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"전문직으로서 사회복지" 검색결과 1,121-1,140 / 40,579건

  • [A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    정규직 문제와 고용 안정성우리나라 노동시장의 한 축은 정규직에 대한 선호도가 높다는 점이다. 과거부터 대기업이나 공공기관의 정규직 일자리라는 목표가 사회적으로 각광받았고, 이 ... 는 고용 안정성과 비교적 풍부한 복지 혜택이 보장되는 위치였기 때문이다. 그러나 전체 고용 중 비정규직과 프리랜서, 파견 근로, 단시간 근로 등이 점차 증가함에 따라, 정규직 중심 ... 적인 수익을 노리는 일부 기업 관행이 자리 잡으면서, 비정규직 근로자의 고용 안정성은 크게 훼손되는 결과를 낳았다.비정규직 비중이 높아지면 근로자 간의 임금 차이뿐 아니라 복지·교육
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고, 독후평을 작성하시오
    게 되는 시간이 되었으며 사회복지현장에서의 실제를 간접적으로 경험하게 되는 시간이었다.사회복지사란 전문직, 사회복지라는 제도적 영역에서 시장제도, 가족제도 등 사회적 자원들로부터 해결 ... 되지 못하는 개인의 부적응을 완화하고 미충족된 인간의 욕구를 총족시키기 위하여 존재하는 사회복지직의 전문분야이다. 사회복지자들은 여러 가지 이유로 이직율이 높으며 복지직을 피하 ... 는 경향을 보여, 스스로 전문직으로서의 위상과 권위를 약화시키고 있는 모습을 보이기도 한다. 사회복지 대상자들이 처한 환경과 문제가 너무나도 다양하고 복잡하다는 생각이 든다.나는 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제 중심기록)에 대하여 서술하시오
    에서 다른 전문직과 의사소통, 지도, 감독을 위한 토론 및 검토 근거를 제공하는 기능이 있다.이러한 기록은 다양한 목적이 있는데 첫 번째로 사회복지실천 활동 문서화이다. 사회복지사 ... 를 둘 수 있다. 마지막으로 책임성이다. 사회복지실천에서의 기록 목적 중 하나는 책임성으로 기관과 클라이언트, 지역사회에 대한 서비스를 기록하며 설명, 평가해 전문직을 수행하게 된다 ... 로 나타난다. 기록의 본질적인 기능은 사회복지사, 클라이언트에게 서비스를 제공하는 과정에 있어 취해진 전문적인 의사결정, 근거, 내용, 결과 등을 기록하는 것에 있다. 기록은 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 노인지원정책의 문제점과 발전방향
    활동 지원 사업'과 '시장형 사업단'이 주요 사업입니다. 전자는 공공기관, 비영리단체 등에서 단순 노무직부터 전문 서비스직까지 다양한 일자리를 제공하고 있습니다. 노인들의 경력 ... 들은 과거보다 높은 교육 수준과 전문성을 갖추고 있지만, 현재 제공되는 노인 일자리가 대부분 단순 노무직에 집중되어 있어 경력과 역량에 맞지 않는 경우가 많습니다.이처럼 노인 일자리 ... 의 질적 수준 미흡과 일자리 미스매칭 문제는 정책의 실효성을 저해하는 주요 원인으로 지적됩니다. 실제로 일부 노인들은 "단순 노무직으로는 삶의 보람을 느끼기 어렵다", "전문
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    질 수 있으므로, 기업과 사회가 함께 해결해야 할 과제라는 점을 강조하고 싶다.3. 비정규직 인력 활용의 부작용 최소화 및 장점 극대화 방안1) 복지혜택의 동등 적용과 고용안정 ... 적으로 도입하고 있다. 비정규직 인력은 기업에 유연성과 적응력을 제공하고, 전문성을 확보하며 비용을 절감하는 데 기여한다. 또한, 시장 변화에 민첩하게 대응할 수 있도록 돕는 중요한 전략 ... 에 대해 논의하고자 한다. 특히, 비정규직 인력이 단순한 대체 인력이 아니라 조직의 전략적 자산으로 자리 잡을 수 있도록 기업과 사회가 함께 노력해야 한다는 점을 강조하고 싶다.Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천의 개념과 정의
    되어 왔다. 이를 한마디로 말하면 우리나라에서의 사회복지실천은 사회복지체계 안에서 일하는 일차적인 전문직으로 보는 입장과 일치하고 있다.이와 같이 사회복지실천을 사회복지의 미시적이고 ... , 집단, 지역사회사회기능 향상 및 회복을 돕는 역할을 강조하면서도 최초로 사회복지실천이 전문직이라는 것을 강조하는 더욱 발전된 정의를 내렸다. 즉 사회복지실천은 “개인, 집단 ... , 집단, 지역사회 등을 원조하는 전문적인 활동”이라고 바커(1995)는 규정하고 있다. 이 정의는 지금가지 내려진 정의 중에서 가장 집약적인 것으로서 사회복지실천이 하나의 전문직이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지사 윤리 강령을 설명하시오.
