"근로복지공단기업특성"의 검색결과 입니다.

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산업재해보상보험 국민연금 공기업 보고서 산업간호 케이스 산업간호과정 고용보험제도 고용보험 국민건강보험 국민연금개선방안

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"근로복지공단기업특성" 검색결과 1,181-1,200 / 1,416건

[사회복지] 산업재해보상보험제도

거나 불합리한 사전승인제와 협소한 인정기준산재보험이 지닌 대표적인 문제점은 산재보험의 접근성이 매우 낮다는 것이다. 근로복지공단의 사전승인을 받아야 하고, 재해당사자인 노동자 ... 진술서 등 증빙서류를 작성하여 근로복지공단과 병원, 그리고 회사에 제출한 후 근로복지공단의 승인을 받아야만 급여를 제공받을 수 있다. 근로복지공단 지사는 요양신청서가 접수되면 회사 ... 작업관련성을 입증해서 근로복지공단의 사전승인을 받도록 하는 현행제도는 산재노동자의 적절한 치료와 생활보장을 가로막는 장벽이 되고있다. 이러한 제도적 문제는 사업주의 산재은폐

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.16

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[사회복지]사회복지법제

의 시기 : 국내에 거주하게 된 날에 직장가입자 또는 지역가입자 자격을 얻음2) 운영조직(1) 보험자* 책임 - 보건복지부장관* 운영주체 - 국민건강보험공단(2) 국민건강보험심사 ... 에게 발생 할 수 있는 제반 재해에 대한 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 사회보장법2. 특성① 무과실책임주의에 입각한 사업주 책임보험 ... 하게 보상함으로써 근로자와 그 가족의 생활안정과 복지를 증진시킨다는 목적② 사업주 측면 - 산업재해로 인한 보상을 사회보험 방식으로 해결함으로써 사업주가 감당해야 하는 위험을 분산

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.02

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[사회과학]사회문제론 - 지켜지지 않은 장애인 의무고용할당제

% 그리고 2001년에는 1.10%를 나타나고 있다. 연도별 기업체 장애인 고용현황)연도사업체수(개)상시 근로자수(명)적용대상근로자수(명)고용의무인원(명)고용인원(명)고용 ... 장려진에 많은 영향을 미치고 있다.2) 기업주의 태도장애인과 비장애인에 대한 근로 능력 차이를 고려하기보다는 장애인이 비장애인에 비해서 근로 능력의 부족함을 이유로 장애인들을 고용 ... 평등이 왜 사회문제인가?5. 우리가 보는 장애인 고용의 문제점6. 장애인 고용정책 해결을 위한 해결방안결론서 론최근 2005년 한국 장애인고용촉진공단에서 제시한 장애인 취업 현황

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.29

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근골격계질환(직업병)의 용어와 근골격계질환(직업병)의 사례 및 근골격계질환(직업병)의 예방방법, 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 내용, 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 과제 분석(근골격계직업병)

이 점차 높아지고 있다.그러나 이러한 통계는 근로복지공단에 산재요양을 신청하여 직업병으로 인정된 사례들만이 집계된 결과이고 작업장 전체에 대한 현황은 아직 집계되지 않고 있다. 다만 ... 다.이와 같은 기준에 해당되는 ‘OSHA 200 Logs'에 의해 집계된 직업병 통계(사기업 대상)를 보면 1일 이상의 작업손실이 발생한 근골격계질환자는 총 577,800 건 이상 ... 으로 전체 상해 및 질병건수(총 1,664,000건)의 34.7%를 차지하였으며, 다음과 같은 발생 특성을 보이고 있다.전체 근골격계질환자 중 가장 높은 비율을 차지한 업종은 서비스

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.26

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[마케팅]한국형 블루오션 본죽의 서비스마케팅 성공전략

' 프랜차이즈 사업 시작 근로복지공단 외식업 창업 컨설턴트 2005 - 2005 한국 프랜차이즈 대상 수상 현재 대표이사 BJIF(주)기업소개지역별 매장 수서울 : 184 개 경기 ... 제주 : 3개合 : 657 개기업소개시장환경분석※ 죽 시장의 소비자 특성 1.국민소득이 증대됨으로써 음식 선택의 기중이 양보다 질로 변화 2. 선택의 기호가 다양화 됨 3. 건강 ... 본 죽 서비스마케팅CONTENTS1. 기업소개 2. 시장환경분석 3. 경쟁사분석 4. SWOT분석 5. STP분석 6. 서비스마케팅 7. 향후 전략▶ 창립=2002년 ▶ 임직원수

