"연차 사용 강요" 검색결과 101-120 / 304건

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  규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교 및 평가하시오.

  감사보고서나 연차보고서를 통해 모금 외 수입이나 모금 수입이 어디에 사용되었으며 해마다 지출구성비 수입구성비를 전 세계적으로 표기하고 있다. ... 여성의 지위가 사라지고 남성 위주의 환경에서 조혼을 강요당하거나 위험한 노동환경에 내몰리면서 사별하게 되는 경우 여성 혼자서 가계를 이끌어가게 되고 경제적으로 지속적인 가난을 대물림하게 ... 기부자나 후원자가 직접적이거나 비례적인 재무적 효익(Benefit)을 사용하거나 요구하지 않는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24

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  자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화가 필요한지

  공휴일 준수와 연차 사용은 자유롭다. 세 번째, 공간의 배치이다. 모든 공간에는 칸막이가 설치되어 있어 개별 분업형으로 세분되어 있다. ... 직원의 저녁시간을 배려하고 보장해주어야 직원들의 충성을 강요하지 않고 자발적으로 받을 수 있을 것이며 직원과 회사가 동반성장할 수 있는 한 방법이 될 것이다. ... 회의실이 있지만 공식적 회의시간이 아닌 경우에는 자율적인 사용이 거의 불가능하며, 휴게공간은 별도로 마련되어 있지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  노조와 비노조 차이 분석

  노조설립 시도 사측이 유령노조를 설립 , 원천 차단 1999 년 삼성 SDI 수원공장 근로자 12 명이 노동조합 설립 시도 사측은 노사협의 위원 2 명을 일본에 감금하며 노조포기 강요 ... 총파업투쟁을 벌임 . 1992 년 노조 총선거에서 ‘철도노조 민주화를 위한 공동선거대책협의회’가 구성되어 선거에 참여하면서 , ‘ 서울 민주지부 협의회’가 조직 1996 년부터 3 년동안 연차적으로 ... 일반인들이 생각하기에는 3.8% 임금인상이 엄청 큰 것이고 , 철도공사 사람들은 돈을 끌어모으겠다 라고 생각하겠으나 , 2 년간의 임금동결 , 시간 외 근무제한 , 연가사용촉진 등

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  현재 우리나라 노인의 여가실태와 성공적인 노후생활에 대해 기술하시오

  여기서 제일 많이 하는 여가가 연차를 내서라도 스노보드는 겨울철에 꼭 5번 이상은 즐길 정도로 좋아하는 편이다. ... 즉, 오늘날의 노인들은 자발적인 여가생활을 향유하는 것이 아니라 ‘역할 없는 역할’을 강요당한 채 무위 무용 상태의 불가피형 여가를 보내는 경우가 많다. ... 성공적 노화란 건강상의 쇠퇴에도 불구하고 심리ㆍ사회적 건강과 삶의 만족이 높은 수준이며, 우리나라에서는 성공적 노화나 성공적 노후로 개념화하여 사용하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  사회문제론 ) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결방안에 대해서 서술하시오.-마스크가 말해주는 것들-코로나19와 일상의 사회학, 공성식 등, 돌베개,2020

  늘어난 인터넷, 택배 주문과 배달 및 온라인 상담 요청에 비대면 업무를 하시는 분들이나 택배사는 과로사가 늘어나고, 강제 연차나 무급휴가, 임금 삭감 등을 강요받아 일하시는 분들, ... 또한 코로나19의 감염 우려로 일회용품의 사용이 늘어난 만큼 환경 문제를 해결할 수 있는 방안을 모색해야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  성,사랑,사회 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 서술하세요.

