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"정규고" 검색결과 1,141-1,160 / 73,541건

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    합격자 고려대구로병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    공공 기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평 ... 가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규 직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 ... 평가를 통해 정규직으로 채용 가능' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. 그렇다고 꼭 이 약속을 지 키는 것은 아니다 반대의 경우 정말 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 167페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.03.11
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    기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률
    고용하면 정규직으로 전환하자 는 취지의 법으로 줄여서 `기간제법이라고도한다. 하지만 기간제법은 오히려 기간을 제한함으로써 근로자들의 고용은 더욱 불안해지는 현상이 빚어지고 있 ... 비정규직 보호법에서는 '비정규직' 고용형태와 '차별적 처우' 사이에 인과관계가 있을 것을 요구합니다. 즉, 객관적인 사실에 기초한 차별이 존재해야 합니다. 사용자의 주관적인 차별 ... 신청을 할 수 있는 기간을 3개월로 제한한 중노위의 해석에 제동을 걸었다는 점에서 의미가 있다. 하지만 비교대상인 정규직 근로자를 다른 업무로 인사발령낼 경우 차별적 처우로 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10
  • 평생교육방법론 ) 평생교육의 개념과 특성 및 필요성을 설명하고, 평생교육의 전망과 방향성, 학습자가 생각하는 발전방안에 대해 서술하시오.
    는 교육을 모두 포괄하는 개념이며, 협의의 ‘평생교육’은 정규학교교육과 대비되는 학교 외에서의 교육을 뜻한다. 헌법 제31조 제5항에서는 ‘국가는 평생교육을 진흥하여야 한다 ... 말해, 정규 학교에서 행해지는 정규의 교과학습을 제외한 학교 또는 학교 외에서 이루어지는 정규교육 과정 이외의 모든 행태의 조직적, 의도적, 체계적인 교육활동을 평생교육으로 규정 ... 하고 있는 것이다. 따라서, 학교가 주체가 되는 비정규 교육과정까지도 평생교육법의 적용대상으로 삼고 있는 것이다.2. 평생교육의 특성평생교육은 학습자의 생애에 걸쳐 그 학습
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대AI응용학대학원편입학자소서, 한양대AI응용학대학원면접시험, AI응용학대학원편입학기출, 한양대AI응용학대학원논술문제, 한양대AI응용학대학원지원동기, 한양대AI응용학대학원입학시험, 한양대AI응용학대학원입시, 한양대AI응용학대학원학업계획서, 한양대AI응용학대학원연구계획서
    )이란 무엇인가?16. 신경망에서 사용되는 정규화 기법들에 대해 설명하시오.17. 드롭아웃과 배치 정규화를 비교하시오.18. 하이퍼파라미터 최적화란 무엇이며, 어떻게 수행 ... 심층 신경망11. 다층 퍼셉트론(Multilayer Perceptron, MLP)이란 무엇인가?12. 심층 신경망(deep neural network)이란 무엇이며, 얕은 신경망 ... 과의 차이점은 무엇인가?13. 활성화 함수로 ReLU를 사용하는 이유는 무엇인가?14. 가중치 초기화의 중요성과 방법을 설명하시오.15. 전이 학습(transfer learning
    자기소개서 | 396페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격자 서울시어린이병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 ... 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가 ... 를 통해 정규직으로 채용 가능' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. 그렇다고 꼭 이 약속을 지키는 것은 아니다 반대의 경우 정말 채용하고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 165페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오
    다. 통계청 자료에 따르면 지난해 6월 기준 전체 임금근로자 중 여성 비율은 49.8%였고, 같은 해 5월 기준 정규직 근로자 중 여성 비율은 46.9%였다. 하지만 월평균 임금은 남성 ... 는 성역할 고정관념 때문이다. 그리고 그 다음으로는 노동시장 내 제도적인 요인들이 작용하고 있다. 먼저 성별 분업화된 사회구조에서는 남녀 간 역할 분담이 뚜렷하기 때문에 여성 ... 에게 유리한 직종보다는 남성에게 유리한 직종이 더 많고, 이로 인해 여성에게는 취업 기회가 제한되어 있는 실정이다. 두 번째로는 기업체 인사담당자 중 70% 이상이 채용 시 지원자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    우리나라 노동시장의 변화에 대하여 서술하시고 청년실업의 원인과 대책에 대하여 서술하세요.
