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"실제조직사례" 검색결과 1,101-1,120 / 41,982건

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    인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는지 기술하시오
    으로 한다. 실제로, 2023년 글로벌 HR 보고서에 따르면, 직원 만족도가 높은 조직은 생산성이 평균 12% 이상 높은 것으로 나타났다. 이는 인간관계론이 강조하는 사회적 요인이 실제 ... 조직 성과에 미치는 긍정적인 영향을 수치적으로 입증한 사례이다. 또한, 인간관계론은 리더십 스타일, 팀워크, 의사소통 등의 요소를 중시하며, 이는 조직 내 긍정적인 분위기 형성 ... 하다.4. 두 이론의 통합적 적용 사례현대 조직에서는 인간관계론과 인사관리를 통합적으로 적용하여 조직의 성과를 극대화하는 추세가 나타나고 있다. 예를 들어, 국내 대기업 A사는 인사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    3년마다 실시되고 있는 사회복지 기관 평가를 지속할 것인가 아니면 폐지해야 할 것인가에 대한 찬성과 반대의 의견을 이유를 들어 서술하시오
    화하는 것이 효율적인 운영방법이라고 생각한다.또 좋은 취지가 있는 것은 분명하지만 실제 학대 사례가 있기 때문에 논란이 있다고 생각한다.예를 들어, 평가점수를 과대평가하여 낮은 점수 ... 를 제공하는 조직이나 평가하는 조직은 A의 위치에 있고 B의 위치의 경우 수직적 관계에 있기 때문에, B의 위치에 있는 사람들은 로비를 하거나 좋은 점수를 받는 것을 반대한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.01
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    2024년 1학기 전략적간호관리 중간과제물- 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술
    p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무 ... 했다.4. 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.1) 퀸 모형퀸 모형은 조직문화의 복잡한 요소 ... 음을 보여준다.② 생산 중심 문화가 잘 반영된 병원에 대한 사례종합병원 응급실 간호팀은 퀸 모형에서 설명하는 생산 중심 문화의 조직문화 유형을 잘 보여준다. 응급실 팀은 환자 응급
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.03
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오. 할인자료
    다. 그래서 현재 조직내 인적자원 관리는 매우 중요한 위치에 있다고 볼 수 있다. 2.본론 2-1. 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하시오. 성공 사례 ... 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오. 1. 서론 인적자원 관리 ... 는 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 인적자본을 확보, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. 이는 조직에 필요한 인력 자원을 채용하고 관리함으로써 행정의 효율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.
    에 대한 예시를 제시해 설명하시오.현대조직이론은 목표관리이론(MBO), 총체적 품질관리(TQM), 학습조직이론, 임파워먼트 이론으로 구성되어 있다. MBO의 사례로 HP(휴렛팩커드 ... 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.① 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리하시오.사회복지조직을 구성하는 이론에는 다섯 가지가 있다. 고전적 이론은 과학적 관리 ... 론·고전적 행정이론·관료제 이론을 통틀어 일컬은 것을 의미한다. 이는 생산성을 향ㅅㆍㅇ시키기 위하여 조직을 어떻게 구성해야 하는지에 대한 이론이다. 이는 전통적 권위, 카리스마적 권위
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05
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    (비판적 사고와) 간호과정 REPORT (사례포함)
    수행사례1. 상처 관리 교육이 필요하지만, 교육 예약에 전혀 출석하지 않은 홀어머니 C의 사례-> 이때 간호사가 C에게 적용할 수 있는 간호과정의 특징은 ‘대인관계 관련’이다. 간호 ... 는가를 확인하는 단계 ? 결과 비교사례2. 간호과정 적용 사례< 50대 남성 흡연자 A씨가 잦은 기침과 호흡불안정으로 병원을 찾은 상황 >사정 : 잦은 기침, 흡연자, “올해 2월 ... 되는지를 제안 ex. “당신은 수술 때문에 불안하시지요, 그렇지 않나요?”사례 3. 복부에 통증을 느낀 10대 환자 A씨가 병원을 찾았다.(간호사와 환자의 대화)간호사 : 환자분
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03
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    사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오
    사회복지행정론주제: 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 사회복지조직의 목표와 기능2 ... . 조직의 지침(guideline)을 제공3. 정당성의 근거4. 효과성 측정의 기준5. 계획기능Ⅱ. 본론1. 구체적인 사례를 통해 해결할 수 있는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 는 것은 현장, 연차보고서 ? 공식연설 등으로 표명이 되게 되는 조직적인 일반적 목적에 대해 말하며, 직업적인 목표는 그 조직에 대한 실제 운영을 하게 되는 방침을 통해서 추구하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    [내용 충실, 가상 주제] SW 및 시스템 구축 프로젝트 제안서(가상의 주제 내용으로 구성, 총 181장)
