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"영어 평가기준안" 검색결과 1,081-1,100 / 7,660건

  • JTBC제이티비씨 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    - ▣면접경험&꿀팁 실무면접 1회와 임원면접 1회를 봤습니다. 실무면접은 1, 2차 실무평가 내용에 대해서 압박면접으로 진행됐고 임원면접은 전반적인 인성평가로 느껴졌습니다. 결과는 1 ... 주일 이내로 통보 받았습니다. [1차 면접] 실무면접은 1차 신문기사 작성, 2차 방송기사 작성이었고. 이에 대한 압박면접 평가가 이뤄집니다. 기사 작성을 잘 하는 것도 중요 ... 극복하는 방법에 대해서 말해보세요. 5 이전 회사에서의 평가는 어떠한지? 6 신입과 경력직 입사는 다른데 그것들에 대해서는 인지하고 있는지? 7 기존에 있던 회사와 JTBC의 방향
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.18
  • 대한산업안전협회 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    - ▣면접경험&꿀팁 서류평가 → 인적성평가 → 1차 실무진 면접 → 2차 임원진 면접 → 채용합격 - 인터넷으로 인성검사 후에 1차 pt면접(직무내용)을 보았습니다. 우선 다른 지원자 ... 을 파악하고 발표내용은 크게 관심없어 보이는 느낌이 굉장히 강하게 들었습니다. 심지어 PPT주제나 발표관련된 질문은 하나도 안했습니다. PPT발표는 그 시간에 지원자의 이력을 살펴보 ... 로 인한 위험뿐만 아니라 생산 중단으로 인한 피해와 재발방지에 지원받을 수 있는 점을 안내드리고 이행하도록 하여 현장을 개선한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로, ○○기업
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.10.03
  • 한국사회보장정보원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    시 30분쯤에 발표되었습니다. 이메일 및 문자로 합격통보가 왔습니다. 정량적 평가에 치중한 평가는 아닌 것 같았고(저는 어학성적 없고 한국사만 있습니다.) 자기소개서는 평소에 많이 ... 써보아서 자신있었고 합격할 수 있었습니다. 면접대기실에서 대기 5명씩 조를 이루어 들어갑니다. 1시간 가까이 대기하고 조별로 들어간 면접은 30분도 안걸립니다. 3명의 면접관 ... 뿐만 아니라 생산 중단으로 인한 피해와 재발방지에 지원받을 수 있는 점을 안내드리고 이행하도록 하여 현장을 개선한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로, ○○기업에서 안전점검
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.02.08
  • 인지컨트롤스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    이 어떻게 맞물리는지, 조직 내에서 어떤 가치를 창출할지 등을 묻습니다.또한 태도·커뮤니케이션 능력·윤리의식 등 인성적 요소도 평가합니다. 임원 면접에서는 경험의 '결과'만큼 그 ... 로부터 배운 점은 무엇인가요?7스트레스가 많은 상황을 어떻게 극복하나요?8주변에서 본인을 어떻게 평가하나요?9조직 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요?10팀원과의 갈등 ... 는 안 된다고 생각하는 행동은?25회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요소는 무엇인가요?26직무 역량 외에 회사에 기여할 수 있는 부분은?27장기간 프로젝트를 수행할 때 동기부여
    자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.16
  • [연/서/성/경 합격] 연세대학교 자소서
    고 이를 친구들에게도 알리고자 사회참여동아리 '참참참'을 조직했습니다. 먼저 저평가된 명소들을 답사했고, 명소로 가는 교통편이 열악하다는 뜻밖의 문제점을 알게 됐습니다. 이를 해결 ... 요건이 계속해서 유지됨에 따라 조건 충족 비율이 낮게 나타남을 알 수 있었습니다.서울/연세대학교 3번 (993)두 차례의 영어작은연극대회 경험은 공동체 속에서의 제 모습을 되돌아보 ... 게끔 하였고 그 과정에서 내면적으로 성장할 수 있었던 계기가 되었습니다.1학년 때 친구들과 '라푼젤의 학교 적응기'를 모티프로 삼아 영어작은연극대회를 준비했습니다. 라푼젤이
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 중앙대학교 광명병원 신규간호사 자기소개서, AI역량검사, 면접실제질문, 필기시험 기출 공유
    했더니 접근이 쉬웠고,개인적으로는 n back (도형 순서 기억하기)이 어려워서,미리 여러 번 유투브를 통해 연습하고 시험 응시했습니다.할수록 느는 것 같아요! 중요한 평가 기준이 ... 을 겪을 때 책임감을 가지고 소통하는 간호사가 되기 위해 노력하고 있습니다.또한 영어 회화 공부를 하고 있습니다. 성형외과 수술실에서 근무할 당시 영어로 수술 과정을 안내해 환자 ... 해서 서비스 받고 싶으신거죠? 말씀해주셔서 감사합니다. 저희 간호사실에 더 자세한 공지가 있을거에요, 제가 한번 확인하고 정확하게 안내드릴게요. 혹시 자리에서 기다려 주실 수 있
