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"감정평가의 3방식" 검색결과 1,121-1,140 / 45,342건

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    2025년 요양원(장기요양기관) 사례관리 회의록(완벽한 우수자료) 미리 평가 준비하세요. 할인자료
    , 요양보호사, 물리치료사, 보호자목 차1. 기본정보2. 사례관리 배경 및 사유3. 참여인원4. 주요 문제 및 욕구5. 사례관리 목표6. 서비스 제공 및 중재 계획7. 평가 및 ... ~ 11:20- 진단명: 경도 치매, 전립선비대증- 보호자: 이○○ (아들) / 연락처: 010-XXXX-XXXX2. 사례관리 배경 및 사유- 이○○ 어르신은 장기요양등급 3등급 ... 음.보호자에게도 관련 내용을 안내하였고, 보호자 역시 당황함을 표하며 기관과 협력해 해결 방안을 찾고자 함.3. 참여인원- 사례관리자(사회복지사): 이○○- 간호사: 정○○- 요양
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 (10%↓) 3510원 | 등록일 2025.06.02
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    인간중심 상담이론을 요약하고 이론에 대한 개인의 견해를 밝히라. <이론 요약과 이론에 대한 개인견해>
    았다는 느낌이 들 수 있도록 상담자가 이해한 바를 정확하게 전달할 수 있는 능력을 의미한다.?3) 무조건적 긍정적 존중내담자의 감정이나 생각, 행동의 좋고 나쁨의 평가와 판단 없이 내담자 ... 를 비판하거나 평가하지 않고 그들의 감정을 있는 그대로 수용한다. 이러한 수용은 내담자가 자신을 긍정적으로 인식하고 자기 존중감을 회복하는데 중요한 역할을 한다. 수용을 통해 내담자 ... 로저스에 의해 1940년대에 개발되었으며, 이는 당시의 전통적인정신분석학과 행동주의 이론에 반대하는 혁신적인 접근방식이었다. 인간이 본질적으로 긍정적이며, 스스로 성장하고자 하는 내재
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.04
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    코끼리는 생각하지 마(조지 레이코프) 감상문 독후감 서평 (느낀점 위주 / 내용 요약 포함) 할인자료
    하고 공감을 이끌어내는 것이 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었다. 이 부분은 특히 나의 사고방식에 큰 영향을 미쳤다. 나는 이제 단순히 사실을 나열하는 것보다, 청중의 감정을 고려 ... 방식에는 몇 가지 중요한 변화가 있을 것이다. 첫째, 나는 일상에서 사용하는 언어와 프레임을 더 신중하게 선택할 것이다. 단순히 사실을 나열하는 것보다, 상대방의 감정과 공감을 이끌 ... 코끼리는 생각하지 마(Don't Think of an Elephant!) 감상문 조지 레이코프(George Lakoff) 1. 책 소개 최근 학교에서 언어와 사고방식의 관계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2024.05.25
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    2025년 강릉아산병원 신규간호사 직무 합격 자소서
    [2025년]강릉아산병원 신규간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 취미/특기3. 지원동기 및 직장경력4. 인생관◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료 ... 을 고민하며 과제를 다시 수행했습니다. 이 경험은 제가 협동과 이해, 긍정적 태도를 바탕으로 상황을 해결하는 방식의 시작점이 되었습니다.간호학을 전공하면서도 늘 이러한 성장 배경 ... 실습 평가에서 ‘태도가 안정적이고 팀워크가 뛰어나다’는 피드백을 들을 수 있었습니다.이처럼 저는 가족의 따뜻한 교육을 바탕으로 긍정적이고 유연한 사고력, 꾸준한 태도, 책임감 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
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    스트레스 대처 방법 총정리 (부,적응적 대처 유형, 인지오류 등)
    하는 행동 2) 수동적 대처 방식 자기 자신을 환경에 적합하게 변화시키는 것으로써 스스로 능동적으로 하기보다는 외부환경과 타협하려는 행동3_ 스트레스 대처 1. 가트만 Gutman ... (1964, 1967) 3) 비현실적 대처방식 (1) 문제 해결을 위해서 적극적인 시도를 하거나 노력을 하기 보다는 모든 것을 신비나 우연의 내막으로 간주하는 행동 (2) 문제를 상대방 ... (problem coping) 4) 정서 지향적 대처 (emotion focused coping)3_ 스트레스 대처 5. 무스 Moos 빌링스 Billings(1984) 1) 평가
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06
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    [인간행동과 사회환경] 1. 프로이트의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고, 사회복지실천에의 적용을 기술하시오. 2. 로저스의 현상학 이론의 핵심내용을 설명하고, 로저스의 현상학 이론과 사회복지실천을 기술하시오. 3. 마지막으로 본 과제를 준비하고 수행하는 과정에서 두 이론에 대해 느낀 점을 기술하시오.
