"두산 구조조정"의 검색결과 입니다.

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"두산 구조조정" 검색결과 1,121-1,140 / 1,223건

[경영학] 현명한 재태크 하기

으로는 사업구조조정을 성공적으로 수행했거나 주력생산품의 가격이 올랐을 때 또는 보유 부동산의 값이 폭등했다거나 하는 등의 이유로 회사의 가치가 고평가되는 종목으로 들 수 있다. 대주주 ... 가 바뀐 후 동신제지공업에서 이름을 바꾼 피앤텍은 컴퓨터 및 정보통신업체로의 변신을 추구하며 성장성이 부각돼 주가가 급등한 회사. 올들어 164% 올랐다. 동국실업 서원 두산기계 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.10

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[국제통상] 유로화 출범의 의미와 대응방안

·포르투갈·에스파냐·핀란드·오스트리아이며, 영국·덴마크·스웨덴 3개국은 불참한다.{) 두산 Encyber 세계 대백과 사전유로화 출범 배경유로화는 경제통합의 과정에서 제1단계라고 할 ... OOOOO역외공동관세XOOOO생산요소이동의 자유 보장XXOOO경제정책 조정XXXOO초국가기구 설립XXXX{{O유로화 지폐 및 주화 도입유로화 지폐 및 주화유로화 주화 : 1, 2 ... 은 세계 경제의 지역주의(블럭화)를 더욱 부추기는 촉매제 역학을 할 가능성이 높다. 국가 별로 보면 경합 관계에 있는 국가들이 주로 영향을 받게 되는 반면 품목 구조상 경쟁관계보다 보완

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

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한국의 연봉제

는 더욱 큰 비용이 되는 것이다. 이점에서 한국기업의 연봉제 도입증가는 당연한 현상으로 보여진다. 하지만 연봉제에 대한 노사간에 상이한 생각을 가지고 있다. 실제로 우리기업이 구조조정 ... 이 채택되고 있다. 플러스 섬 방식은 잘하는 사람에게 임금을 더 많이 주는 방식으로 실적이 나쁜 사람이라도 연봉을 줄이지 않는 것이다. 이의 대표적인 형태가 두산의 연봉제이다. 반면 ... 는 경우가 대분이다. 업적평가의 도구로는 목표관리제도가 널리 활용되고 있다.5 연봉조정대부분의 기업이 베이스 업을 적용하고 있으며, 연봉조정 방법은 회사에 따라 각기 다른데 플러스 섬

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| 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.08

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[노사관계]한국의 노사관계

’을 두텁게 형성하고 있다. 올해 벽두에 터진 두산중공업 노동자 배달호씨 자살은 외환위기 이후 5년간 구조조정과 정리해고에 짓눌렸던 노동자들이 더 이상 견딜 수 없는 상황까지 내몰려 있 ... ' 등 두 가지 문건으로 구성돼 있다. 노사관계 개혁 방향이 노무현 정부가 지향하는 노동정책의 목표라면 노사관계 법·제도 선진화 방안은 노동조합 및 노동관계조정법, 근로기준법 ... 로 쏟황이 오고 말았다는 것이다.사실 민주노총 조직은 중앙 지도부보다는 아래 현장 조합원들에 의해 움직이는 구조다. 노동자들이 분신자살하고 “투쟁하지 않으면 살 길이 없다”는 현장

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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[국제 마케팅] 종가집김치 일본진출전략

의 여력이 있는 것으로 보인다. 중국 내에서의 공장 설립은 바로 이를 반증하는 것으로 볼 수 있으며 두산그룹의 구조조정이 작년을 기점으로 어느 정도 끝났다는 것도 플러스요인

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| 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.21