    자기소개서 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한림대학교병원 자소서_최종합격
    2024 한림대학교 성심병원 신규간호사 자소서, 1차면접&지식평가/ 인성검사 + 스펙, 합 격인증 1. 스펙 지자무/3.8/710/BLS, 컴활 1급/봉사 77시간 2. 자기 ... ] 간호사에게 중요한 역량은? ④ [개인] 동정맥루 간호 방법은? 2) 면접 기출 - 지원동기 - 욕창 1단계 기준 - 유학 간 지원자가 있었는데 유학 왜 갔는지 물어봤어요. - 무호흡 ... 에 대한 생각 - 관장하면 안되는 유형 - 학교자랑 해보세요. - 본인이 생각하는 리더란? - ICP 상승의 증상은? - 뇌압상승 간호중재는? - 환자에게 하듯이 Ct 검사에 대해
    자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리얼Real 항공 승무원 레포트(독후감)
    다. 항공 승무원은 여러 사람을 대하는 직업으로서 비행기 안으로 들어서는 손님들에게 반가운 얼굴로 인사를 건넨다. 비행기가 이륙하기 전 손님이 모두 좌석벨트를 매었는지 일일이 확인 ... , 질 높은 서비스를 위한 노력이 숨어 있다. 항공 승무원은 전문성을 기르기 위해 다른 어떤 직업보다 다양한 교육을 받는다. 근무하는 내내 자격 평가를 받아야 하고, 이를 통과 ... 승무원의 꿈을가지게 됨. 학교 취업박람회를 할 때 현직 승무원을 만나 대화를나눠 보고 승무원에 대한 관심이 더욱 커짐. 아시아나 항공에일단 도전해 보기로 결심하고 영어와 면접시험
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최초합] 2023 청주대 간호학과 일반편입 면접 문항+답변+꿀팁 !!!! 매우 상세히 !!!!!
    청주대2023학년도 간호학과 일반편입 최초합 자료** 소개글 **2023 청주대학교 간호학과 일반편입 면접 자료입니다.저는 코로나 시절 비대면 절대평가를 한 학번이기 때문에 지원 ... 일자나, 면접 조를 헷갈리기 쉽습니다.또한 면접장 안에서는 휴대전화를 사용할 수 없거나 눈치 보이는 상황이 발생하므로 하단 양식을 활용하여 본인의 수험번호와 면접시간, 고사 장소 ... 학점 4.06이었습니다.저는 1학년, 1년 동안 비대면이었고 작년 기준 1년 이상 비대면 하신 분들이 많아 4.4, 4.3이신 분들이 많았기에 상대적으로 저학점이었습니다.제가 면접
    자기소개서 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.02.17 | 수정일 2024.12.12
  • GS네오텍 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    최종 합격! ★BEST★ GS 네오텍 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 메일과 문자로 연락을 받았습니다. * 서류 평가 →인적성 평가 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 ... 본인의 장단점은 무엇인가요? 5 동아리 활동에 대해서 말해주세요. 6 공백기단 동안 무엇을 하셨나요? 7 왜 당신을 뽑아야되는지 말해주세요. 8 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇 ... 던 것한 위험뿐만 아니라 생산 중단으로 인한 피해와 재발방지에 지원받을 수 있는 점을 안내드리고 이행하도록 하여 현장을 개선한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로, ○○기업
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.27
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    2026 대비 2025년 서울아산병원 AI 질문 및 답변
    소통능력 증진을 위해 오픽 시험에 응시했습니다. 현재도 저는 저의 국제역량 함양을 위해 주 2회 전화영어를 하며 자기개발에 힘쓰고 있습니다.1) 말씀하신 기준은 삶의 목표와 어떤 ... 되선 안됨+내가 지금도 개선가능한 것들은 쓰지 않는게 좋을 듯?(즉, 이미 실패했다는 결과가 명확한걸로 제시하기!!)-완료★연극 동아리 활동 시에 더욱 완벽한 영상편집본을 완성하지 못했 ... 을 표현할 수 있도록 격려하겠습니다.가치관질문2: 직장을 선택할 때, 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇인가요? 90-완료★직장을 선택할 때, 가장 중요하게 생각하는 기준은 바로
    자기소개서 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.23
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    (세상읽기와논술 2학년) 4. 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라.
