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"품질관리직채용" 검색결과 1,161-1,180 / 3,216건

  • 현대자동차 하계인턴 플랜트운영 합격자소서
    적자원관리 개념을 배웠습니다. 이 개념은 언뜻 플랜트운영직무보다 경영지원직무에 더 연관이 있어 보입니다. 하지만 공장도 결국 기업과 마찬가지로 조직입니다. 공장은 생산량과 품질향상 ... 을 투자하기는 어려웠습니다. 하지만 그 당시 최저시급은 너무 낮았으며 공사장 일용직 노동은 일이 고되서 학업에 악영향이 갈까 걱정이었습니다. 아무리 생각해도 아르바이트를 통해 학비 ... 합니다.현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.저는 효율적인 플랜트운영이 단지 공정관리
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29
  • 인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가)
    으로써 고를 높임2. 인사관리의 기능1) 관리적 기능 : 기획, 할당/조직화(자원, 시간 분배), 지휘, 통제(목표대비 실적)2) 운영적 기능 : 채용, 교육, 평가, 노사관계3. 용어 ... : 아웃소싱, 기존근무자의 오버타임, 정규직/비정규직 고려2) 리쿠르팅 방법가. 내부리쿠르팅 : Open리쿠르팅, Target리쿠르팅, Closed리쿠르팅 (해당상사가 채용)나. 외부리쿠르팅높은 것 ... 들보다 더 잘할 수 있게 되어야 한다.2) 관리자들은 훈련, 코칭, 과업할당에 의해 종업원들의 동기부여를 증가시킬 수 있다.3) 관리자들은 보상이 우수한 성과와 일치한다는 것
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.21
  • 아이센스 하반기 수시채용, 지원분야 : 생산
    을 펼쳐보고 싶습니다. 생산 및 품질관리 직군은 저가 희망하고 준비했던 분야입니다. 물론 저가 지금까지 학교수업, 아르바이트, 인턴직 등의 경험과는 또 다른 세상이라고 생각 ... 합니다. 하지만 저의 습관인 시간약속, 계획적인 활동 등은 생산 및 품질관리 업무를 진행함에 있어 중요한 역할을 할 것이라고 생각합니다. 저는 기존 공정의 원가, 작업성, 제품품질 등 불합리 ... 영역을 개선함으로 제품의 경쟁력을 높여야 시장에서 우위를 확보 할 수 있다고 생각합니다. 특히 생산관리업무는 품질, 생산성, 안정성 등의 관리까지 포괄적으로 수행하는 직무입니다
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.12
  • 롯데마트,인사관리,인재선발,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    LOTTE MART 인사관리시스템 소개 및 분석INDEX1. LOTTEMART?2. 채용시스템3. 교육시스템4. 분석5. 결론1. LOTTE MART?LOTTEMART?1 ... 원격 교육시스템 다른 지점과 연계교육 가능상대적으로 적은 대졸사원 비율전문대졸사원, 계약직 사원들과 차별적인 교육시스템 제공함장애우 채용 적극 참여장애우 사원 교육 인사담당자 교육 ... - 직원 친절도 항목 1위2006. 6. 대한민국상품대상 할인점 서비스 품질 부문 대상종업원들의 자질 향상 - 자긍심 향상으로 이어져5. 결론결론채용GoodBad전공별 공개 채용
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18
  • [미국 기업조직]미국 기업조직의 역사, 미국 기업조직의 변화, 미국 기업조직의 첨단산업, 미국 기업조직의 장애요인, 미국 기업조직의 사례, 향후 미국 기업조직의 혁신 방안 분석
    가능한 모든 ‘군살’을 완전히 제거하고 조직을 ‘간소화’ 시킬 것을 강조한다. ‘재고’와 ‘결함’의 제거, 이를 위해 조직의 모든 수준에서 총체적 품질관리 체제의 확립과 ‘소집단 ... ’ 중심의 작업현장 참여가 강조되고, 지속적인 개선과, 이를 통한 품질 향상을 지향한다.이를 위한 조직적 수단들 중의 하나는 통상적인 위계구조와 함께 ‘품질관리 서클 ... 다양한 기능을 익힐 수 있도록 하고, 설비의 보전, 안전, 그리고 품질관리 및 일상적 기능들에 대한 책임성을 부여하고, 팀 내에서 다양한 수준의 작업내용들을 순환적으로 담당케 함
