"구조적 성차별"의 검색결과 입니다.

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"구조적 성차별" 검색결과 1,161-1,180 / 46,533건

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일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면 어떻게 개정되어야 할지 대안을 제시해 보세요.

을 맞추고는 있지만, 표현의 자유를 과하게 제한한다는 시각에서[7][8] 악법으로 취급하는 사람도 있다. 정당방위 개념에서의 성차별 가정폭력의 경우, 오랜 기간 학대에 시달리던 여성 ... 에게 징역 4년의 원심을 확정했다(여성신문, 2020). 명예훼손 및 무고죄 개념에서의 성차별 성폭력의 경우, 성폭력 가해자를 고소한 여성 피해자가 수사과정에서 성폭력 피해 증거 ... 하는 행정부는 남성 중심적 인식부터 달라져야 할 것이다. 가정폭력을 개인의 사적인 문제가 아닌 사회구조적 문제로 바라보고 가정폭력 피해자의 특수성을 이해하고 성인지 관점으로 법을 만들

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.01.24

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제러드 다이아몬드의 '총, 균, 쇠' 독후감

, 교육 기회의 불평등 등 복합적 요인들을 무시하는 잘못된 접근이라고 말한다. 흑인 인구가 상대적으로 낮은 교육 기회와 빈곤 등 구조적 차별을 겪은 결과로 낮은 평균 지능지수를 보이 ... 내에서조차 인종 간 평균 지능지수(IQ) 차이를 주장하는 일부 연구 결과들을 비판한다. 단순한 수치의 차이를 인종적 우열로 해석하는 행위는 차별적 사회 환경과 경제적 조건 ... 는 현상은 원인이 아니라 결과이다. 그럼에도 불구하고 이를 인종적 열등성으로 해석한 행위는 명백한 인과관계 오류라고 지적한다.저자는 기후에 근거한 차별적 설명 방식도 비판한다. 일부

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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[교육학과] 2024년 2학기 여성교육론 출석수업대체시험 과제물(강의 1-6강에서 다루어진 개념)

. 여성에 대한 보이지 않는 장벽을 극복하기 위해서는 성차별적 문화와 그에 기초한 각종 제도, 조직 등에 사회 전반에 대한 지식을 필요로 한다. 이러한 지식은 결국 교육을 통해 획득 ... 적 의미여성교육은 여성 억압의 현상과 원인을 밝히기 위해 사회구조적 불평등과 그 바탕에 깔려 있는 이데올로기에 대한 분석을 바탕으로 여성에 대한 교육에서의 차별구조를 지적하고, 이러 ... 한 차별구조가 여성의 종속적 현실을 초래한 가부장적 문화와 결합하여 여성 억압을 당연한 것으로 받아들이도록 하였음을 분석하는 데에 기본적 관심이 있다. 이러한 점을 고려할 때 교육

방송통신대 | 11페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.16

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[A+리포트]우리사회에는 다양한 차별이 존재 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제

으로 끝나는 것이 아니라, 사회적 불평등을 구조화하고 세대 간에까지 이어진다는 점이다. 그렇다면 우리는 어떤 차별을 주목해야 할까? 성별, 연령, 장애, 출신 지역, 국적, 성적 ... 이 아니라, 개인의 정체성과 사회적 지위, 나아가 삶의 기회를 제약하는 힘으로 작용한다. 예를 들어 취업 현장에서의 성차별은 단순한 고용 문제에 그치지 않고, 임금 격차와 경력 단절 ... 이 아니라, 제도적·구조적 차원에서 다루어야 한다.따라서 본 글에서는 우리 사회에서 두드러진 차별 주제를 하나 선정하고, 그 현황을 보여주는 지표와 구체적 사례를 통해 문제의 심각

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23

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한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오.