    , 근로기준법, 남녀고용평등법’ 등 특별한 보호규정을 두고 있다. 여성의 임신과 출산, 양육에 대한 보호는 헌법 및 각종 법률이 규정하고 있고 이러한 역할을 수행함으로써 희생 ... , 국가안보론, 전쟁론, 국제관례, 국방정책, 교수법, 전쟁사, 군사사, 군사법, 리더십, 북한학, 군사영어, 지휘통솔, 군사체육, 군사과학기술, 무기체계론, 군법, 군대윤리, 민군 ... 의 군내 활용확대에 가장 큰 요인으로 평가하고 있으나 우리나라의 경우 이러한 여러 요인들이 복합적으로 작동하고 있다고 볼 수 있다. 우리나라의 인구구조변화에 따른 병력충원의 어려움
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.05
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    해외테마여행(인도)
    들은 자유롭게 종교를 선택하고 자유롭게 신앙활동을 할 수 있는 것입니다.종교의 발상지를 기준으로 한다면 인도에서 기원한 토착종교와 외부에서 유입되어 온 외래종교의 두 가지 종류의 종교 ... 측면도 있지만 실질구매력 평가(Purchasing Power Parity)에서는 미국, 중국, 일본에 이어 세계 4위를 차지하고 있습니다. 또 우리 나라는 인도에서 미국 ... 고 오후 9시에 문이 닫힙니다. 또한 음식도 채식이고 절대 육식은 하지 않습니다. 숙박은 아쉬람 안에서 할 수 없고 밖에 있는 민박을 이용해야 합니다. 아쉬람 안에서는 맨발이 기본입니다
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04
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    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치
    을 다루는 전문가로서 인간에 대한 사회적 가치를 인식하고 모든 기획, 결정수립과, 프로그램계획, 평가, 설계 등의 행정 분야에서 인간의 가치를 우선시해야 한다. 즉, 경제적 가치인 ... 이익, 경쟁, 개인주의, 효율성, 합리적 인간 등이 너무 강조되어서는 안 된다. 사회복지를 언급하는 것에 있어서 ‘가치’의 개념은 매우 중요한 의미를 가지는데, 그것은 사회복지 ... 나은 것을 추구하여서 이상을 설정하며 이것의 실현을 위하여 부단히도 노력을 한다. 현존하는 모든 문화적인 집단들은 어떠한 가치관과 행동의 기준을 정립하며 이것의 중요성을 강조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
  • 원익큐엔씨 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    경험&꿀팁 [채용과정] 원익큐엔씨의 대졸 공채 면접 과정은 서류 → AI 인적성 → 화상 영어 테스트 → 1차 면접 → 2차 면접 순으로 진행되었습니다. 전반적인 분위기는 지원자 ... 관을 알아보려는 질문으로, 평소 소통 방식이나 대인관계 형성을 중요하게 생각하는지를 평가하는 질문이었습니다. (2) 품질 업무는 다양한 직무와 협업이 필요한데, 갈등이 발생 ... 했을 경우 어떻게 해결할 것인가? 품질 직무는 여러 부서와의 협력이 필수적인 만큼, 원활한 커뮤니케이션과 문제 해결 능력을 평가하는 질문이었습니다. 협업 경험을 바탕으로 논리적인 답변
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학교교육과청소년) 초등학교나 중학교 방과후학교 운영계획서 2개를 수집한다
    은 다양한 프로그램을 제공할 수 있도록 하며, 학생관리, 홍보, 평가는 상호 협력하여 운영하도록 하고 있다. 방과 후 프로그램은 Fun english라는 영화 및 영어 관련 활동 ... 을 토대로 학교 경영의 방향성을 제시한다.학생현황 (2019-05월 기준) 교원 1인당 학생 수 17.5명, 학급당 학생 수 29.1명, 전체 학생의 수는 1,048명이다. 교직원 ... 은 (2019-05월 기준) 남자교사는 14명, 여자교사 58명, 남자사무직원 4명, 여자사무직원 23명으로 확인되었다. 방과후 학교 운영 현황을 살펴보면 (2019-05월 기준)7