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11

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[노인고용정책]노인고용정책

의 근로생애를 보낸 후 은퇴하는데, 제2의 근로생애 동안은 임금 등 근로조건이 급격히 하락한다.특히, 우리나라 근로자의 퇴직연령이 낮은 이유는 기업이 고령자고용을 기피하고 있기 때문이 ... 으로 운영하면서 추가적으로 교육형과 복지형 일자리 사업을 수행하고 있다.시니어클럽은 정부보조금, 기업체 및 공공기금의 후원, 모 법인의 지원 등을 기반으로 자립형 일자리 창출 ... 고용촉진공단과 같은 노인재취업 훈련기관이 없다. 그리고 노인취업알선기관 또는 노인공동작업장과 기업간의 연계가 부족하다. 게다가 홍보부족, 법규정의 임의적 시행, 기업측의 의지 부족

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.12

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[사회보장] 국민연금의 의의와 내실화 방안

의 미비(5) 실시여건의 성숙(6) 국민의 생활안정?복지증진[연금의 분류]1) 사적 연금과의 관계2) 사적 연금제도3)공적연금제도[연금운용][수정적립방식의 특성][관리운영의 효율 ... , 상여금, 퇴직금 등 근로자와 기업간의 관계 안에서 보수의 연장으로 성립되는 연금제도를 말하며, 단체연금은 같은 종류의 자영업자들이 조합이나 협회 등을 구성하여 이것을 모체로 공제 ... 될에 제출하고 기금운용위원회의 심의를 거쳐 국회에 제출한다.한편 국민연금관리공단은 시행령 제 54조에 따라 기금운용계획에 의거하여 연간 자금운용계획을 작성하여 보건복지부에 보고한다

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.21

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[사회] 장애인고용 문제 해결방안

※ 특히, 공단지사의 대기업행정업무중 사업체 장애인고용계획관리, 사업주 지도, 장애인 근로자 고용관리 등의 업무 강화 - 기존 취업알선사업 등은 양적 목표에서 개인별 고용안정도모 등 ... 광고 등을 통해 장애인고용기업과 상품에 대한 사회적 이미지를 높여 기업 에 대한 적극적인 마케팅 지원 사. 장애인고용촉진 정책인프라 확충 □ 장애인고용촉진공단의 역할 재정립 ㅇ ... 공단은 다양한 장애인복지서비스 전달기관을 장애인고용측면에서 통합․연계 - 기관의 전문성에 따라 필요사업을 위탁수행함으로써 지역적 한계성을 극복하는 동시에 중점사업에 역량 집중

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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우리나라 사회보험제도의 현황과 문제점

라는 특수직역을 대상으로 노후소득보장, 근로보상, 재해보상, 부조 및 후생복지 등을 포괄적으로 실시하는 종합적인 사회보장제도이다. 퇴직급여 이외에도 기업의 퇴직금에 해당하는 퇴직수당 ... 다는 점에서 공공부조와 상이하며, 사회의 연대성과 강제성이 적용되어 사보험과 다른 주요한 특성을 다음과 같이 갖고 있다.{구 분사회보험사보험공적부조제도의 목적최저생계 또는 의료보장 ... 세대의 부담분 중 일부분을 후세대가 부담토록 함으로써 세대간 소득재분배가 되도록 설계되었다. 이러한 특성때문에 모든 가입자는 소득의 고 저에 관계없이 부담에 비해 급여수준이 높

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.11.18

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[사회복지]장애인고용정책

률300인이상2,1412,101,61040,97122,7181.08공공기관민간기업852,056124,3571,977,2532,44438,5272,06320,6551.661.04근로 ... 자 300인이상 2,141개 사업체의 03.12월말 현재 장애인근로자는 22,718명, 공기업 및 정부산하기관등 공공기관의 장애인 고용률은 1.66%로 민간기업(1.04%)에 비해 ... ’에 따라 장애인 고용의무제도가 도입됐지만 생산성이 떨어진다는 등의 이유로 많은 기업들이 의무고용을 준수하지 않고 있다. 또한 고용된 장애인들도 작업환경이나 직장 내 인간관계 등

