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"리더십과개발" 검색결과 1,121-1,140 / 46,415건

  • 시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안
    들이 효과적이고 체계적인 셀프 리더십개발하고 수행하여 조직의 리더가 되어 성공하도록 돕는 것이다.나. 나만의 리더십 모형과 해당 리더십이 갖춰야 할 요소따라서 나는 간호리더십 ... 된 셀프 리더십개발시켜 스스로 리더가 되도록 도와야 한다. 태양에서 나오는 에너지로 태양계의 구성원들이 현재의 모습을 유지하는 것 같이, 리더도 자신의 영향력을 펼쳐 구성원들이 성장 ... 을 길러야한다. 팔로워에게 동기부여하고 교육과 훈련을 통해 새로운 리더로 성장시키는 것이 리더의 역량이라고 생각한다.다. 태양계 리더십개발하기 위한 구체적인 방안이러한 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    "Human Resource Management" 속에서의 인적자원관리(1) 채용 프로세스(2) 인재 개발(3) 리더십 개발(4) 문화와 가치관의 구축3) 평가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌 ... 예방 등 다른 인적자원관리 프로세스에 대한 논의는 그다지 다뤄지지 않는다. 그리고 조직 내에서의 리더십 개발 또는 성과평가 등의 측면도 다뤄지지 않는다.주인공의 인적자원관리 방식 ... 과 피드백을 제공하여 성과를 향상시킨다.(3) 리더십 개발주인공은 조직 내에서 리더십 잠재력을 가진 인재를 발굴하고, 그들을 성공적인 리더로 키우기 위해 노력한다. 리더십 훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십
    에 적합하다.2 구조주도와 배려적 리더십d 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론이다. 리더 행동은 특징적으로 구조주도와 배려 두 가지 행동 유형으로 나타났다.e 구조주도 행동은 구성 ... 은 구성원이라면 자신들의 사회적 욕구에 높은 관심을 보이는 지원적 리더십을 더 선호할 수 있다.5 상황적 리더십 이론a 허시와 블랜차드에 의해 개발된 이론으로 리더십 유형과 구성원 ... 간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. 간호관리학 리더십 자가학습Ⅰ 리더십의 개념 및 이론A 관리자와 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
  • 간호리더십 (논문요약 포함)
    의 상호량을 개발할 수 있도록 영감을 주고 자극하고, 이들이 리더로 성장하는 것을 도와주는 것이라고 정의내렸다.감성리더십리더 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라, 간호사의 감성 및 요구 ... 과 조직몰입에 영향을 준다.진성리더십긍정적 자기개발을 이루면서 구성원들과 함께 일하는 리더십으로, 높은 자아인식과 관계적 투명서, 정보에 대한 균형적 프로세스, 내면화된 도덕 ... 직원들이 셀프 리더가 될 수 있도록 그들이 보유한 잠재역량을 자극하고 개발한다.조직에서 리더가 슈퍼리더십을 효과적으로 발휘하기 위해서는 우선 리더 스스로 셀프리더십의 모델이 되는 것
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리딩으로 리드하라 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)
    리딩으로 리드하라(이지성)요약서론:"리딩으로 리드하라"는 이지성의 저서로, 독서와 리더십 간의 밀접한 관계에 대한 인사이트를 제공합니다. 책은 독서를 통해 리더십 능력을 향상 ... 시키고 조직 내에서 성공을 이끌어내는 방법에 초점을 맞춥니다. 서론에서는 독서와 리더십의 연관성을 소개하며, 어떻게 독서가 리더십을 형성하고 향상시키는지에 대한 전체적인 개요를 제시 ... 합니다.본론:독서와 리더십의 연관성:책의 본론에서는 독서와 리더십의 밀접한 연관성에 대해 논의됩니다. 독서는 지식 습득과 관점 확장에 큰 도움을 주며, 이것은 리더가 결정을 내릴 때
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 리더십의 특성이론과 행동이론