    Ⅹ. 법적 반영 요구사항 XI. 제약 사항 XII. 비용 산정 Ⅵ. 테스트 방안Ⅰ. 제안사 소개 일반 현황 조직 및 인원 주요 사업 내용 제안사 사업 수행 실적 제안 솔루션 소개 ... 프로젝트 및 선진 사례 분석을 통해 발생 가능 Issue 사전예측 및 대응 , 관리 방안수립 고객의 요구사항 만족 및 시스템 목적을 부합하기 위한 활동 관리 데이터 및 어플리케이션 ... 프로젝트 팀들의 조직이 현재 진행중인 프로젝트에 완전히 초점을 맞추기 위해서 책임을 공유하고 서로의 능력을 조율하도록 촉진한다 . 프로세스 모델 (Process Model
    ppt테마 | 30페이지 | 45,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2024.04.22
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    전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례
    과목명 : 인적자원관리주제 : 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 직무관리2 ... . 개인과 조직의 동반성장3. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리 전문가라면 조직구성원으로 하여금 직무를 인지할 수 있도록 직무에 대한 정보를 제공해 직무분석이 이뤄질 수 있 ... 도록 도와주는 역할을 해야할 것이다. 이는 바로 직무관리로써 개인에 대한 직무관리가 조직 전체에서도 긍정적 영향을 줄 수 있음을 우리는 많은 성공사례를 통해 확인해 왔다. 그러나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    실제 사례 또는 미디어를 통해 알게 된 '바람직하지 못한 사과' 또는 '바람직하지 못한 갈등해결' 의 예시
    과목명 : 대인관계의 심리학주제 : 실제 사례 또는 미디어를 통해 알게 된 '바람직하지 못한 사과' 또는 '바람직하지 못한 갈등해결' 의 예시를 제시하면서 진정한 사과 및 갈등 ... 해결에 반드시 포함되어야하는 요건은 무엇인지 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 가치와 개인가치가 충돌하는 갈등사례 및 해결방안1) 사례 - 탄력근무제2) 해결방안 ... 으로 창조적 대안이 발생, 혹은 갈등이 잘 해결됨으로써 상호관계가 깊어지고 동참의식이 생기게 된다.이러한 관점에서 실제 사례 또는 미디어를 통해 알게 된 '바람직하지 못한 갈등해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오
    된 이후 2015년엔 55.5%까지 증가하게 되었다. 이를 통해 유연근무제가 일과 삶이 양립할 수 있는 조직문화를 만드는 데에 지대한 영향을 미쳤음을 알 수 있다.(2) ㈜신한은행 사례 ... 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... , Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오- 목
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
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    인적자원관리론 지속가능한 임금체계 레포트
    체계의 방향성에 대해 고민해보게 되었다.Ⅱ. 본론연공급연공급은 조직에서 승진, 급여 인상 및 기타 혜택을 결정하는 데 널리 사용되어왔다. 연공급은 조직에 오래 근무한 직원들이 실제 ... 할 수 있다. 또한, 연공급은 풀무원의 사례에서 알 수 있었듯이 연공급에서는 변화를 도입하거나 조직 개혁을 시행하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 장기적으로 재직하는 것만이 승진 ... 능력이나 기여도에 상관없이 승진, 급여 인상 등의 기회에서 특혜를 받는다. 연공급은 직원들 사이에서 충성심과 헌신을 키울 수 있다. 조직에 더 오래 근무한 직원은 급여가 증가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.15
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    [인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    하는 데 중요한 역할을 한다.본 연구의 목적은 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 체계적으로 정리하고, 이를 실제 기업 사례를 통해 분석함으로써 사회적 자본의 중요성을 재확인 ... 수행할 수 있도록 지원해야 한다. 이를 통해 조직 내 신뢰와 협력이 강화되고, 사회적 자본이 효과적으로 구축될 수 있다.3. 사회적 자본 구축을 위한 기업 사례 분석(1) 국내 ... 사례는 철학을 바탕으로 사회적 자본 구축에 주력하고 있다. SK그룹은 구성원들이 조직 내에서 자율성과 책임감을 가질 수 있도록 지원하며, 상호 신뢰와 협력을 강화하는 조직 문화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요
    사회복지실천을 할때에는 기록이 아주 중요한 부분으로 강조되고 있으나, 실제 현장업무에서는 기록이 쉬운 것이 아니며 부담스러운 일로 여겨지고 있다. 그 원인은 사회복지사가 기록 ... 는 상호작용의 결과 등을 제시해준다. 기관은 사례기록을 통하여서 기관이 제공하고 있는 서비스의 종류와 내용 등에 대하여서 제시를 할 수가 있다.2) 서비스의 연속성을 부여해준다 ... 다. 한 사례가 여러 명의 사회복지사를 거쳐가게 되는 경우가 존재하고 있다. 이때에도 이전 기록이 있다면 개입 중복을 막으며, 시간을 절약하고, 보다 더 효과적으로 서비스 제공이 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    지역사회 다문화 정책의 문제점과 발전방향: 해항도시 부산의 ‘다문화거버넌스’ 구축 사례 (Problems and Prospects of Multicultural Policy for Local Community in Korea: A Guide to Building an Multicultural Governance Structure in Busan)
