"단축근무신청 및 재가서"의 검색결과 입니다.

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결혼과가족 족보 노동관계법규 낮은 출산 아동학 산업간호 보고서 성립요건 휴가현황 전문간호사제도 3교대 양육 6스시그마

"단축근무신청 및 재가서" 검색결과 101-120 / 292건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

모성의 사회문화적 이슈 및 관련 정책 (여성근로자관련정책)

보호 (출산전후휴가에 대한 지원, 배우자 출산휴가), 일 · 가정의 양립 지원 (육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 직장복귀를 위한 사업주의 지원, 직장어린이집 설치 및 지원, 근로자 ... 모성간호학 2 보고서(사회문화적 이슈 및 관련 정책)목차1. 서론-------------------------------------p.32. 본론1) 우리나라 법류과 실태---- ... 을 목적으로 법을 시행하고 있다. 그 내용에는 남녀의 평등한 기회보장 및 대우, 직장 내 성희롱의 금지 및 예방, 여성의 직업능력 개발 및 고용 촉진, 적극적 고용개선조치, 모성

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27

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퇴직 임금피크제 사례,퇴직 관리 사례,임금피크제 사례,도요타-장기고용,국민은행 희망퇴직

계열사의 일자리를 보장받기로 함 창업과정을 지원한 경우 : 2 년간 창업 장려금을 지원 국민은행에서 퇴직한 3244 명 중 1450 여명이 재취업을 , 1400 여명은 창업을 신청 ... ③ 근로시간단축형 - I 형 : 기존의 정년을 연장하는 대신 , 정년 전 부터 근로시간을 단축하는 방식 - II 형 : 정년은 그대로 두고 , 정년퇴직자를 재 고용하는 조건으로 정년 전 ... 퇴직 예정자를 대상으로 실시하는 퇴직지원프로그램 시행 프로그램 내용 3 단계 _ 그룹별교육 재취업 . 창업 . 귀농 . 봉사 . 여가 등 분야별로 그룹을 나눠 능력향상을 위한 심층

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29

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임금피크제의 운영 사례와 우리나라 임금피크제 정착의 저해요인 그리고 임금피크제 활성화 방안의 탐색

제의 도입배경과 법제도적 기반3. 임금피크제와 청년실업4. 임금피크제의 유형가. 정년보장형 / 나. 정년연장형 / 다. 재고용형 / 라. 근로시간 단축형Ⅲ. 각국의 임금피크제 운영 ... 의 제시3. 고령자 인적자원개발 투자 확대4. 고령자적합 고용근무형태 도입시 지원5. 고령자적합직무 개발 및 고령자고용안정컨설팅 비용지원사업 활성화Ⅵ. 나오며Ⅰ. 들어가며우리나라 ... 이상 근무한 후 정년이 도래한 자를 퇴직시키지 아니하거나 정년퇴직 후 3개월 이내에 재고용한 사업주지급수전기준 고령자수를 초과하는 고령자 수에 대하여 1인당 분기 180,000원

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.11

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노인관련 보건정책 및 발전방향에 따른 전문간호사의 역할

하여 궁극적으로 노후 삶의 질 제고 지원신청접수 : 시 · 군 · 구 ( 관할 보건소 ) 지원대상 및 범위 : 만 60 세 이상 치매진단 (F00~03, G30) 을 받고 치매치료 ... 노인관련 보건정책 현황 및 발전방향에 따른 전문간호사의 역할목 차노 인의 질환을 사전예방 또는 조기발견하고 질환상태에 따른 적절한 치료 · 요양으로 심신의 건강을 유지 ... 되된 노후생활 보장 및 가족의 사회 · 경제적 활동기반 조성 2. 돌봄종합서비스3. 응급안전알림서비스4. 노인장기요양보험노인주거 · 의료복지 시설 재가노인복지시설 방문요양서비스

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.18

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환대산업에 있어 내부마케팅의 중요성과 전략

를 결정하고 재방문, 재구매를 유도한다. 기업이 아무리 고객지향적인 전략과 활동을 추구하더라도, 그것을 수행하는 현장종업원이 적극적으로 주인의식을 가지고 참여해야 성공할 수 있 ... 의 서비스 컨셉은 '밝고 건강한 남성적 이미지'인데 이러한 에너지를 고객들에게 전하자는 서비스 문화를 추구하기위해 모든 직원들은 남자로 이루어지고, 밝고 건강한 에너지를 받아 가게 하 ... 까지 고객들은 이러한 활기찬 분위기와 힘있는 목소리에 많은 힘찬 에너지를 사람들은 전해 받고 간다. 이러한 기업문화를 바탕과 지속적인 개선으로 고객들의 많은 사랑을 받고있고, 잡지, 기사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05