    을 있는 그대로 받아들일 수 있도록 돕는다. 로저스의 치료 접근 방식인 클라이언트 중심 치료는 치료자가 클라이언트의 감정과 경험을 수용하고 이해하며, 클라이언트가 스스로 문제를 해결 ... 하고, 로저스의 현상학 이론과 사회복지실천을 기술하시오. 3. 마지막으로 본 과제를 준비하고 수행하는 과정에서 두 이론에 대해 느낀 점을 기술하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 ... 을 이해하고 치료하는 데 중요한 두 가지 접근 방식이다. 프로이트의 정신분석이론은 인간의 무의식과 성격 구조를 탐구하며, 개인의 과거 경험과 무의식적 동기가 현재 행동에 미치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22
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    2025년 건국대학교병원 간호사 직무 합격 자기소개서
    [2025년]건국대학교병원 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.2. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.3. 당사 ... 을 깨닫게 되었습니다.어릴 적부터 감정 표현이 섬세한 편이었기에 누군가의 감정을 쉽게 공감하고 보듬는 데에 익숙했습니다. 학급 임원으로서 친구들의 고민을 들어주며 다툼을 조율하고, 봉사 ... 고자 하는 간호사의 꿈으로 이어졌습니다.2. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.제 장점은 소통 능력과 감정 조절 능력, 그리고 문제 상황을 침착하게 해결하는 책임감 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16
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    2025년 SM엔터테인먼트 MV 담당자 직무 합격 자기소개서
    비디오 또는 영상 콘텐츠 기획/제작 과정에서 본인이 맡았던 역할과 결과를 구체적으로 서술해 주세요.3. 기획자로서 영상 콘셉트를 해석하거나 감정적으로 표현한 경험이 있다면, 그 사례 ... 적으로 해석되었다는 점입니다. 이 경험은 제가 영상 작업을 단순한 기술적 작업이 아닌, 기획자이자 연출자로서 ‘감정을 설계하는 일’로 받아들이게 만든 계기였습니다.3. 기획자로서 영상 ... 감각이나 아이디어를 더한다면, 어떤 방식으로 접근하고 싶은지 자유롭게 기술해 주세요.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
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    일제강제동원피해자지원재단 일반직 6급 행정직 자기소개서 직무수행계획서 면접자료 모음
    시켰습니다. 결과적으로 프로젝트를 성공적으로 마쳤고, 단기 회복법과 장기 스트레스 관리 모두 중요하다는 사실을 체득하게 되었습니다. 재단처럼 감정노동과 대민 접촉이 많은 업무에서도 이런 방식 ... 채널 강화입니다. 단순히 초청하는 수준이 아니라, 행사 기획과 평가 단계부터 유족 의견을 수렴하고 반영함으로써 진정성을 높이는 방식이 필요합니다. 이처럼 추도사업이 ‘기억의 의례 ... ..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.02
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    정신간호학 치료적 의사소통
    한 요소이다. 3. 치료적 의사소통의 원칙 치료적 의사소통을 효과적으로 수행하기 위해 다음과 같은 원칙이 필요하다. 환자 중심 접근 : 환자의 입장에서 생각하고, 환자의 감정 ... 을 존중하는 자세가 필요하다. 비판단적 태도 : 환자의 감정평가하거나 비난하지 않고 공감하는 태도를 유지한다. 적극적 경청 : 환자의 말을 주의 깊게 듣고, 반응을 통해 관심을 표현 ... 하고 그에 맞는 의사소통 방식을 사용한다. 6. 치료적 의사소통에서 피해야 할 비치료적 기법 비치료적 의사소통은 치료적 관계를 저해할 수 있으며, 환자의 감정을 위축시키거나 부정적인
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 2023년 1학기 이미지관리와 커뮤니케이션 기말고사
    는 것은?1) 갈등 관계에 대해 부정적으로 진술한다.2) 분노의 강도와 이슈의 중요성을 평가한다.3) 분노의 근원이 되는 이슈와 행동을 확인한다.4) 상대방의 분노를 인정한다.5 ... ’를 결정하는 매체전문가3) ‘효과 측정’을 하는 평가자4) ‘목표 공중에 대한 분석’을 하는 공중 전문가5) ‘잡음이 아닌 메시지’를 개발하는 메시지 개발자17. ‘갈등 유형’을 측정 ... 에 동료가 승진 했을 경우, 웃으면서 축하를 했다면 ‘억제’기교에 해당한다.3) ‘마스킹’은 특정 상황에 적합한 표정을 지음으로서 실제 감정을 숨기는 기교이다.4) 주변 분위기를 의식