    , 선천성에 무게를 두어 후천적인 학습, 코칭, 피드백을 통한 리더십 개발 노력을 과소평가하는 경향이 있었다. 셋째, 빠르게 변화하는 VUCA(변동성, 불확실성, 복잡성, 모호 ... 는 어떤 행동을 보이는가?"라는 질문에 관찰 가능한 행위(과업, 관계)를 주요 변수로 삼아 리더십 개발 가능성을 제시했다는 차이가 있다. 공통적으로는 두 이론 모두 리더십을 일정 ... (performing)'으로 이해한다면, 리더십 개발 프로그램에서 선발 기준(특성)과 코칭·피드백(행동)을 통합적으로 설계할 수 있는 교차 보완 가능성을 찾을 수 있다.현대적 관점
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.03
  • 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오. 서론
    와 협력에 참여시킨다.내가 할 수 있는 리더십자기리더십 개발자기리더십은 개인이 자신의 능력과 자원을 효과적으로 관리하고, 목표를 달성하기 위해 스스로를 이끄는 데 중요한 역할을 한다 ... 들에게 전달하고, 협력 관계를 더욱 강화하는 데 도움이 된다. 이러한 능력을 개발함으로써 자기리더십을 향상시키고 조직 내에서 더 나은 리더가 될 수 있을 것이다.팀워크 강화리더십은 팀 내 ... 으로 이해되어야 한다. 개인적으로는 리더십은 학습과 개발이 가능한 역량이며, 조직 내에서 효과적인 리더십을 통해 더 나은 결과를 달성할 수 있다고 믿는다. 또한, 리더는 단순히
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 계발의 트렌드와 의의 자료조사
    리더십 계발의 트렌드와 의의Ⅰ. 리더십 계발 트렌드1. 과거의 트렌드기존의 리더십 개발은 과거의 성공적인 리더들로부터 공통적으로 발견되는 행동 양식, 즉, 일반적인 ‘리더십 역량 ... ’ 모델에 기반해 이뤄져 왔다. 이러한 리더십 역량 모델은 여전히 유효한 부분이 없진 않지만, 그것만으로는 급변하는 미래에 필요한 리더, 특히 기업을 이끌고 나갈 경영자를 제대로 ... 한 기본적인 지식, 직간접적인 경험을 통한 통찰력, 기술 개발 등이 이뤄질 수 있도록 미래 리더 육성 프로그램을 설계할 수 있게 된다.2-(1). 현 트렌드에 따른 미래 리더
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
  • 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고난것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    이론은 리더십을 가진 개인의 특성과 성격을 중심으로 탐구하며, 리더가 타고나는 능력인지 아니면 훈련과 경험을 통해 개발되는 능력인지에 대한 논의를 제공한다. 리더십에 대한 효과적인 ... 한 구성 요소는 리더십 능력을 가진 개인을 식별하고 이해하는 데 도움을 주며, 조직 내에서 리더를 발견하고 개발하는 데 기여한다. 주요한 특성 및 구성 요소는 다음과 같다.1) 지능 ... 과 경험을 통해 만들어진다 (Leaders are Made)이 반대 관점은 리더십은 훈련과 경험을 통해 개발될 수 있다고 주장한다. 이 관점에 따르면, 어떤 개인도 리더가 될 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론 리포트
    리더십(Leadership) 이론1. 리더십이란Leadership의 어원은 앵글로색슨의 고대어 ‘레단Ledan’에서 유래되었다.Ledan의 뜻은 ‘가다to go’로 리더는 ‘앞서 ... 가는 자’, 즉 ‘솔선수범이 되는 자’라는 의미를 내포하고 있다. 리더십은 조직의 목표의 달성을 위하여 함께하는 사람들을 자발적으로 움직이게 하는 영향력, 남들보다 앞에서 서 ... 시대에 요구하는 진정한 리더십 이라고 할 수 있다.2. 리더십의 4가지 이론-특성 이론(Trait Theory)리더십은 타고나는 것이며, 효과적인 리더는 일련의 특성을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고
    , 피드백, 실천을 통해 리더십 행동을 개발할 수 있으며, 이는 리더십의 민주화 가능성을 시사한다. 또한, 다양한 상황에 맞춰 행동을 조절할 수 있기 때문에, 조직 변화와 유연한 대응 ... 는 타고나는 존재’라는 전통적 관점보다는, 리더십은 학습과 경험을 통해 후천적으로 개발될 수 있는 능력이라는 믿음을 중심으로 움직이고 있기 때문이다. 실제로 기업과 공공기관, 사회복지 ... 적 학습과 환경 적응을 통해 형성되는 실천적 능력으로 본다. 그렇기에 이 이론은 특정 성격을 타고나지 않아도 누구나 리더십개발할 수 있다는 점에서, 더 많은 조직 구성원들에게 자신
