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"학교조직의 의사결정" 검색결과 101-120 / 37,502건

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    학교조직 체계(학교조직의 구조와 구성)
    하는 것이 필요하다.학교사회복지사는 학교조직의 의사결정과정과 운영과정에서 일차적인 영향력을 행사하는 교사들과 교육의 파트너로서 교육의 목적을 달성하기 위해 협력하고 교육의 사회 ... 결정에 교원 ? 학부모 ? 지역인사가 참여함으로써 학교정책 결정의 민주성, 합리성, 효과성을 확보하여 학교교육 목적 달성에 기여하기 위한 집단 의사 결정 기구이다. 이는 초 ... 학교조직 체계(학교조직의 구조와 구성)목차학교조직 체계(1) 학교조직 구조1/ 일반적 행정체계2/ 지방자치체계(2) 학교조직구성1/ 교원2/ 직원3/ 학교운영위원회4/ 각종 위원
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11
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    교육행정 요약
    과정,장학, 인사, 재정,시설,사회와의 관계 - 과정 : 의사결정, 계획, 조직, 리더십, 평가- 조직 : 교육부, 시도교육청, 지역교육청, 학교 ... ) 수단성 : 목표달성의 수단2) 관료제적 성격 : 전문화, 계층제, 분업3) 관리기법 : 관리,기술4) 의사결정 : 능률적, 합리적 기준5) 협동행위차이점목적 / 권력수단 / 능률 ... ◆ 1장 – 교육행정 및 경영의 기본 개념과 원리1. 행정과 경영행정 – 국가공권력, 공익, 공공조직경영 – 시장경제, 경쟁, 자원과 조직2. 행정과 경영의 유사점과 차이점유1
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.01.17
  • 교직과목 의사결정의 모형 다섯 가지를 설명하고, 실제 중등학교에서 적용 가능한 모형(1-2가지)을 정하여 그 모형을 통해 중등학교에 적용할 수 있는 방안을 구체적으로 제안하기
    1.의사결정의 모형 다섯 가지2.실제 중등학교에서 적용 가능한 모형1. 의사결정 모형의 다섯 가지1) 합리적 모형의사결정 행동의 고전적인 접근 방법이다. 인간과 조직의 합리 ... 교직과목의사결정의 모형 다섯 가지를 설명하고, 실제 중등학교에서 적용 가능한 모형(1-2가지)을 정하여 그 모형을 통해 중등학교에 적용할 수 있는 방안을 구체적으로 제안하기차 례 ... 은 March와 Simon이 합리적인 모형을 수정한 것이다. 따라서 ‘제한된 합리 모형’이라고도 한다. 이 모형에서 개인의 합리성이 가정이 되어 있지 않다. 조직 내에서 의사결정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    ) PERT= 양적의사결정, 작업을순차적으로 제시, 낙관, 비관,확률적(예상 소요시간)107. 보건기획과정의 수행단계- 수행의 동의- 조직, 설립계획 시행- 사업관리체계 구성108 ... 41. 리더의 의사결정 ? 의사결정나무- 리더 정보의 규칙- 목표 합치의 규칙- 비구조화된 문제의 규칙- 수용의 규칙- 갈등의 규칙- 공평성의 규칙- 수용 우선의 규칙49. 거미줄 ... 적 의사결정-상의하달(하향): 직무기술서, 편람-하의상달(상향): 여론조사, 제안, 인사상담-수평적(횡적)-대각적: 라인, 스태프간 의사소통57. 환자안전의 원칙1) 스위스 치즈모형
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
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    리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)
    의 특징이 있다.전제적(권위주의적) 리더십이란 리더 혼자서 조직 내의 모든 의사결정을 독점하는 리더십을 말한다. 명령 ? 지시적, 집단 활동의 토론 회피, 참여의 비허용 등의 특징 ... free rein) 리더십으로 구분했다.민주적 리더십은 의사결정의 권한을 팔로어에게 대폭 위임하는 유형이다. 집단토의 권장, 객관적 입장에서의 칭찬과 격려, 평등한 분위기의 발전 등 ... 이 있다. 자유방임적 리더십은 리더가 가능한 한 의사결정 과정에 참여하거나 간섭하지 않고 팔로어들에게 의사결정의 권한을 완전히 위임하는 리더십을 말한다. 집단활동에 대한 불간섭
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16
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    (A+) 간화학개론 총정리-2
    아 ‘한국간호 2000’을 선포함간호의 전문화 시대 보건의료계의 주역으로 간호시장 개발을 통해 국민에게 저비용 고품질의간호서비스를 제공할 뿐 아니라, 보건의료계 주요 의사결정자 ... 시킴? 보건후생부 내에 간호사업국, 의무국, 예방의약국, 약무국 등 신설되었음? 간호사업을 위한 최초의 중앙행정부서이며, 우리나라 처음으로 중앙부서 행정조직 내에 간호사업을위한 ... 독립체제가 조성되었던 일로, 한국간호계의 역사적인 획을 긋는 변화? 간호사업의 중요성을 인식시킬 수 있는 계기가 되었음(1) 지방행정 간호직 설치 및 보건간호사 강습 실시지방행정조직
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17
  • 사회학개론_관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부행정에서 겪은 경험 등)을 예로 설명해 보시오.