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.26

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장애인 복지와 장애인 고용에 대한 이해

장애인 복지와 고용에 대한 이해목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 장애인 복지의 개념과 유형12-1 장애의 개념12-2 장애인 복지의 개념22-3 장애인 복지의 유형32-4 장애에 대한 인식3 ... 추후 전망15Ⅴ. 참고 문헌16Ⅰ. 서론장애인의 삶의 증진은 선진복지국가를 지향하는 우리나라가 당면한 과제 중 하나이다. 우리나라의 경우 장애인 문제에 대한 관심은 선진국에 비하 ... 여 매우 늦게 시작되었다. 일본만 하더라도 제2차 세계대전 직후인 1949년에 이미 신체장애자복지법을 제정하였으나, 우리나라에서는 1981년에 비로소 장애인복지법이 제정

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.29

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[A+] 저출산 고령사회에 대한 사회정책과 대책

출산비 지급하는데 병.의원이나 조산원이 아닌 곳에서 출산을 할 경우 건강보험관리공단 지사에 신청하면 25만원을 출산비로 지급한다.(4) 출산한 여성을 위한 지원ⓛ 산전후 휴가일 ... 하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라 휴가를 받을 수 있다.일하는 여성 ... 은 산전 후 휴가기간 동안에 고용보험을 통하여 휴가 급여를 최대 월 135만원씩 받을 수 있다.② 배우자 출산휴가배우자가 출산을 한 경우 남성근로자는 3일간의 출산휴가를 받을 수

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.24

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[사회복지법제론]국민건강보험법에 대해 조사한 자료

국민건강보험법Ⅰ 국민건강보험법의 법적근거Ⅱ 국민건강보험법의 의의 및 특성Ⅲ 국민건강보험법의 연혁Ⅳ 국민건강보험법의 정의 및 목적Ⅴ 건강보험의 적용범위Ⅵ 급여내용Ⅶ 재정Ⅷ 관리운영 ... 는 사회보장ㆍ사회복지 증진에 노력할 의무를 진다.헌법 사회보장제도 중 건강보험제도는 국민의 질병ㆍ부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료ㆍ재활과 출산ㆍ사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시 ... 유지 능력이 없거나 어려운 국민대상으로 "의료급여제도"를 실시함Ⅱ 국민건강보험법의 의의 및 특성건강보험제도란 일상생활의 우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액의 진료비가 소비

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.16

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[산업복지]고용허가제 헌법소원

기업 대표 5명은 민경식 변호사를 소송대리인으로 내세워 17일 헌법재판소에 고용허가제에 대한 헌법소원청구서를 제출했다.청구인들은 이날 청구서에서 “고용허가제가 ‘외국인 근로자 ... 를 토대로 외국인 근로자들의 복지처우 문제를 어떻게 하면 개선 할 수 있을까 생각해보자 한다.1.외국인 근로자외국인 근로자는 국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류 ... 수요가 늘고 있는 만큼 이들에 대한 해결 방안이 조속히 마련돼야 한다.2. 4대보험외국인근로자의 복지를 향상시키기 위해서는 외국인근로자의 4대보험 문제가 중요하다고 생각한다. 산업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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[산업복지론] 산재보험의 도입배경 및 현황과 문제점

. 1보험급여의 14일 이내 지급 및 사업장의 확대적용1999.12.225인 이상 사업장 적용1995. 5. 1산재보험 집행업무를 근로복지공단에 이관(노동부 근로복지공단)1999.12 ... 또는 사망 등 업무상 재해를 당한 근로자3) 보험자 : 근로복지공단4) 보험관계의 성립과 소멸성립일 : 당연적용사업장은 사업개시 일에, 적용제외사업장은 사업주가 근로복지공단 ... 에 근로시키기 위하여 파견하는 자에 대하여 공단에 보험가입신청을 하여 승인을 얻어 경우이다.3 산업기술연수생 등에 대한 산재보험관계1994년 이후 중소기업협동조합중앙회장이 추천

