 이를 충족시키는 방향으로 사회복지를 진행할 수 있다는 점에서 매우 중요하다고 생각합니다. 이 이론은 인간의 다양한 욕구를 고려하여 복지 서비스 ... 를 제공함으로써 개인의 전반적인 복지를 증진시킬 수 있습니다. 또한, 욕구 계층이 순차적으로 충족되어야 한다는 개념은 사회복지 서비스의 우선순위와 계획 수립에 도움을 줄 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24
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    [사회복지윤리와철학]알권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을 설명하시오.
    l REPORT l< 사회복지윤리와철학 >알권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 알권리 존중의 개념과 의의?1 ... 성의 원칙?5) 접근가능성의 원칙?6) 선택권의 원칙?7) 지속성의 원칙3. 알권리 존중을 위한 실무 고려사항?1) 클라이언트 특성별 고려사항?2) 문화적 다양성 고려사항?3) 윤리 ... 은 사회복지사의 핵심 책무이다. 이에 본 글에서는 알권리 존중의 7개 원칙을 체계적으로 분석하고, 이를 준수하기 위해 고려해야 할 실천적 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 알권리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
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    아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별아동복지 실천과정
    아동복지실천의 기본원칙은 아동의 권리와 복지를 최우선으로 고려하는 것이다. 이는 아동의 생존, 보호, 발달, 참여의 권리를 보장한다. 아동복지실천은 아동의 최선의 이익을 중심 ... 의 최선의 이익을 최우선으로 고려한다.(3) 아동의 보호권 보장학대, 방임, 폭력으로부터 아동을 보호하고, 안전하고 안정적인 환경에서 성장할 수 있도록 지원한다.(4) 아동의 발달 ... 의 신체적, 정서적 상태를 평가한다. 이 과정에서 아동이 학대받고 있음을 확인하고, 학대의 원인과 심각성을 파악한다.계획 수립 단계에서는 아동의 안전과 복지를 최우선으로 고려하여 구체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30
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    과학기술의 발달이 평생교육기관의 역할에 긍정적인 영향을 미칠지, 부정적인 영향을 미칠지 자신의 생각을 서술하시오
    교육의 조화과학기술의 발전이 가져온 긍정적 변화와 부정적 영향을 동시에 고려할 때, 평생교육기관은 이러한 양면성을 균형 있게 다루어야 할 필요가 있다. 우선, 기술 불평등 문제 ... 도입하고 있다. 반면, 과학기술이 도입됨으로써 발생할 수 있는 교육 불평등, 기술 의존성 등의 문제도 함께 고려해야 할 것이다.평생교육은 단순히 특정 연령대에만 국한되지 않 ... 의 발달은 평생교육기관의 역할에 여러 가지 긍정적인 변화를 가져왔다. 우선, 기술의 발전은 교육 접근성을 획기적으로 향상시켰다. 온라인 교육 플랫폼의 활성화로 인해 시간과 공간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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    아동복지서비스 전달체계의 구축 시 고려할 주요 원칙으로 전문성의 원칙, 적절성의 원칙, 포괄성의 원칙, 지속성의 원칙, 통합성의 원칙, 평등성의 원칙, 책임성의 원칙, 접근의 용이성의 원칙이 있다. 어떤 원칙이 아동복지 전달체계에서 더 중요하다고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오
    성이 떨어지고, 아동의 안녕과 발달을 위협할 수 있다. 따라서, 아동복지서비스 전달체계를 구축할 때, 적절성의 원칙을 우선적으로 고려해야 한다. ... 아동복지서비스 전달체계의 구축 시 고려할 주요 원칙으로 전문성의 원칙, 적절성의 원칙, 포괄성의 원칙, 지속성의 원칙, 통합성의 원칙, 평등성의 원칙, 책임성의 원칙, 접근 ... 의 용이성의 원칙이 있다. 어떤 원칙이 아동복지 전달체계에서 더 중요하다고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오? 내용아동복지 서비스 전달체계의 구축 시 고려할 원칙으로는 전문성, 적절