    에서 이러한 경직성은 조직이 창의적이고 유연한 의사결정을 내리는 데 장애가 될 수 있다.내가 경험한 예로는 학교에서 새로운 커리큘럼을 제안할 때 겪었던 문제이다. 새로운 교육 과정 ... 하고 객관적, 합리적 의사결정을 할 수 있다고 보았으며, 이를 통해 조직 운영의 공정성을 확보하고 구성원들에게 일관된 체계를 제공할 수 있다고 주장했다.관료제는 구체적으로 분업 ... 보고 체계가 엄격하게 작동하였다. 이러한 구조는 조직 내에서 신속하고 일관성 있게 의사결정을 내리고, 각 부서가 자신의 역할을 명확히 인지하여 책임을 다하게 하는 데 기여하였다. 예
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)
    합리적인 결정을 하게하며 조직을 보다 협력적이고 배려하는 공동체로 점차 변화시키는 리더십이라 할 수 있다.2) 리더 특징윤리적 리더십의 협력적 차원을 강조하여 민주주의 사회 ... 들은 빠른성실신의를 중시하는 성격적 특성은 윤리적 리더의 자질을 형성하는 근본적인 요소로 리더의 도덕적인 정의에 기반한 믿음, 의사결정과 행동을 유도한다.▶ 윤리적 의식윤리적 리더십 ... 을 행사하기 위해서는 의사결정에 있어서 도덕적 판단 역량을 가져야 한다. 윤리적 자각은 의사결정의 결과뿐 아니라 의사결정 과정에도 적용된다. 집단적인 이익에 대한 관심을 가지고, 수단
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    학교경영의 개념과 원리(단위학교책임경영제에 바탕한 좋은 학교의 기준)
    다. 미국의 경영학에 있어서의 근대 관리론을 대표하는 바너드 사이몬 이론에서는 경영이란 조직을 구성하고 운영하는 것이며 또한 의사결정이라 한 바, 학교 경영이라는 말도 학교의 자율 ... 성과 책무성을 강조하고 단위학교의 민주적 의사결정 권한이 강화되면서 자연스럽게 받아들여지고 있다.학교경영이란 산업혁명 이후 발전하기 시작한 시장 경제의 핵심 부문으로서의 기업을 관리 ... 이 적극 참여하여 공정한 의사를 반영하고 실천에 있어서도 관리자의 독단과 전횡을 막아야 함을 나타내는 민주성의 원리, 상부나 외부 조직의 지시나 간섭 없이 자주적으로 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11
  • 임용고시 관련 교육행정학 이론 정리
    ) 의사결정에 주목: 사이몬은 행정을 조직의 구성원 개인에 영향을 미치는 합리적 의사결정 과정으로 보았다.2) 교환체제로서의 조직: 개인이 조직에 기여한 것보다 조직으로 받는 보상 ... - 계속성과 통일성 확보 - 경직과 목표전도⑤ 경력지향성 - 동기의 유발 - 실적과 연공의 갈등3) 관료제와 학교조직학교의 관료제적 특징: 학교는 전문화와 과업의 세분화의 필요 ... 에 의해 영향을 받고 있다.② 학교의 관료제적 특성의 한계: 학교조직은 관료제적 특성의 영향을 받으나,학교에서는 행정가의 일사불란한 통제가 어렵고,교사들은 전문가로서의 재량권과 수업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.11
