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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"사회복지행정론 관심있는 리더십이론에" 검색결과 101-120 / 1,476건

  • 리더십의 지도력에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 자신의 의견을 서술하시오.
    한계점을 도출하여 개선방향을 모색해 나감으로써 현대 사회복지행정 조직에 맞는 리더십에 대해 제고해 볼 수 있다.Ⅱ. 본론리더십의 지도력리더십은 지도나 지휘 등을 의미하기도 하지 ... 의 발전과 증진에도 관심을 기울일 필요가 있다. 또한 사회복지조직은 일반 조직과는 다른 특성이 있기 때문에 리더십사회복지실천 현장의 특성을 잘 이해하고 타 기관과의 협력적 관계 ... 이나 방향도 리더십에 따라 좌우될 가능성이 크다. 마찬가지로 사회복지 조직에 있어서도 리더십은 중요한 역할을 하는데 기업과 같이 사적인 이익이나 뚜렷한 목표를 갖고 있지 않기에 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    사회복지사 1급 2교시 5영역 지역사회복지론 시험자료
    을공유함(2)기능적 의미의 지역사회->사회관계 중심의 지역사회-공간과 관계없이 공동의 관심 또는 이익을추구하거나 이해관계를 함께하는사람들의 집단을 말함-복지, 농업, 교육, 종교 등 ... )근바마 행정부는 정부 역할의확대를 통한 사회복지정책 강화와 균등분배, 환경문제에 대한 정책 강화 등을강조하며 기존 미국 복지정책의 극적인변화를 가져왔음4.한국의 지역사회복지 역사1 ... ·소비, 사회화,사회통제, 사회참여, 상호 부조의 기능을수행하는 위계체계로 간주하고,각각의 하위체계들을 통해 사회를유지할 수 있도록 한다고 주장함4)생태이론(생태체계이론)(1)특징
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 2021 보건직 공무원 보건행정 요약집(세로형)
    -목표이론에서 리더십유형지시적리더십리더가 구성원에게 일일이 지시, 안내하여 목표달성할수있게 유도지원적리더십리더가 부하들에게 복지와 욕구에 관심을 보이며 우호적·친절·인간적인 관심 ... ■보건행정의 특성(과기대교사조봉공)과학성 기술성 교육성 사회성 조장성 봉사성 공공성■보건행정의 이념형평성 같은 상황에 있는 사람에게 유사한 수준의 대우를 하는 것능률성 인력 ... , 시설, 장비를 최대한 보건의료서비스를 제공할 수 있도록 유도효과성 의도하거나 기대한 것과 같은 소망스러운 상태가 나타나는 성향행정활동을 통해 집행 후 나타나는 정책목표의 달성정도접근
    시험자료 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2022.11.08
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    (사회복지)사회복지행정론_리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.
    가능하다고 볼 수 있다.이에, 본 글에서는 사회복지조직에서 리더십이 필요한 관점을 가지고 리더십이론에 대해 알아보고, 이를 토대로 사회복지조직에서 어느 유형의 리더십이 가장 필요 ... ?과목명: 사회복지행정론?과제주제5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직 ... 를 수행하기 위해서는 조직을 전문적이고 효율적으로 관리?운영할 수 있는 리더십을 가진 관리자가 필요하다. 특히 사회복지시설에 대한 시설평가가 제도화되어 있으므로 복지조직에서는 기관운영
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24
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    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해
    과목명:사회복지행정론주제 : 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.변혁 ... 고 동시에 리더십에 관련한 개념과 정의 등이 많은 학자들 사이에서 목적과 관점 등에 따라서 다양하게 정의되고 있다. 그래서 과거와는 다른 다양한 리다십 이론이 제시되고 있다.Ⅱ. 본론1 ... 에게 주어지는 직무에 더욱 만족하게 되는 것이고 자신에게 세밀한 배려를 하는 상사에게도 높은 만족감을 느끼는 것이다.2.필요한 이유1)다양한 사람들사회복지조직에 있어서 물론 어떠한 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 조직내 인간의 문제에 관하여
    』 ………………………………………………………… 12p문제의 제기4년간 행정학을 수학하면서 공통된 하나의 의문이 있었다.“120년의 시간이 지나는 동안 계속적으로 발전해온 이론이나 기법들이 행정 ... 등의 사회문제는 지속적으로 발생하고 있다.기존의 이념들과 이론, 기법 등을 살펴보면 분명히 해결할 수 있는 문제들이지만 현실에서는 해결되지 않은 채 방치되고 있는 것들이 많다.가장 ... 의 필요성행정조직의 목표설정, 분석, 실질적 집행은 모두 인간에 의해서 이루어진다.인간에 대한 올바른 이해와 관리전략이 선행되어야 능률성이나 효과성 등 행정학의 이념을 실현 할 수 있
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14
  • 사회복지행정론- 리더십 이론을 설명하시오
    사회복지행정론리더십 이론을 설명하시오이름 :목차Ⅰ.서론리더십의 개념과 사회복지 조직에서 리더십의 필요성Ⅱ.본론1. 특성이론2. 행동이론2-1. 권위적-민주적-자유방임적 리더십2 ... -2. 블레이크와 마우톤의 리더십 그리드 (관리격자이론)3. 상황이론4. 변혁적 리더십Ⅲ.결론사회복지 조직에서 효과적인 리더십Ⅰ.서론- 리더십의 개념과 사회복지 조직에서 리더십 ... 하다. 사회복지 조직은 끊임없이 변화하는 환경적 압력을 갖고 있기 때문에 외부 변화를 모두 고려한 조직 체계를 유지 하는 것은 불가능 하므로 이에 적절히 대응할 리더십이 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.30
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.
