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"캐리비안채용" 검색결과 101-112 / 112건

  • 삼성전자 보고서
    상여가급부가급여기본급 + 자기계발비 + 기타수당월급제복리후생사내예식장 지원부임여비 지원경조사 지원사업장 식대 지원자녀학자금 지원캐리비안베이(에버랜드) 및 휴양지 사용개인연금 지원 ... 지침채 용면 접 제 도신입채용 상시채용경력사원 수시채용경력사원 수시채용해외 대학 석/박사 학위취득(예정)자국내 대학 박사 학위 취득(예정)자국내 대학 학/석사 졸업자 중 경력 4 ... 년 이상인 분지원자격신입채용 상시채용재학 기간 중 산업기능요원으로 병역을 마친 국내외 대학 졸업예정자국내 대학 학/석사 및 해외대학 학부 졸업(예정)자 중 경력 2년 미만인 분지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18
  • [서비스품질경영]에버랜드 서비스품질전략
    의 고객만족경영전략Ⅲ. 시장에서의 고객확보 및 정보의 전략적 역할21◆ 결 론문제점 지적 및 제안25서 론◎ 회사소개삼성 에버랜드는 '페스티발 월드'와 '캐리비안 베이', '에버랜드 ... , 휠체어격- 건강진단 이후 최종합격 여부가 결정된다.② 경력사원 모집채용단계? 1단계 지원서 접수 [응시자격]- 해당분야 실무경력이 3년 이상 이어야 한다.- 해외여행에 결격사유가 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.10
  • 내부마케팅이 기업의 성과에 긍정적인 영향을 미친 사례
    로 도약시키고자 에버랜드(EVERLAND)라는 신규 CI를 도입하며 종합 리조트단지로 재탄생 하였다. 그해 7월에는 세계 최초 실내외 워터파크 캐리비안 베이를 개장하여, 연간 입장 ... 화시키고자 한다.(1) 면접, 채용, 교육, 스카웃을 직접 한다.회사에 입사하는 모든 신입 사원이나 경력 사원을 채용할 때나 반드시 직접 면접을 한다. 그 이유는 그렇게 함으로써 그 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.03
  • [지역사회복지]사회복지협의체에 대해서
    한 전임직원체제 확립*지역복지에 관련하여 전문성과 열의를 갖는 직원을 채용할 수 있도록 처우 등 조건정비 및자질향상을 계획적으로 수립*사회복지의 전문성을 갖춘 직원체제를 확립, 시도 ... & Caribbean (중앙아메리카, 카리브해)- South America (남아메리카)② 조직회 장회 계사무총장ICSW Global Office레흐트르트(네델란드), 캄팔라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.27
  • 에버랜드
    습니다. 삼성에버랜드는 인류의 소중한 시간을 풍요롭고, 행복하게 만들기 위해 고품질 친절서비스와 최고 수준의 엔터테인먼트를 제공하고 있다.▷삼성에버랜드 시간사업군:페스티발월드,캐리비안 ... 를 발굴하고 육성 하기 위해 삼성에버랜드는 신인사제도를 운영하고 있다. 갈수록 치열해지는 경쟁에서 남보다 앞서 나가기 위해 국제화된 인력의 채용 과 육성에 남다른 노력을 기울이고 ... . 특히 미스코리아와 대회 출전자와 입상자, 모델, 각종 미인대회 출전자 및 입상자들을 대거 특별회원으로 모시고 와 화제가 되기도 했다. 미인 마케팅이 노리는 것은 ‘캐리비안베이에
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15
  • [관광경영] 에버랜드 성공 사례
    파크 전체 입장객의 76%에 해당한다.빅3중 입장객이나 시설 면으로 보면 에버랜드가 조금 앞서 있다.캐리비안베이를 포함한 지난해 입장객은 99년보다 4.5% 늘어난 8백18만 명이 ... 해서는 해외의 우수한 인력을 확보하고 채용방법의 개선을 통해 무엇보다도 서비스업의 특성에 맞는 우수한 자질, 소위 끼가 있는 사람을 채용하고 있고 국내외 권위자의 자문을 활용하고 있 ... 다.운영의 소프트화는 이전의 남성인력 중심에서 여성인력의 활성화를 도모하고 있고 위탁운영 체제에서 에버랜드의 직접운영 중심으로 바꾸며 간접채용방법에서 직접채용방법으로 바꾸고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.11
