"하도급검토"의 검색결과 입니다.

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건축사의 역할 kpm 건설산업관리 건축기사 실기 도급계획서

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"하도급검토" 검색결과 1,141-1,160 / 1,917건

근로기준법 적용

은 바람직하지 못하다. 근기법은 이러한 취지에서 동거의 친족만을 고용하는 사업장을 적용대상에서 제외하고 있다. 친족이라 함은 8촌이내의 혈족, 4촌이내의 인척과 배우자를 말한다(민 ... 777). 동거라 함은 세대를 같이 하면서 생활을 공동으로 하는 것을 의미한다.국가가 사생활의 자유를 침해하지 않도록 근기법은 가사사용인을 근기법적용대상에서 제외하고 있다.② 국가 ... 에도 어장하여야 한다. 소규모일수록 열악, 보호가 필요하다. 따라서 해고 등에 대해서는 확대가 필요하다.3) 상시근로자 판단(1) 개념상시라 함은 사회통념에 의해 객관적으로 판단

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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일본노동조합(일본노조)과 고용시장, 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭, 일본노동조합(일본노조)과 노동운동, 일본노동조합(일본노조)과 기업, 일본노동조합과 사회적 합의,비정규고용

고 임금과 근로조건의 향상이라는 목적달성에만 치중하여야 한다는 영?미형 실리적조합주의 노선이 있으며, 또한 노동자의 임금과 근로조건의 향상은 궁극적으로 기업의 생산력 증진에 있 ... 적 규제를 충실하게 시행”하자는 제안을 하고 있다. 특히, 독점금지법, 노동기준법, 노동채권 관련법의 규정을 강화하여 실효성을 확보하는 것이 중요하다고 주장한다. 또한 실업을 극복 ... 의 편차가 나타날 수 있으므로 연합의 지방조직도 노사정이 참가하는 “고용개발회의”같은 협의 기구를 만들어 이를 시정할 수 있는 대책을 강구하기 위해 노력해야 한다고 제안하고 있

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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건설공학윤리

사고 요인도 복합적이며, 이들 사이는 서로 인과관계로 맺어져 있다.건축물의 생산방식은 다수 이해 당사자의 참여와 도급관계를 특징으로 하며, 극심한 시장경쟁에 따른 저가 입찰 ... 다. 특히 부실한 건설산업의 근원이 되는 경제성 추구를 근본으로 하는 가격중심의 종속관계로 구속된 도급제도와 이로 인한 부실을 견제할 발주자/ 건축주의 역할과 이를 실천하는 공학도/건축 ... 의 흐름1)제도적원인감독관청이 합법적인 절차를 무시하고 문제점 검토 없이 허가 하였으며 관계 공무원의 업무과다로 전문 지식 없이 형식적인 중간 중공검사 업무처리로 부실 부분에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.07

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[소사장제도][소사장제도 장단점][소사장제도 사례][바람직한 소사장제도 방향]소사장제도의 특성, 소사장제도의 장단점, 소사장제도의 도입 절차, 소사장제도의 사례, 바람직한 소사장제도의 방향과 제언 분석

는 근로자들이 가공장비와 기타 소모품 및 원·부자재는 모회사에서 전량 공급받으며, 적정수의 근로자를 두고 제품가공을 계열하도급업체의 형태로 하고 가공비를 지급받는 것으로, 현재 어려움 ... . 바람직한 소사장제도의 방향1. 준비단계2. 도입단계3. 실시단계4. 기대효과Ⅶ. 결론 및 제언1. 추진 단계별 시나리오 작성2. 관련 법규 면밀 검토3. 과감한 추진 및 신속한 대응 ... 장제는 별개의 사업자로 사업등록 되어 도급제의 문제를 해소하였고, 더욱 강력한 소사장의 책임관리로 적극적인 경영이 이루어지는 강점이 있어 급속히 확산되고 있다. 그리고 소사장제도

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.21

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보훈행정서비스민원 관련 설문조사 사례, 노동정책 관련 설문조사 사례, 청소년정책 관련 설문조사 사례, 지하철운행 관련 설문조사 사례, 시내버스운행, 택시운행 관련 설문조사 사례