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년리더십개발1공통) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오0K
    다. 영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process ... 는 문제가 발생했을 때 더 많은 책임을 껴 안아야 한다. 누군가의 희생을 통해 조직의 불완전성을 보완해야 한다. 누가 희생할 것인가? 자신의 개인적 이해를 초월하고 기꺼이 자기희생 ... 려고 한다. 아빠는 아이를 달랜다. 그렇게 20여분 동안 아이를 달래지만, 아이는 고집을 꺾을 생각을 안한다. 그네를 꽉 움켜쥐고는 떠날 생각을 안한다. 아빠는 더 이상 참을 수가 없
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.11
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    (스포츠윤리학 1학년) 세 가지(의무주의, 공리주의, 덕윤리) 도덕추론에 대해 작성하고, 2) 스포츠에서 모든 선수가 지켜야 할 보편적인 도덕법칙에는 무엇이 있으며, 3) 스포츠 지도자에게 있어서 가장 중요한 덕목은 무엇인지 기술하시오
    해야 하며 어느 누구도 하나보다 더 많게 셈해서는 안 된다”고 부르짖던 급진적인 이론이었다. 공리주의에 따르면 한 사람의 행복은 다른 사람의 행복만큼 가치가 있다는 것이다. 또한 ... , 공리주의는 공리나 효용 등과 같은 명확한 기준으로 행위의 옳고 그름을 판단하기 때문에 인간의 행위를 지도하는 능력이 뛰어나다. 즉, 공리주의적 입장에서는 결정함에 있어서 그 행위 ... 의 아레테(arete), 라틴어의 비르투스(virtus)에 상응하는 단어라고 할 수 있다. 유럽어에서는 영어, 프랑스어, 이탈리아어 등이 모두 비르투스에 뿌리를 둔 말을 사용하나 유일
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.22
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    문화기술과 사회변동 기말고사 만점 족보 (2020.07.12) (2020년 여름계절학기)
    한양대 e-러닝 문화기술과 사회변동 2020-여름계절학기 기말고사 28문항1. 다음 ( )안에 들어갈 이름이 순서대로 적힌 항목은?“미래학의 이론 중 현대사회에서 계속 ... 된다. 영국에서 TV방송이 최초로 시작되며 영어로 만들어진 단어이다.맞다 / 틀리다3. 다음의 설명은 감성표현기술 중 어느 분야에 대한 설명인가?“사용자 감성과 교감하고 사용자의 감성 ... 을 콘텐츠/다른 사용자에게 표현하고 전송하여 감성 교감을 극대화 할 수 있는 기술”① 감성 콘텐츠 제작 분야② 감성 추론/인지 분야③ 감성 인터랙션 분야④ 감성 측정/평가 분야4
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.08.17
  • 인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k
    분석기여할 수 있는 인재에 대한 명확한 기준 즉, 인재상을 우선적으로 정립하고 있어야 한다. 우수 인재의 기준은 기업의 사업 특성, 문화적 색채, 직무의 특성 및 전략적 방향 ... 의 독특한 문화적 적합성과 일에 대한 태도가 중요한 선발 기준이 되는 경우도 있다.우수 인재 유치 시에는 중견 사원의 외부 영입 활성화도 고려해야 한다. 신속성, 창의성, 혁신 ... 한다. 직무와 역할은 다르면서 평가와 보상의 체계는 같아야 하는 공평성과 통일성의 논리를 배제한다. 그렇게 해서는 역량과 공헌에 따른 차별적 보상을 통하여 사람들을 공정하게 동기
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.18
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2025년 09월 16일 화요일
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