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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    을 미치는 요인: 조직의 전략, 규모, 기술, 환경, 경영철학, 의가셜정 구조 등 조직구조의 구분 : 조직구조는 의사결정 권한의 집중정도, 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제 ... 의 정도 등에 따라 기계적인 조직과 유기적인 조직으로 구분 기계적인 조직 유기적인 조직 ?의사결정권한이 상부이 집중 ?구성원들의 업무가 분명하게 정의 ?많은 규칙과 규제들이 있 ... 음 ?상하간 의사소통이 공식적인 경로를 통해 이루어짐 ?엄격한 위계질서가 존재 예) 군대, 행정조직 ?의사결정권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임 ?업무가 고정되지 않고 공유 가능
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.10
  • 가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)
    적자원을 활성화하고, 상호연결 시켜서 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이다. 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 ... ) 리더십 유형(1) 전제형 리더십- 집단에 대해 강한 통제를 한다.- 강제로 구성원들을 동기 부여하며 명령조로 지시한다.- 상의하달식 의사소통과 독단적 의사결정을 한다.- 직위의 차이 ... 화한다.- 경제적 보상과 자아 보상으로 동기 부여한다.- 제안과 안내로 지시한다.- 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭다.- 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.- ‘나’, ‘너
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03
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    [A+] 우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도
    의 개인적인 결정에 큰 영향을 받는 경향이 있습니다. 이는 조직 내의 의사결정이 기업주나 경영진의 주도 아래 진행되며 상대적으로 중앙 집중화되어 있음을 의미합니다. 이와 같은 집 ... 권적인 경향은 조직 내의 결정 속도를 빠르게 할 수 있지만, 의사결정에 있어서 조직원들의 다양한 의견을 수렴하기 어렵다는 문제점을 내포하고 있습니다. 한국 사회에서는 기업주나 경영진 ... 성에 주목하는 방법으로 인사선발을 진행할 수 있습니다. 지원자들의 행동과 의사결정 방식을 통해 개인의 리더십 능력과 문제 해결 능력을 평가함으로써 조직 내에서 중요한 결정을 내릴 때
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 학교조직의 지도성 PPT
    학교조직의 지도성지도성 이론의 발달 전통적 지도성 이론 새로운 지도성 이론 목차지도성에 대한 연구의 흐름을 통해서 지도성 이론의 발달과정을 정리 해 보고 , 지도성의 새로운 이론 ... 성은 조직의 성공과 생존을 결정하는 중요한 요인 지도성에 대한 연구 ① 특성론 - ‘ 효과적인 지도자는 그렇지 못한 지도자와 다른 일련의 특성을 지니고 있다 .’ 는 가정 연구 ( 지도 ... 성은 천부적인 개인의 특성 ) 지도성 이론의 발달01 지도성은 조직의 성공과 생존을 결정하는 중요한 요인 지도성에 대한 연구 ① 특성론 - ‘ 효과적인 지도자는 그렇지 못한 지도자
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.23
  • 사회복지행정론_사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.