    사회복지행정론이름 :아이디 :주제 : 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절 ... 한다.결단력과 추진력이 있다면 좋은 리더인가? 리더십 과제를 보고 나의 리더십에 대해 궁금해졌다. 리더십 이론은 1940년대부터 연구되어졌고 위인이나 영웅들에 대한 관심에서 시작 ... 의 공통점을 살펴보고 현대 사회복지에 어떤 이론이 맞는지에 대해 생각해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론리더는 타인에 대한 영향력과 목표 달성의 수단을 공통적으로 갖는다. 그런 리더십
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27
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    사회복지정책형성과정의 이론적 배경
    사회복지정책형성과정의 이론적 배경사회복지정책의 형성과정이론은 특히 특정의 사회복지정책이 '어떤 배경'에서 '왜' 수립되었는지에 대한 '목적론적 관심'을 가진다. 이러한 관심 ... 에서 사회복지정책의 과정을 바라보게 된다면, 정책과정에서 '누가'중요한 영향력을 행사하며, 여러 행위자들 사이의 관계는 어떠한가에 대한 역동적 분석과 해석이 가능하다. 이러한 관심 ... 주의론은 기능주의 이론과 유사하여 질서 ? 조화이론으로서 중복되는 감이 있다). 다원주의를 사회정책에 적용하여 설명한 사람으로는 Ham과 Hill(1984), Joseph(1984
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01
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    사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요.
    의 개인적인 가치 및 신념에 기초한다. 리더와 구성원 모두의 동기, 욕구, 목적 의식을 높이는 데 관심을 가지고 있다.(3) 변혁적 리더십 적용위의 내용을 기반으로 사회복지 조직 ... =사회복지행정론주제: 사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라 ... 사회화하는 기능을 수행한다.2. 리더십 필요성첫 번째로는 구성원들의 규칙 및 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 해주어야 한다. 사회복지 조직은 전문가의 자율성의 욕구와 조직 통제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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    [A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시
    관계론이 경영학, 행정학의 주요 이론으로 증장하였습니다. 인간관계론의 핵심을 조직사회학자인 애치오니는 다음과 같이 정리하였습니다.생산성 수준은 심리사회적 능력이 아니라 사회적 규범 ... 에멤버로서 행동하거나 반응합니다.공식적, 비공식적 리더쉽이 조직 내부의 사회적 관계에 상당한 영향을 미친다.인간관계론은 조직원의 사기를 증진하고 노동자의 복지와 권리에 관심을 가지 ... 학, 경제학에서 도출된 명제를 활용하여 다학문적 접근을 하고자 한 이론입니다. 바너드는 행정에 대해 행정과학적 접근을 하고자 한 최초의 학자로 조직관리에 있어서 공식적이고 구조적인
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08
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    조직관련이론,사회복지조직관련기술
    사회복지행정론 기말고사 레포트(1.조직관련이론에 대하여 기술2. 사회복지조직관련기술.)1. 조직관련 이론에 대하여 기술가. 관료제이론(막스베버)? 관료제 출현의 전제조건으로 인구 ... 를 조정,관리,통합할수 있는 체계,리더십의 모형사. 상황이론조직이 환경과 어떠한 관계를 맺고 있으며 그 관련성이 조직에 어떠한 영향을 미치는가 하 는 것에 초점을 두고 전개 ... 과의 공존 이 가능한지에 관심을 가졌다.·사회적 욕구 : 개인행동은 단순한 경제적 욕구뿐 아니라 사랑, 미움, 소속감, 자부심 등 사 회적, 인간적 욕구에 따라 지배된다.·인간중심
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론
    과목명: 사회복지행정론주제: 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절 ... 다. 리더십이라고 하는 것은 다양한 요인과 특성이 있는데 그중에서 특성보다는 리더십의 행동에 주목한 이론이다. 이때 행동이라고 하는 것은 생물이 수행하는 모든 활동으로 몸을 움직여서 동작 ... )유형리더십 행동이론에서 제시하는 리더십의 유형은 독재형과 권위형 그리고 민주형 마지막으로는 자유방임형이 있다. 독재형과 권위형의 리더를 보면 조직에서 어떠한 것을 선택해야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    자면 변혁적 리더십 이론사회복지 행정조직에 부합한다고 할 수 있겠다. 변혁적 리더십이란 부하 직원들에게 이상적이면서도 성취할 수 있는 비전과 미션을 제시하고, 부하 직원들이 이것 ... 고, 그러한 사회복지 행정조직에 요구되는 리더십에는 무엇이 있는지에 대해 생각해 보기로 하겠다.II. 본론1. 사회복지 행정조직의 특징(1) 인간과의 밀접한 관계사회복지조직은 복지 서비스 ... 에서도 특히 조직에 종사하고 있는 사회복지사들에게 명확한 목표를 설정해 주고 그들이 그 목표를 달성할 수 있도록 지속적으로 격려하고 동기를 부여해 주어야 한다. 리더십 이론에 따르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28
