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"지지적 슈퍼비전" 검색결과 101-120 / 1,909건

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    슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요
    사회복지 지도 감독론주제: 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이지2. 클라이언트3. 슈퍼바이저4. 슈퍼 ... 바이저와 슈퍼바이지의 관계5. 조직6. 운영 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전은 위에서 라는 뜻을 가진 라틴어인 ‘super’와 지켜보다의 뜻을 가진 ‘vider’의 합성어 ... 로 다른 사람이 하는 일에 대해서 책임을 가지고 지켜보는 감독자의 일을 의미하는 것이다.이러한 슈퍼비전은 사회복지실천현장에서 다양한 학자들에 의해서 정의되었는데 먼저 Robinson
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
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    사회복지학개론_슈퍼비전에 대해서 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    한 특성을 고려하여서 클라이언트에게 양과 질적인 최선을 서비스를 목적으로 하여서 행정적, 지지적, 교육적인 기능들과의 고유역할 과제 및 활동들을 슈퍼비전 관련한 윤리강령에 입각해서 ... 사회복지학개론 슈퍼비전에 대해서 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1 ... ) 사회복지사의 슈퍼비전 2) 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 슈퍼비전은 사회사업에서의 전문적인 스킬을 나타내는 중요한 요소 중에 하나로써 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다
    를 좌절시킬 수 있기 때문이다.2. 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할실습 수퍼바이저는 수퍼비전을 제공함에 있어서 우선적으로 자신이 수퍼바이저가 되기를 원해야하며, 수퍼바이저가 되 ... ) 기록에 대한 지도(3) 행정적, 교육적, 지지적 영역의 수퍼비전 제공평가 및 종결과정(1) 평가시작 전 평가목적에 대한 설명(2) 학생들의 업무와 학습에 초점을 두고 평가(3) 평가 ... 또한 현장에서 필수적으로 겸비해야 할 덕목이다. 아울러 클라이언트에 대한 지지과정에서 지켜야 할 기본적인 원칙과 개입의 결과에 대한 과학적 평가방법에 대한 습득 또한 철저하게 이루어 져야 하며, 이를 위해서 수퍼바이저는 계획에 따른 수퍼비전을 이행할 수 있어야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18
  • 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.
    바이저가 도와주는 계속적인 교육과정이다.2. 슈퍼비젼 3가지 기능의 차이점 및 특징슈퍼비전은 행정정 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전의 세 가지의 기능으로 분류되며, 이 ... 의 멘토)의 역할이라고 볼 수 있다.3) 지지적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전은 다른 두 가지 관점의 역할기능과는 달리, 현대 시대에 들어서 관심이 고조되기 시작한 요소이다. 쉽게 정의하자면 ... 슈퍼비전지지적 역할이란 소속기관의 구성원들인 사회복지전문가들에 대한 서비스의 제공으로서, 각 전문가를 클라이언트로 대하는 것에 비유할 수 있다. 즉, 소속기관의 각 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.01.25
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    사회복지 생활시설종사자의 수퍼비전 경험에 관한기고
    사회복지 생활시설종사자의 수퍼비전 경험에 관한 기고-노인생활시설을 중심으로-들어가며사회복지 생활시설 종사자의 슈퍼비젼 경험에 관한 연구라는 주제는 실천적으로 매우 필요한 주제임 ... 이 다른 사회복지시설 수퍼비젼의 실체와 어떤 상황적 맥락이 다르고, 어떤 슈퍼비전의 이슈가 다른지에 대하여 좀더 고민하는 과정이 필요하다 할 수 있겠다. 사실 우리나라는 2008년 ... 다. 예를 들어 수퍼비전의 기능은 크게 세가지로 분류하고 있다 행정적 기능, 교육적기능, 지지적 기능이 바로 그것이다. 수퍼바이저는 이러한 수퍼비젼의 다른 얼굴을 이해하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04
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    사회복지지도감독론_사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오.
