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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"회사취업용이력서" 검색결과 1,161-1,180 / 2,189건

  • 종업원 선발 원리 및 방법
    원선발과정의 개발 단계 1 . 직무분석 회사내에서 필요로 하는 어떤 직무를 가장 잘 수행할 수 있는 사람을 확인 하는 것 직무 분석이란 어떤 조직에 있는 특정 직무에 대한 정보 ... 모집자의 특성은 그 회사의 직무틍성에 대한 지원자의 지각과 그 회사에 입사할지의 여부를 경정하는 데 중요한 영향을 미친다 .종업원 선발원리 모집자원 1 . 직업 미경험자 이 범주 ... 에 속하는 종업원의 가장큰 공급원은 고등하교나 대학과 같은 일반교육기관이다 . 학교에서 새로 배출되는 종업생을 곧바로 취업시키는 데 있어서 여러 가지 곤란한 점이 있기는 하지만 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.01
  • 취업면접실전 호텔직원 및 관광회사지원
    차 례――차 례목 차1. 호텔직원 지원2. 관광회사 지원UNIT 1 호텔직원 지원I graduated from OO College, with a major in hotel ... 에서 일을 한다면 정말 즐거운 마음으로 일을 할 자신이 있습니다. 감사합니다.UNIT 2.관광회사 지원"Try best rather than just to be the best ... 학년 때 OO반도체에 취업해 사회인으로써의 태도를 배웠습니다. 하지만 노력한 만큼의 결과를 얻고 실패 했을 때 책임을 질 수 있는 일을 해 보고 싶었기에, 창업에 도전해 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK C & C의 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    :2면접으로 2명의 실무진이 10분정도를 이력서 및 자기소개서 위주로 질문▷ CEO면접은 1:1, 이력서와 자기소개서 위주의 질문, 5~7분정도▷ 중국어 잘하면 좋은회사▷ 주요면접 ... /활동 한 내용이 있는데 거기에 대해 설명하시오.172) 회사에서 원하는 직무를 받지 못했다면 어떻게 할 것인지 말하시오.173) 마지막으로 할 말 30초 이내로 말하시오.174 ... ) 다른 회사에서 더 좋은 조건으로 스카우트하면 어떻게 대응할 것인가요?175) 본인이 변화를 통해 성공한 경험에 대해서 말해보라.176) 팀 활동 해본 경험과 그를 통해 느낄 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 131페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2019.04.18
  • 인턴사원제도에 대해서
    회 충북 지역본부와 협력 사업으로 추진한다.사업신청 자격은 청주시 거주 만18세 이상 29세 미만 미취업자로 Work-Net 구직등록 후 소정의 신청서, 이력서, 자격증 사본 ... 특별한 결격 사유가 없을 시 채용하는 방식이다. 우리나라는 1984년에 LG에서 최초로 도입하였다. 이 제도는 취업난이 지금처럼 심각하지 않던 과거에는 큰 주목을 받지 못하다가 최근 ... 었지만, 지금은 그렇지 않다. 취업난으로 인해 인턴사원에서 정식사원이 되는 비율은 계속해서 낮아지고 있다. 인턴과정을 거쳐도 정식사원이 될 수 있는 기회가 많이 없다는 것이다. 그러나 인턴
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.28
  • 팔지 마라 사게 하라 독후감
    하지 못한다면 무용지물일 것이다. 요즘처럼 취업이 어려운 시대에 기업들에게는 수 백 수 천 장의 이력서와 자기소개서가 온다고 한다. 남들처럼 쓴 자기소개서는 인사 담당자에게 아무런 ... 매력이 없을 것이다. 기업들이 선호하는 자기소개서는 바로 취업자 자신의 이야기가 담겨져 있는 스토리텔링 자소서라고 한다. 이 책의 저자 또한 효과적인 메시지 전달을 위한 법칙 ... 하는 광고가 아닌 자사의 브랜드 가치나 기업 경영 이념을 소개하는 광고들이 늘어났다. 이제 기업들은 소비자들이 자신들을 물건을 판매하는 회사가 아니라 인생을 함께하는 동료나 가족의
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.16
  • 인맥의 달인이 공개하는 인맥관리의 기술
    은 필요끌어올려준다는 것을 정확히 꿰뚫고 있다.승진취업창업인관관계의 영향인맥각종 민원해결국제 비즈니스고객 확보 및 사업 신장‘인맥 관리’ 라는 말이 자칫 딱딱하고 계산적으로 느껴질 수 ... 했는데, 그때마나 회사 내 사람들에게 최선을 다했다. 상사나 선배로부터는 열심히 업무 기술을 배우고, 항상 동료들을 먼저 챙겼다. 남이 하기 싫어하는 일은 솔선수범으로 먼저 했 ... 못기만남의 목적이 스카우트임을 밝히고, 어떠한 이유로 우리 회사에 스카우트 하려는 것인지 당사자가 납득할 수 있게 합리적으로 설득한다. 상대방이 고민하지 않도록 먼저 명확한 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.01
  • 아프니까 청춘이다를 읽고 서평!