  하자 관리자가 "산부인과에서 확인서를 뗴다 내라, 직접 확인해보겠다" 라는 말을 하며 연차로 대체할 것을 강요했습니다. ... 21.97%) 굉장히 낮은 결과를 보여 주었습니다.이런 성차별 문제는 여성이 취업 후 휴가나 승진의 과정에서도 발생한 사례가 있습니다. 2016년 한 역무원 여성의 경우, 생리휴가를 사용하려

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.07

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  가족친화 문화조성 방안 모색하기

  연차 한 번 쓰기에도 눈치 보이는 것이 우리나라의 근로 현실이다. ... 그리고 이러한 자발적인 퇴사 강요의 분위기가 존재하리라는 막연한 공포 때문에라도 남성들이 육아휴직을 쓰는 것은 쉽지 않은 일이다. ... 아빠의 달은부부가 한 자녀에 대해 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우, 나중에 육아휴직을 사용하는 사람의 휴직 3개월치 급여를 통상임금의 100%까지장기적으로 보자면 휴가 종류 후에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  정신건강론 강의 시간에 배운 내용과 교재를 참고하여 자신의 정신건강에 대해 서술

  연차학술발표대회 논문집 2010(0), pp233-257. 현윤경. “한국, 세계행복지수 156개국 중 57위...핀란드 1위”. ... Vaillant(2008)는 정신건강을 “‘적응’이라고 하면서 개인의 방어유형을 일종의 성격특성으로 보고 어떤 유형의 방어기제(적응기제)를 주로 사용하느냐는 그의 적응 및 정신건강 ... 부모님은 나의 진로나 나의 학업에 있어 강요가 없으셨고, 내가 선택한 것을 존중하셨기 때문에 성장하는 동안 의사결정참여 및 대인관계에 있어 큰 스트레스를 받지 않았다. 2) 학교생활

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  [A+] 출산률과 성평등에 관하여

  연차휴가의 이용촉진 대처 ? 출산일시금 등 축하금 지급 ? 재고용, 파트타임노동자 처우개선 아동 자녀양육비전 ? ... 프랑스 가족정책은 양립하기 쉽지 않은 이 두 가치를 보다 조화롭게 만들어 가족형성과 경제활동 사이에서 한 가지 선택이 강요되지 않도록 지원한다. ... 모성휴가 기관과 부성휴가 또는 부모 휴가를 아버지가 사용하는 기간을 살펴보면 출산율이 높은 나라가 가장 긴 휴가 기간을 가지고 있다 독일의 경우 58주의 모성휴가와 8.7주의 부성휴가

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  취약계층 학생에 대해 학습했습니다. 학교부적응 학생이 학교에 잘 적응하도록 지원하기 위한 방안을 기술하시오.

  부모 또한 자녀에 대한 책임감을 갖고 학교와 긴밀히 협력하고 항상 자녀모욕적인 언행으로 자극하여 자퇴를 강요하기도 하였다. ... 탈북학생의 학업중단률은 연차적으로 감소 추세이다. 탈북학생 헉업중단률은 2.5%로 작년(3.5%)에 비해 1%p 감소한 것으로 나타났다. ... 1997)의 분류에 따르면 첫째 학업과 관련된 유형은 학습부진, 결석, 지각, 불량한 수업태도을 보이고 두 번째로 약물남용과 관련된 유형으로는 흡연, 음주, 각성제 복용, 환각물질 사용

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2021.01.13

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  제6차 청소년정책기본계획의 비전정책목표 중점과제를 기술하시오 청소년활동 진흥법에 따른 청소년수련시설 중청소년특화시설에 해당하는 두 기관을 찾아 해당 기관명을 제시하시오

  청소년들의 문화를 이해하고 강요하기 보다는 그들만의 문화, 언어를 공감하면서부터 청소년과의 적절한 관계 형성해주고 청소년들이 원하는 프로그램 진행을 통해서 청소년들의 참여를 확대 할 ... 칭찬은 우리모두를 춤추게 한다)/ 함께하기(업무분장은 업무분장일 뿐) 마주하기(청소년을 동료시민으로 마주보기, 이용자를 가족처럼 마주치기 소통하기 대화하기(청소년에게 적합한 호칭 사용하기 ... 자유분방한 아이디어 회의) 개인능률 높이기(개인 능률 최대를 위한 집중근무시간) 좋은 공동체 문화복지데이(두달에 한번 동료들과 함께하는 힐링타임 갖기) 탄력근무제(급한일이 있을 땐, 연차