    의 폭을 넓혀주었으며 노동시장의 다양성과 유연성을 증가시켰습니다.② 고용 형태의 변화도 노동시장을 형성하는 중요한 요인입니다. 과거엔 정규직이 일반적이었지만 최근엔 비정규직, 일시적인 ... 는 경우가 많습니다. 이로 인해 청년은 경쟁력을 갖추기 어렵고 취업 기회를 놓치는 경우가 발생하고 있습니다.② 고용 형태의 다양화가 청년실업을 가중시키는 요인입니다. 정규직 ... 보다는 비정규직이나 일시적인 계약직으로 일자리가 대체되고 있는데 이는 청년의 안정적인 취업 기회를 제한하는 결과를 초래하고 있습니다. 비정규직으로의 취업은 임금 수준과 사회적 보호 면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    편성준 부부가 둘 다 놀고 있습니다 독후감
    이 여전히 바쁘고 의미가 있고 다만 돈을 예전처럼 정규직 직장에서 못 버는 것뿐이지 인생 자체는 크게 달라진 게 없다고 한 점에 공감을 했다.직장을 그만두면 수입이 줄어드는 게 가장 큰 ... 이고 남들이 정해놓은 성공에 집착을 하는 것도 반대로 모순된 일이라고 생각을 했다. 일단 저자가 20년이나 넘게 회사생활을 한 사람이었다는 점과 계획성이 있고 일을 정규직으로 안 해도 그래도 나름의 길을 개척하고 있다는 점이 핵심이라고 생각을 했다. ... 이 책임을 지면 거기서 끝날 일이라고 생각을 했다. 다만 그렇다고 이 책에 감화되어서 무작정 퇴사를 하는 것도 답이 없는 행동이라고 생각은 했다.사실 회사를 그만두고 저자가 뭔가
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    품질경영기사 필기 품질경영과목 최빈기출 정리
    ▶ 실험계획 기본원리랜덤화, 반복, 블록화, 직교화, 교락▶ 실험계획법 결측치 처리법반복이 일정한 1 요인실험은 결측치를 무시하고 반복이 일정하지 않은 1 요인 실험으로 처리반복 ... ▶ 오차항의 특성 4 가지정규성, 독립성, 불편성 , 등분산성▶ 샘플링검사의 목적좋은 로트와 나쁜 로트를 구분적합품과 부적합품을 구별검사원의 정확도 평가측정기기의 정밀도 평가공정의 변화 여부 판단
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2024.05.14
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    합격자 울산대학교병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    기관은 물론 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 ... 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고 ... 에 '인턴 종료 후 평가를 통해 정규직으로 채용 가능' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. 그렇다고 꼭 이 약속을 지키는 것은 아니다 반대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서
    와 비교 즉 ①시간제 일자리 ②자발적 사유 ③지속 근무 가능 ④공적연금 및 고용보험 제공 ⑤시간당임금이 정규직의 70% 이상인 경우를 양질의 시간제 일자리로 간주하였다. 하지만 시간 ... 이 56.0%에 달해 OECD국가 평균 13.1%를 크게 상회하고 있다. 이러한 상황에서 시간제 일자리 확대는 비정규직, 저임금 아르바이트생만 양산하게 될 것이다. (천 원 ... 박람회’ 문제점을 지적했다.김 의원은 “시간제 일자리가 한시계약직, 비정규직을 양산할 수 있다고 누차 지적해 왔는데 어제 채용박람회에서 사실로 드러났다”라고 밝혔다.시간제일자리 채용
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    를 형성하며 일상의 대부분을 보내는 장소가 되었다. 그렇기에 직장에서의 복지는 곧 삶의 질과 직결되는 문제이다. 그러나 현실은 그 이상과 거리가 멀다. 특히 중소기업이나 비정규직 ... 는다는 점이다. 사내 어린이집이나 복지포인트, 각종 복리후생 제도는 정규직 중심으로 운영되며, 노동 취약계층은 복지의 사각지대에 놓여 있다. 이는 오히려 노동시장 내의 격차를 더욱 고착 ... . 우리나라 산업복지의 문제점4. 산업복지의 개선 방향과 개인적 전망III. 결론I. 서론산업복지에 대해 처음 접했을 때는 '회사에서 제공하는 복지제도 정도겠지'라고 생각했다. 하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격자 국립호남권생물자원관(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평 가를 통해 정규직으로 채용 가능' 문구가 있 ... 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에 겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있 ... 다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴 이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체 험형
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 163페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.04
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    여성, 장애인, 이주민 중 하나의 대상을 선정하여 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해보세요.