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기업의 사회적 책임

으므로 의식도 잇다고 본다.프렌치에 의하면 기업은 기업내부 의사결정 구조(Cororate Internal Decision structure: CID)르 통해서 행동한다고 한다. CID란 ... 기업의 흐름도와 기업정책으로 구성되어 있는데 기업의 의사결정은 기업조직의 흐름도의 의사결정 구조와 기업의 정책 의도에 의해서 이루어 진다고 한다. 프렌치는 이 CID개념을 이용 ... ) 교수도 기업은 비인적 조직이므로 그 도덕적 행위는 정부가 조정해야 한다고 주장한다.2 사회적책임에 대한 반대 이유ⅰ. 이윤극대화의 방해: 사회적 책임이행계획에 금전적 지원을 하

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.13

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[부동산] 아파트와 주상복합의 차이와 에스크로제도의 한국에의 정착

{....목차....1. 주택의 종류 중 아파트와 주상복합의 특징(1) 아파트1) 아파트의 역사2) 아파트의 정의3) 아파트의 구조4) 한국의 아파트5) 미국에서의 Income ... 에서는고층건물을 포함한 각종 아파트가 주택건설의 주류를 이루고 있다.2) 아파트의 정의{ 두산 세계백과 대사전아파트란 영국에서는 플랫(flat)이라고 한다. 하나 또는 그 이상의 방 ... 하우스라고 한다. (두산 세계백과 대사전) 주택건설촉진법에서는 5층 이상의 공동주택을 아파트라 규정하여 4층 이하의 연립주택과 구분하고 있다. 아파트는 단독주택을 여러 채 겹쳐

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.19

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[국제경영] 3M다국적 기업 전략

-GE출신의 새로운 CEO 취임 (6시그마 도입, 인력감축, 구조조정) -세계 경제의 동시 불황으로 인한 경영상의 어려움 증가{nameOfApplication=Show} ... 3M의 글로벌 戰略발표자 경영학과 3학년 송세영 경영학과 3학년 김우진목차Ⅰ.Overview ⅰ3M의 현황 ⅱ글로벌 제품구조 ⅲ글로벌 비전 ⅳ국제화 과정Ⅱ.글로벌화 전략 ⅰ 지역 ... 고객의 요구에 적응하라 ⅱ 어떻게 진입할 것인가? ⅲ 끊임없이 분열하는 3M의 조직구조 ⅳ 글로벌 비밀무기='유대관계' ⅴ 현지 기업의 이미지를 창조하라Ⅲ.결론 ⅰ 요약 ⅱ 전망

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| 리포트 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2002.04.08

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[무역학] 국제무역환경의 변화

목 차1. 서론2. GATT-GATT의 탄생배경-GATT의 설립배경-GATT의 설립목적-주요활동(Round)3. WTO- 탄생배경- 설립배경- WTO 기능 및 구조- 신 라운드4 ... 렀다. 그 결과 교섭참가국은 일률적으로 평균 35%의 관세를 인하할 것에 합의하였다. 이것이 이른바 '케네디 라운드'이다) 두산 대백과 사전 - GATT 케네디 라운드에서 발췌(1 ... 협정의 사법부 역할을 맡아 국가간 경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권이 있으며 규범에 따라 국가간 분쟁이나 마찰을 조정한다. 또 GATT에 없던 세계무역분쟁 조정, 관세

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09

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[노사관계론] 연봉제

의 연봉제-두산그룹과 현대그룹Ⅳ.年俸制의 問題點과 課題1.연봉제의 長短點2.연봉제의 問題點3.연봉제 實施의 前提條件4.연봉제의 成功的 정착을 위한 條件5.효과적인 연봉제 導入과 運營 ... 에 따라 이러한 각각의 급여범위가 매년 조정된다.(Salary Structure의 조정). 세분화된 급여등급이 뛰어난 인재에 대한 급여관리나 우수한 인재채용에 걸림돌이 되는 경우가 많 ... 적으로 살펴보면 크게 세 가지 특징이 있다.첫째, 복잡한 임금구조를 기준 연봉과 인센티브의 두 종류로 단순화했다.각종 수당 중 연 월차휴가 수당과 자격면허 등록수당을 제외한 모든 수당