    한국 사회복지사 윤리 강령을 설명하시오.I. 서론역사적으로 볼 때, 근대화의 과정은 한 사회의 구성과 전문직의 역할에 상당한 변화를 불러왔습니다. 이러한 변화는 주로 법률체계 ... 에 의해 규정되며, 전문직이 수행하는 역할은 이에 따라 조절되어 왔습니다. 그러나 현대화의 진전과 함께 사회 구성원들의 욕구와 가치가 다양화되고, 기술의 발전 속도가 빨라지며, 사회 ... 조직이 더 복잡해짐에 따라 법적 규정만으로는 전문직의 사회적 역할과 기대를 충분히 충족시키기 어려워지고 있습니다.따라서 국가와 구별되는 자율성과 융통성을 가진 시민사회의 영역
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명하고, 전통적 접근의 차이점 pIE관점과 생태체계적 관점과의 관계, 통합적 접근모델 중 1가지를 택하여 서술하시오.
    하는 것으로서 클라이언트 원조에 있어 접근방법을 통합하는 것을 의미한다. 이와 같은 통합적 관점을 통해서 사회복지사는 전문직으로서 정체성을 확보하게 되었으며, 개인을 환경 속 ... 사회사업 실천의 의미를 재발견하는 것으로 생각한다. 따라서 앞으로 사회와 개인에 대한 폭 넓은 이해 그리고 사회복지사 개개인의 노력을 한 방향으로 전문직 내부의 합의와 전문 ... 되었음을 나타낸다. 요약하자면, 사회복지실천은 클라이언트의 삶의 질을 향상시키기 위해 사회복지사가 개입하는 전문적인 활동으로, 개인과 집단의 사회적 기능을 원활히 수행할 수 있도록 돕
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인권과 사회복지 요약정리
    로 사용인권에 기초한 사회복지직의 성격은첫째, 우리나라의 ‘사회복지사 윤리강령’ 전문사회복지직의 소명 자체가 인권 보장임을 강조한다.둘째, 인권이 사회복지업무의 기반이 됨을 역설 ... 시키는 활동이다.2. 사회복지전문직의 윤리강령과 인권의식1) 사회복지전문직의 윤리강령윤리강령은 전문직의 주요 대표단체가 자신의 전문직과 관련된 핵심적인 가치관을 명문화한 것 ... 으로, 정체성과 책임, 행동 등에 관해 제시한 지침이다.(1) 국제 사회복지전문직 윤리강령 : ‘사회복지윤리, 원칙의 성명’‘사회복지윤리, 원칙의 성명’의 주요 내용을 정리하면첫째, 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2022.07.29
  • 학교사회사업의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회사업의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오. 서론
    적, 학업적 문제를 도와주고, 학생들의 인권과 복지를 증진시키는 전문가이다. 그러나 현재 한국의 학교에서는 학교사회복지사의 수가 매우 부족하고, 그들의 역할과 지위가 충분히 인정 ... 에 비해 매우 낮은 수준이다. 또한, 학교사회복지사의 채용은 주로 임시직이나 계약직으로 이루어져 있으며, 정규직으로 전환되는 비율은 매우 낮다. 이는 학교사회복지사의 직업 안정 ... 사회복지사가 너무 적어서 그들이 수행할 수 있는 업무가 제한되고, 업무 부담이 과중되고 있다. 이로 인해 학교사회복지사는 효과적인 서비스를 제공하기 어렵고, 자신의 전문성을 발휘
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오
    았다.3. 사회복지사의 자기성찰의 중요성인간을 대상으로 하는 여러 전문직은 여타 학문과 구분되는 고유한 지식체계를 갖추고자 노력해 왔고, 사회복지학 역시 고유한 지식체계를 확립하기 ... 를 위한 지식체계의 필요성을 느끼게 되었다. 그러나 사회복지실천 전문직은 확고한 이론적 체계를 갖춘 상태에서 출발한 것은 아니었으며, 사회복지실천의 주요 이론적 근거들도 인접 학문 ... 사회에 대한 이해와 실천역량, 조사연구역량을 보고하며 체계적인 역량 기반 교육체계 수립을 제시하였다. 이처럼 전문적인 사회복지사의 역량은 다양하게 보고되고 있으며, 전문적인 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    로웬버그와 돌고프의 윤리원칙 7가지를 설명하고 각각의 원칙마다 적절한 사례를 들어보세요. 마지막으로 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙에 대해 자신의 의견을 써보세요.