    리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.07.15
  • [인간행동과사회환경] 4차 산업의 장점과 단점에 대해 기술하시오
    채용규모가 전반적으로 축소 될 것이라고 생각하는 경향을 보인다.(2) 사회적 불평등과 빈부격차4차 산업혁명 관련 비관론자들은 사회적 불평등이 가속화되고 빈부격차, 나아가 기계가 사람 ... 가 축소될 가능성이 제기되고 있다. 또한 전문성 높은 기술직에 대한 수요가 증가하면서 저 숙련이나 단순직종의 고용 불안정성은 더욱 심화되고, 이에 따라 계층 간 격차는 더욱 커질 것 ... 의 출현이 예상되는데, 그 경쟁의 핵심은 비용이 아니라 혁신이다. 즉, 기업은 노동비용을 줄이는 방식보다 신제품의 신속배달, 고객주도 생산, 고객맞춤형 디자인이나 품질, 자동화 및
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.19
  • cgv 품질경영상 사례
    으로 채용되기도 한다. 비정규직에게 끊임없이 동기부여를 하고 있는 셈이다. 이는 현장에서 관객과 직접 마주치는 직원들이 서비스의 성패를 좌우한다는 신념에서 비롯된 것이다. 그래서 CGV ... 서비스 품질대상 기업 분석목차기업 개요품질경영 사례품질대상 수상 후 대상기업의 주가변동 및기업의 경영성과 분석시사점기업의 개요최근 한국 영화산업이 크게 부응하고 있다. 2013년 ... 하고, TOTAL LIFESTYLE을 선도하는 종합생활문화공간으로 도약한다는 비전을 가지고 소비자에게 단 한번에 통합적인 문화를 제공하고자 노력하고 있다.현재 CGV는 서비스 품질 분야
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.07
  • 선진 기업 사례 분석(CJ 그룹) PPT
    회사 근무를 순환 보직시키고 , 이를 통해 현장 학습을 이루게 함 선진 기업 사례 분석3. 종업원 실천 유도형 : P G, 모든 직원을 CEO 로 ! - P G 는 채용에서부터 엄격 ... 한 심사를 통해 CEO 가 될 우수 인재를 채용하고 이들을 미래 CEO 로 육성하는 것으로 유명함 - 직원이면 누구나 CEO 가 될 수 있는 길이 열려 있으며 , 그들 중에서 내부 ... 화시키기 위해 모든 홀리데이인에서 균등한 고품질의 서비 스를 제공할 수 있는 방법을 모색하고 , 이를 위해 홀리데이인 대학을 설립함 - 홀리데이인의 4 주 교육이 끝나면 모든 수련
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.16
  • 쿠팡의 조직구조와 문화, 성장률 및 전반적인 평가
    게 해소2)철저한 품질 검증 시스템① 품질관리를 책임지는 전담 ‘QC팀’ 신설, 고객으로 가장해 상품을 주문하고 제품의 품질을 확인하는 ‘미스터리 쇼퍼 제도’ 운영 등 총 4단계 ... 해 품질관리 정책 시행3)고객중심의 배송?환불?보상 정책① 환불 및 상품회수 전담부서 운영② 배송지연 보상제 : 빠른 배송을 원칙으로 지연된 기간과 상품 가격에 따라 ‘쿠팡 캐시 ... 에 적극적으로 투자하였다.3. 인사관리시스템, 리더십과 조직문화*쿠팡 직원 채용 과정*인재를 보는 시각문화의 중요성을 강조하여 회사의 가치관과 맞지 않는 인력을 과감하게 쳐 내고 비록
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.10
  • 인적자원관리
    인적자원관리 인턴쉽제도에 관하여 주제 : 채용의 트랜드 인턴쉽Contents 채용인턴제도란 ? 1 토의과제 1 – 인턴의 실효성 토의과제 2 – 인턴의 보완 심화과제 – 향후발전 ... 인턴제도란 ? 삼성 인턴사원 중 일부 정규직 전환 LG 인턴 80% 정규직 전환 포스 코 신규채용을 인턴으로만 중앙부처 공기업 지자 체 48,000 인턴채용 계획 이중 일부 정규직 ... - 학교 성별 , 지역 , 학년 하나의 채용도구로 변질 개인 기업정보취득 자신의 직무적성 파악 이전직 방지 수료후 특혜 기업 실무경험 체득 직업선택 안목 확대 미채용시 기회비용 상실
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 4대보험공단 및 기타 공공기관 합격자소서(국민건강보험공단, 근로복지공단 등)