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간호관리학, 간호행정 실습 레포트 case study - 부서와의 협력 중심으로

치유에 중요한 요소이다.실습하면서 아마도 가장 많이 본 협력과 조정은 간호사-의사 사이의 협력 및 조정이었을 것이다. 간호사- 의사 사이의 협력적 활동이란 간호사와 의사가 전문가 ... 간호관리학병원 내 협력 및 조정실습명간호관리학 실습담당교수님교수님학번/이름제출일Ⅰ. 서론조정과 협력이란 서로 타협점을 찾아 합의하고 힘을 합하여 서로 돕는다는 의미로, 병원 ... 는 환자에게도 영향을 주어 의료비용의 절감, 수준 높은 환자 간호, 환자의 이환율과 사망률 감소, 재원기간 단축 등과 같은 긍정적인 효과를 얻을 수 있다.특히, 간호사는 특별한 요구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14

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기업 창업 시 적용되는 규제의 문제점과 대응방안

정책적 대안과 개선방안1. 한국의 창업 현황1)낮은 창업률최근 우리나라 기업의 역동성이 저하하고 있다는 것이 문제점으로 꼽힌다. 역동성 저하 현상은 기업 교체율 및 일자리재배치 ... 으로, 고용 및 해고, 창업, 투자자 보호, 근무시간의 유연성 등의 부문에서의 규제수준이 경쟁국들에 비해 강하고, 이중에서 특히 창업에 대한 규제 정도가 강한 것으로 나타난다.2)창업 ... 의 통합을 추진하였다.이러한 정책으로 인해 법인설립 절차 및 기간이 단축되고, 월드뱅크의 ‘창업하기 좋은나라’ 순위도 2008년 126위에서 2012년 24위로 상승하였고 2008년

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.27

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사회적 갈등의 조정(쌍용자동차 구조조정 사태)

을 낮추는 ‘일자리 나누기’는 대규모 정리해고를 막는 조치 중 하나지만 한국에서는 거의 실현되지 못하고 있다.독일은 조업단축기금제도를 운영하고 있다. 노사 양측이 근무시간 단축 ... 으로 고용위기를 돌파하려 할 때 국가가 줄어드는 근무시간에 따른 임금 부족분을 보전해 주는 장치다. 2008년 금융위기 때 독일 정부는 조업단축수당 지급기간을 6개월에서 18개월 ... 만에 경영권을 포기하고 2009년 1월에 법정관리신청을 하면서 발생한 구조조정과 대량해고의 과정에서 노동자들의 고용안정을 위한 충분하고 세심한 조치가 생략되면서 시작되었다. 쌍용

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.26

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노동환경 개선

화, 과중한 업무 및 직무스트레스 증가 등으로 인하여 발생하는 뇌.심혈관계 질환을 예방하기 위하여 산업보건전문기관을 통해 고령근로자다수 근무 사업장 749개소에 대하여 뇌.심혈관계 ... 1. 노동환경 개선11-1. 노동환경 개선 지원11) 산재예방 개선12) 근로조건 개선33) 근로 노동시간 개선114) 안전관리135) 비정규직 고용안전 강화196) 근로시간 및 ... 강화전국 47개 지방관서에 산업안전보건업무를 담당하는 근로감독관은 340여명으로서 사업장 점검ㆍ감독 등을 통해 산업안전보건법 위반여부를 확인하고 개선토록 하는 산재예방 업무와 재해조

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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정리해고와 복직-GM대우 사례-

의 사회혼란신한국당 단독 법개정안 의결 (96.12.26) 및 공포 (96.12.31)재개정안 국회통과 (97.3.10)청와대 여야 영수회담 (97.1.21)제1기 노사정위원회 대타협 ... 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시키는 것이다. 그러므로 복직이 원래 근무하였던 직책 그 자체를 의미하지 않는다.복직제도 및 현황- 회사 경영 ... 의 절차 및 방법은 회사규정으로 정하여야 한다.2. 복직신청의 기한복직신청의 기한은 회사규정으로 정하여야 한다. 또한 복직신청의 기한이 지났음에도 불구하고 복직신청을 하지 않았을 경우

