"교수님피드백"의 검색결과 입니다.

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"교수님피드백" 검색결과 1,121-1,140 / 7,529건

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[인증] 2023년도 아주대학교병원 신규간호사 합격자 스펙 + 자기소개서 + AI 면접 팁 + 기타 꿀팁

을 받고 최종적으로 교수님께 부탁드려서 총 4번의 피드백 과정을 거쳤습니다. 교수님께 피드백 받는 것도 정말 강추해요! 저는 자기소개서 자체가 엄청 드라마틱하게 변하는 건 아니 ... 지만, 자기소개서를 확인하고 검토하는 인사팀 면접관님들께서는 교수님들과 시각이 비슷하다는 생각이 들더라고요. 그래서 교수님이 한 번 다듬어 주면 글의 흐름이 부드러워지는 게 느껴져 휠씬 ... 마음이 편하고 좋았습니다. 실제 스터디를 함께 했던 스터디원은 교수님께서 아예 문장 구조와 단어 자체를 처음부터 새롭게 수정해주신 덕분에 글이 엄~~청 부드러워져서 정말 유려해

자기소개서 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.09

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[A+자료] 정신과 양극성장애(bipolar) 케이스 스터디(간호과정 2개)

되는 모습 보여 bipolar disorder 진단 하 본원 정신과 정** 교수님 외래f/u 하며 약 복용- 교제중이던 남자친구와 6개월 전부터 결혼에 대해 생각하던 환자는현재 ... 졸업(9) 종 교 : 무교(8) 신체계측 : 키 174cm, 체중 81kg(9) 과거력 : 3년전 본원 bipolar disorder Dx(10) 입원경력 및 수술력 : 없 ... 말에 경청하고 공감하며 마음에 안정을 찾도록 돕는다.)3. 대상자의 과거 대인관계 경험에 대한 피드백을 준다.(과거에 대상자가 실패했다고 느끼는 대인관계 경험에서의 대상자의 반응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.22

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Sk 하이닉스 maintenance 자소서

에서 행사회의, 교수님들에게 학생들의 의견 전달 등 많은 생각보다 많은 시간을 할애하게 되고 책임감이 엄청나다는 점이었습니다. 처음에는 모든 일을 제가 하는 것이 정석이라고 생각 ... 던 도중 가정의 환경, 성격 등 다양한 이유를 알게 되어 교수님께 보고 드려 알바자리를 연결해 주거나, 학과에 잘 어울릴 수 있도록 도움을 주게 되었습니다.더 나아가 사회 ... 자는 의견이 나오고 있었습니다. 교수님은 아크릴 제작을 하게 되면, 당장 시작해도 시간이 꽤 소요되니 빠른 업체 선정을 해야 한다고 말씀해 주셨습니다. 그때 당시 제가 교양 과목

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.01

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[자기계발/성공학] 가바사와 시온, <하루 5분, 뇌력 낭비 없애는 루틴> 독후감 "다독이나 속독보다는 심독"

도서감상문하루 5분, 뇌력 낭비 없애는 루틴가바사와 시온 저 / 신찬 역매일경제신문사 출판사과목명 :교수님 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일 :다독이나 속독보다는 심독이 책 ... 였을 때 가장 좋은 성과를 낸다. 기본 법칙 4) 아웃풋 결과를 평가하고 그를 바탕으로 인풋을 수정하는 피드백 과정을 거쳐 재검토, 반성, 개선, 방향 수정, 미세조정, 원인 규명

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.11

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2025년 대비 2024 경희의료원(경희대병원) 신규간호사 최종 합격자 자소서 (스펙, 합격인증O)

였고 이해하기 쉬운 말들로 교육하여 대상자를 잘 고려하여 교육하였다고 교수님에게 칭찬받았습니다. 이러한 경험을 통해 피드백과 의견을 존중하고 상호 간 협력의 중요성을 깨달았습니다. ... 모습을 이끌 수 있었고, 즐겁게 조별 과제를 하였습니다. 이후 교수님의 칭찬과 동기들의 호응을 얻을 수 있었습니다. 이러한 역량으로 환자 중심의 협력적 조직문화 확산에 이바지 ... 피드백을 주며 부족한 점을 보완하며 철저한 준비를 통해 성공적으로 부스 활동을 하였습니다.청소년 진로 페스티벌에 참여하여 간호학과에 대해 체험할 수 있는 부스 운영을 하

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.27

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기아자동차 엔지니어 자소서

였는지 기술해 주세요. [부정적 피드백을 개선 자원으로 전환한 실천] 부정적인 피드백을 단순한 지적이 아니라 성장의 기회로 여겨왔습니다. 대학 시절 프로젝트에서 교수님으로부터 “아이디어 ... 에 반영하였습니다. 이 과정에서 저는 협력업체와 직접 연락하여 안전성을 검증한 뒤, 교수님과 팀원들에게 수정안을 설명하고 합의를 이끌어냈습니다. 그 결과 프로젝트는 마감 기한 내 ... )의 구성원으로 경험한 갈등 상황/과정을 설명하고, 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해 주세요. 3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을 받았을 때 이를 수용하고 개선하기 위해