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.24

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롯데호텔 소개 및 인사고과

HOTEL의 사훈4. LOTTE HOTEL의 슬로우건5. LOTTE HOTEL의 조직의 특성 및 변천과정6. LOTTE HOTEL의 호텔조직도 및 직원 수7. LOTTE HOTEL ... 의 기업구조8. LOTTE HOTEL의 부서별 조직9. LOTTE HOTEL의 매출액대비 인건비10. LOTTE HOTEL의 봉사료의 배분률 및 배분액11. LOTTE HOTEL직원 ... . LOTTE HOTEL의 고충처리 절차23. LOTTE HOTEL의 직원의 후생복지 내용 및 추후 보완내용24. LOTTE HOTEL의 안전관리 교육실태25. LOTTE HOTEL의 직원

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.15

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제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 목표와 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 현황, 문제점 및 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 발전방향, 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 개선방안 분석

이며 일반기업체에 취업한 인원은 극소수에 불과하다.제대군인에 대한 취업보호는 ?제대군인지원에관한법률?에서 의무고용 비율을 3?8%로 하고 있으며(제7조), 이를 위반시 과태료 ... 및 과정은 전역 이후의 진로를 고려하여 본인의 희망에 따라 선택한다.③ 교육은 군내교육, 산업인력공단, 한국생산성본부, 농어촌지도소, 사설학원 등의 교육기관에서 실시하는 과정 중 ... 은 교육과 취업의 연계성이 부족할 뿐만 아니라 위의 일반근로자 직업훈련과 비교할 때 경쟁력이 떨어진다. 특히, 장기간 군에서 복무하고 전역하는 직업군인의 경우 사회적응능력이나 타직업

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.01

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장애인 복지와 장애인 취업

근로자 상감을 통해 정신 장애에 대한 부정적 감정을 해소하도록 유도하고 장애의 특성과 잠재적 능력, 가능성에 대해 알리고 정신장애에 대한 무지와 편견을 없애고 장애를 이해하는 분위기 ... 목차1. 장애인 복지의 개념, 유형2. 장애인 취업 및 사례1)장애인 취업에 대한 이론적 자료들2)기관방문3)사례3.장애인 취업의 기대효과 및 장애인 취업의 미래 전망1. 장애인 ... 복지의 개념, 유형1-1. 장애인 복지의 개념현행 장애인 복지법에 따르면, 장애는 크게 두가지 범주, 즉 신체적 장애와 정신적 장애로 구분된다. 신체적 장애는 지체장애, 시각장애

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.01

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사회보장제도의 주요쟁점

라는 우려가 있고, 둘째는 자영업자 및 영세사업장 근로자 등에 대한 소득파악 미비로 인해 소득파악이 용이한 근로자가 손해를 보게 되어있는 현 제도이다. 세 번째는 새롭게 부각 ... %, 약 20% 수준으로 상향조정하고 국민연금 지급 개시 연령도 단계적으로 늦추어 65세로 연장하여야 재정안정이 가능하다.이렇게 되면 근로자의 경우 국민연금 부담 20%와 퇴직금 8 ... .3%까지 합하면 근로자 당 약 30%를 노후보장을 위하여 부담하는 결과를 초래해 소득세와 다른 사회보험 부담을 고려할 경우 소득의 절반을 사회보험과 세금으로 납부하여야 하는 문제

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.19

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[사회]장애인의 현대생활 살아가기

의 소관부처 문제가 발생했다는 판단 하에 산하시설을 방만하게 증축함은 물론 공단의 직원 수와 임금을 급속히 증가시켜 왔다. 보건복지부의 경우에는 장애인복지관의 기본 사업이라고 할 수 ... 적으로 민간 기업이 부담하게 하였고 직업재활 수행 능력이 부족한 곳에 예산을 지원하여 결국은 그 조직의 운영비와 인건비로 지출할 수 있게 하였다.2) 수혜 중심의 장애인 복지정책사회복지 ... , 스웨덴III. 결론과제를 마치며...(자체평가)I. 서론1. 들어가는 말 -장애란 무엇인가?-우리나라 1999년도 장애인복지법의 개정과 함께 장애인의 범위가 확대되었다. 이로

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.05

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