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"숫자로경영하라독후감" 검색결과 101-112 / 112건

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    [경영이론]블루오션 전략
    독후감Ⅰ. Intro최근 블루오션 전략이 새로운 경영 패러다임으로 경영자들은 물론 일반인들에게까지 화제가 되고 있다. 블루오션 전략은 레드오션 전략과의 비교를 통해 그 개념 ... 계화 원칙 2 : 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하라블루오션 전략의 두 번째 원칙은 전략 기획 프로세스의 정렬과 이 아이디어의 전략 캔버스 적용을 통해 기업의 전략을 시각화하는 것 ... 다 보면 지금 잘 나가는 일등 기업이라 하더라도 앞날이 불안해지긴 마찬가지일 것이다. 언제 시장에서 도태될지 모른다는 위기의식 때문이다.따라서 경영자들의 입장에서는 위기 탈출을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.04
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    [블루오션]블루오션전략감상문
    { 독후감Ⅰ. Intro{최근 블루오션 전략이 새로운 경영 패러다임으로 경영자들은 물론 일반인들에게까지 화제가 되고 있다. 블루오션 전략은 레드오션 전략과의 비교를 통해 그 개념 ... 루오.체계화 원칙 2 : 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하라블루오션 전략의 두 번째 원칙은 전략 기획 프로세스의 정렬과 이 아이디어의 전략 캔버스 적용을 통해 기업의 전략을 시각 ... 까지 접하다 보면 지금 잘 나가는 일등 기업이라 하더라도 앞날이 불안해지긴 마찬가지일 것이다. 언제 시장에서 도태될지 모른다는 위기의식 때문이다.따라서 경영자들의 입장에서는 위기 탈출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.22
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    [독후감][인기상승자료]★☆ 블루오션전략을 읽고 나서 ☆★
    여야 하는 것으로 마무리를 짓고 있다.3.독후감홍보전략에서 말하는 블루오션이라는 시공간이 존재하는 걸까? 나름대로 블루오션이라는 곳은 시간이 멈추고 나 아닌 누구도 침범 할 수 없 ... 다. 또한, 이 책은 Harvard Business School Press 역사상 출간 전 최다 언어권에서 번역계약이 체결되었으며, 최다 초판 발행부수를 기록한 경영전략서로, 저자 ... 하는 방법을 초점으로 하는 블루오션과 레드오션의 대립적인 구도인 듯싶었다. 헌데 저자가 김위찬이라는 한국인 교수라는 것이 눈에 띄게 되었고 게다가 세계적인 경영학 전문가라는 사실을 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.22
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    [경영]블루오션 전략 독후감
    독후감Ⅰ. Intro최근 블루오션 전략이 새로운 경영 패러다임으로 경영자들은 물론 일반인들에게까지 화제가 되고 있다. 블루오션 전략은 레드오션 전략과의 비교를 통해 그 개념 ... 계화 원칙 2 : 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하라블루오션 전략의 두 번째 원칙은 전략 기획 프로세스의 정렬과 이 아이디어의 전략 캔버스 적용을 통해 기업의 전략을 시각화하는 것 ... 다 보면 지금 잘 나가는 일등 기업이라 하더라도 앞날이 불안해지긴 마찬가지일 것이다. 언제 시장에서 도태될지 모른다는 위기의식 때문이다.따라서 경영자들의 입장에서는 위기 탈출을 위한
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.08 | 수정일 2018.11.19
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    [경영기획]우리는 기적이라 말하지 않는다(서두칠)을 읽고
    생겨나질 않았다. 그보다는 '설마 이거 독후감 숙제인가? 사장님의 고민을 공유하자는 것인가? 본사에서 우리 지사 실적이 미진하니까 이거 읽고 반성해서 매출액과 매출이익을 높이 ... 는데 매진하라는 것인가?'라고 생각했다. 긍정적인 사고방식으로 자부하던 내가 그렇지 않았음을 발견하고 적잖게 놀란 순간이었다. 그래도 쉽게 책이 펴지지 않았다.사실 선물받은 것과 같 ... 은 경영서/경영전략서 분야의 책은 가장 읽고 싶었지만, 동시에 가장 읽기 꺼려지는 책이었다. 성공한 CEO들의 성공담이 궁금하고 언젠가 내게 큰 도움이 될 거라고 느끼지만, 당장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.16
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    하이파이브를 읽고
    하고 개발하도록 권장하는 것이라고 비유하였다. 당시의 필자의 학급 교수는 U를 다음과 같이 실천하였는데. 교재의 각 단원이 끝날때마다 관련된 경영사례나 책의 독후감등 형식에는 상관없이 ... 으로 대체하였고 단계별 핵심주제는 겅호의 '다람쥐,비버,기러기의 정신'으로 정의하였었다.감회가 새롭게도 필자는 이제 학급이 아닌 실제 기업으로 입사하는 문턱에서 본 저서에 대한 독후감 ... 을 또 한번 작성하고 있다. 학급을 조직으로 가정하고 준비했던 그 독후감이 아닌 실제 조직으로 입사하는 과정에서 본 저서를 읽게되니 필자의 감회가 남다른 것이다.필자는 보다 심도있