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.06

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기업경영 패러다임의 변화와 EVA

무시매출채권 회수 부진 등원가구조의 개선적정재고 유지기업의 사업구조조정매출채권의 효율적 관리 등→ 질, 가치중심의 경영으로전환 (EVA경영)4. 21세기형 기업목표의 구성요소(1 ... 관점에서 수익성이 뒷받침 된 성장 이 가능하도록 기업활동을 기획, 실행, 통제 하는 것. 주요지표 : 투하자본 수익률.예) 두산그룹 : 복합불황 → 재무구조의 건전화를 통해 극복 ... . 95년말부터 투하자본수익 률을 위주로 한 사업구조조정을 통해 유휴자산 매각, 합작 투자 지분 처분, 현금 확보, 만성 적자 사업에서 철수.(3) 인력의 효율적 재배치 및 감축

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01

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[경제] 재벌 개혁

는 것은 고무적이라 할 수 있다.대기업의 구조조정, 중소기업과의 불공정거래관행 개선, 그리고 벤처기업, 부품소재 산업 육성을 위한 정부의 지원과 사회적 관심은 중소기업의 활발 ... 으로 기업지배구조 개선을 요구하고 있는 반면, 재계는 정부에 기업경쟁력을 강화할 수 있는 글로벌스탠더드를 요구하고 있다. 이렇게 정부와 재벌기업들이 서로의 입장만을 서로 주장하고 있 ... 았는데, 이는 한국 재벌체제의 구조적 문제점을 한눈에 드러내는 것이었다. 결국 이러한 재벌그룹의 부실은 금융기관의 부실로 이어져 1997년11월 외환위기를 불러온 주요한 배경이 되

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[마케팅]마케팅

으로서의 행동 프로그램을 개발하여 필요한 의사결정과 과업을 할당하고 집행의 일정과 조정 방법 등에 대해서 구체적으로 기술-조직 구조: 기업의 전략에 따라 개인의 능력과 창의 ... : 두산세계대백과 EnCyBer이 같은 지역별 조직은 비용 절감의 효과가 있으나 판매원들이 각 지역 특색을 이해하지 못하게 되면 효율성이 떨어지게 된다.③상품관리 조직(Product ... ), 예산(계획된 마케팅 전략을 시행하기 위해 소요되는 예산을 파악), 통제(전략을 시행하는 과정에서 필요로 하는 조정과 통제에 관한 계획, 미달성 목표에 대한 원인 분석과 필요

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.12

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[광고] 국내주요 광고대행사

한다. 주요 광고주로는 온세통신, IBM, 대우전자, 신도리코 등이 있다.다국적 광고회사기업의 연쇄 부도, 대기업의 구조 조정, 적대적 인수합병의 본격 허용 등 IMF체제를 맞아 광고 ... 현황IMF관리체제에 접어든지 2년이 지나가고 있다. IMF관리체제에 들어선 첫해인 1998년은 부실 금융기관의 퇴출 및 합병, 대기업 구조조정, 체감실업률 10%의 실업대란, 소비 ... 디자이너는 70명이다.오리콤두산그룹 계열 광고 대행사로 96년 EXPO를 계기로 전시 이벤트 분야에 진출하기도 하였다. 케이블TV 23DSN을 통해 학교 교육 보충 프로그램

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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최근 경제이슈인 5일 근무제에 대해서

와 같 이 인력의 수요보다 공급이 많은 상황에서 고용창출은 실질적으로 매우 어려운 상황인 데 주 5일 근무제 도입으로 구조적으로 고용창출을 이룰 수 있다는 점에서 일을 필요 로 하 ... 는 동양제과 등이 관심종목이다.가족단위의 여가 문화가 더욱 확산되면서 KFC를 운영하고 있는 두산이나 패밀리레 스토랑인 베니건스를 보유하고 있는 동양제과와 같은 외식업체들의 실적 ... 의 경우 월드컵이라는 대형 호재와 함께 주 5일 근무제로 지난해까 지 이어온 적자 구조에서 흑자로 돌아설 수 있는 발판을 마련할 수 있을 것이란 게 전문가들의 분석이다.아울러 레저