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.06.13

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  [사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안

  기혼/ 재직/ 노조: 유, 가입/ 교육서비스업/ 단순노무종사자 학교조리원의 경우, 병가 및 경조사 휴가 등 휴가사용에 있어 대체인력과 비용이 확보되지 않아 휴가사용이 어렵다. ... 다수 중소기업이 소수의 대기업에 납품하는 독점적 거래구조로 인해 원청 대기업이 우월적 지위를 이용하여 하청 중소기업에 불공정한 거래를 강요하며 이러한 불공정한 거래로 인하여 중소기업의 ... 어떠한 조건을 내세울 수가 있는지, 저희 같은 계약직은 어떠한 보호도 받을 수 없는 건지요. 6) 비정규직 유급휴가 문제 통계청의 경제활동인구조사 부가조사 결과에 따르면 유급휴일, 연차유급휴가

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14

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  [A+] 간호학개론 기말고사 요약정리

  고된 부담과 강요된 생활, 낮은 급료로 질병, 빈곤에 시달리며 맹목적이고 뿌리 깊은 확신으로 인해 모관의 개혁이 쉽게 이루어지지 않음 5. ... 3종으로 구분했던 의료업자를 구분 없이 의사, 치과의사, 한의사, 조산원 및 간호원으로 명시하였다. ● 의료업자의 연차신고가 제도화, 매년 5월 중에 취업동태를 보건사회부에 보고하게 ... 중국보다도 먼저 설립된 것, 후에 이화여대 간호대학, 공헌한 인물은 캐나다 출신 마가렛 에드먼드, 이 때 ‘nurse’를 처음으로 ‘간호원’이라 칭하게 되면서 80년 이상 이 명칭을 사용

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.04.13

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  합작사업계약서(IBD 국제 합병 모델 계약서)

  감사는 특히 다음의 권리와 의무를 갖는다. a) 신회사의 연차 대차대조표 및 모든 관련 서류와 기록을 감사하는 일 b) 그같은 감사 결과를 주주총회에 보고하는 일, 및 c) 감사의 ... 변경이나 수정, 혹은 본 계약을 종료하는 당사자가 그 이익에 실질적 및 본질적으로 반하는 것으로 간주되는 방법으로 각 당사자에 의한 본 계약 또는 이와 관련되는 계약의 이행 변경을 강요하는 ... XYZ는 ( )에 사용되는 다종의 ( )를 제조하고 판매하는 사업에 종사하고 있고, ABC는 다른 수많은 제품을 포함해 ( )과 그 부품을 제조하고 판매하는 사업에 종사하고 있고,

  서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  <조직행동론>사례/분석 등 내용: 사장- 아르바이트생의 부당한 대우 관련 관계

  오히려 매니저는 자신이 근무하면서 연차를 사용하겠다고 말한 아르바이트생이 없었다며 근로자에게 눈치를 주었다. ... 임금을 ‘15분 단위’로 꺾어 주면서도 이 매장은 아르바이트 노동자들에게 “10분 전 대기는 기본 매너”라고 강요했다. ... 분배 공정성 : 문제의 애슐리 지점은 휴가를 원한 근로자가 1년 미만의 비정규직이라는 이유로 연차휴가, 연차수당을 제공하지 않았을 뿐더러 1일 4시간 마다 30분씩 보장되는 휴식시간