  • [경영] 롯데월드 분석 4p swot stp 향후 전략
    - “에버랜드에서 날마다 휴일”이란 모토아래 전체 단지를 주제별로 구분.각종 놀이시설과 바자지구, 다양한 축제가 펼쳐지는 단지를 페스티발 월드로 최 고수준의 물을 주제로 케리비안베이 ... 증진 프로그램을 마련자율과 창의력을 중시하는 인재 육성*신 인사 제도 :인력의 채용과 육성에 노력*열린 조직문화의 구현 : 사내독서대학, 인터넷 열린 교육, 제안인센티브제도, 사내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.03
  • [서비스 마케팅] 디즈니 랜드의 고객관리 서비스
    고객이고, 고객이 원하는 것이 무엇인가를 연구/파악한다.(2)대고객 서비스제공의 문제점 파악이직자나 채용된 지 30일 정도되는 종업원들을 대상으로 포커스그룹으로 교육, 임금, 경영 ... 하였다. 예를 들어, 캐리비안의 해적놀이시설의 경우 엄청난 종류의 화면구 성을 보여 줌으로써 한 번에 도저히 다 감지할 수 없을 정도로 많 은 양의 내용으로 설계되어 있다.6디즈니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.28
  • [품질경영] 에버랜드의 성공전략
    세기 체재형 복합 리조트 단지로 도약시키고자 에버랜드(EVERLAND)라는 신규 CI를 도입하며 종합 리조트단지로 재탄생 하였다. 그해 7월에는 세계 최초 실내외 워터파크 캐리비안 ... 하여, 외국어 인센티브제를 도입했다. 이벤트의 국제화를 위해 외국인 연기자를 채용하고, 외국 자문 기관의 컨설팅 및 선진 업체의 벤치마킹을 실시했다.안전화에버랜드는 고객의 안전을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01
  • [브랜드] 브랜드이미지(활성화)
    하기 좋은 브랜드 네임을 짓는 것이다. 밥솥업체인 성광전자는 ‘쿠쿠’를 개발하여 국내 1위 자리를 굳혔다. 완성시계업체인 로만손은 스위스의 시계공업 도시 이름을 채용하여 어느 나라 ... 다.좋은 브랜드 네임을 짓기 위해 고액의 연봉을 투자하여 언어학자를 채용하는 미국기업의 예를 들지 않더라도, 좋은 이름을 짓기 위한 우리 기업들의 노력은 이제 좀더 정교해야 한다 ... 고 40여개의 최신 어트랙션, 사계절 꽃 축제, 실내외 워터파크인 캐리비안 베이, 오토파크 등 다양한 시설과 서비스로 재무장함으로써 에버랜드는 다시 한번 테마파크의 대명사로 화려하게이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16
  • [호텔컴퓨터자료처리]GDS인Amadeus와Wordspan
    적으로 teavel technology expertise을 채용하고 있다.-중앙 본부는 애틀란타에 위치해 있고, sales, service, support, and training ... 들은 North America, the Caribbean, Europe, the Middle East, Africa, the Asia/Pacific, and South America에 약
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.04
  • 품질관리 성공사례: 디즈니랜드
    자나 채용된 지 30일 정도되는 종업원들을 대상으로 포커스그룹으로 교육, 임금, 경영층과의 관계에 대한 조사를 하고있다.고객이 원하는 것을 제공하는데에 어떤 문제점이 있는가를 고객의입장 ... 의 세팅기법을 응용함으로써 작은 면적에서도 고객은 크게 느낄수 있도록 배려하였다.인간의 잠재의식적 효과를 고려하여 놀이시설을 설계하였다. 예를 들어, 캐리비안의 해적놀이시설의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.19
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