    사회복지지도감독론사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 사회복지에서의 슈퍼비전2) 슈퍼바이저의 역할3) 슈퍼 ... 의 발전에 기여하기 위해서는 무엇보다도 사회복지의 슈퍼비전에 대해서 확고히 하는 것이 중요하다. 그렇기 때문에 본고에서는 이러한 목적으로 구체적으로 다음과 같은 탐구를 진행하고자 한다 ... . 첫 번째로는 슈퍼비전의 개념에 대해서 탐구를 진행하고자 한다. 뿐만 아니라 필요성에 대해 함께 탐구하여 중요성 또한 알아보고자 한다. 이어서 이를 바탕으로 슈퍼비전의 주요 핵심
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생가을 서술하세요
    과 기술을 이전하게 되는 전통적인 방법이라고 하였으며 슈퍼비전은 사회복지실천의 책임, 지식, 태도, 기술, 윤리적 표준을 발전시키도록 촉진하게 되는 슈퍼바이저와 수퍼바이지 사이 ... 의 관계로 정의하였다.슈퍼바이지는 슈퍼바이저에 의해서 주관된다. 수퍼바이저는 업무수행을 하게 되는 실무자의 대한 지지와 조정, 강화, 평가를 위해서 위임받은 권위를 사용하게 되는 전문가 ... 라고 할 수 있으며 긍정적 관계를 통해서 상호작용을 하면서 행정적 기능, 교육적 기능, 지지적 기능을 수행하게 된다. 이를 통해서 슈퍼비전은 기관의 정책, 절차를 통해서 질적, 양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    는 도움을 받는 상대방인 슈퍼바이지를 지지하고 용기를 북돋이며 여러 가지 실천현장에서 도움을 주게 된다.본론에서는 이러한 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 모델 ... 하고 용기를 주며 지지함으로써 결과적으로 업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 하는 역할을 말한다.2) 모델(1) 개인 슈퍼비전전통적인 방법으로 한 명의 슈퍼바이저와 한 명의 사회 ... 복지사 사이에서 1대 1의 방식으로 슈퍼비전이 이루어지는 것이다. 개인 슈퍼비전은 개별적인 상황에서 수퍼비전이 이루어지는 것이다. 개인 슈퍼비전은 개별적 상황에서 슈퍼비전이 이루어지고 토의 시간이 길어지므로 초보자에게 유리하다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요
    와 기록을 관리하는 데 책임을 진다.[그림] 사회복지행정의 수평적 영역이때 슈퍼바이저는 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전의 전문적 기능을 주로 적용한다. 즉, 행정적 슈퍼비전 ... 도록 돕는다.지지적 슈퍼비전은 일선 사회복지사들의 소진을 예방하고 사기를 진작시켜 정서적 안정감을 갖도록 하는데 기여한다.사회복지행정의 수직적 영역에 따른 관리자의 활동은 주요 관리 ... 해 클라이언트에게 양질의 서비스를 제공하는지를 관리하는데 최우선의 과제가 주어진다.조직의 일선관리자는 슈퍼비전을 제공하고, 슈퍼바이지들의 활동 및 소속된 조직단위의 운영과 관련된 문서
    리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09
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    사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요
    을 수행하게 된다. 즉, 슈퍼바이저들은 어떻게 업무를 수행해야 하는가를 슈퍼비전을 통해 지도하는 것이다.3)지지적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전이란 실무자가 현장에 대한 열정을 갖도록 동기 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있 ... 는지 학습자의 생각을 서술하세요I.서론II.본론1. 사회복지조직의 인사관리2. 슈퍼비전의 의의3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화4. 슈퍼비전의 주요 기능5.슈퍼바이저의 역할과 자질6
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
    는 행정적 수퍼비전과 교육적 수퍼비전, 지지적 수퍼비전으로 구분해볼 수 있다. 행정적 수퍼비전슈퍼바이저가 자신의 업무를 더 효과적으로 수행할 수 있도록 작업과 관련된 배경 ... 을 제공하는 것이다. 그 다음 교육적 슈퍼비전슈퍼바이저들의 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 능력을 향상시키는 것이며, 지지적 슈퍼비전슈퍼바이저들이 자신들의 업무를 수행 ... 가 어떻게 제공되는지에 대해서 적절하게 감독을 하는 사람이 반드시 있어야 한다. 슈퍼바이저가 무엇인지에 대해서 정확하게 살펴보기 이전에 슈퍼비젼이 무엇인지에 대해서 알아보는 것이 더
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
  • 사회복지현장실습의 슈퍼비전
    이 요구되는바 슈퍼비전의 중요성 또한 높아지고 있다. 본론 실습과 수퍼비전 사회사업교육은 다른 전문 분야 즉 교육학이나 의학에서와 같이 강의만으로는 전문직 수행에 필요한 지식이나 기술 ... 한 업무환경등 맥락을 고려하여 진행되어야 함. - 욕구중심화 : 실습생의 욕구에 맞춰 실습수퍼비전을 계획하고 제공해야 함. 실습생이실습지도자로부터 슈퍼비전을 통해 받고 싶은 것, 받 ... 있기에 이러한 문제를 감독할 제도를 국민, 정부 등이 요구하게 되는데 이를 위한 장치가 슈퍼비전이며, 슈퍼비전이 필요한 이유이다. 이처럼 현대 사회복지전문가들의 전문성 향상
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.26
  • 사회복지 지도감독론-슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    에게 지적과 용기를 북돋아주고 정보를 제공하는 것이라고 정의한다. 슈퍼비전의 정의기능은 행정적, 지지적 그리고 교육적인 기능들을 수행하며 슈퍼바이저가 전문가의 행동을 습득하도록 지속적인 ... 사회복지 지도감독론 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요. 과 목 명 : 사회복지지도감독론 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 - 슈퍼비전 ... 이란 2. 본론 1) 슈퍼비전의 8가지 원칙 2) 슈퍼비전의 원칙 사례 3. 결론 1. 서론 슈퍼비전이라는 말은 위에서 내려다 보다 감독하다 라는 의미로써 상대인 슈퍼바이지