갈등 요소로 작용하고 있다. 이러한 성별 갈등은 가정 내 불화와 직장 내 성차별 문제로 이어지며, 사회 전반의 성평등 실현을 저해하는 요인이 되고 있다.셋째, 지역 간 갈등은 한 ... 간 갈등 해소에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 보여준다.둘째, 성별 갈등을 해소하기 위해서는 성평등 교육과 성차별 철폐를 위한 법적, 제도적 장치가 강화되어야 한다. 이는 여성 ... 을 저해하는 요소로 작용하고 있다. 한국여성정책연구원의 2023년 연구에 따르면, 여성의 경제적 참여율과 임금 격차는 여전히 해결되지 않은 문제로 남아 있으며, 이는 성평등 실현을 저해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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학교에서 시작되는 인권 ) 대학(원)생들의 인권감수성 제고를 위해서

학교에서 시작되는 인권 대학(원)생들의 인권감수성 제고를 위해서 학교에서 시작되는 인권 - ‘대학(원)생들의 인권감수성 제고’를 위해서" 목차 1. 서론 2. 본론 1) 인권 ... 감수성이란? 2) 인권 감수성의 개념 및 구성요소 3) 대학원생으로서의 인권 감수성 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 인간이라면 누구나 가지는 기본적 권리인 인권에 대한 ... 의 인식은 지속해서 증가하고 있다. 카카오톡 단체 대화방 사건, 갑질 논란, 몰래카메라, 폭언, 폭행, 성추행, 성희롱과 같은 인권침해는 지속해서 이루어지고 이는 개인이 사회 구성

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오.

지 아니한다."라는 법의 명제가 있지만, 여성은 여러 유형의 차별을 경험한다.여성주의는 여성이 경험하는 차별과 불평등이 개인적 차원에서 발생하지만, 근본적으로 사회적 구조와 기제 ... 는 개인의 의식수준을 높이는 변화도 필요하다고 생각하게 되었다. 성 불평등과 차별에 대해서는 몇몇 의식이 깨어있는 여성 집단이 목소리를 내고 있지만, 이마저도 변질된 페미니즘이 ... 기준 20대 여성 79.4%가 ‘우리사회 성차별 문제에 대해 관심 있다’고 응답한 반면, 자신을 ‘페미니스트’라고 생각한다는 20대 여성은 42.7%에 그쳤다. 성차별 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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여성복지론 2025년 중간과제물) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. [1] 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험 [2] 그 당시 그러한 경험을 하면서 공적 지원을 받거나 활용 [3] 성평등한 사회가 되기 위해, 구체적으로 어떤 부분의 개선이 필요 [4] 이번 중간과제물을 수행하면서 들었던 생각이나 소회

았다. 결국 경력단절은 단순히 직장을 쉬는 문제가 아니라, 여성의 삶 전체를 제약하는 성불평등의 구조적 결과였다. 이 경험을 통해 나는 성평등이란 단순히 직장 내 차별 해소에 그치 ... 하세요. (각 문항에 대해 최소 10줄 이상 기재할 것) (30점) [1] 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주 ... 하다고 생각하시는지, 나의 의견을 자유롭게 개진해 보세요. [4] 이번 중간과제물을 수행하면서 들었던 생각이나 소회에 대해 적어보세요. 목 차 1. 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.30

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[여성복지정책] 여성복지서비스 정책의 내용

다. 모든 정책들이 당연히 여성들을 대상으로 하고 있다는 것이다. 그러나 문제는 이러한 각 영역의 정책들에 가부장적 사회 구조로 인한 성차별적 요소들이 상당 부분 내재해 있다는 것이 ... 이 확산되고 사회적 약자로서 여성에 대한 차별의 철폐와 적극적인 보호조치들에 대한 조직적인 주장이 나타나게 된 것이다. 여성단체들의 활동이 다양해지고 우리나라가 유엔 여성차별철폐협약 ... 거나 가족복지 혹은 아동복지 서비스와 상당 부분 중첩되어 있었다. 이러한 정책은 한편으로 여성에게 부과된 부담을 경감시켜 주는 역할도 하지만, 다른 한편으로 성역할을 고착화시키는 측면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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여성복지론 (평생교육원 사회복지사 2급 과제)

에서도 여성을 화풀이 대상으로 삼아 악성 댓글을 다는 사람들이 있다. 여성이라는 이유만으로 쉽게 모욕하며 외모 비하 발언, 성차별적 발언을 하는 사람들을 쉽게 찾아볼 수 있다. ... 다. 하지만 아직도 여성은 성적 차별, 희롱의 대상으로 간주되는 것을 쉽게 목격할 수 있으며 각종 범죄의 위험에 노출되어 있다. 특히 최근에 여성을 대상으로 하는 범죄가 심각한 사회 ... 한 여성 대상 범죄와 혐오 현상은 단순한 사회 현상으로 접근하기 보다는 사회 구조적인 측면에서 바라봐야 하는 문제라고 생각한다. 점점 증가하는 범죄와 갈등을 줄이기 위해서 그 어느 때