    에 나와 있다.사실 서울대 학생들은 모든 것을 스펙에 걸고 있을 것이다. 그것이 어디 서울대학생들 뿐이겠는가. 전국에 있는 대학에 다니는 학생들이라면 ‘취업을 위해’ 스펙 쌓는 것 ... '잠재력'을 가진 인재인가를 보여주려 하기보다는, 규모가 크건 작건 회사에서 이런저런 경험을 쌓으면서 얼마나 다양한 업무처리의 '경력'을 쌓았는지를 보여주는 것이 더 효율적이 ... 인사담당자는 그의 이력서를 제대로 보지도 않고 쓰레기통으로 날리는 경우가 많다. 그래서 어떤 구직자는 심지어 중소기업에 다닌 경력을 삭제하고 백수로 지냈다고 이야기하기도 한다. 그렇
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회통계학]통계학 과제 파일 설계서,코드표,설문지 완벽 (예>사회과학대학 재학생 질로 및 취업인식 실태조사)
    기타14848없음41종합인력개발원 운영 참여 희망 프로그램249501취업 캠프2진로상담 및 각종 심리검사3직업능력개발 교육과정4이력서, 자기소개서 클리닉 및 경진대회5모의 면접 ... 과정④ 이력서, 자기소개서 클리닉 및 경진대회 ⑤ 모의 면접 대회 ⑥ 취업(공모전) 동아리⑦ 취업 성공 전략 특강(CEO 및 전문가 초빙) ⑧ 채용설명회 및 캠퍼스 리쿠르팅⑨ 취업 ... 00대학교 사회과학대학사회대 재학생 진로 및 취업인식 실태조사파일 설계서번호내용길이시작칼럼끝칼럼코드번호코드명0설문지번호414없음1성별1551남자2여자2학년16611학년22학년33
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.22
  • 텍스트 콘텐츠 비즈니스
    자. 우선 STP 전략이다.(1) 글을 사줄 수 있는 시장을 세분(segmentation)하면 대학생, 취업준비생(취준생), 직장인, 교수, 이종 저술가(異種 writer)등이 있 ... 고만 있기로 했다.대면하고 있는 외부 환경에 대한 분석이다. 판매 채널이 적어도 한 군데 이상 존재한다는 점, 대학생 고객들이 이력서, ‘자소설’을 구입해 봄으로써 과금에 대한 ... 거부감이 적다는 것도 기회요인이다. 그들이 인터넷에 쓰레기 정보가 많다는 것을 알고 있다는 것도 환경의 강점 되겠다.작금의 개인주의로 인해 회사에 사수가 없다는 것도 좋은 시그널이
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04
  • 면접태도의 중요성 best,worst, 주의사항
    지원서 작성에 신경을 쓰고, 그 내용을 숙지하라② 지원회사의 정보를 최대한 파악하려고 노력하라③ 취업사이트 혹은 동호회에 접속하라성공면접을 위한 이미지메이킹① 지원하는 회사의 직원 ... 에서 면접공포증 ->사회공포증으로 이어질 수 있다.면접은 시험은 시험이나, 시험이라고 생각하지 말고, 이제야말로 내가 이 회사에 들어갈 기회가 생겼구나 하고 기회라고 생각해야 한다 ... . 따라서 상대방에게 보이기 위한 단순한 면담 이라는 정도로 가볍게 생각하지 말고 취업을 희망하는 기업의 면접방식과 인재상, 사내 분위기 등을 철저히 조사.분석하여 효과적인 대책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15
  • 학점인플레현상의 사회적 비용과 찬반론 및 대책방안0k
    들은 취업을 위해 토익점수를 올리기 위해 기본 영어실력을 키우기 보다는 점수만을 위한 문제풀이요령만을 키우는 행태, 이력서에 한 줄이라도 더 적기위해 자신에게 필요 없는 자격증이 ... 인가 삼류대학인가 차이일 뿐인 것이다. 따라서 넘쳐나는 학생에 비해 마땅한 취업자리는 부족하여 요즘 대학생들은 졸업을 한다 해도 좋은 직장 구하기가 하늘의 별따기만큼 어렵 ... 현상이 증가하고 있다. 이는 좋은 학점을 받은 학생에 학점을 낮게 받은 학생에 비해 취업이 용이하다는 심리가 작요하여 각 대학마다 교수의 재량으로 많은 학생들에게 학점을 후하게 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.04
