"기업교육과제"의 검색결과 입니다.

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"기업교육과제" 검색결과 101-120 / 51,455건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓2-5. 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. (총 18점)1) 기업 내 ... 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)2) 기업간 인사이동의 개념 및 유효요건 (12점)(1) 전출 (6점)(2) 전적 (6점)2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률은 2015년 1월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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공무직(공무원,공공기관) 보고서 서식 모음

하겠습니다1과제 1국가 전염병 대응체계를 완성하겠습니다Ⅰ제도개요Ⅱ운영계획홈으로...공사장 안전관리조치의견Ⅰ정부 국정운영 방향1?1뉴타운 개발계획 추진2행정관리 및 법무?감사 기능 ... 구호·복구와 관련된 경비는 예산성립 전에 집행하고 동일 회계년도내의 차기 추경예산에 반영※ 지방자치단체 재무회계규칙 제15조제3항 및 제4항가족친화기업 인증, 가족친화 컨설팅 및 ... 가족친화 마을 프로그램 공모에 관내 기업이 참여할 수 있도록 홍보 요청(5월~)지방자치단체 여건에 맞는 가족친화 사회환경 조성사업 추진홈으로...점검 결과 총평◆ 청량리역 버스정류

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 C형 (만점 자료)

1. 5W1H는 효율적인 회의를 위해 육하원칙에 입각하여 사전점검을 하는 방법이다. 5W는 Why, What, Where, When, Who로 구성되고 1H는 How를 의미합니다. 각각 살펴보면 먼저 Why는 왜 이 회의가 필요한지, 회의 이외에 해결할 수 있는 방법은..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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경영학의 이해-기말

음○교육훈련: 종업원들이 기업 환경과 수행해야 할 직무에 적응하고, 조직에서 필요한 기술과 많은 지식을 단시일에 습득하게 하여 그들의 능력을 최대한으로 개발○교육훈련의 종류○임금관리 ... – 조직의 중장기적 미래상(objective)전략 – 비전 달성을 위한 행동방향실천과제 – 구체적인 실천과제실행계획(action plan) – 실천과제별로 시행할 계획3) 전략의 유형 ... 강화전략: 전략적 제휴, e-비즈니스 전략○전략의 수준○전사적 전략(corporate strategy) 또는 기업전략-기업 전체의 장기적인 방향을 설정하는 전략-어떤 종류의 시장

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하시오.

과 실습 과제를 공동 개발하며, 기업은 최신 장비와 현장 환경을 교육 시설로 제공한다. 예를 들어 A고등학교는 인근 전자부품 제조업체 B사와 함께 ‘스마트 팩토리 이해 및 실습 ... 자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하시오.목차1. 서론2. 본론가. ○○지역의 학교?기업 연계 프로그램 개요나. 직업 교육 ... ·바이오·서비스 분야 기업이 협력하는 모습을 보면서, 지역 특화 산업과 교육 콘텐츠가 결합할 때 시너지가 극대화된다고 느꼈다.분당구에는 판교테크노밸리, 정자역 일대 창업지원센터, 청년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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배제대 글로벌 강소기업 족보 A+

. 스위스의 당면과제와 스위스 강소기업의 성공에서 배울 수 있는 것은 무엇인지 구체적으로 설명하세요. 스위스의 당면과제는 3가지가 있는데, 첫 번째로 중립주의의 불안정성이다. 스위스 ... 은 해외사장 중심의 사업구조를 가지고 있다. 마지막으로 정부는 산학연 협력, 직업교육을 통한 기술인재 양성 등에 지원을 아끼지 않았고 기업들은 내부적으로 혁신 친화적 시스템 구축 ... 되어 있다. 하지만 동독지역은 서독지역보다 상대적으로 기업의 분포가 약한데, 이는 과거에 나뉘었을 때 상대적으로 구축이 되어 있지 않기 때문이다. 이러한 환경에도 독일도 당면과제

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.07

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독학사 3단계 유아교육학과 아동복지 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

: ④해설: 과제는 전문 인력 확보, 정책 지원 확대, 지역 편차 완화이다. 교사 중심 교육 강화는 아님.29. 정답: ③해설: 아동복지 접근은 권리 기반, 예방 중심, 통합적 접근 ... 으로 여겼다.③ 아동의 권리 보장이 중요시되었다.④ 아동중심 교육이 발달하였다.10. 중세사회에서 아동에 대한 일반적 인식은?① 아동의 권리가 법적으로 보장되었다.② 아동을 죄악 ... (2014인력 확보② 정책적 지원 확대③ 서비스 지역 편차 감소④ 교사 중심 교육 강화29. 아동복지 접근방향 중 올바르지 않은 것은?① 아동 권리 기반 접근② 예방 중심 접근③ 사후

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

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원광대학교 발로뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트