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18
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    조용한 리더를 읽고
    필독서 독후감(2차)부제 : “조용한 리더”를 읽고“귀하가 팀의 일원이었던 경험 중에서, 팀 내의 다른 일원과 있었던 갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여 어떻게 대처 ... 조직활동에서의 경험을 묻는 질문이 심심치 않게 입사지원서의 질문으로 나오고 있다. 숫자적으로 검증되는 평가와 더불어 리더십에 대한 역량을 학생시절부터 경험하도록 요구하는 것 ... 들과 움직이는 외부자들로 구성되어있다. 조직의 영향력있는 사람들을 주시하면서 상황판단을 하여야 한다. 마지막으로 신뢰하라 그러나 신중하게 선택해야 한다. 조용한 리더는 냉소적이지 않
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.16
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    [독후감] CEO칭기스칸을 읽고
    은 금한다.(2) 속도경영 - 속도 숭배주의자들(3) 지식경영 - 눈과 귀를 열어라(4) 아웃소싱 - 적의 군대도 아웃소싱하라(5) 기술 패권주의 - 기술자 6만명을 포로로 잡다Ⅲ. 이 ... 는 책이었기에 부담도 되지 않고 해서 책을 사버렸고 이왕 읽은 김에 독후감을 써도 좋을 듯 싶었다. 군대에 가기전에 칭기스칸이라는 8권짜리 소설책을 읽은 적이 있는데 이 칭기스칸이 ... 『CEO 칭기스칸을 읽고』개 요Ⅰ. 이 책을 선택한 동기Ⅱ. 본 론1. 책에서 말하고자 하는 점2. CEO칭기스칸이 남긴 21세기 경영전략(1) 스톡옵션 - 개인적인 약탈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16 | 수정일 2015.12.16
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    [독후감] 잭 웰치 끝없는 도전과 용기
    었다. 이 책을 읽기된 건 학교에서 교수님께서 종종 이 분 얘기를 하셨고 이 책의 독후감을 써야 했기 때문이었다. 물론 이 책을 읽기 전에는 종종 회장이라는 분들이 쓴 자기자랑 ... 의 직원을 27만명으로 감원한 것을 생각하면 상상을 초월하는 구조조정이었음을 알 수 있다. 잭 웰치는 기업의 구조 조정 원칙을 '고쳐라, 폐쇄하라, 아니면 매각하라'에 두었다. 경영자 ... 들의 경영이나 고민, 생각 등을 어느 정도나마 알게되어 회장으로서의 역할이 참 힘들고도 어렵다는 생각을 가지게 되었다.오늘날 조직체에서 일하는 많은 젊은이들이나 경영에 관심이 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.05
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    [관리회계] The Goal 을 읽고
    새학기 수업 첫 시간에 교수님이 이 책에 대한 독후감을 언급했을 때, 내심 속으로 비웃으면서 필자의 뇌리에는 ‘유명한 소설이니 인터넷 뒤져보면 잘 나와있겠군’하는 생각이 스치 ... 이상 ‘한번 읽고 써보자!’하는 생각으로 16,000이라는 거금을 지불하고 읽게 되었다. 필자가 경제학, 경영학을 전공하고 또한 전 학기에 생산관리를 들었고 관리회계를 수험 목적 상 ... 을 일러두고자 한다.알렉스 로고는 베어링톤 유니코사의 공장장인데, 어느 날 아침 본부장이 와서 제품(주문번호 41427)에 대한 납기가 7주나 지났다며 하루만에 이 제품을 납품하라고 호통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04
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    [지식정보정책론] 부자아빠 가난한 아빠를 읽고 나서...
    권을 선택해서 독후감을 제출하라고 말씀하셨다. 그 책들은 모두 우리가 살아가면서 도움을 줄 수 있는 유익한 것들이었다. 그 중 나는 빨강표지의 부자아빠 가난한 아빠 라는 책이 눈 ... 는 단지 지식일 뿐 금융지식이 아니다는 것이다. 자산을 규정하는 것은 단어들이 아니라 숫자들이다. 그래서 숫자들을 읽지 못하면 자산인지 땅속의 구멍인지 구분하지 못한다. 또한 회계 ... 에서는 숫자가 중요한 것이 아니라, 숫자가 의미하는 그 내용이 중요하다. 그것은 단어도 마찬가지다. 단어가 중요한 것이 아니라 단어가 얘기하는 스토리가 중요한 것이라고 얘기
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.05
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    미래의 조직을 읽고
    읽고 독후감을 쓰지? 결국에는 책만 읽는 데에도 일주일이 꼬박 걸린 오늘에서야 어렵게 컴퓨터와 마주 하게 되었다.나는 학교에서 배우는 조직론 책을 참 재미있게 읽었다. 그래서 이 ... 가 최고 경영층의 자리에 있는 조직이다. 그리고 내가 초등학교, 중학교 때 한창 유행어처럼 불리던 세대 즉 X세대가 조직의 중간층에 있고, 마지막으로 지금의 내가 조직의 말단 ... 뭉. 그러므로 조직은 구성원들이 서로 말이 잘 오갈 수 있도록 의사소통의 방향을 제시해야 할 것이다. 책에서는 팀을 적절히 사용하라는 말이 몇 번 나오는데, 책의 내용을 종합해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06
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2025년 11월 01일 토요일
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