    ’의 자세를 재활직 업무에서 고객을 섬기는 기본 태도로 삼겠습니다.4. 다양한 경험을 하면서 과업이나 과제를 총괄하여 관리했던 경험을 기술하고 이를 효율적으로 관리하기 위한 계획수립방법 ... 함께 진행했던 나눔 바자회에 시너지가 더해져 당일 모금 수익 중 최고 금액인 213만원을 달성했고 협력 복지관의 사례관리대상자의 장학금 지원에 성공할 수 있었습니다.2. 자신 ... 기의 힘]OO장애인재활협회의 장애가정멘토링 멘토로 3년간 활동했습니다. 장애가정 아동의 학습과 사례관리를 위해 첫 가정방문을 했습니다. 지적장애를 가진 부모님의 멘토링에 대한 사전
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.01
  • 린경영, 린시스템, 공급사슬관리, 공급사슬경영, 공급사슬관리시스템
    I. 린 생산방식1. 린 생산이란 무엇인가?2. 신 생산방식의 필요성1) 관리 SYSTEM 개선2) 생산 환경 개선3) 소비자 요구품질 다양화4) 생산 현장의 낭비3. 린 생산 ... ) 도입효과1. 생산성 및 품질 측면2. 공장 관리면3. 노동력2) 부품 수 감소에 의한 비용절감 효과 비교( 미국 자동차 3사 비교 )21C 기업경쟁력 강화를 위한 생산운영관리/유영목 ... 을 이루어서 생산을 하는 방식이다. 팀은 현장에 있는 작업자들로 구성되며, 팀 리더는 직장이 아닌 작업자 중에서 선발된다. 팀에게는 청소, 간단한 기계수리, 품질검사, 그리고 의사결정
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.25
  • 경영의 이해 레포트 (던킨도너츠 사례 분석)
    고 있으며 우수한 품질의 프리믹스를 사용하여 고유의 맛과 품질을 갖는데 꾸준한 노력을 해왔다. 게다가 철저한 점포의 통일성과 위생을 위해 점포마다 전담 관리직을 편성하여 주2회 이상 ... 씩 도너츠를 생산함으로써 유통기간을 12시간을 유지한다. 갓 만든 깨끗한 도너츠를 바탕으로 하여 국내 상황에 맞는 지속적인 품질 관리와 다양한 제품 개발을 함으로써 고객 만족을 위해 ... 포인트 카드를 이용해 구입금액의 5%를 적립해줌으로써 고객을 다시 찾아오게 함으로써 지속적인 매출 확대 및 고객관리에 최선을 다하였다. 던킨도너츠의 고객에 대한 서비스 차원의 많
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.13
  • 퇴직관리
    는 관심을 기울이지는 않지만 실제로 기업과 근로자들의 신뢰나 유대강화와 구조조정에서 살아남은 생존자들의 사기관리를 위해서도 채용 못지않게 퇴직관리를 신경 써야 한다.왜냐하면 잘못된 ... 에서도 퇴직관리의 중요성이 강조되었다. 2000년도에 공기업 모든 직종에서 퇴직율이 하락하지만 직종간의 차이는 뚜렷하며 1999년 정부 혁신과정에서 고용직 기능직 고용직 교원 ... 자들을 위한 친목 도모회를 개최하는 등 가벼운 접근 방법을 이용하고 있다. 미국은 위의 방법을 사용하여 퇴직관리를 운영하고 있다.(2) 미국의 재 채용 프로그램 운영퇴직자 재채용
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.01
  • 무인양품을 중심으로 한 국내 홈 퍼니싱 시장 분석
    에서는 불매운동까지 이뤄지고 있다 . 약 4 개월에 미치는 기간 동안에 부스럼이 많았다 . 일본해 표기 , 원흥 지구 특혜 논란 , 국내 판매 가격 논란 , 비정규직 채용 , 캄프라드 ... 년 이후 조금씩 증가한 소규모 가구 공방은 고급 가구 시장을 형성 - 개인의 취향을 반영하며 높은 품질을 경쟁력 으로 함 . - 소비적인 제품이 아닌 제품수명이 길고 높은 품질 ... 어 소재에 대한 신뢰도가 떨어진다 . 옷과는 다르게 침구류는 소재의 품질에 대해 조금 더 고관여 제품 군이다 . 이런 측면에서 볼 때 H M 이나 자라와의 경쟁에 있어서는 긍정적인
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.16
  • <단독>2015년 3월 세스코 연구개발직 면접 질문