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.11

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현대스틸산업 환경안전기획 자기소개서, 면접자료

라 구조적으로 제거하는 사람이라는 점이 가장 큰 차별점이라고 생각합니다. 실험 데이터 이상 징후를 단순 오차로 넘기지 않고 원인을 끝까지 추적해 해결한 경험, VOC 발생 저감 과정에서 공정 전체를 다시 설계한 경험 등은 단순 보고서 작성이 아니라 ‘본질적 개선 ... 을 맡더라도 먼저 위험요인을 점검하고, 구조적으로 더 나은 방식을 고민하는 태도를 형성했습니다.대학교에서는 환경공학을 전공하며 안전과 환경이 결코 분리될 수 없다는 것을 체감 ... 한 ‘위험성 평가 실습 프로그램’에 참여해 실제 산업 현장에서 사고가 어떻게 발생하는지를 구조적으로 배웠습니다. 단순히 규정을 외우는 것이 아니라 사고의 흐름을 분석하고, 근본 원인

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.05

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우리카드 자소서

과 데이터 전략 부문에서 고객의 라이프스타일을 세밀히 분석하고, 이를 상품 개발과 마케팅 전략에 반영하여 차별화된 고객 경험을 만들어가고자 합니다. 단기적으로는 데이터 마이닝과 AI ... 한 과정 속에서 조직의 목표와 개인의 성장이 함께 이뤄지는 ‘데이터 기반 금융전략가’로 자리매김하며, 고객과 회사 모두가 신뢰할 수 있는 든든한 동반자가 되겠습니다. 2. 우리카드 입사 ... 후 희망하는 직무는 무엇이며, 탁월한 직무수행을 위해 본인이 보유한 역량과 이를 갖추고자 준비했던 과정을 기술해 주시기 바랍니다. [데이터 전략을 통한 차별화된 가치 창출] 입사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.19

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

. 이는 조직의 문화와 구조, 권력 관계 등이 성희롱을 지원하거나 용인하는 것과 관련이 있습니다.첫째로, 차별적 대우와 배척은 사회적/조직적 성희롱의 일반적인 형태로 볼 수 있 ... 의 언어적 표현을 통해 이루어지며, 신체적 성희롱은 불필요한 접촉이나 성적 제스처 등으로 피해를 입힙니다. 감정적/심리적 성희롱은 협박이나 차별적 대우로 인해 피해자의 정서와 심리 ... 에 부정적인 영향을 줍니다. 또한 사회적/조직적 성희롱은 퇴출 협박이나 승진 차별 등으로 조직 내부에서 이루어집니다.직장 내 성희롱은 피해자에게 큰 고통을 주며, 그로 인해 직장

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.20

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등 세가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요

되었다고 생각하는 사회복지제도 - 무상보육정책4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회적 불평등은 사회적 조건이 차별에 의해 사라지는 사회 현상을 말한다. 사회적 희소가치가 차별 ... 적으로 동일한 취급, 본질적으로 다른 취급을 요구한다. 이러한 평등은 모든 차별적 처우를 부정하는 절대평등을 의미하는 것이 아니라 입법과 법률 적용에 있어 정당한 이유가 없는 차별을 배제 ... 하는 상대적 평등을 의미하므로 정당한 이유 있는 차별은 평등원칙에 위반되지 않는다. 상대적 평등에 따르면 모든 사람이 인간으로서의 존엄과 가치를 지닌다는 점에서 가치적으로 평등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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성인지적관점에서 사회복지실천의 입장은 어떠한지 설명하고 왜 중요한지 서술하세요

적으로 1960년대 전개된 여성운동에 그 뿌리를 두고 있다. 여성운동의 결과물로서, 사람들은 다양한 분야에서 여성의 경험과 여성에게 요구되는 조건들을 구조화하게 되었고 이는 성인지적관점 ... 여성복지론주제: 성인지적관점에서 사회복지실천의 입장은 어떠한지 설명하고 왜 중요한지 서술하세요.(3주1강)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인지적관점이란?2. 성인지적관점 ... 에서 사회복지실천의 입장3. 사회복지실천에서 성인지적관점의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회에서 성 평등 관점이 대두되며, 사회 전반의 다양한 영역에서 성 평등 실천

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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도찰행위에 영향을 미치는 요인에 대한 문헌연구