    에서도 변화를 꿈꾸는 자세’를 의미한다고 할 수 있다.사. 전문직 동료에 대한 책임의 원칙전문직 동료에 대한 책임이란 같은 분야에서 일하는 동료 사회복지사와의 협력과 상호 존중을 의미 ... . 본론가. 생명 존중의 원칙나. 평등과 차별 금지의 원칙다. 자기결정권 존중의 원칙라. 비밀 보장의 원칙마. 전문적 책임의 원칙바. 사회 정의 실현의 원칙사. 전문직 동료에 대한 ... 은 단순히 ‘말하지 않는 것’이 아니라, 어떤 정보를 어떻게 보호하고, 언제 공개가 불가피한지를 신중히 판단하는 것을 포함한다.마. 전문적 책임의 원칙전문적 책임이란 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요
    와 도덕성2/ 인간존재의 전체성과 개별성2) 조직체계1/ 전문직 중심의 조직과 서비스 통제의 어려움2/ 조직들 간의 체계적 관련성3) 환경체계* 참고문헌사회복지조직의 특수성을 논하 ... 이 아니라 서로 보완책 기능을 발휘하는 전문직들 간 분야들 간의 상호 의존적 조직망으로 인식하는 체계적 관점이 필요하다.3) 환경체계사회복지조직의 외부환경은 자원을 제공하고 조직의 사회 ... 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.목차사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.1) 인간체계1/ 인간존재의 가치
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오
    많은 시간동안 사회복지현장실습이 진행되는 것은 다양한 규모 및 유형의 서비스 체계에서 정규적인 사회복지 현장실습 슈퍼비전을 받으면서 전문직의 공통적인 기본과정 내용을 익힘 ... 과 능력을 파악하는데 큰 도움이 된다. 사회복지사들이 전문적 실천능력을 갖춘다는 것은 사회복지사들이 전문직으로서의 정체성을 지니고 사회복지의 가치, 지식 및 기술을 효과적으로 적용 ... . 본론1. 사회복지현장실습 교육의 개념사회복지 교육에서 실습교육은 사회복지 전문직의 초창기부터 사회복지교육의 중심에 있었다. 사회복지현장실습의 명칭은 현장실습(Field Work
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오
    하며, 공정하게 기술하고, 자신의 이익을 위하여 전문적인 지위를 사용하지 않으며, 동료의 결함을 직접적으로 알 소 있을 때는 동료와 상의하여 치료받을 수 있도록 한다.4) 사회복지전문직 ... 동료 사회복지사는 존중과 신뢰로 대하며 전문직의 이익과 권익을 증진시키기 위해 동료와 협력해야 하며, 전문적인 판단과 실천이 미흡하여 문제를 야기 시켰을 때에는, 적절한 조치를 취하 ... 사회복지사는 사회복지 실천의 전문적 가치, 사회복지사의 개인적 가치, 사회적 가치 사이에서 혼란을 경험하게 된다. 그럴 때 필요한 것이 전문가의 윤리강령이며, 이 테두리 안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    다. 법적인 자격제도에 의하면 사회복지전문직을 사회복지전문가가 수행하지 못하게 하며 사회복지사 명단을 주 정부에 등록하고 사회보지사들에게 법정 자격증과 면허를 발부한다. 또한 각 ... 복지사의 법적 위치와 권한, 다른 나라와의 비교 분석1) 우리나라 사회복지사의 법적 위치와 권한우리나라에서 사회복지사는 사회복지사업법 제11조를 바탕으로 사회복지에 관한 전문지식 ... 기관에 근무하는 사회복지사에 대한 법적인 신분에 대해서 공식적으로 직접 규정된 내용은 없으나 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원, 사회복지 직렬에 속하는 것으로 명시되어있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.