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.09

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[조직개발] 조직개발론

적 환경 속에서 조직은 생존하기 위해서 우선 구조적인 측면에서 격변하는 환경 속에서 유연성, 적응성, 신속성 측면에서 도전을 받고 있는 기계적 관료제구조의 혁신을 생각해야만 되 ... 할 가능성이 많기 때문이다. 또한 인간적 측면에서의 조직은 "두 사람이나 혹은 그 이상의 사람들의 집단적인 활동을 계획적으로 조정하는 것이며 조직에 속한 이 사람들은 하나의 공통적인 ... 의 진정한 개혁과 발전을 달성할 수 있다. 앞에서 변화하는 환경 하에서 기업의 생존을 위한 구조적·인간적 측면에서의 조직혁신의 방안으로서 여러 가지가 논의되고 있는 중에서 가장 현실

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.23

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실업문제의 해결방안

하게 회생시키기보다는 하루 빨리 구조조정을 실행하여야 하여 기업을 살려야 한다는 생각이 있다. 언젠가 교수님이 '두산'기업이 구조조정을 빨리 하여 IMF가 일어났을 때 다른 기업 ... 이 심화되고 있다는 점이다. 이러하기에 현실적으로 아직 경기가 안정 됐다고는 할 수 없는 일이다. 이러한 실업현황이 일어난 가장 큰 원인은 IMF로 인한 구조조정 때문에 예전 ... 보다 어려움이 적었다고 하신 적이 있다. 구조조정에서 양산되는 실업자문제는 다각적인 대책마련을 통해서 해결해 나가는 것이 긴요하다. 바로 이러한 관점에서 실업대책은 새로운 일자리 창출을 통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21

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[강의법] 강의법

부분 강조, 요점 정리, 통합조정의 원리3) 강의식 수업의 단계(1)도입 - 동기화, 구조화, 주의집중(attention), 목표의 명료화(선행조작자 advance ... 는다.㉢에서의 학생들의 능동적인 능력의 중요성을 고려할 때 발견학습의 장점은 단점을 능가하는 것으로 평가되고 있다.(출처: 두산 세계 대백과 EnCyber)다른 교육방법과 비교하였을 때 ... 조직자 모형① 선행조직자의 제시: 사전지식과 경험을 수업내용과 연결 지을 수 있도록 자극② 학습과제 및 자료의 제시: 논리적 조직, 점진적 분화의 원리 사용③ 인지구조 굳히기: 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.20

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발전노조 파업에 관하여 (노조측입장)

민영화계획 백지화 요구노조측이 주장하는 해외매각의 문제점(1) 구조조정의 기본 방향은 신자유주의, 국제금융자본에 대한 국민경제의 굴복이다.(2) 군정?개발독재, 비민주적 과거 ... 공업에 어떤 경쟁체제를 갖추었나 의문을 갖게 되었다고 반박했다.. 새로운 고용창출의 기회가 될 것이다.이에 노조에선 사유화한 공기업에서 추가 고용 사례가 없고 사유화 후 구조조정 ... 두산중공업에서 보듯, 인수한 기업이 관리지휘권 장악을 위해 대거 관리직군을 교체하고(기존 인력 밀어내기), 비용감축을 이유로 구조조정 하고 있지 않냐구 반박했다.. 외화유입을 적극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.24

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[경영] 스톡옵션

구조조정의 수단.- 사내에 스톡옵션을 가진 임직원들이 많을수록 투명성을 재고하는 계기가 될 수 있다. 옵션을 가진 임직원들은 기업경영이나 경비의 투명성을 추구하고 나설 것이기 때문 ... 적용두 산 : (주) 두산 등 4개 상장사 임원 대상 실시동아건설 : 임직원에게 459만 주유한양행 : 임직원 880명에게 39만주주택은행 : 행장에 40만주, 감사·부행장에게 3

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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