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.26
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    간호관리-임상현장 윤리적,법적 딜레마 보고서
    을 추구해야하며 건강위험을 최소화하기 위한 조치를 우선으로 고려해야 한다. 비밀 유지의 의무 또한 간호사가 지켜야 할 중요한 윤리적 기준이지만 이 사례에서는 개인의 특수성을 고려 ... 사는 보호자에게 임신 사실을 알리는 선택을 고려할 수 있다. 이는 현재 대상자의 나이와 환경 등을 고려하여 판단한 경우인데 그와 관련된 윤리적 기준은 다음과 같다.?한국간호사 윤리 ... 에게 알리는 방안을 선택해야 한다. 우선 대상자와 충분한 신뢰관계를 형성한다. 보호자와 분리된 공간에서 대상자와 면담을 시행하고 임신 사실을 알리도록 설득한다. 이때 대상자는 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13
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    기업가정신과 창업트렌드 ) 데이블 비즈 모델 피벗팅 사례 질문 - 데이블 비즈모델을 통한 피봇팅 이해
    기업이 대기업 또는 중소기업 중 어느 타겟시장을 우선적으로 공략하는 것이 좋은가를 의사결정하기를 위하여 고려한 사항들은 무엇인가?데이블은 개방형 플랫폼 형태의 중소기업과 폐쇄 ... 나갈 때, 고려할 사항과 주의할 사항은 무엇이라 생각하는가?피보팅을 위해서는 우선 고객의 관점에서 생각해보는 것이 중요하다. 고객의 입장에서 경쟁사와 창업기업을 비교해보았을 때 ... 제목: 데이블 비즈모델을 통한 피봇팅 이해목차1. 서론2. 본론1) 데이블 기업이 대기업 또는 중소기업 중 어느 타겟시장을 우선적으로 공략하는 것이 좋은가를 의사결정하기를 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30
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    사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판을 서술하시오.
    들 이론에 대한 비판은 이론들의 단점과 한계를 드러내는 중요한 과정이다. 이론들은 모든 상황에 적용되지 않을 수 있으며, 개인의 특성이나 문화적 차이 등을 고려하지 않을 수 있 ... , 권력관계, 문화 등의 복잡한 상호작용에서도 영향을 받는다는 점을 간과할 수 있다는 것을 의미한다.이러한 비판점들을 고려할 때, 사회양심이론은 개인의 도덕적 가치와 사회적 책임 ... 들과 함께 고려하고, 개인과 사회 간의 상호작용을 보다 깊게 이해하는 데에 노력할 필요가 있다.나. 확산이론확산이론은 정보나 행동의 전파가 어떻게 일어나는지 설명한다. 이 이론은 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
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    목표관리제의 개념과 절차 및 특징을 서술하시오 목표설정 방법인 smart 기법에 대해 기술하고 개인 혹은 기업의 목표를 smart 기법을 활용하여 제시하시오
    하고 목표 달성을 위한 계획 수립과 실행을 촉진합니다. 목표의 기간은 실제적인 제약과 조직 또는 개인의 우선순위를 고려하여 설정되어야 합니다.SMART 기법은 목표관리에 있어 목표 ... 과 우선순위를 고려하여 설정되어야 합니다.3. 결론목표관리제는 목표설정, 실행, 평가, 개선의 과정을 통해 개인이나 기업의 목표를 달성하는 것을 돕는 제도이다. 이를 위해 목표설정 ... 으로 설정되어야 합니다. 현재의 조건과 가능성을 고려하여 목표를 설정하는 것이 중요합니다. 도달 가능한 목표는 동기부여를 높이고 성취감을 제공하여 목표 달성을 도와줍니다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 피터스의 7s모형(행동 관리, 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도, 절차)중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지씩 서술하시오