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 리더십의 개념과 역할
    제출자 : 000(리더십)리더십의 개념과 역할□ 리더십의 개념1. 리더십의 정의리더십이란, 조직의 공동의 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사 ... 하는 능력으로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력을 말한다.2. 리더십에 대한 학자들의 정의1) R.M Stogodill ... (1974)리더십은 정의하는데 있어서 연구하는 학자의 수만큼이나 그 개념 정의도 다양하다고 하면서 리더십의 정의를 열한 가지 범주로 요약하고 있는데 ? 집단과정의 초점, ? 퍼스낼러티
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관을 경영하는데 있어서 리더십의 중요성에 대하여 토론해보시오
    을 줍니다.조직문화와 리더십 개발: 리더십은 평생교육기관의 조직문화를 형성하고 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 리더는 기관의 가치와 원칙을 구성원들에게 전달하고, 조직 내에서 상호 ... 존중과 협력을 장려하는 문화를 조성해야 합니다. 또한, 리더십은 구성원들의 역량과 리더십 개발에도 주력해야 합니다. 리더는 자신의 영향력과 도전적인 환경을 통해 구성원들의 리더십 ... 과 목표를 설정하고, 전략적 의사결정을 수행하며, 조직문화와 리더십 개발에 주력하고, 변화 관리와 혁신을 이끌어내는 역할을 수행해야 합니다. 이를 통해 평생교육기관은 지속적인 성과와 사회적 가치 창출을 실현할 수 있습니다.
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 간호리더십 사례분석 보고서
    능력개발이 필요할 때 구성원에게 책임감과 만족감을 주기에 효과적인 리더십 유형이다.자유방임형 : 의사결정 등에 전적으로 관여하지 않고 수동적이며 외부인처럼 행동하며 집단 구성원 ... 또는 개인의 목표와 조직의 목표가 양립하는 상황에서 효과적인 리더십 유형이다.성취지향적 리더쉽 : 구성원들이 최고의 성과를 달성하도록 하기 위해서 도전적 목표를 수립하고 성과개선 ... 하는 상황일 때 효과적인 리더십 유형이다.상황이론- 허쉬 블렌차드의 상황적 리더쉽지시형 리더십 : 구성원들의 성숙도가 가장 낮은 상황에서 높은 과업-낮은 관계행동의 결합으로 리더
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십-섬김의리더십 서번트리더십
    하며, 구성원의 직무 몰입을 유도한다. 기업의 장기적인 목표와 보상을 서로 연계시킴으로 자발적 몰입을 유도한다. 서번트 리더십을 통해서 인재개발을 통해 생산성을 향상 시킨다 ... 리더십은 성공하기 위해 다양한 성공 조건들이 있다. 먼저 자발적 역량 개발과 정보 흐름의 원활화를 시켜야 한다. 환경 변화의 가속화로 기업의 전사적 차원의 변화가 필요하다. 변화 ... “섬김의 리더십 - 서번트 리더십”I. 서론그동안 리더십과 관련해서는 여러 다양한 이론과 개념이 제시어 왔다. 리더십은 각 시대별로 패러다임에 따라 리더십의 모습이 다르게 나타나
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 팀장의 윤리적 리더십이 조직구성원의 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 실증연구: 조직공정성과 직무만족의 매개역할을 중심으로 (The Effect of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behaviors: Mediating Role of the Organization Justice and Job Satisfaction)