(73.5%), 언론계(62.5%), 학계(58.0%)는 불만족도하다는 답변이 과반수를 넘음3) 정책자문위 위원 견해○ 잘된 점- 비정규직 근로조건 및 하도급 실태 점검, 비정규직 ... %로 상대적으로 더 친절하지 못하다고 평가. 이는 보상수준이 타 대상자에 비하여 미흡한 점에 기인하는 것으로 판단○ 친절성(방문시)- 방문시 64.7%가 만족 이상, 30.9 ... 으로 나타났으나 8.4%가 타 기관보다 불만인 것으로 조사되었으며, 전반적인 만족도는 69.0%로 조사되어 민간기업의 우수사례 도입 검토 필요- 대상구분 및 업무별로는 참전유공자가 65

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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[임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리와 임금관리의 의의

기업은 적절한 보상수준, 공정한 보상구조, 동기유발적 보상지급, 균형적보상체계를 확립해야 한다. 보상관리가 이렇게 신중하고 합리적으로 수행되어야 하는 이유는 다음과 같은 보상관리 ... 의 중요성 때문이다.1) 경제적 중요성보상은 종업원에게는 소득의 원천이므로 가능한 한 많이 받으려 하지만 기업은 비용인 원가를 구성하므로 가능한 한 이를 절약하려 한다. 기업이 최근 ... 각종 기계화자동화시스템을 갖추는 것은 이러한 인건비를 절약하기 위해서이다. 또 보상은 노사간에 중요한 쟁점이 되므로 이를 잘 관리하여야 한다.2) 투자적 중요성보상은 개인의 노력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.03

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개발과 문화재보존의 갈등관계 해소

제도개선 방안을 모색코자 함Ⅱ. 현 황1. 문화재 조사대상 사업- 사업면적 3만㎡이상(문화재보호법시행령 제53조)☞ 현행 문화재보호법에 따라 3만㎡ 이상의 대형공사를 진행 ... 하거나 문화재 분포지역에서 개발사업을 할 경우 반드시 지표조사를 거쳐 문화재가 매장돼 있을 것으로 추정되면 발굴작업을 해야 함(의무사항)합계서울부산대구인천광주대전울산경기강원충북충남전북전남 ... 조사기관과 전문인력은 70여개 기관 300여명에 불과하며 일년에 4-5차례의 용역발굴을 하고 있으며 많으면 년10회정도까지 예약이 밀리는 경우가 있음.3. 문화재 발굴허가 현황

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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개인의 개별집행절차에서의 양도담보권

하에 도급인이 일단 '임대분양'을 하여 우선 임대료라도 받아 수급인에 대한 공사대금채무의 일부라도 갚아나가기로 하는 경우가 종종 있는데, 이는 이용가치를 담보 대상으로 확보 ... 권을 부정하는 명문의 규정이 있으므로 그 규정을 고려하여 체계적으로 해석한 결과로 보이므로 이 문제에 관하여는 아래 도산절차 내에서의 처리에서 환취권을 검토하면서 상세히 살피기로 한다. ... 하여 완전한 소유권을 취득한다고 보면 될 것이다. 오히려 원칙적이라고 할 수 있는 청산형의 경우에는 귀속청산과 처분청산의 두 방법 중에 어느 쪽으로도 청산할 수 있다고 보는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02

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[기술과 경영] 창업아이디어 기획안

을 위임받은 사람들의 전적인 책임 하에 철저하고 계획적으로 이루어지는 것이다.공사를 낙찰 받으면 도급자는 공사수행 책임자를 발주처에 통보하게 되고 발주처는 발주처 측의 공사관리 담당관 ... 하여야만 할 것인지를 처음부터 매우 명료하게 알고 일을 계획하고 수행할 수 있게된다. 공사수행에 관련된 의사교환을 철저히 문서화하게 되면 외부인의 간섭이 있더라도 발주처와 도급자 및 ... [기술과 경영]기업창업 보고서(창업 아이디어)< 기업창업 보고서 >1 10년 후의 CEO 본인 성명 및 성공 할 회사명(영문), 주요 사업 소재지C E O 성명? Leo (Leo

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.01

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안전관리 부족으로 인한 사고 사례

, 안전로프 등) 등이 지적3) 예방대책① 작업전 안전검토를 충분히 하고, 임의 작업자나 안전장구 미사용자가 없도록 특히 휴 전조작 완료전에는 작업관리를 철저히 한다.② 현장대리인 ... 는사건(event)을 말한다.4. 안전관리 부족으로 인한 사고사례 및 대책(1) 송변전 분야 도급자 감전사고 사례○ 송변전 설비에서의 도급자 감전사고는 크게 2가지 유형으로 분류 ... 된다.－ 첫째 : 휴전구간이나 시간을 착각 또는 확인하지 않고 작업을 하려다 감전되는 사례－ 둘째 : 활선구간인 것을 인지하고도 무리하게 근접한 상태에서 순간적인 실수로 감 전되는 사례