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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보육학개론기말고사정리

수급에 어려움을 느끼고 개인은 낮은 소득 대체율과 직장 내 눈치로 마음놓고 쓸 수 없다.이를 해결하기 위해서는 육아휴직 소득대체율 확대, 근로시간단축제도, 육아휴직 복귀 및 대체 ... 운영이 있다직장보육시설 설치 의무는 민간기업 뿐만 아니라 국가 및 지방자치단체에도 적용된다.직장보육서비스의 효과는 경영주 측면에서 직업윤리 의식의 발달과 근무태도의 향상이 기대 ... 시설, 특수 장애아 포함시설, 포괄적 보육서비스로 나누어진다.보육프로그램의 목적은 삼성어린이집의 보육과정 모델을 제시, 삼성어린이집 교사의 재교육을 위한 구체적인 지침 마련,영유아

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.19

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일과 가정(남녀고용평등과 일․가정 양립 지원에 관한 법률을 중심으로)

. 일과 가정의 양립지원 정책 : 육아기 단축근무제(1년)제19조의2(육아기 근로시간 단축) ① 사업주는 제19조제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 ... 근로시간의 단축(이하 “육아기 근로시간 단축”이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용할 수 있다.1) 실시배경전일제 육아휴직은 근로자 소득감소(무급) 및 경력단절, 동료의 업무가중 ... , 기업의 대체인력 비용부담 등 문제로 육아지원제도로서 활용도가 제한적이다. 따라서 육아기 단축근무제를 통해 계속 일은 함으로써 경력과 소득은 유지하되, 단축근무를 통해 일과 가정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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[벤처기업평가][벤처기업][벤처][기업][벤처기업평가 지침]벤처기업평가의 지침, 벤처기업평가의 항목, 벤처기업평가의 절차, 벤처기업평가의 유의사항, 벤처기업평가의 접근방법 분석

?산의 기술 및 경영전문가로 구성된 위원회를 말한다.3. 제3조(신청대상)벤처기업 인증평가를 신청할 수 있는 대상은 정보통신 관련업종으로서 다음 각 호의 조건을 충족하는 중소기업 ... 청이의신청서를 검토한 후 그 사유가 타당한 경우에 한하여 이의신청서 접수일로부터 2월 이내에 재평가를 실시할 수 있다.12. 제12조(수당지급)벤처기업 평가를 위하여 외부전문가 ... (용어의 정의)3. 제3조(신청대상)4. 제4조(신청서접수)5. 제5조(평가절차)6. 제6조(1차 평가)7. 제7조(2차 평가)8. 제8조(3차 평가)9. 제9조(확정 및 평가서

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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소음성난청 케이스스터디

이나 원하는 소리를 듣지 못하게 하는 수 가있다. 일부의 근로자들에게는 소음을 능가한 대화의 노력으로 목이 쉬거나 성대에 결절을 유발 할 수 있다. 유해한 소음에 노출된 환자는 점차 ... 게 된다. 흔히 이명을 동반한다.6. 검사방법(1)소음특수건강진단의검사1차검사- 직업력 및 노출력 조사, 주요 표적기관과 관련된 병력조사, 임상검사 및 진찰(양 측기도순음청력검사, 이경 ... 검사)2차검사- 임상검사 및 진찰(양측기도 및 골도의 순음청력검사, 중이검사)(2)이경검사이경검사를 통해서는 외이도와 고막의 상태를 확인 할 수 있다. 외이도를 관찰 함으로써 영

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.19

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간호관리 report

. 문제점 해결하기4. 물품재정리 및 정비5. 학생교육6. 신규간호사 교육 및 재직직원 교육7. 문제 있는 환자 및 보호자 면담8. 기타 행정업무9. 업무개선 연구 노력10. 부서 ... 한다.5.상호신뢰와 협력을 바탕으로 병원내의 건강요원 및 타부서 직원과 한마음 화합을 이룬다.6.지역사회 건강증진사업에 참여하여 국민의 질병예방과 건강보존 및 증진에 기여한다.조직 ... 1. 병원 및 간호부의 조직도? 병원의 조직도? 간호부의 조직도조직 2. 간호부 위원회의 역할과 기능? 업무 및 교육위원회1) 목적① 간호요원들의 간호 업무 효율증대와 현재 시행