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    (가족상담및치료) 가족상담 및 치료의 이론 중 경험적 가족치료 이론의 주요개념 및 치료기법
    심리 내적 과정, 가족의 상호작용, 역동성을 이해하며 평가한다.건강한 가족은 의사소통이 잘 이루어지는 가족을 의미하고 이러한 가족 구성원은 자존감이 높다. 역기능적 의사소통 방식 ... 를 예시로 활용하여 구체적으로 서술하시오(30점).Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경험적 가족치료 이론2. 가족상담 사례3. 가족상담 사례에 경험적 가족치료 이론 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 라 원가족, 상호작용, 심리 내적인 역동 등을 모두 통합적으로 다루고 전인적 차원에서의 성장 치료가 이루어진다. 사티어는 경험을 강조하면서 오감을 활용하는 신체적인 차원과 감정적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 조직행동론_조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.
    으로 활용된다. 구성원들이 조직 내 역할모델을 통해 감정 표현 방식을 학습하거나, 또래 집단 내에서 수용되는 감정적 태도를 형성하는 양상이 나타난다는 분석이다. 리더의 정서적 태도는 부하 ... 다. 이때 리더는 편안한 분위기 조성에 앞장서는 태도를 보여야 한다. 감정을 말한 구성원을 비난하거나, 사소한 것이라며 가볍게 치부해버리면 오히려 소통 구조가 위축된다.(3) 공정 ... 들의 입장을 배려하면 갈등이 발생해도 빠르게 원인을 파악하고 조정할 수 있다.공정성은 보상체계나 인사평가뿐 아니라, 일상적 상호작용에서도 중요하다. 누구는 감정을 자유롭게 표현
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    [상담심리학] 다음의 상담 사례에 적용할 만한 상담 이론 및 기법을 제시하고, 모의 상담(총 6회)을 계획하시오.
    하며 상담의 효과를 평가하게 된다. 상담자는 내담자가 스스로 불안을 관리할 수 있도록 재발 방지 전략을 세우고, 그가 사회적 불안 없이 일상생활을 영위할 수 있도록 지지한다.3 ... ..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6 ... 스러워 하였고 그 상황에서 얼굴이 붉어지고 긴장되는 등의 고통을 호소하였다.목 차I. 서론II. 본론1. 상담 이론 및 기법2. 모의 상담 계획 (총 6회기)3. 시사점 및 비판
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.09.27
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    청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.
    표현과 개방성 증진안전한 집단 환경 속에서 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현할 수 있습니다.의사소통 능력이 향상되며, 타인의 의견을 수용하는 자세를 배울 수 있습니다.3) 청 ... 과 자기 성장을 도모하는 것이 특징입니다.집단상담에서는 상담자가 촉진자로서 역할을 수행하며, 구성원들이 자신의 감정을 자유롭게 표현하고 문제 해결을 위한 새로운 시각을 가질 수 있 ... 이해와 긍정적 자아 형성자신의 감정과 행동을 인식하고, 집단원들로부터 피드백을 받으며 자기 이해도를 높일 수 있습니다.자기 수용과 긍정적 자아개념을 확립하는 데 도움이 됩니다.문제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 장애아동 가족과 스트레스, 스트레스 대처행동 유형에 대해 기술하고, 이를 자신의 경험과 관련지어 분석해 보세요
    있다. 장애아동을 가진 가족들은 타인으로부터 이해하지 못하는 시선이나 평가를 받을 수 있으며, 이로 인해 사회적인 고립과 부정적인 감정을 경험할 수 있다. 이러한 경험은 가족 ... 시키는 방법을 선택할 수 있다.나. 정서 중심 대처정서 중심 대처는 스트레스 상황에서의 감정을 다루고 조절하는 대처 방식을 의미한니다. 이러한 대처 방식은 스트레스로 인해 불안, 우울 ... 과 공유: 가족들은 서로의 감정을 공유하고 표현하여 상호간의 이해와 공감을 나누는 방식으로 스트레스를 해소하려고 노력할 수 있다.- 심리적 지지 및 자기돌봄: 가족들은 심리적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 표준교육과정에 따른 교사의 역할에 대해 토론하세요.