  • 선착순 채용으로 세계 최고 기업을 만들다 독후감
    【선착순 채용으로 세계 최고 기업을 만들다】이력서를 천 번이나 쓴 취업준비생, 면접에서 좋은 인상을 심어주기 위해 비싼 돈을 들여서 성형을 하는 대학졸업생들의 이야기는 더 이상 ... 는다고 언론과 기성세대는 비판하지만, 정작 그들의 적성과 개성을 고려하지 않는 기업 채용에 대한 문제를 지적하는 일은 별로 없는 것이 사실이다. 아무리 취업 준비생들이 뛰어난 재능 ... 과 실력을 가지고 있다고 하더라도, 대학간판으로 먼저 걸러지는 것이 오늘날 대한민국 취업시장의 현실이다. 이로 인해서, 제대로 일할 기회도 제공받지 못한 채, 많은 청년들이 그저 청년
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.02
  • 인사조직론(모집관리)
    기술을 습득하고, 사람을 파악하고 설득하며 협상하며 필요한 경우 코칭을 통해 대상자들의 능력을향상시킴.자발적 지원기업측에서 기대하지 않던 취업희망자가 우편을 통하거나회사를 방문 ... 해 취업상담을 요청하는 경우취업희망자: 이력서와 자기소개서 제출기업측: 현재 결원 중인 직무에 적합하다고 판단되면 즉시 상담, 그렇지 않은 경우에는 앞으로의 충원을 위해공급원으로 확보 ... 로부터 보충국가고용기관 노동부: 고용정책 수립전국 44개 고용지원센터에서는 일자리 네트워크 온라인, 오프라인 서비스 제공고용지원센터: 재직근로자와 실직자의 직업훈련 지원, 취업지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2024.11.28
  • 여섯개의 시선 감상문
    김문주의 일상은 자신의 자연스러운 모습 사진을 붙인 이력서를 넣어도 아무 회사에서도 받아주지 않는다. 외출을 하려고 문을 잠그려다 열쇠를 떨어뜨린다. 위층 아줌마가 반가워하며 얼른 ... 다. 주인공 선경은 몸무게가 많이 나가고 얼굴도 예쁘지 않은 여상에 다니는 소녀이다. 보통 취업을 위해서는 능력과 개성이 중시되어 열심히 공부를 하라고 말하지만 이 학교 선생 ... 님들은 여학생에게 다이어트, 성형 등 외모 가꾸기를 권장한다. 선경은 취업을 하기 위해 쌍꺼풀 수술을 하거나 단식원을 가기 원하지만 어머니는 지금도 괜찮다며 안 된다고 말한다. 자신
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.01
  • 금강공업㈜ 각 부문별 신입 / 경력 채용, 금강공업 자기소개서 + 자기소개서 팁 + 면접예상질문
    제가 취업회사의 기업정보는 알아야한다는 생각에 분기마다 회사의 사업내용 및 재무정보를 체크하였습니다. 결론은 금강공업은 경쟁사보다 알짜배기 건축소재 기업입니다. 강관 및 건설 ... , 반기, 분기 계획을 작성하여 자기소개서 및 이력서를 채우기 위해서 노력하였습니다. 그리고 활동적인 행동과 노력을 통해 목표를 위해 늘 고민했습니다. 학과에서도 교수님과 함께 팀 ... 들과도 금새 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있습니다. 저가 회사에 입사한다면 동기들 모임회를 만들것이며 지점 식구들과는 형제자매처럼 지낼 것입니다. 더불어 대학교 코미디동아리를 2년
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.19
  • SK 이노베이션 기업 분석 및 취업 전략
    SK 이노베이션 취업전략 Report목차기업소개- SK 이노베이션 소개 ... ········································································· 2- 자회사 ... ······································································································ 6기업문화- 회사분위기