할 수 있었다. 위기 때는 교육자로의 제안도 있었고 기업에서 오라는 제의도 있었지만 함께 일하는 동료를 생각해서 거절했었다. 끝까지 간다 이후 좋은 작품이 쌓이면서 자연스럽게 재무 ... 고 있다. 첫번째는 스타트업을 성장시키려는 기업가를 대상으로 하는 교육 프로그램 마스터 코스 혁신과 운영, 두번째는 성장 가능성이 있는 스타트업을 대상으로 인큐베이팅을 하는 것이 ... 다. 이 때는 외부 자원과 콜라보레이션을 하고 있다.Q. 엑셀러레이팅 대상 기업 교육 내용이 교육팀으로 되면서 바뀌지는 않았나요?A. 기본적으로 투자를 하고, 투자한 팀의 성장

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.06.21

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경희대 경영학원론 중간고사 대체 과제(A+자료)

중에서 최적의 의사결정을 통해 기업의 목적을 달성하는 것으로 정의할 수 있다. 인사관리 측면에서 보면, 채용을 통해 사회의 인재를 발굴하고 교육과 훈련을 통해 ... 1. 경영이란 기업이나 사업체를 설립 목적에 맞게 의식적으로 관리하고 운영하는 것이다. 인적자원, 물적자원, 자본 운용, 조직화, 지휘, 통제 등 연속적인 과정 ... 되는 것을 방지한다. 마케팅 측면으로는 제품 및 상품의 합리적인 가격을 결정하고 좋은 이미지와 서비스를 고객에게 전달하여 제품 및 상품의 가치를 높이는 것이 중점 과제이다. 다양

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2022.05.16

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기술혁신(신제품)이 기업성장에 미치는 영향과 성공사례

주제 : 기술혁신(신제품)이 기업성장에 미치는 영향과 성공사례1. 기술혁신이 기업의 성장에 미치는 영향기업이 성장하는데 있어서 기술은 사업 창조를 위한 중요한 수단이 되어 기술 ... 개발의 목적이 되기도 한다. 기업의 가장 기본적인 목적이 이윤 추구라고 한다면, 기술경영활동을 수행하는 것은 결국 기술개발과 기술의 사업화를 통한 이윤의 극대화를 목적으로 하는 것이 ... 발전이나 또는 기업의 성장이라는 측면에서 봤을 때, 기술혁신이 갖는 중요성은 매우 크고, 특히 연구개발 활동이나 학습 및 지식창출을 위한 기업 활동이 기술혁신에 있어서 핵심적인 요소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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해피캠퍼스 부업으로 100만원 벌기

변화를 싫어하는 경향이 있습니다.이것은 교육기관(대학교, 고등학교 등)의 수행과제 뿐만이 아니라 회사에서도 통용 되는 사실입니다. 모든 기업은 채용시즌이 되면 공개채용을 시작 ... 의 조건 ]시즌만 되면 알아서 팔리는 자료 : 학창시절 과제: 좋은 학점을 받기 위해(혹은 교수님의 핀잔을 피하기 위해) 과제에 열과 성을 쏟은 학창시절의 과제는 꾸준히 수익을 창출 ... 해줄 ‘알토란’ 자료 입니다. 학과 강의 외에도 많은 업무를 수행하시는 교수(교사)들의 특성(?)상 대학 과제는 일반적으로 크게 변하지 않아 과제 시즌이 되면 알아서 재판매 된다는

Non-Ai HUMAN
| 노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.04.19

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[과학기술정보통신부] 우수 기업부설연구소 지정 신청기업 설명서

③ 기업부설연구소에서 경제적 성과를 창출하기 위해 추진한 전략 및 내용(기업부설연구소에서 수행한 업무를 중심으로 작성합니다)④ 지난 3년간 수행한 대표적인 연구개발과제(연구개발과제 작성 ... )⑦ 연구개발인력의 교육훈련 투자금액(원)⑧ 대외 서비스인증 실적⑨ 정부포상(수상) 실적위와 같이 작성한 내용이 틀림없음을 확인합니다.년 월 일기업대표(서명 또는 인)210mm×297 ... ■ 기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] (10쪽 중 제1쪽)우수 기업부설연구소 지정 신청기업 설명서Ⅰ. 제조업 부문 신청기업 설명서1. 주요

서식 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2021년 청소년지도사2급 자격연수 사전과제 및 기획서 - 진로활동사업

’와 관련하여 ‘진로교육 활성화를 위한 협력 체계 구축’을 세부과제로 삼고 있으며, 청소년시설에 진로탐색 및 지역 체험 공간을 확층하고, 청소년시설 운영 프로그램과 진로교육 ... 과의 연계 강화를 세부 추진과제로 설정하고 있다. 또한, 교육부는 진로체험 활성화를 위하여 청소년수련시설 및 청소년기관 등에 진로체험지원센터를 위탁하여 운영하고 있다. 특히 지역사회 ... 적인 지로교육 프로그램을 경험하는 활동(1일 6시간 이상 운영)강연형 대화형기업 CEO. 전문가 등 여러 분야의 직업인들의 강연, 진로 특강을 통해 다양한 직업세계를 탐색하는 활동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2023.06.05