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.28

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  노사관계론 기말고사

  연차휴가 사용촉진제도: 사용자가 연차유급휴가의 사용을 촉진하기 위하여 법에서 규정한 조치를 취하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니하여 소멸된 경우에는 사용자는 그 미사용 ... 불이익 취급 신분적 불이익 - 해고, 퇴직의 강요, 취업거부, 정직, 전직,배치전환, 출근정지, 휴직명령, 대기명령, 복직거부 경제적 불이익 - 차별적 승급, 강등, 각종 수당의 차별적 ... 휴일의 대체, 연차휴가 사용촉진제도 휴일의 대체: 휴일이 취업규칙 등에서 특정되어 있는 경우에 그날에 근로를 시키는 대신 따른 날에 휴일을 부여하는 것.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30

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  [도서요약] 문병호. 칼빈신학 (각 챕터별 요약)

  우리가 말씀을 가르치는 모든 일들, 그리고 스스로 배우는 모든 말씀과 교리들이 우리 안에 온전히 사용되고 온전히 배워져서 우리를 세우는 일에 사용되길 소망한다. ... 제1장에서는 ‘신학자칼빈’이라는 주제로 기독교강요가 쓰여진 과정과 이 기독교 강요의 의의를 알려준다. ... 그리고 이것은 소위 믿음의 연차는 길지만 신앙의 모습은 어린아이와 같은 사람들에게, 그리고 특히 신학을 공부하며 지적으로 많은 채움을 가지는 사람들에게 자신을 한번 더 돌아보게 만드는

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.03 | 수정일 2019.03.18

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  간호관리학 실습A+받은 레포트:간호관리자에게 필요한 리더십 교수님께 칭찬도 많이 받았고 엄청꼼꼼하게 했습니다.

  연차가 낮은 간호사, 학생간 호사가 실수를 하였을 때 강한 카리스마와 부드러운 카리스마를 사용한 카리스마 리더십을 사용 하였다. ... -> 어떤 목표가 정해져 있고 목표를 전제로 그것을 성취하려는 과정으로서 조직관리에 없어서는 안 될 불가결의 요소이다. (3) 리더십은 리더가 추종자에게 일방 통행식으로 행동을 강요하는 ... 예를 들어 매일 하는 공통 업무에도 연차가 낮은 간호사선생님께 칭찬과 격려를 해주었고 힘들고 어려운 일을 달성했을 시 그만큼의 칭찬과 격려 또한 절대 아끼지 않았다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.04

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  <장애인복지론> 장애인차별과 권리운동

  '장애인이동권연대'(서울)에서는 지속적인 권리운동으로 2003년부터 연차적으로 저상버스 도입, 2004년까지 모든 지하철 역사 내 엘리베이터 설치 완료 약속 받아냄. → 장애인 당사자의 ... 차별 보장구 구매 및 수리비용 필요, 보장구 품목 제한 참정권 선거권 차별 투표권 침해 선거접근권 차별 선거정보 접근권 침해, 투표소 접근권 침해 소비자권리 보험금융사용권 차별 보험가입 ... 비용지원 차별 이동비용 지원 필요, 양육비용 지원 필요, 의료비용 지원 필요, 융자지원 필요 도우미지원 차별 심리상담 필요, 아동도우미 필요, 가정도우미 필요, 수화점역 등 필요 보장구사용권

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.27

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  농심 인적자원관리

  직무소개 영업 / 마케팅 / 연구 / 설비관리 / 기획 직급체계 인재육성과 업적향상을 위한 직급체계를 운영 연공주의 및 능력주의 혼합사용 그룹의 표준 직급체계 기준 계열사별로 각 회사에 ... 3,490 만원 3 보상관리 2 개발관리 1 확보관리 기업소개 결론 복리후생 4 유지관리 복리후생 사내 어린이집 , 식사제공 , 예식장 및 헬스장 , 8:30~19:30 근무 야근 강요 ... – 농심 연차보고서 인사제도 능력과 성과에 대한 적절한 평가와 보상을 통해 개인의 역량발휘를 장려합니다 .

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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