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    | 자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.09 | 수정일 2021.10.29
  • 인사담당자가보는핵심포인트[자기소개서,이력서,면접]
    point) 를 강조해야 한다. 회사에서 자신을 채용해야 하는 이유를 한마디로 설명해줘야 한다. 때문에 목표의식이 뚜렷해야 한다. 하고 싶은 일이 무엇인지 정하기 않고 단순히 취업 그 ... 고 해석해도 무리가 없을 듯 하다.글 훌륭한 이력서들의 일곱 가지 비밀 을 살펴보면, 우선 회사의 구인조건을 생각하고 구인조건에 가장 적합하게 이력서를 작성해라 이력서의 내용 ... 라면 꼼꼼하게 읽어두고 이력서 작성시에 참고하면 여러모로 도움이 클 듯 싶다.1. 언제나 회사의 구인조건(Requirement)을 잊지 마세요.회사가 인턴십 공고를 낼 때 명시해 놓
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    | 자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.11
  • 그랜드하얏트서울 인적자원관리
    자격 요건 : 학력 , 연령 , 성별 제한 없음 제출 서류 : 이력서 ( 희망 부서 , 연락처 기재 ), 자기 소개서 , 관련 자격증 특징확보 관리 채용 채용 경향 외국 취업 ... 스타일 호텔과 하얏트 브랜드의 품격을 동시에 누릴수있는 호텔 편안한 여행을 테마로 한 호텔 장기투숙객을 위한 호텔 하나의 호텔로 시작했던 하얏트 회사가 시장과 고객의 욕구가 다양 ... 경험자나 유학 출신자 선호 모든 부서 채용에 있어서 남녀 평등하게 선발채용 채용 절차 2. 인사 부서장 면접 개별면접 면접관 1 명 인성질문 1. 서류 전형 국문 , 영문 이력서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.22 | 수정일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [마케팅개론] 잡 코리아의 기업분석및 마케팅성공사례 PPT
    - 정부의 실업극복4 대책을 위한 각종지원 - 노조 활동 증대에 따른 신입사원 채용의 장벽 발생경제적 환경- 경기 침체로 인한 실업률 증가와 취업난 가중 - 회사의 인력 충원 대신 ... 성공요인 보안해야 할 점과 대안 그 밖의 제안점Why JOBKOREA? - 주제선정이유심각한 취업난과 실업난이 문제가 되고 있고 하반기 채용시기가 겹치면서 구인,구직 정보에 대한 ... 관심이 증가다양한 인터넷 취업 포털 사이트 중에서도 처음에는 후발주자로 시작하였으나 현재 점유율 1위를 차지하고 있는 잡코리아 선정쇼핑몰과 정보사이트의 구조 비교JOBKOREA
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.24
  • 세계화와 글로벌리더 타이핑2
    ※Cover letter-외국인 회사라면 영문이력서 작성시 반드시 동봉해야 하는 것이 바로 cover letter이다. 실제로 외국 기업에서는 codydekaekad자가 이력서 ... 은 (To whom it may concern관계자 귀하)라고만 하는 것보다 수신인의 이름, 즉 지원회사의 인사담당자나 총무부 등 이력서를 심사하는 사람의 이름을 파악하여 수신인 ... 을 하면서 합법적으로 일을 하여 부족한 경비를 충당할 수 있도록 마련한 제도- 어학연수도 할 수 있음- 보통의 관광비자로는 방문국에서 취업할 수 없으나 젊은이들에게 미지의 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.07
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2025년 11월 01일 토요일
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