"공장법과 근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공장법과 근로기준법" 검색결과 101-120 / 5,166건

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우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.

자의 건강을 보호하기 위한 법적·제도적 장치가 마련되었다. 그러나 여전히 많은 과제가 남아 있는 것이 현실이다. 근로자의 건강을 지키기 위한 제도가 마련되어 있음에도 불구 ... . 한국 근로자 보건관리란?우리나라에서 근로자 보건관리는 주로 산업안전보건법에 기반을 두고 있다. 산업안전보건법은 근로자의 건강과 안전을 보호하고, 사업주에게 근로자의 건강을 지킬 ... 의무를 부과한다. 근로자는 자신의 건강을 관리할 책임이 있으며, 사업주는 근로자가 안전한 작업 환경에서 일할 수 있도록 다양한 보호 조치를 취해야 한다. 이 법은 모든 사업장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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노사관계 향상을 위한 제도개선

에서 1953년 3월 8일 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 제정되었으며 같은 해 5월 10일 근로기준법이 제정이 공포됬다. 전반적으로 노동관계법은 대단히 높은 수준이 ... 에 대한 탄압이 심해짐에 따라 반작용으로 노동쟁의가 공장 점거?경찰서습격 등 폭력성을 띠게 되었다. 해방이전의 노사분규 발생건수 150~200건, 참가인원수 15,000명, 근로자 ... 과 수출산업의 진흥을 이유로 기존 근로기준법상 규제되어 있는 근로시간을 연장시키고 유급 휴가제를 단축했다. 고도성장에도 불구하고 근로자의 임금수준은 노동생산성의 상승에 비해 대단히

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

한 논란은 중대재해처벌법이 시행되고 있는 현재까지 더욱 심화되는 양상을 보이고 있다.2. 2022년 10월 발생한 노동자의 사망사고의 개요2022년 10월 발생한 평택소재 제빵공장 끼 ... , 문화적인 생활의 질 향상을 위하여 제공하는 시장외적인 급여와 서비스를 총칭하는 의미로 이해할 수 있다. 2001년에 제정된 근로자복지기본법 제3조에서도 “근로자복지(임금?근로 ... 수상당부분은 기업을 통하여 실시되고 있을 뿐만 아니라 법정 근로기준의 설정은 기업복지의 최저수준을 정해 주기 때문에 공공산업복지는 근로자들이 일정 수준이상의 생활안정을 확보할 수

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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[노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

화는 시기상조 . ● 국내 도입 방안 1) 제도 정비 ( 근로기준법 개정안 ) 정리해고 요건강화 2) 일방적인 구조조정등의 방지를 위해 사회적인 대타협기구 설립 3) 산별노조 가입증진 ... 해 경쟁이 치열한 세계 자동차시장에 새로운 기준을 제시하는 것 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 - 1. 폭스바겐 - 기업소개 10 / 2004 근로시간계좌제의 도입사례 ... 20 폭스바겐이 근로시간계좌제를 도입하여 거둔 성과 ● 사용자는 작업시간과 공장가동시간을 분리할 수 있어 공장가동시간을 최대한 연장 하는 것이 가능해짐 ● 계절별 수요변화에 의한

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

가 조금 더 분명하게 주 52시간 근로제 보완에 나서주길 희망한다. 정부는 지난달 말 근로기준법의 시행규칙을 개정하여 특별연장근로의 5가지에 대한 기준을 만들었지만 경제계는 ‘인명보호 ... 또한 필요하다고 할 수 있다.2) 남녀고용평등법만으로는 부족하다.성평등은 노동법의 중요한 가치이자 규율영역으로 정립돼 왔다. 1953년 제정 근로기준법에 이미 균등처우 원칙 조항 ... 고용형태에 주로 집중된 상황에서 현행 노동법이 규범적, 사실적 측면에서 적용되지 않는 문제는 남녀고용평등법으로 해결이 불가능하다. 그러므로 근로기준법, 노동조합법, 산업안전보건법 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한

이 취직 인허증을 받으면 노동을 할 수 있다. 청소년은 근로기준법, 청소년 보호법 등을 통하여 유해 위험한 업소에 고용이 금지가 되어 있고, 1일 7시간, 1주 35시간 이내로 노동 ... 하고 작동했다는 유가족의 증언을 토대로 실제 노동시간은 더 길었을 것으로 추정을 해볼 수가 있다. 이것은 현장실습 표준협약서뿐만 아니라 근로기준법에도 위배가 되는 것으로 즉, 이군 ... 의 결함을 근본적으로 고치지 않고 노동자의 목숨을 담보로 오류제거를 해 가면서 생산을 했다. 그리고 학교에서 현장실습을 내보낼 때 부당지시 거부, 근절이라던가 근로기준법을 학생