    복지사의 전문성과 관련된 문제의식을 반영하여 2021년 7월에 4차 개정 윤리강령이 발표되었다. 윤리강령의 내용은 크게 사회복지의 기본 이념과 함께 사회복지사라는 전문직이 지녀야할 ... 과 같다.구분세부 구분내용비고전문·사회복지의 기본 이념전문직이 지녀야할 사명과 가치·윤리기준사회복지사의 기본적 윤리기준1. 전문가로서의 자세2. 전문성 개발을 위한 노력3. 경제 ... 의 구조2) 사회복지사와 윤리강령윤리강령을 읽다보면 전문과 윤리기준의 조항들을 통해 사회복지사가 전문직으로서 갖춰야할 기본적 태도와 업무에 대한 사명, 중요시 해야하는 가치와 원칙
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    대상별 학교사회복지사의 역할 중 학생을 위한 학교사회복지사의 역할과 부모를 위한 학교사회복지사의 역할에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    고 방과 후 학습지도 프로그램에 참여 할 수 있도록 연결 해 줄 수 있다.세번째, 학교사회복지사는 학교 내외의 타 전문직과 협력하여 학교정책이나 교육정책이 학생을 위한 최선의 결정 ... 하다. 학생 또는 학교와의 매개, 지역사회 자원개발 및 연결,가정방문, 학부모 상담 및 교육이 가능하다. 타 전문직과의 공유도 가능하다.교사,전문상담 교사가 타 전문직에 해당된다.학무보 ... 주제: 대상별 학교사회복지사의 역할 중 학생을 위한 학교사회복지사의 역할과 부모를 위한 학교사회복지사의 역할에 대하여 구체적으로 설명하시오.목차1.학생을 위한 학교사회복지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 윤리강령
    사회복지 윤리강령서론사회복지 윤리강령은 전문직 실천의 근간을 이루는 중요한 지침으로, 그 역사는 사회복지 전문성의 발전과 밀접하게 연관되어 있습니다. 미국, 영국, 호주 등 사회 ... 변화를 반영하는 동적인 지침임을 보여줍니다.윤리강령의 근본적인 목적은 사회복지사의 전문적 실천을 안내하고, 클라이언트의 권리를 보호하며, 전문직의 자율성을 확보하는 것입니다. 특히 ... 은 사회복지사들이 전문적 실천 과정에서 준수해야 할 핵심적인 윤리적 기준과 원칙을 제시하는 중요한 지침입니다. 이 윤리강령은 단순한 규정집이 아니라, 사회복지 전문직의 가치와 윤리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는
    한 근무환경 속에서 사회복지 전문인력은 전문성을 발휘하는 것이 매우 어려워진다면 서비스 질 저하로 이어질 수 밖에 없다. 또한 처우 개선이 이루어지지 않고 계속해서 사회복지직에 대한 ... 부정적인 인식이 커져간다면 사회복지전문직으로서 일을 하고자 하는 사람들은 줄어들게 되며 결국 높아지고 있는 사회복지 수요를 충족시키지 못하면서 전반적인 사회복지가 후퇴할 수 밖에 없을 것이라고 생각한다. ... 째는 현재 사회복지기관의 전문성이 향상될 수 있도록 해야 한다. 두 번째는 재정지원 창구를 다양화하여 사회복지기관의 종류별, 지역별로 특성화된 프로그램을 개발할 필요가 있으며 세 번
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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2025년 11월 01일 토요일
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