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.17

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판매자 표지

고용보험법 분석

금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액6. 구직등록- 워크넷에 구직신청을 하면 고용지원센터의 전문상담원과의 상담을 통해 원하는 일자리를 추천- 해당조건 및 혜택ㄱ. 신청인 ... 발전에 이바지 하는 것을 목적으로 한다.2. 적용대상 및 가입- 1998년 10월 1일부터 1인 이상의 근로자가 있는 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입해야 한다.(1인 이상 ... 을 로부터 70일 이내)까지 실임금에 의하여 개산보험료를 신고 및 납부하여야 한다.3. 운영조직 (고용보험에 관한 주요정책의 결정)고용보험법 및 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25

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[건축시공]건설프로젝트 조달방식

가장 양심적인 공사를 할 수 있다. 이론적으로 가장 이상적인 도급계약 형태이다.장점? 양심적인 공사 가능단점? 시공업자는 공사비 절감의 노력이 없어지고 공기 지연? 공사수행방식 ... ? 도급공사란 건축주가 꾸민 설계도서에 따라 도급업자에게 공사계약을 체결하여 그 책임하에 공사를 완성시키는 것이다.종류일식도급, 분할도급, 공동도급이 있다.⑴ 일식도급? 공사 전부를 한 ... 도급자에게 맡겨 현장 시공업무 일체를 일괄하여 시행하는 방식이다. 원도급자가 하도금에 의해 시공시미고 감독하여 완서하므로 하도급된 금액이 낮아져 공사가 조잡해질 우려가 있다.장점

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

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[KOGAS]한국가스공사 경영전략의 문제점과 해결방안 PPT자료

대표가 모두 참석하는 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 발주처인 가스공사가 공정한 건설사업 관리를 위해 하도급 건설사의 애로사항을 직접 청취하고자 마련한 자리로 ▲원도급 건설사 ... 가 하도급사에 불공정거래를 요구할 경우의 대처법 ▲설계변경에 따라 하도급 대가가 조정될 경우 하도급사가 요구할 수 있는 권리 등을 설명하고, ▲가스공사에 대한 하도사의 개선 요구사항 ... 4시면 일어나는 소문난 '새벽형 인간'의 전형이다. 신문을 읽고 각종 현안을 검토한 뒤 오전 7시쯤 되면 간부들에게 전화를 해 궁금한 점을 묻는다. '모닝콜'을 겸한 업무 전화다

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22

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놀이지도3A)주변지역의놀이터를 4군데이상방문하여 물음중심으로보고서작성제출00

어렵고 국내 하도급 관행상 몇 단계를 거친 하도급 업체가 원래 설계된 품질 보다 상당히 낮은 금액으로 제작하는 것이 현실이다. 또한 시공에 있어서도 전문 기능 인력이 아닌 일용잡급 ... 를 작성하여 제출하시오 (단, 관련 사진을 반드시 첨부해야 함).Ⅰ. 서 론전국적으로 어린이 복지정책중의 하나로 어린이 놀이시설이 대도시를 중심으로 많이 들어서 있다. 요즘, 어린이 ... 의 놀이는 영화관에 가서 영화보기, 쇼핑하기, PC방에 가기, 노래방가기 등 모두 돈을 필요로 하는 놀이이다. 놀러가기 전, 가장 먼저 돈을 떠올리는 아이들을 보면 답답하고 안쓰럽

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.09.25

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[중소기업경영론2C]중소기업의 마케팅에 관하여 설명하시오

이 사실이다. 따라서 중소기업이 경쟁력이 있으려면 효과적인 마케팅을 실시해야 한다. 중소기업 또는 벤처기업 사장들은 좋은 상품을 잘 만들면 고객들은 알아서 사 줄 것이라고 생각하지 ... 도 마케팅을 해야 된다.중소기업은 다른 경쟁기업 보다 조금만 홍보를 잘 해도 효과를 볼 수 있다. 중소기업은 대부분 대기업처럼 홍보 전문가가 없거나 홍보 대행사를 활용한 홍보를 할 수 없 ... 기 때문에 경쟁사가 하지 못하는 홍보를 하면 사업에서 큰 경쟁력을 갖게 된다.정부가 세계일류상품으로 선정한 기업 가운데 중소기업이 과반수이상을 차지하고 있음에도 불구하고 중소기업