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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생활속의 안전 ) 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 조사 및 중대재해처벌법이 안전의식에 미치는 영향

하여 과징금이 결정된다. 또한, 근로자에게 안전사고가 발생한 경우 산업안전보건법과는 별개로 형법을 적용하여 형법상 업무상 과실 또는 중과실 치사를 적용할 수 있다. 만약 두 가지가 동시 ... 는데, 보호대상의 경우 중대재해처벌법의 경우 업종에 제한이 없지만 산업안전보건법의 경우 법으로 정의된 특수형태근로자 14개의 직종에 대해 적용됨을 알 수 있다. 그리고 적용 범위 ... 역시 조금 다른데, 중대재해처벌법의 경우 모든 사업장에 종사하는 상시근로자를 더하지만, 산업안전보건법에서는 각 사업장에서 일하는 상시근로자를 따로 계산한다는 차이점이 있다. 또한

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.14

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer ... 제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별

방송통신대 | 73페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.05.06

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 교재 전 범위 핵심요약노트

자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer ... 제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별

방송통신대 | 73페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.01.06

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.

결성의 자유 등을 포함한다.2) 구체적인 사례:? 최저임금제- 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 법적으로 정해진 최저임금을 보장하는 제도. 이는 근로자의 생계를 보호 ... 하고, 경제적 불평등을 완화하는 중요한 역할을 한다.- 사례: 매년 최저임금을 조정하여 근로자들의 생계를 보호하고, 이를 법적으로 강제하여 모든 고용주가 준수하도록 함.2-5. 교육권1 ... 복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.Ⅰ 서론현대 사회에서 복지권은 중요한 권리로 부각되고 있다. 사회적 양극화가 극심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

(Walmart)의 지역 맞춤형 공급망 관리미국의 최대 할인매장 월마트는 방글라데시와 같이 화재사고가 빈번한 지역을 위해 별도의 공급망 관리 정책을 두고 있다. 세계안전기준 및 법 ... 준수와 별개로 회사가 정한 기준에 의거해 화재 위험이 있다고 판단되는 건물에서의 생산 활동을 금지하며, 400개 공장 대표들에게 화재 안전 교육을 시행한다. 지역 이해관계자 ... 을 이용하여 비용절감의 효과를 가져온다. 그 위탁을 받은 공장 중 하나가 중국의 폭스콘 공장이었다. 그런데 폭스콘 공장의 근로자들이 감시카메라 아래 억압적인 분위기 속에서 연속근무 및

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer ... 제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별

방송통신대 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

하게 됨. >> 다양한 고용형태의 출현을 가속화 함.2과 키워드 사건전태일 분신자살 사건 : 장시간 저임금 노동으로 일하던 평화시장 노동자들을 안타깝게 여긴 전태일이 근로기준법 ... 의 존재를 알고 현실을 개선하기 위해 노력했으나 행정기관과 사업주의 조직적 방해로 노동환경 개선과 노동조합 결성이 무산되자 1970년 11월 근로기준법 화형식을 벌이고 ‘근로기준법 ... 이나 주제가 많이 도입되어 지금의 고용관계론은 경제학적 전통과 심리학적 영향이 혼재된 형태노동법 : 근로의 의사와 능력을 가진 자가 사용자와 맺게 되는 근로계약관계가 가장 중요한 연구

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술

대제정당시에는 근로기준법상의 재해보상을 정부가 관장하는 보험을 통하여 재정적으로 담보하는 것과 같은 관계에 있는 것으로 파악되었다. 그 후 지금까지 수십 차례의 개정을 거쳐 피재 ... 근로자 및 그 가족의 생활을 보장하는 기능을 강화하고 있지만 아직도 근로기준법상의 사용자의 재해보상책임을 국가가 대위하여 사회보험방식에 의하여 보험급여를 지급하는 형태를 취하고 있 ... 기 때문에 피재근로자와 그 가족의 생활보장이라는 사회보장법상의 산재보험제도라고 하기에는 미흡한 제도이다. 즉 산재보험법이 아직 사회보험법으로서의 기능과 역할을 수행함에 있어 여러