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.20

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간호 스트레스, 무례함, ppt

묻는 환자 Ex) ＂수술하실 교수님 잘해요 ? 젊어요 ? 교수님은 고대출신이세요 ?” 6. 앞뒤 상황 안 듣고 욕하는 환자 Ex) 뭐야 !!!! 이빨 아프다는데 왜 잇몸에 주사 ... 도 피드백2) 향후대안 조직적 방안 2. ‘ 부탁합니다 , 고맙습니다 ’ 를 실천하는 조직문화2) 향후대안 조직적 방안 3. 간호사 상담 프로그램3. 논문 (1) 임상간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.12

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한국수출입은행 일반업무직 자기소개서

하게 했으며, 팀 전체가 방향성을 공유할 수 있도록 노력했습니다. 그 결과 해당 프로젝트는 학과 내 우수 발표 사례로 선정되었고, 교수님으로부터 팀워크의 모범이라는 피드백도 받 ... , 학사 일정 변경 공지가 교수님들과 학생들 사이에 누락되는 경우가 자주 발생했습니다. 저는 이를 시스템화하기 위해 구글 캘린더를 공유하고, 학과 단체 메신저를 운영해 소통 오류 ... 를 최소화했습니다. 담당 교수님께서는 '의외로 사소한 개선이지만, 큰 효율을 가져온다'며 높은 평가를 해주셨습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31

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(2021 최신) 회로실험 레포트 테브난의 정리(Thevenin)

에 선을 연결하여 회로를 구성하는 실수를 범해 68%라는 오차가 발생했고 잘못 된 것을 느낀 후 교수님께 피드백을 요청하여 회로를 수정하였다. 그 결과 0%의 오차로 완벽하게 실험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.27

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

< REPORT >과목명 : 리더십성 명 :교수님 :주 제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관계지향 행동2. 과업지향 행동3. 과업지향 행동과 관계지향 ... 고 피드백을 주고 받으면서 상호 작용을 하게 된다.-과업지향 행동 : 과업지향적인 리더는 주로 성과와 업무에 관한 소통을 하면서 이와 관련된 주제에 집중 하게 된다.4. 리더십에 대한

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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교직실무 - 교사역할훈련(T.E.T) 레포트

REPORT「교사역할훈련」수강과목 :교수님 :학과 :학번 :이름 :제출일자 :- 목 차 -Ι. 요약1.T,E,T 란 무엇인가? ---------------------------- ... 하여 피드백 할 수 있어야 한다. 여기서 피드백이란 문제를 소유한 학생에게 교사가 할 수 있는 가장 중요한 대처 방법인 적극적 듣기이다.학교현장에서 많은 교사들이 학생의 문제점 ... 피드백 해줌으로써 학생에게 교사가 귀 기울이고 있음의 신뢰를 주고, 감정의 완화와 정서의 정화작용을 도와주어야 한다. 이러한 일련의 과정들은 학생의 마음을 열어주어 의존성에서 벗어나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.23

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4. 신호 발생기 예비보고서 [2021년도 아날로그 및 디지털 회로 설계 실습 A+ 자료]

아날로그 및 디지털 회로 설계 실습-실습 4 예비보고서-신호 발생기학과 :담당 교수님 :제출일 :조 :학번 / 이름 :4-1. 실습목적Wien bridge RC 발진기를 이용 ... } 이기 때문에, Negative feedback은 이론적으로 발진 주파수에서 3이라는 이득을 가져야만 한다. 따라서{V _{O}} over {V+} =1+ {R _{2

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.06

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창업진흥원 정규직_전산직 자기소개서와 면접자료

었습니다. 각 팀이 개별적으로 기록을 남기다 보니 데이터가 중복되거나 누락되는 경우가 많았고, 담당 교수님과 운영팀은 자료 확인에 많은 시간을 소모했습니다. 저는 이 문제를 해결하고자 기존 ... 프로젝트에서 데이터 분석과 보고서를 작성하는 역할을 맡았을 때 팀원과 교수님의 신뢰를 유지하는 일이 중요했습니다. 프로젝트 초반에 데이터 수집 과정에서 오류가 발견되었고, 이를 제때 ... 공유하지 않으면 결과에 큰 영향을 줄 수 있는 상황이었습니다. 저는 문제를 숨기지 않고 즉시 팀원과 교수님께 상황을 보고하고, 오류 원인을 분석하여 해결 방안을 제시했습니다. 팀

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.24

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대한상공회의소 자소서

를 바꿔 성과를 낸 경험이 있다면, 구체적인 상황과 변화를 서술하시오. [피드백을 실행력으로 전환한 보고서 개선 사례] 경영통계 수업에서 산업별 경제동향 보고서를 작성하던 중 교수님 ... 제안과 기업 실행 계획을 함께 담아 완성도를 높였습니다. 최종 발표에서 교수님으로부터 “데이터가 정책으로 연결되는 모범적 사례”라는 평가를 받았고, 이 경험을 통해 저는 피드백 ... 에서 타인의 조언이나 지적, 피드백을 수용하고 자신의 행동이나 태도를 바꿔 성과를 낸 경험이 있다면, 구체적인 상황과 변화를 서술하시오. 5. 우리 사회가 당면한 핵심 경제 이슈를 하나