    이 병행되어야 한다.3. 교사는 정서적 지지자이자 감정노동자다4차 교육과정은 학습의 성과뿐 아니라 학생의 정서적 성장, 자아정체성, 사회적 관계 형성까지도 교사의 역할 범위에 포함 ... 4차 표준교육과정에 따른 교사의 역할에 대해 토론하세요.목차I. 서론II. 본론1. 교사는 더 이상 지식 전달자가 아니다2. 교사는 학습 설계자이자 기획자다3. 교사는 정서 ... 적 지지자이자 감정노동자다4. 교육은 더 이상 혼자 할 수 없는 일이다III. 결론I. 서론요즘 들어 ‘교육과정이 또 바뀐다’는 이야기를 들을 때마다 마음 한켠이 무거워진다. 겉
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.26
  • 인천성모병원 자소서(기졸)
    으시기를 진심으로 기원합니다. 1. 성장과정 2. 성격 및 특기사항 3. 생활신조 4. 지원동기 및 장래계획 5. 역량 및 업적 1. 성장과정 [한 번 더 관찰하고, 한 발 더 다가서 ... 이 더 효과적인 소통 방식이라는 것을 그때 처음 배웠습니다. 단순히 숙제를 도와주는 것이 아니라, 동생이 편안함을 느끼는 어휘와 손짓을 먼저 찾는 일이 중요했습니다. 이 시절 ... 의 경험은 저를 '먼저 살피고, 대신 반응하는 사람'으로 만들었습니다. 사춘기 시절엔 정서적 거리감이 생기기도 했지만, 반대로 감정이 격해진 동생을 진정시키기 위해 가족 간의 대화 흐름
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오. 2. 사티어의 의사소통 유형 검사지 검사 후 자신의 유형을 도출하고 설명하시오. 3. 사회복지사가 되기 위하여 자신의 의사소통 중 어떤 점이 보완되어야할 것인지 작성하시오
    시작합니다다. 하지만 내부의 힘을 가진 사람이 자신에게 도전하면 쉽게 흔들리고 무너집니다.(3) 초이성형초이성형은 종종 자신이나 타인의 커뮤니케이션 능력을 과소평가합니다. 이 ... 1. 의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오.2. 사티어의 의사소통 유형 검사지 검사 후 자신의 유형을 도출하고 설명하시오.3. 사회복지사가 되기 위하 ... 유형별 특징2. 사티어의 의사소통 유형 검사지 검사 후 자신의 유형 도출, 설명(본인의 의사소통 유형)3. 사회복지사가 되기 위하여 자신의 의사소통 중 보완할 점1) 본인의 의사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24
  • 인적자원관리_4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.
    감정 인식, 언어 분석, 표정, 음성 패턴 등을 분석하여 종합적인 평가를 내리고 있다. 이는 지원자의 인성과 문제 해결 능력을 보다 체계적으로 평가할 수 있는 도구로 자리 잡 ... 았다.AI 채용 시스템은 면접 과정에서 발생할 수 있는 편견을 최소화하는 데 기여하고 있다. 전통적인 면접 방식에서는 평가자의 주관적 판단이 개입될 가능성이 높았다. 하지만 AI ... 를 공정하게 선발할 수 있게 된다.또한, AI는 채용 효율성을 크게 높여주고 있다. 수많은 지원자들을 대상으로 일일이 평가를 진행하는 기존의 방식에서는 많은 시간과 비용이 소요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
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2025년 08월 08일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:29 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감