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.22

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산업보건과 산업재해발생원인 예방

로 특정지어 근무자를 구하는곳이 많으므로 고용주 입장만을 생각해서 노동법을 지키나 근로자의 쉬는날의 대하여는 제대로 지불하지 않는 회사들도 있는경우가 많다.산업재해는 근로자의 근로 ... 산업 안전 예방대책법을 이용하여 예방을 앞세울수 있다.?두번째로는 근로자의 심리상태를 파악하여 심리상담등의 적합한 관리를 하는것도 필요로 하다. 자살과 업무상 재해 [?自殺-?業務 ... 는 주위상황, 자살에 이르게 된 경위 등을 종합적으로 고려해야 한다. 상당인과관계의 유무는 평균인이 아니라 당해?근로자의 건강과 신체조건을 기준으로 하여 판단하므로 내성적이고 소심

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.19

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지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약

의 시초인 ‘노동자 질병보험법’과 ‘공장재해보험법’제정2) 우리나라- 1953년 : 산업보건 관련 법령인 ‘근로기준법’제정- 1963년 : 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 의 사업장에 안전보건관리담당자를 선임하도록 하는 제도 신설2. 산업보건조직과 보건관리1) 산업보건행정체계(1) 산업보건공공조직- 고용노동부 : 노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책 ... 을 유지 ? 증진하고 사업주의 재해예방 활동을 촉진- 근로복지공단 : 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상- 근로자건강센터 : 보건관맂가 선임의무가

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

받은 기간이 10년 넘으면 유류분은 소멸된다. 태아 혹은 대습상속인도 유류분 소송이 가능하다.(8) 근로계약근로계약은 현행 우리나라의 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 명시 ... 부 장관이 최저임금을 결정 및 고시하면 차년도에 최저임금이 효력을 갖게 된다.(10) 연장근로연장근로는 쉽게 말하면 현행 근로기준법에서 지정한 법정근로시간인 하루 8시간, 그리고 ... 일주일에 40시간 근무를 초과하는 근로이다. 우리나라의 근로기준법 제53조 제1항에 의하면 사용자와 근로자 사이의 합의 아래에 일주일에 최대 12시간까지 근로시간을 연장하는 것

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약

의 시초인 ‘노동자 질병보험법’과 ‘공장재해보험법’제정2) 우리나라- 1953년 : 산업보건 관련 법령인 ‘근로기준법’제정- 1963년 : 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 의 사업장에 안전보건관리담당자를 선임하도록 하는 제도 신설2. 산업보건조직과 보건관리1) 산업보건행정체계(1) 산업보건공공조직- 고용노동부 : 노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책 ... 을 유지 ? 증진하고 사업주의 재해예방 활동을 촉진- 근로복지공단 : 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상- 근로자건강센터 : 보건관맂가 선임의무가

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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안전관리실습 ) 인간관계 관리방법 중 호손의 공장실험과 모랄서베이의 효용에 대해 기술하시오. 외2개

안전관리실습1. 인간관계 관리방법 중 호손의 공장실험과 모랄서베이의 효용에 대해 기술하시오.2. 양립성(모집단 전형)을 설명하시오3. 직무분석 방법의 선정기준과 방법을 기술하시오 ... 안전관리실습6주차1. 인간관계 관리방법 중 호손의 공장실험과 모랄서베이의 효용에 대해 기술하시오.2. 양립성(모집단 전형)을 설명하시오3. 직무분석 방법의 선정기준과 방법을 기술 ... 하시오1. 인간관계 관리방법 중 호손의 공장실험과 모랄서베이의 효용2. 양립성(모집단 전형)3. 직무분석 방법의 선정기준과 방법1. 인간관계 관리방법 중 호손의 공장실험과 모랄서베이

리포트 | 4페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.08.05

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A+다문화 관련 영화 "세리와 하르" 줄거리,분석,정책관련 보고서

외국인에게 ‘산업재해보상보험법’이 적용되므로 세리 엄마도 포함된다. 업무 중 약물로 인해 피해를 입었기 때문에 ‘근로기준법‘에 따라 사업주가 책임져야하는 것이 맞다. 하지만 사업 ... 다. 세리가 왕따를 당하고 싶지 않아 하르가 불법체류자의 딸이란 것을 알린 계기로 둘 사이는 멀어졌다. 어느 날, 세리의 엄마는 김화룡 소유인 공장의 약물로 인한 다리 마비가 와서 ... 하르가 이민자대표로 방송에 출연하여 사람들에게 받은 공단 후원금으로 치료를 할 예정이었다. 그러던 중 세리는 하르의 아빠가 일하는 공장을 단속반 강철우에게 말했고 하르의 반대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.10

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