    ㆍ 사회복지조직이 목표를 달성할 수 있도록 하는 법률적 책임을 가지는 의사결정기구ㆍ 사회복지조직을 이끄는 정책의 공식화 (정책의 결정)ㆍ 행동에 옮길 실천가를 고용 및 평가 (인사 ... )ㆍ 후원자 및 지역사회의 지도자와 연계 유지 (홍보)ㆍ 미래 계획 수립 및 책임자 (프로그램 개발)ㆍ 재원 제공 (재원)2) 위원회ㆍ 위계와 지시계통을 벗어나 조직 의사결정에 참여 ... 할 수 있도록 해야한다.ㆍ 위원회에서의 조직과 개인의 목표가 다를 때의 해결방안위원회는 실제 실무자들이 조직의사결정에 참여한다는 점에서 개인과 조직의 목표가 합치될 가능성이 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.10
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    조직 내 갈등 사례와 원인 분석 및 해결책 제안(산업심리학 과제)
    [산업심리학]? 주제: 조직 내 갈등 사례와 원인 분석 및 해결책 제안Ⅰ. 서론조직 내 갈등이란 사무실, 회사, 학교, 정부 기관 등 조직에서 발생하는 갈등을 의미한다. 이 ... 이 발생했다. 이 갈등의 주된 원인은 프로젝트에 대한 의사결정 방식에 대한 불일치였다. 팀의 일부원들은 상위 경영진이 전체적인 방향성을 결정하는 계층적인 방식을 선호했다. 이들은 이런 ... 가 생길 수 있다고 주장하며 거부했다.2. 각 사례의 갈등 원인 분석사례 1: 이 갈등의 근본적인 원인은 의사결정 권한의 분배와 참여에 대한 가치관의 차이 때문이다. 상위 경영진
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
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    청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년의 참여는 그들의 삶과 연관된 공공의 의사결정과정에 영향을 주거나 공동체가 가지는 문제 해결을 위하여 실질적으로 관여하는 활동이다. 청소년 참여 ... 활동은 청소년이 가지는 기본권리이다. 그들의 삶에 영향을 미치는 의사결정을 공유하는 과정을 뜻한다. 이에 청소년 정치참여는 자발적으로 청소년이 그들의 삶에 미치는 의사결정과정에 직접 ... 다. 그러나 이 역시 입시가 주인 교육제도에 따라 명목적으로만 이루어지는 것이 현실이다. 학교운영에 대한 결정권 제한 등에 따라 교내에서 청소년이 정치참여를 해보고, 민주시민의식을 가질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오
    한다. 한 가정에도 가정을 이끄는 가장이 존재하고 회사에는 사장 또는 부장, 팀장 등이 존재한다. 조직 내의 크고 작은 의사결정조직이 나갈 방향을 정하는 일은 조직의 유지 ... 구성원이 해오던 업무를 대신하여야하기 때문에 업무량이 늘기도 한다. 이렇게 작은 조직인 팀은 조직 구성원끼리 밀접하게 연관되어 있다. 5. 문제 해결과 협업적 의사결정 조직 생활 ... 조직심리학 과제명 : 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 : 조직생활에 필요한 능력 1. 비언어적 의사소통과 중요성 2. 언어적 의사소통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 할인자료
    조직화에 대한 방법을 탐구함에 있으며 대체로, 상황적응이론에 따르면 안정된 상황, 목표 및 수단이 획일적 상황, 일상적인 업무, 정형적인 의사 결정의 상황 속에서는 폐쇄적, 기계 ... 적, 그리고 정태적인 관료제 조직이 적합하다. 그에 비하여 불안정적 상황, 목표가 많고 기술이 복잡하며, 쇄신성 및 창의성이 요구 되어지는 업무, 비정형적인 의사 결정의 상황 속 ... .결론 이처럼 리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 필요한 핵심 능력이다. 특히 효과적인 리더십은 조직 구성원들을 지휘하고 조정하여 합리적인 의사결정과 진취적인 과업 수행을 이끌어내
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정
    에서도 계층적 형태의 구조를 가지고 있으며, 의사결정에 대해서도 수직적 구조를 중시한다는 점에서 권한과 책임을 구분하고 있다. 또한 에치오니는 권력을 중심으로 한 상호관계에서 조직 ... 어 신속한 의사결정이 이루어질 수 있다. 이를 통해 조직결정권자가 강력한 권력을 행사할 수 있게 되고, 조직의 목표를 하나로 통합하고 달성할 수 있게 되면서 효율적인 행정이 가능 ... 형성된 수직적 관계는 조직구성원 간의 상호작용을 저해하는 요인이 될 수 있으며, 결정권자의 독단적이고 주관적 의사결정이 반복된다면 조직구성원의 불만이 나타나거나 갈등이 심화될 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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2025년 08월 07일 목요일
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