    사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 피터스의 7s모형(행동 관리, 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도, 절차)중 가장 우선시 되어야 한다고 ... 는 것이 필수적이다. 그리고 피터스의 7s모형은 이를 위한 유용한 도구 중 하나로 인식되고 있다. 조직문화 형성을 위해 가장 우선시되어야 할 것은 행동관리, 관리기술, 구성원이다.먼저 ... 을 통해 구성원의 역량 강화와 조직 내 역할 분담의 명확화가 필요하다.사회복지기관의 조직문화를 형성할 때, 피터스의 7s모형 중 가장 우선시 되어야 하는 것은 구성원, 전략, 구조
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
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    대부분의 국가에서 남자보다 여자가 더 많은 공포와 불안을 보고하였다는 연구 결과(Fischer et al.,2004)가 있는데 이에 대한 자신의 생각과 입장을 논하시오
    의 생각과 입장을 논하시오. 남자와 여자 간에 공포와 불안에 대한 차이가 존재한다는 연구 결과에 대해 제 생각은 우선, Fischer et al. (2004)의 연구 결과는 흥미 ... 로운 결과입니다. 이 연구에서 여자가 남자보다 더 많은 공포와 불안을 보고했다고 한다면, 이러한 차이를 설명하기 위해 여러 가지 요인을 고려해야 합니다. ? 첫째로, 생물학적 요인 ... 을 줄 수 있습니다. 따라서, 연구 결과를 평가하고 이해하기 위해서는 개인적인 차이와 다양성을 고려해야 합니다. 제 입장에서는, 연구 결과에 대한 경험적인 증거와 신뢰할 수 있는 연구
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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    [A+리포트]매슬로우의 욕구단계에 대해 설명하고 메슬로우의 주장이 비판받은 이유와 그에 대한 자신의 생각을 정리하시오
    문화적 다양성 역시 반드시 고려해야 할 부분이다. 개인주의와 집단주의 문화권에서 욕구의 우선순위가 달라진다는 점은 글로벌 사회에서 인간 행동을 이해하는 데 매우 중요한 시사점 ... 은 문화적 차이를 충분히 반영하지 못했다는 점이다. 매슬로우의 이론은 주로 서구 개인주의 사회를 기반으로 만들어졌기 때문에, 집단주의 문화권에서는 욕구의 우선순위가 다를 수 있다. 예 ... 를 들어, 한국, 일본과 같은 동아시아 사회에서는 사회적 욕구와 소속감이 생리적 욕구 못지않게 중요한 역할을 하며, 때로는 개인의 자아실현보다 공동체의 조화와 관계 유지가 더 우선시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
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    경상대학교 환경과오염 중간 정리본 A+
    의 과잉소비라는 딜레마 개발도상국 국민보다 모든 자원 과소비 (물 8배, 에너지 10배, 알루미늄 19배 등)ex. 미국 평균 자녀수 두명, but 자원 소모수준 고려→ 실제 20 ... ~25명 해당‚ 산업화 – 경제개발 우선(경제 성장, 물질 풍요) - 산업시설 건설, 다양한 제품 생산 과정 많은 자원과 에너지 필요→ 자원고갈, 오염물 배출, 재생 불가능한 화석
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
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    과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오.
    의 효율성과 효과를 상승시키고 노동의 분업화, 작업 시간과 형태의 효율적 수행 등 생산성의 증대를 최우선적인 목표로 삼는다. 과학적 관리론에서는 조직원들의 업무 의욕과 동기를 가장 ... 잘 자극할 수 있는 요소를 임금으로 지목하며 이를 바탕으로 조직원 개개인의 업무 수행에 따른 일의 형태, 소요시간, 작업량, 분업 등을 고려하여 성과에 따른 임금의 차등 지급 ... 제 이론이나 과학적 관리 이론이 조직원 개인의 인간적 특성과 조직원에게 끼치는 영향력, 변수 등을 고려하지 못한 것에 대한 비판을 바탕으로 고안된 이론이다. 인간관계론에서는 생산
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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