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자신있게 표현하는 성공 커뮤니케이션의 모든 것 과제 A유형

자신 있게 표현하는 성공 커뮤니케이션의 모든 것 과제 A유형< 리포트 주제 >정보화 사회에서 비즈니스 스피치가 화법(話法)과 화술(話術)의 조화와 통합을 이루며 그 중요성이 점점 ... 높아지고 있다. 따라서 비즈니스 스피치의 활동유형에 정확한 인식이 필요하다. 비즈니스 스피치의 3가지 활동 유형과 비즈니스 스피치를 잘하기 위한 비법을 기술하시오.그리고 기업경영 ... 에 있어 중요한 커뮤니케이션 수단으로 활용되고 있는 스토리텔링에 대해 기업조직에 대해 갖는 기능을 서술하고, 기업의 대외적/대내적 스토리텔링에 대해 사례를 들어 기술하시오.[작성시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분하여 작성하도록 함

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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사회복지사(가족상담 및 가족치료 기말)

(1) 아동복지 실현을 위한 실천과제로 거리가 먼 것은? (배점 : 5점) 정답 3① 어린이집의 질적 향상② 장애아의 조기진단과 조기치료③ 입양이나 가정위탁보호로부터 시설보호 ... 로의 전환④ 아동 부모에 대한 자녀교육의 활성화(2) 사례관리 특성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (배점 : 5점) 정답 3① 서비스의 연속성과 포괄성 강조② 전문가주의 기반 ... 위탁보호② 보충적 서비스 - 가족상담, 부모교육프로그램, 아동상담소③ 지지적 서비스 - 소득유지서비스, 상담서비스④ 대리적 서비스 - 고용위탁, 탁아서비스, 가정조성서비스(4

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명

존재한다. 그래서 이러한 SWOT 분석의 절차는 외부환경의 분석, 내부역량의 분석, 전략의 도출, 전략 과제의 도출이라는 과정을 거치게 된다.본고에서는 기업 교육훈련에 대한 기대효과 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 교육훈련 및 기대효과2 ... . 관점별 기대효과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 구성원에 대한 교육훈련은 조직구성원은 물론 기업의 미래의 외부환경 변화에 의한 기회나 위협 요인, 그리고 기업의 내부 능력 중 강점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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연간 교육훈련 세부계획

00년 직원 교육훈련 세부사업계획(안)0000 00.Ⅰ. 2022년 교육훈련 개요 21. 교육훈련 체계도 22. 주요개선 내용 33. 2022년 개선과제 5Ⅱ. 2022년 교육 ... . 2021년 주요성과 112. 2022년 개선과제 12Ⅴ. 성과목표 12Ⅵ. 추진일정 13Ⅶ. 소요예산 14목 차Ⅰ2022년 교육훈련 개요1. 교육훈련 체계도미션가족정책서비스 제공 ... → 가치지향, 기술혁신?별 교육체계 강화, 자기 주도적 학습 → 전문성, 변화대응필요역량및 Needs발굴추진전략및실천과제사회적 가치를 창출하는신뢰받는 인재양성직무 전문성을 갖춘핵심인

서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06

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고객을 사로잡는 명품CS전략 진행평가 최종평가 완벽정리

에 대한 설명 중 바르지 못한 것은?② 기대했던 것보다 실제 체험이 좋았다면 고객은 실망이다.3. 일년 동안에 기업을 떠나 버린 고객의 비율을 "고객 동요율"이라고 한다.② X4 ... . 다음 중 CRM에 대한 설명으로 잘못된 것은?④ 불량고객과 악용고객에 대한 고객 선별을 하기 위해 생겨남5. 다음 중 행복기업의 Say, Stay, Strive가 의미하는 것 ... 으로 잘못된 것은?④ SAY ? 행복하다고 수시로 말하는가?6. 다음 중 서비스를 제공하는 직원에게 동기를 부여하고 고객지향적인 마인드를 강화하여 직원들이 기업 차원에서 적극적으로 지원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)

‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.

의 2023년 자료에 따르면, 약 70%의 기업이 디지털 전환 과정에서 직원의 재교육과 재배치를 주요 과제로 보고 있으며, 이는 인적자원 관리의 새로운 패러다임을 요구하고 있 ... 에서 긍정적인 변화를 경험했다고 보고하였다.그러나, 디지털 기술 도입에는 여러 가지 도전 과제도 존재한다. 첫째, 기술 도입 비용이 높은 중소기업의 경우, 이러한 혁신을 실행하기 위한 ... 과제를 제시한다. 첫째, 원격 근무 환경에서 직원의 성과를 정확히 평가하고 관리하는 것이 어렵다. 한국고용정보원의 자료에 따르면, 원격 근무를 시행하는 기업의 약 30%가 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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