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    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술
    ·과목명: 사회복지 행정론·주제: 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 리더십이란?Ⅱ. 본론 ... 1. 리더십 이론1) 카리스마적인 리더십2) 변혁적인 리더십3) 섬김과 배려의 리더십4) 윤리적인 면을 돋보이게 하는 리더십2. 내가 만약 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 ... 이론들에 대해 대략 정리하여 제시하고 내가 만약 사회복지관의 관장이라면 어떤 리더십을 발휘할 지에 관해 서술해보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 카리스마적인 리더십먼저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오
    리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오.리더십 유효성 이론들은 특별 ... 쪽 위 상한(1상한)의 리더십 유형은 혁신 ? 모험적 유형(inventive, risk-taking style)으로 볼 수 있으며 이 부문에서 사회복지조직관리자들은 경계를 이어주 ... 아래 상항(3상한)에서의 리더십 유형은 보수 ? 신중적 유형(conservative, cautious style)으로 볼 수 있으며 이 부문에서 사회복지조직관리자는 조정하는 기술
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13
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    인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오
    에 따라 산업조직의 비효율성과 생산성 부족 문제의 해결에 기여한 경영과학의 이론사회복지조직에도 적용될 수 있을 것이라는 기대가 커지고 있다(Hoos, 1972).과학적 관리이론 ... 의 엄격한 기술적 측면을 완화해 '좋은 행정(good administration)'의 원리에 따라 조직활동의 합리성을 증진시킬 수 있도록 조직을 구조화해야 한다고 본다.이를테면 사회 ... 하려는 목표 하에 사회복지조직에서도 적용이 확대되고 있다. 이런 경향은 복지자원이 감소하는 가운데 사회복지조직의 책임성 강화, 명확한 서비스 결과 제시, 투자 대비 최대한의 성과
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10
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    인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
    과목 : 사회복지행정론주제 : 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계이론2. 인간관계이론의 제한점3. 사회복지행정 ... 에 단점은 현실적으로 모든 인간에게 적용하기 어렵다는 것이며, 고전이론처럼 환경에 대한 고려가 부족해서 조직목표와 자원동원 문제에 제약이 있다. 인간관계 모형을 사회복지조직으로 적용 ... 성, 서비스의 경쟁성과 서비스의 중복과 조정문제 및 재정의 불확실성 그리고 거시적 사회복지행정이 있다. 개념으로는 복지행정은 공공과 민간기관을 포함한 사회복지 조직의 구성원들의 총체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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    관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술
    - R E P O R T관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 ... 의 특성2. 관심있는 리더십 이론 - 서번트 리더십1) 서번트 리더십의 개념2) 서번트 리더십의 구성요소3) 서번트 리더십과 전통적 리더십의 비교3. 사회복지 조직에서 가장 바람직 ... 영향력을 줄 수 있는 조직 리더의 적절한 리더십이 절실히 요구되고 있는 실정이다. 따라서 본론에서는 관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 조직의 리더쉽 굿네이버스 VS E복지
    사회복지행정론 굿네이버스 vs e- 복지관 조직의 리더십Index 01. 연구목적과 필요성 02. 연구방법 03. 04. 조사내용 분석 이론적 배경 05. 결론01. 연구목적 ... 과 필요성 01 02 역할 : 조직을 이끌고 구성원들의 동기부여 , 성과 달성 , 의견 조율 등 사회복지 기관에서 어떠한 형태로 리더십을 발휘하며 조직을 이끌어가는가 목적 조직의 승패 ... 이론 상황이론 · 특정한 특성을 가지고 있으면 성공적인 리더가 된다고 봄 · 리더의 행동에 초점 · 효과적인 리더의 행동을 훈련 → 누구나 리더가 될 수 있다 . · 이상적 리더십
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16
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2025년 06월 23일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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