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2020.04.12

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임금피크제 정의 및 사례분석

자 재고용 지원금을 지급 ▶ 신청방법 및 필요서류 - 지원을 받기 원하는 사업주는 매 분기 다음 달 말일까지 관할 고용센터에 해당 지원금 신청서와 필요한 서류를 제출하면 됨 정년연장 ... , 최대 5 년간 연 600 만원 한도 내에서 지원 ③ 근로시간단축형 : 피크임금 대비 50% 와 해당 기간 임금의 차액 지원 , 최대 10 년간 ( 재고용의 경우 5 년간 ) 연 ... 퇴직자를 재 고용하는 조건 으로 정년 전 또는 정년 퇴직 후부터 근로시간을 단축 하는 방식 업종 : 여행 알선업 / 도입시점 2005.01 ▶ 도입 배경 - 정년을 연장하되 단계

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.12

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고용보험의 의의와 개선방안( 고용보험문제점,고용보험 연혁, 고용보험 적용대상,고용보험 운영기관)

보호 관리업무 직업능력개발 관련 업무고용보험 업무 담당 기관 근로복지공단의 관련 업무 ( 고용보험가입 징수 관련업무 ) - 보험관계 신고 - 고용보험일괄적용관계 신고 및 신청 ... - 고용보험성립관련 하수급인 사업주인정 승인신청 - 고용보험 기준임금적용 신고 - 고용안정사업 및 직업능력개발사업 가입 고용보험대리인선임 신고 - 고용보험계속적용신고 - 개산 , 확정 ... 실업급여의 부자격 요건에 해당되지 않을 것 구분 요건 구직급여 • 고용보험 적용사업장에서 실직 전 18 개월 중 피보험단위기간이 통산하여 180 일 이상근무 • 근로의 의사 및

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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성인프로그램의 소개-성인학습및상담론

보 고 서제 목: 성인학습프로그램의 소개과 목 명:성인학습및상담론학 과:사회복지학과학 번:이 름:담당교수:성인프로그램의 소개Ⅰ. 서론1. 성인의 정의시기적으로 볼 때 성인은 대략 ... 하며, 자신의 삶을 스스로 책임져 나가는 사람이라고 말할 수 있다.2. 성인학습의 의의고도의 과학기술을 비롯한 각종 문명의 이기로 인하여 지속되는 변화는 지식의 유통기한을 단축시켰다. 인 ... 을 통해 자신과 자신의 삶을 끊임없이 성찰하고 재구성하고자 노력하는 과정에서 평생교육, 성인교육이란 용어가 만들어지고 관련 프로그램의 개발이 적극적으로 이루어지게 되었다. 즉 교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.14

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유한킴벌리 기업분석 및 경영전략방안 (점수 A+ 취득)

인 2% 미달 . 그러나 399 인 이상 민간업들의 고용률 1.29% 보다는 높은수치 법률환경에 맞춰 장애인 채용 기회 제공 : 구직신청 및 구직자 면담을 실시 . 채용 시 장애인 ... 을 통한 제품 고급화 , 기존 사업군 강화  사업영역을 다각화  시장개발 및 제품의 차별화로 신 성장 사업을 구축해나갈 계획  국제위원회 및 국제지역에서 활동 가능한 글로벌인재양성 ... Kimberly-Clark Trading LLC. 가 지분 70% ㈜ 유한양행이 지분 30% 소유 ) 정규직 : 1,688 명 비정규직 : 파견근로자로 대체 주요사업 : 기저귀 , 화장지

리포트 | 29페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.06.30

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[고용보험제도][스웨덴 고용보험제도][캐나다 고용보험제도][뉴질랜드][영국]스웨덴 고용보험제도, 캐나다 고용보험제도, 뉴질랜드 고용보험제도, 영국 고용보험제도, 독일 고용보험제도

2) 수급요건3) 실업급여의 지급수준 및 지급기간4) 실업급여의 지급제한5) 실업급여의 반환6) 보험료7) 실업기금의 운영기관8) 심사청구9) 특이 사항Ⅱ. 캐나다 고용보험제도1 ... . 적용 및 징수1) 명칭2) 도입시기3) 제도형태4) 재원조달형태5) 재원조달방식6) 관리주체7) 적용대상자8) 적용대상 제외자2. 실업급여 사업1) 급여종류 및 수급조건2) 급여 ... 절차10) 실업자 대비 실업급여 수급자 비율Ⅲ. 뉴질랜드 고용보험제도1. MSD와 사회보장 제도2. Work and Income와 고용보험제도1) 기관개요 및 기능2) 구직알선3

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09

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