    에 대비해야할 시기라고 할 수 있다. 본 연구는 이러한 맥락에서 윤리적 리더십의 중요성에 대해 알아보고자 기업 내 관리자(팀장)의 윤리적 리더십이 조직구성원들의 조직시민행동에 어떠 ... 연구와 실증연구를 병행하여 다음과 같은 결과를 얻을 수 있었다. 첫째, 윤리적 리더십은 조직구성원의 조직시민행동에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 윤리적 리더십은 조직구성원 ... 시민행동에 정(+)의 영향을 미쳤다. 다섯째, 윤리적 리더십이 조직구성원의 조직시민행동에 미치는 정(+)의 영향은 조직구성원의 조직공정성(분배적 공정성 및 절차적 공정성)인식과 직무
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 최고관리자의 특성이 조직연계 활동에 미치는 영향에 관한 연구 - 고용지원센터를 중심으로 - (The Influence of Top Managers' Characteristics on Interorganizational Relations - Focused on Job Centers -)
    를 직접 제공하는 조직 특성을 가지기 때문에 이러한 상황에 대한 좀 더 엄밀한 조사와 더불어 이에 적합한 리더쉽 개발이 필요할 것이다. This study explores the ... 본 연구는 대표적 공공고용서비스조직인 고용지원센터의 조직연계 활동에 대한 최고관리자 리더쉽의 영향을 분석하였다. 분석은 전국의 38개 종합고용지원센터를 대상으로 하 ... 였고, Quinn의 경쟁적 가치모형에 기반한 리더쉽 유형을 실증적으로 분석하였다. 분석결과 최고관리자의 분석가형 리더쉽과 현기관 경력이 구성원들의 조직연계 활동을 강화하는 것으로 나타났고, 동기
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 토론하시오.
    평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 토론하시오.1. 서론평생교육 교수자로서 갖추어야 할 자질과 리더십은 현대 사회의 변화 ... 적 변화를 경험하였으며, 이러한 교육 효과는 교수자의 역량과 리더십에 크게 의존한다. 평생교육 교수자는 전문 지식뿐만 아니라, 효과적인 소통 능력, 동기 부여 능력, 그리고 지속적인 ... 자기 개발 의지를 갖추어야 한다. 교수자의 자질은 학습자의 만족도와 학습 성과에 직결되며, 강의 평가 점수가 4.5점(5점 만점) 이상인 교수자의 경우 학습자의 참여율이 평균
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 소방공무원의 조직학습이 직무만족에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Learning on Job Satisfaction among Firefighters)
    본 연구는 소방공무원의 직무만족에 영향을 미치는 요인을 발굴하기 위해 조직학습, 리더십, 조직몰입의 변수를 중심으로 분석하였다. 열악한 환경에서 소임을 다하는 소방공무원의 직무 ... 만족의 개선을 위해서 필요한 요인으로 조직학습, 리더십, 조직몰입 변수 모두 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 보다 구체적으로 살펴보면 조직학습의 활용도, 비전제시의 리더십과 갈등 ... 해결의 리더십, 마지막으로 조직몰입으로 드러났다. 흥미로운 점은 직렬에 따라 영향 요인간 차이가 발생하였다는 점이다. 화재진압의 직렬은 조직학습의 활용도와 조직몰입의 변수가, 구조
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    몇백 년이 지나도 존경받는 이순신의 리더십
    의 리더가 가장 훌륭한 리더라고 여긴다. 요약하면 행동이론은 리더에게 나타나는 어떤 특징적인 행동이 있다면 교육훈련을 통해 리더십 개발이 가능하다는 주장이다. 하지만 행동이론 또한 ... 몇백 년이 지나도 존경받는 이순신의 리더십내가 생각하는 이순신 장군은 사나운 파도 속 금방이라도 꺼질 것 같은 촛불처럼 위기에 처한 우리나라를 거북선을 타고 구해낸 영웅이 ... 의 리더십에 관심이 생겨 관련 기사를 찾아보았다. 그러던 중 이순신 장군의 삶을 통해 리더십을 배워 기술?인재?독서경영에 집중하여 매출 2조 원의 큰 기업으로 성장시킨 윤동한 한국
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.13
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2025년 08월 08일 금요일
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