    자, 북한이탈주민의 대상적 범주로 구분되었다. 실제적 측면에서는 우리나라 대표적 다문화 도시이자 해외교류도시인 부산시에 대한 사례를 통해 현 단계 지역수준의 다문화 행정조직과 예산 ... , 최고관리자와 관료의 다문화에 대한 관심 및 의지, 시민사회의 역량과 의식, 거주외국인의 조직화 및 네트워킹 등에서 여러 문제를 발견하였다. 실제 각 이해관계자의 참여, 협력 ... 으로의 변용과 창조가 필요하다. 이론적으로 다문화거버넌스는 현재 우리나라의 모든 거주외국인과 관련된 규범, 제도적 장치, 그리고 실제적인 정책들을 포괄하는 개념으로 외국인노동자, 결혼이민
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
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  • 자료 표지
    [지역사회간호학 저널리뷰] - 주민조직화 관련 논문 리뷰
    [일본편 : 히라카타-토요나카 시 사회복지협의회 사례] 주민조직화와 전문직네트워크 통합– 지역복지력과 복지지역력 협력 통해 지역복지 추진논문 제목 : [일본편 : 히라카타-토요 ... 나카 시 사회복지협의회 사례] 주민조직화와 전문직네트워크 통합 - 지역복지력과 복지지역력 협력 통해 지역복지 추진저자 : 김혜인 발행년도 : 2014년저널 정보 : 월간 주민 자치 ... 된 ‘고령자 서포트센터’가 있다. 해당 사례는 1980년대 급속한 인구의 고령화와 독거노인의 증가 문제의 해결을 위해 시작되었다. 지역 내 개호자 가족회와 자원봉사자가 주민조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26
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    A+!! 노인간호학 노인학대 예방 브로슈어/리플렛 PPT자료 입니다!! (편집 가능, 자체 제작, 유일 자료)
    1. 4 . 3. 2 . 노인학대 실제사례 사례 A. 전북 정읍 한 요양원에 입원한 90 대 노인이 보호사들에게 학대당함 출처 – 파이낸셜뉴스 2021.08.26 사례 B. 서울 ... 성북구에 사는 최 모 ( 90, 여 ) 할머니가 딸로부터 폭행을 당해 전신에 멍이 들고 머리가 찢어짐 출처 – 노컷뉴스 2021.05.22 사례 C. 술을 마신 20 대 남성 A ... 이용하기 노인의 경제적 자립을 키우기 위해 노인 일자리 서비스 찾아드리기 조직 내외 관리 감독체계 강화 직원에 대한 문제인식 제고교육 안전중심의 관리 문화변화를 위해 노력 외부기관
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.31
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    이번 학기에 학습한 내용 중에서 문제기반학습, 자원기반학습, 사례기반학습과 같은 구성주의
    한 사례기반학습은 사례연구 방법과 비슷한데 사례연구는 주로 전문적 분야에서 주로 활용되고 있다. 이러한 사례기반학습의 특징으로는 첫 번째는 학습과정에서 실제 사건 또는 가상의 사건 ... 평생교육방법론 주제: 이번 학기에 학습한 내용 중에서 문제기반학습, 자원기반학습, 사례기반학습과 같은 구성주의 기반의 학습전략의 특성을 비교분석하고, 이 중에서 자신의 개발 ... 학습 2) 자원기반학습 3) 사례기반학습 2. 자신의 개발을 위해 활용할 수 있는 학습전략 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 구성주의 학습이론은 1980년대 이후 교육 현장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례제시 및 의견제안
    사회복지행정론[사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례제시 및 의견제안(기사활용시 출처명시)]■사회복지기관의 홍보 및 마케팅의 적용사회복지에서 홍보의 의미는 사회복지시설의 목적, 사회 ... 하고 있는 프로그램을 홍보한다는 의미 역시 가지고 있다.■사회복지기관의 홍보의 필요성첫째, 마케팅은 잠재적 클라이언트나 실제 클라이언트들이 사회복지조직에서 제공하는 유용한 서비스에 대해 ... 실제 사례1. 옥천군 경로당_알리미TV보급(프로그램 및 기물관련 홍보 알림)-기사 : 옥천군은 관내 경로당에 스마트알리미 TV를 통해 어르신들에게 다양한 정보를 제공하고 있다.코로나
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.08.29
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    [a+취득자료] 인적자원개발(HRD)프로그램 평가와 관련하여 평가모형들을 나열하고 이를 설명하시오.
    Ⅰ. 서론조직에서 이루어지는 교육은 구성원 개인의 성장과 조직의 성과에 기여할 수 있어야 한다. 즉, 가르치고 배우는 활동이 개인과 조직 차원에서 모두 효과적이어야 한다. 이러 ... 있다. 이는 인적자원개발의 책무성을 담보하기 위해 실시되는 활동이라고 할 수 있다. 과거에는 인적자원개발이 비용을 발생시키는 활동으로 간주되는 경향이 있었다. 그것은 조직 내 ... 에서 보조적이고 지원적인 기능을 하는 것으로 여겨졌다. 그렇기 때문에 인적자원개발이 지니는 가치를 증명하기 위해서 평가과정이 필수적이다. 조직 내에서 핵심적인 활동으로서 실질적인 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
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2025년 08월 13일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감
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