    세스코 연구직 면접 질문(약15분간 진행, 면접관 두 분과 2:1로 진행합니다)채용공고안내* 담당업무- 방제 연구활동- 업무 표준화 기획 및 운영 시스템 구축- 서비스 품질관리 ... 에서 어떤 사람을 채용한다고 했는지 내용을 알고 있는가?20.서비스 품질관리가 어떤 것이라고 생각하는가?21.본인이 창의력이 있다고 생각하는가?21-1.창의력을 발휘한 경험을 말해보라. ... 업무* 자격요건 및 우대조건- 대졸학사 이상- 생명과학, 생물학, 곤충학, 유전공학, 생화학 등생물학 관련 학과 전공자 우대- 위생사, 품질관리기사 우대- 서비스 기업의 표준
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.20 | 수정일 2015.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    크라제버거의 성공요인
    들의 경우 일반적으로 단계를 밟아나가며 승진하여 된 경우가 많았으나 근래에는 외식 관련 전공자나 경험자의 경력직을 채용하기도 한다.위에서 본 것과 같이 파트타이머를 쓰지 않고 정직원 ... 되어 있다.2. 음식점의 일반적인 성공요인일반적으로 음식점이 성공하기 위해서는 몇 가지 요인을 필요로 한다. 수많은 요인들이 있겠지만 대표적으로 음식의 품질, 서비스, 입 ... 지, 인테리어, 그리고 몇 년 전부터 우리 사회에 중요성이 제기되어 사람들의 관심을 받아 온 안전성(위생)을 그 요인으로 볼 수 있겠다.1)음식의 품질음식점이 성공하기 위해서는 가장
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.26 | 수정일 2015.06.19
  • 현대자동차 해외마케팅설공사례,현대차 인전자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    JOB FAIR 운영 Campus Recruiting 운영 ① 인적자원 확보관리SNS 를 이용한 채용모집 및 서비스 제공해외채용 2006 년부터 정기적으로 북미 , 유럽 등지 ... 현대차목차 해외마케팅 성공사례 북미 인도 중국 마케팅 분석 브라질 인적자원관리 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 현대차의 VISION1-1) 해외 마케팅 성공 ... 사례 ( 북미 ) 「엑셀」을 필두로 1986 년 미국시장에 진출 . 마케팅 전략 ① 입지선정 ② 앨라배마공장의 준공 ③ 품질개선 ④ 이미지 개선 ⑤ 서비스 개선 2009 년
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11
  • 성공한 글로벌 기업 선정
    )을 관리한다.속도가 빠르다고 품질관리가 소홀한 것은 아니다. H&M의 모든 상품은 스톡홀름 본사에 있는 100여명의 디자이너들이 기획한다. 자사 바이어들이 세계 시장을 돌며 수집 ... 하고 있다. H&M의 2009년 탄소 배출량은 2004년에 비해 32% 감소했다.▶ 후임 키워야 승진H&M은 '넥스트 미(Next Me)'원칙을 준수한다. 모든 관리직은 자신을 대체 ... 하는 비용 대비 높은 품질의 제품을 제공한다.· 제품공급 속도가 빠른만큼 품질관리에 소홀할것이라는 기대를 무너뜨림.· 최신 유행에 뒤지지 않는 의류와 잡화를 저렴한 가격으로 판매하는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2014.03.02
  • 부서별 위임전결기준
    - 팀장이상 ●〃 - 팀원 ●조직관리 1) 회사,공장별 업무조정 보고 ●2) 조직운영의 문제점 개선보고 ●3) 비능률,비생산적 업무개선 대책보고 ●급여관리 1) 사무직신규채용사원 ... 담당중역 전무이사 사장 회장노무관리 1) 생산직 임금인상 ● ○2) 단체협약 갱신 ●3) 노무관련 제규정 제정.개정.폐지 ●4) 각종 노사위원회 운영 ●5) 생산직 채용 ●6 ... 및 결과보고서 (발신) - 임원 ●- 팀장 ●- 팀원 ●1) 품질보증메뉴얼 제,개정 ●문서관리 1) 품질보증절차. 지침 제, 개정 확인(작성팀) ●2) 품질보증절차, 지침 제
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
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2025년 08월 11일 월요일
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