과 남성의 차이와 차별에 대하여 인지하는 감수성을 기반으로 개인이 접하는 다양한 상황에서 성불평등에 대한 문제를 파악하고 성차별 개선에 대한 실천의지를 발현할 수 있는 역량 ... ‘여성차별적인 태도는 적대적 성차별주의와 온정적 성차별주의 모두에서 드러났으며, 적대적 성차별주의와 온정적 성차별주의 둘 다 남성이 여성보다 더욱 성차별적인 태도를 지니고 있 ... 음이 드러났다. 연구대상자의 성별을 기준으로 남성과 여성 집단으로 나누어 살펴본 결과, 남성이 여성보다 양가적 성차별주의적인 태도를 더 보이고 있었다(홍영은 외, 2018l 김재은 등

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2021.04.16

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[생기부][수시][대입] 통합사회 세특 기재 예문입니다. 참신하고 개성적인 예문 12개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

는 질문을 통해 자기 것으로 소화하려는 모습이 인상적임.기재 예시 4사회 불평등을 주제로 국외 성차별 사례를 소개하고, 중동지역의 여성 차별의 실상을 조사하여 발표함. 특히, 히잡 ... 을 사용하는 이슬람권 여성들의 인권 신장을 요구하는 활동에 대한 자신의 의견을 보태면서 성 역할의 인식과 편견의 개선이 필요함을 주장함.기재 예시 5사업 주기별 금융 설계라는 주제 ... 방식에 접목하게 시켜 투자와 수익을 상세히 구조화하여 좋은 평가를 받음. 개인은 물론 기업의 재무 설계에 대한 중요성을 강조하였으며, 소득의 범위를 고려하여 합리적인 자산관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

와 노동문제의 복합적 성격을 가진다.2. 여성노동정책의 범위여성 노동정책은 모성보호의 문제, 남녀간의 차별에 대한 문제, 일·가정 양립의 문제, 성폭력 및 인권 관련 문제 등 ... 적으로 노동기본권이 노동자 개인에게 평등하게 보장되어 있지만, 노동현장의 현실은 여성노동자에 대한 차별과 불평등이 사회구조적으로 고착화되어 있다. 차별은 농경사회에서 잉태된 가부장 ... 에서는 여전히 보이지 않는 차별과 억압, 불평등이 존재한다. 이런 심각한 성 불평등 속에서 성주류화가 여성단체의 주요한 전략으로 자리 잡았다. 성주류화란 사회의 모든 분야에서 여성이 동등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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여성학 ) 여성학에 대한 내용으로 구성된 학위논문 혹은 국내학술논문 중 잘 구성된 연구논문을 하나 고르시어 서론부터 이론적 배경까지 읽어보시고, 여성학에 대한 연구가 중요한 이유와 본 논문을 읽은 후 소감을 기술하여 주시기 바랍니다.

변화를 위한 여성학 개선 방안에 대해 제시할 것이다.2. 본론여성학은 사회적 구조와 관련된 여성의 차별을 객관적 지표로 나타내는 연구이며 근본적인 성차별 문제 해결을 위한 방안 ... 을 모색하는 데 활용된다. 과거부터 남성적, 여성적으로 구분되는 남녀의 기질적 차이는 현대 사회에 성 차별주의의 근거로 활용된다. 오늘날 매체가 발달한 시대에 여성학을 통해 성 고정 ... , 성, 집안 배경의 차별을 넘어 남성과 공정한 경쟁을 하는 여성이며 많은 영향력을 미치는 리더로 평가받고 있다. 두 가지 사례를 통해 여성이 차지할 수 있는 지위가 과거에 비해

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.18

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남녀 불평등 사례와 정책적, 실천적 해결방안에 대한 나의 견해

현대 사회에서 여전히 존재하는 성차별은 우리 사회의 지속적인 과제라고 할 수 있다. 특히 우리나라의 남녀 불평등 문제는 복합적인 요인들이 작용하고 있는데, 전통적인 가부장적인 문화 ... 와 성 역할 고정관념이 오랜 기간 이어져 왔기 때문에 사회 다양한 분야에서 이러한 남녀 불평등이 만연해 있다. 이런 이유로 교육과 직장, 가정 내에서는 여전히 여성에 대한 차별 ... 이나 승진에서 불이익을 받는 경우가 있다. 이는 성차별적 고용 관행과 고정관념에 기인하므로, 공정한 채용과 승진 기회 보장이 필요하다. 또한 동일한 직무를 수행하는 여성이 남성보다 낮

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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