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    1.사회복지현장실습의 슈퍼비전 개념과 필요성,슈퍼바이저의 책임과역할2. 실습한기관의부족한점과운영대한생각,사회복지현장의개선방안
    하기 위해 슈퍼비전이 필요하다.이러한 슈퍼비전을 수행하는 슈퍼바이저의 역할은 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지를 지지하고 용기를 주며, 정보를 제공하고, 그들의 고충을 들어 주는 것 등이 ... A+판매자 추천1. 사회복지 현장실습의 내용 중 슈퍼비전의 개념과 필요성에 대해 설명하고 슈퍼바이저의 책임 및 역할 등에 대해 기술하시오.2. 사회복지사의 관점에서 보았을 때 ... 사회복지현장의 개선방안을 제시하시오.1. 사회복지 현장실습의 내용 중 슈퍼비전의 개념과 필요성에 대해 설명하고 슈퍼바이저의 책임 및 역할 등에 대해 기술하시오.슈퍼비전은 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09
  • 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    하는 사람이 슈퍼바이저인데, 이의 역할은 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지(supervisee)를 지지하고, 용기를 주며, 정보를 제공하고, 말을 들어 주는 것 등이다.〃 사회복지조직(기관 ... 의 업무에 대한 만족을 느낄 수 있도록 지원하는 지지적 슈퍼비전으로 나뉜다. 이러한 3가지 기능이 적절하게 조합되어 수행되면 장기적으로 클라이언트에게 기관이 제공하도록 되어 있 ... 사회복지 지도 감독론Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전1) 정의2) 기능별 분류3) 필요한 이유4) 구성요소2. 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론온라인행정학전자사전에 따르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 슈퍼비전의 기본원칙과 기능에 대해 서술하고, 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    기관과 사회복지사들의 소명이나 목표가 일치하도록 조력하며, 양질의 서비스를 제공하기 위해 개인의 심리와 정서적 지지를 제공해야 한다. 따라서 슈퍼비전이 제대로 이루어질 수 있 ... 【사회복지지도감독론】※ 슈퍼비전의 기본원칙과 기능에 대해 서술하고, 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의2. 슈퍼비전의 기본원칙3. 슈퍼 ... 비전의 기능4. 슈퍼비전에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지기관에서 클라이언트에게 양질의 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사들이 기존에 학교에서 습득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.06
  • [ 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요. ]
    을 깊게 하도록 이끈다. 슈퍼비전의 목표는 단기 목표, 행정적 목표, 교육적 목표, 지지적 목표, 장기 목표 순으로 정한다. 슈퍼비전의 기능은 3가지로 구분할 수 있다. 교육 기능 ... , 행정 기능, 업무 수행을 위한 직원의 동기와 의욕을 고취하기 위한 지지적인 기능이다.(2) 슈퍼비전의 6가지 구성요소 - 왓슨의 모델을 중심으로슈퍼비전슈퍼바이저의 개인 ... 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.목차1. 서론2. 본론1) 슈퍼비전2) 슈퍼비전의 6가지 구성요소 - 왓슨의 모델을 중심으로3. 결론4. 출처 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은
    전문가 슈퍼바이저의 요건은 다음과 같다. 부부가족상담과 연관된 다양한 슈퍼비전 모델에 관한 전문적 지식의 교육 및 지도 경험, 자기 자신의 주요 슈퍼비전 모델의 철학, 실천적인 ... 시사점에 관한 비판적인 사고 및 실천, 여러 슈퍼비전의 상황 속에서 슈퍼비전 구조화 및 지도감독, 슈퍼비전과 그 슈퍼비전에관한 슈퍼비전 맥락 속에서 제기되고 있는 전문 쟁점(예를 들 ... 며 지지할수 있게 도움을 준다. 이것을 위하여서 가족치료사는 가족성원이 서로간의 관점 및 감정을 이해하며 인정하게 권장을 하고, 협상과 타협을 하는 기술을 향상시키게 되는 것에 도움
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오
    사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란1) 슈퍼비전의 정의2) 사회복지현장에서의 슈퍼 ... 비전2. 사회복지현장에서의 슈퍼비전 필요성1) 사회복지조직의 특성으로 인한 필요성2) 대인서비스의 특성으로 인한 필요성3) 사회환경적인 요인으로 인한 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오Ⅰ. 서론오늘날 슈퍼비전은 사회복지종사자의 전문적인 성장과 윤리적 실천을 지원하는 중요한 기제로 강조되고 있다. 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12
  • 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.
    .서 론사회복지 슈퍼비전의 정의를 명확하게 말하기는 어려움이 있다. 슈퍼비전을 주는 사람과 받는 사람의 관계에서 이루어지는 것으로 둘 간의 관계에는 위계와 주고받는 과정, 기능 ... , 역할 등 포괄적 개념과 클라이언트 위치까지 고려해야 하는 필요가 있다. 슈퍼비전은 라틴어 ‘super’와 ‘videre’의 합성어로 유래되었다. 이 어원에 초점을 두는 경우 슈퍼 ... 비전은 부하직원 관리 감독을 위해서 통제나 감리·감독 같은 부정적 측면을 연상할 수밖에 없다. 사실상 사회문제를 다루던 이른 시기에는 슈퍼비전은 통제 매개 형태를 취하였고 개별사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11
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2025년 12월 06일 토요일
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