    정규직으로 고용되어 안정적인 소득을 확보하지 못하고 있으며, 이는 경제적 불안정을 초래하고 있다. 실제로 2022년 조사에 따르면 이주민의 실업률은 전체 실업률보다 2배 이상 높 ... 시키고, 이는 다시 사회 통합의 저해 요인이 되고 있다. 더불어, 이주민 노동자의 70%가 비정규직으로 일하고 있으며, 이들은 정규직에 비해 노동권 보호가 미흡하고, 해고나 임금 체불 등 ... 정규 주거 형태에 거주하고 있으며, 이는 주거 안정성을 크게 저해하고 있다. 특히, 이주민들이 거주하는 다세대 주택이나 오피스텔은 주거 환경이 열악한 경우가 많아, 생활의 질이 낮
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격자 지에스글로벌 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 ... 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가 ... 를 통해 정규직으로 채용 가능' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. 그렇다고 꼭 이 약속을 지키는 것은 아니다 반대의 경우 정말 채용하고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 161페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.02.24
  • 사회복지실천론_사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례를 소계하고 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술하시오.
    못해 불안정한 비정규직 일을 전전하며, 생활비를 감당하기 어려운 상황에 처해 있었다. 또한, 주거 환경이 열악하여 아이들의 건강과 안전에도 위협이 되는 상황이었다.2) 옹호자 ... 하며, 그 중에서도 옹호자의 역할은 매우 중요하다. 옹호자는 클라이언트의 권익을 보호하고, 그들이 적절한 서비스를 받을 수 있도록 지원하는 역할을 담당한다. 이는 사회적 약자와 소외 ... 된 계층이 자신의 권리를 보장받고, 사회에 통합될 수 있도록 돕는 과정에서 필수적이다. 사회복지사는 클라이언트의 목소리를 대변하고, 그들의 권리를 옹호하며, 불공정한 대우나 차별을 받
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    시사이슈 분석_황금 티켓 증후군의 개념 및 개선 방안에 대하여 논하여라
    해 부정한 방법으로 황금 티켓을 차지하려는 공정성 문제까지로도 번지고 있는 것이 작금의 현실이다.한국은 현재 중소기업, 블루칼라 노동자, 비정규직으로 취업한 사람들 중 ... 에 도움이 되면 받아주고 하다못해 기업 문화라도 투자라는 인식의 전환 등 여러 개선책을 고민하여 부정적 이미지를 바꾸려는 노력역시 필요하다.OECD의 경우 정규직 보호를 완화 ... 시사이슈 분석 : 황금 티켓 증후군의개념과 이의 개선 방안에 대해 논하여라목차1. 들어가면서2. 황금티켓 증후군이란3. 황금 티켓 증후군 개선을 위한 고찰참고문헌 : 공정
    리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고
    직 비율은 약 35%이다. 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자의 저임금 비율도 높다. 이처럼 여성 노동자들은 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동 ... 과 관련된 차별점이 개선되고 있지만, 여성 인권에 대해서 정치로 이야기를 하면 페미니즘을 말하며 욕을 하기 일쑤였다. 젠더가 이슈가 되고 있지만 여성가족부 폐지, 편가르기 등 갈등 ... 을 조장하는 단어가 나타나기 시작하였다. 최근 코로나19가 발생하며 여성 노동자들은 더욱 어려움을 겪었다. 2021년 기준으로 여성 노동자 중 비정규직은 약 52%, 남성 노동자 비정규
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    Python 초간단 챗봇 만들어보기 (chatbot)
    . 예를 들어 ‘안녕’이라는 질문도 ‘안녕~~’ 이런 식으로 입력될 수 있습니다. 이러한 유사한 경우를 처리하려면 정규 표현식을 사용해야 합니다.이번에는 답변 패턴을 정규 표현식 ... 으로 표현하고, 입력 메시지와 패턴을 매칭하여 해당하는 응답을 반환하는 방식으로 챗봇을 개선하겠습니다. 정규 표현식은 이 분야에 있어 매우 중요한 기술입니다. 다만 여기서는 추가 ... 에서는 정규 표현식(re)를 포함시켰습니다. 그리고 패턴과 응답을 딕셔너리 형태로 정의하였습니다. 각 키(key)는 정규 표현식 패턴이고, 값(value)은 그에 대한 응답입니다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    의 비중은 급격히 증가했다. 이에 따라 정규직과 비정규직의 복지와 임금격차가 확대되고 있어 우리 사회에서 심각한 문제가 되고 있다. 3) 미래 노동시장에 대하여 한국 노동시장은 올해 ... 한다. 2) 우리나라 노동시장의 변화 세계 노동시장이 급변하고 있는 가운데 한국은 지난 50년간 경제성장을 이룩했다. 2006년 12월 비정규직법이 제정되면서 노동시장에서 비정규직 ... 2월 이후 완만한 회복세를 보이고 있지만 코로나 이전과는 확연히 다른 코로나19의 여파가 공존하고 있다. 따라서 다음은 중장기적으로 한국 노동시장에 부정적인 영향을 미칠 수 있
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 10월 27일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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