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16

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2025년 오비맥주 생산기술직 (생산직) 직무 합격 자기소개서

으로 기술해 주십시오.대학 시절, 팀 프로젝트를 진행하며 교수님께 “기술은 잘 설명했지만, 상대방을 배려하는 커뮤니케이션이 부족하다”는 피드백을 받은 적이 있습니다. 팀 발표에서 저 ... 하는 연습을 했습니다.피드백 루틴화: 발표 전 팀 리허설 후, 팀원들로부터 매번 피드백을 받고 적극 반영하였습니다. 덕분에 실제 발표에서 교수님께 “기술과 협업을 조화롭게 이룬 팀”이 ... 적이거나 부정적인 피드백과 이에 대한 반응 및 개선을 위한 노력을 행동 기반으로 기술해 주십시오.3. 가장 좋아하는 맥주 브랜드는 무엇입니까? 해당 브랜드 인지도를 높이기 위한

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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2025년 LS엘앤에프배터리솔루션 기계엔지니어 직무 합격 자기소개서

이 일정치 않다는 점을 발견했습니다. 이후 에어라인 전반의 정기 점검표를 만들어 관리 방식을 제안했고, 담당 교수님께도 실습 장비 정비에 참고될 수 있도록 피드백을 드렸습니다.이러 ... 하게 맞추려다 초안 제출이 지연된 경험이 있습니다. 이로 인해 팀 프로젝트 일정이 빠듯해졌고, 이후 교수님 피드백을 통해 '완성도도 중요하지만 적절한 시점의 피드백 공유도 중요하다'는 것을 깨달았습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21

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코오롱이앤피 생산기술 자기소개서

을 줄이는 방안을 제안했습니다. 이 결과, 이론적으로 약 15%의 비용 절감이 가능하다는 결과를 도출하며 교수님의 인정을 받았습니다.또한, 첫 직장에서는 중소규모 제조업체의 생산 ... 했으며, 데이터를 기반으로 효율성을 개선할 수 있는 설계를 제안했습니다. 이 결과, 교수님의 높은 평가를 받았고 학과 대표로 전국 대회에 출전하여 우수상을 수상했습니다. 이 경험 ... 하며 '70% 완성 후 피드백' 방식으로 수정해가며 진행했고, 효율성을 크게 높일 수 있었습니다.대인관계에서는 신뢰와 협력을 가장 중요시합니다. 특히 다양한 배경과 의견을 가진 사람

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01

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<교직이수자 자료>정신간호학 케이스스터디(불안, 만성적 자존감 저하)

REPORT과 목 명 :정신간호학Ⅱ담당교수 :교수님제 출 일 :20년 월 일전 공 명 :간호학과학 번 :이 름 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 사례 소개(스크랩)Ⅲ. 대상자의 질환 분석 ... 을까요?”“노출이 있거나 밝은 옷은 입지 말아야하겠어요.”“우울해요.”? 친구의 의견에 의존적인 경향을 보임? 스스로 사건을 다룰 능력이 없다고 평가하며 스스로에 대한 부정적 피드백을 과장 ... 함? 친구들에게 과도하게 자신의 잘못이 맞지 않냐는 확신을 추구함. 자신에 대한 긍정적 피드백을 부정함? 시선을 마주치지 않음? 결단성이 없는 행동을 함? 과도하게 동의함? 일상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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[합격인증O] 남양주 현대병원 신규간호사 합격 자소서 (남양주 현대병원 자기소개서)

눌러 적용할 것을 지시했습니다. 덕분에 시뮬레이션을 무사히 마쳤고 피드백 시간에 교수님께 팀원의 적절한 개입에 대하여 칭찬을 받았습니다. 저의 이러한 역량으로 중앙대의료원 교육 ... 능력은 시간이 지나면서 자연스럽게 향상되지만 사람의 인성은 쉽게 바뀌지 않기 때문입니다. 학부 시절 저는 동료들과의 원만한 관계를 유지하며 교수님들로부터 예의 바르다는 평가를 받

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02

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국민건강보험공단 일반행정 자소서

에서 행정 지원 조교를 맡게 되었을 때, 담당 교수님이 갑작스레 해외 연수로 부재하게 되면서 “며칠만 대신 운영을 맡아 달라”는 요청을 받았습니다. 하지만 예상과 달리 교수님의 귀국 ... 을 운영하기 위해 교육 행정 포털 시스템을 독학으로 익히고, 예산 집행 규정까지 관련 부서에 자문하면서 책임 있는 태도를 유지하고자 노력했습니다. 종강 후 교수님께서는 “학생이 아니 ... 의 행동 및 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2.??신뢰를 기반으로 타인에게 좋은 영향을 주거나, 누군가로부터 '믿을 수 있는 사람'이라는 피드백을 받았던 경험

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

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