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.22

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법인의 불법행위 능력

권되는 단체유형으로서 조합에 해당하지 않는 경우라야 할 것이다. 그렇다면 조합과 사단은 어떤 점에서 구별되며, 그 구별의 표준이 무엇인가가 검토되어야 할 것이다.(2) 둘째, 사단 ... 형의 단체로서 사단법인에 관한 규정의 유추적용을 위하여 필요한 최소한의 요건이 무엇인가의 점이 검토되어야 할 것이다.나. 사단과 조합의 구별(1) 사단과 조합의 구체적인 구별기준 ... 여 법이 일정한 단체에 권리주체성을 수여한 경우에, 이것은 순전히 의제에 의하여 인위적으로 인정되는 주체, 즉 의제된 자연인에 불과하다고 한다. 이 입장에 의하면, 법인은 의제

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.17

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건설생산방식

적인 관계로 구성되어 있다고 할 수 있다.기존의 건설생산방식은 생산성향상을 위한 기술적 측면이 강조됨으로써생산체계 전반의 상호 관련성이 무시된 채 각 단계별로 발전되어 건설생산 ... , 공기단축을 모도하고 우수한 접합제 및 접합방법을 개발(4) 도급기술의 근대화적정 업체에 공사입찰을 통해 배정될 수 있도록 사전자격심사제(PQ)등 다양한 기법을 개발(5) 시공기술 ... 소재가 명확하지 않음-공기단축의 한계(2) 설계·시공 일괄방식①설계·시공일괄방식은 단일 건설기업에 설계와 시공를 함께 수행토록 하는 방식 =턴키 또는 디자인빌드 방식②장점-신공법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21

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건축 시공 이론 및 순서

도급계약하나의 공사 전부를 도급자에게 맡겨 노무 · 재료 · 기계 · 현장 시공업무 등 일체를 일괄하여 시행하게 하는 도급방식으로 계약 및 감독이 간단하고 전체 공사의 진척이 원활 ... 하게 설계자 입장에서 하도급자선택이 용이하다.장점: 계약과 감독 수월, 전체 공사의 원활한 진척, 확정적인 공사비, 하도급자 선택용이, 책임한계 명료, 가설재의 중복이 없어 공사비 ... 공정표(橫線工程表)라고도 하며, 최근에 계획의 평가 검토기법인 퍼트(PERT)수법으로 발전해 나가고 있다.b.사선공정표횡선 공정표의 결함을 보완하는 공정표로 세로에 공사량, 총인

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.03

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골프경기보조원(캐디) 업무,근로계약, 골프경기보조원(캐디) 복무규정, 골프경기보조원(캐디) 직무스트레스, 골프경기보조원(캐디) 징계, 골프경기보조원(캐디) 근로실태,부당해고 분석

문헌Ⅰ. 개요노동부는 부산 CC 경기보조원 부당해고 사건에서 지방노동사무소의 진정사건 조사결과보고서 및 부산 CC의 안내원업무준칙 등 관련 자료를 토대로 검토한 다음, “회사측 ... 는 것이 타당하다.위와 같은 대법원의 판결들와 노동부의 질의회시는 모두 “그 계약이 민법상의 고용계약이든 도급계약이든 그 형식에 관계없이 실질에 있어서 사업 또는 사업장에 임금을 목적 ... 이 근로자성 여부를 판단하면서 근로계약체결 여부, 노무제공의 대가를 누구에게서 받는가 하는 등의 형식적인 요소를 지나치게 고려한 것에는 찬동할 수 없으며, 모집과정?노동시간의 구속

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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대기업 입사지원시 자기소개서 양식

비 150억),계약,인허가15) ’99. 10 ~ ’01. 4 : 도곡동 대호연립 재건축 수주(공사비 200억)일산동 도급아파트 수주 검토(공사비 600억)서초동 풀무원아파트부지 ... 으로 꿋꿋히세상을 살아갔으며 모진 고통에도 굴하지 않고 끝까지 버틸수 있게 되었습니다.저는 어려서부터 학업외에 스포츠도 좋아했고 특히 예능중 음악을 무척 좋아했습니다. 그래서 기타 ... 도독학으로 배워 능숙하게 칠수 있으며 피아노도 칠수 있습니다. 저는 제가 하고싶은 것을 해야만 하는고집이 있습니다. 공부할때도 하루 목표량을 채울때까지 자지 않고 열중합니다.고등학교

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.16

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