"신뢰도측정"의 검색결과 입니다.

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"신뢰도측정" 검색결과 1,081-1,100 / 56,131건

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구심력 결과보고서

식은 실험 장비의 질량 측정이 정확하다면 매우 신뢰성이 높다.반면에 은 반경 r과 각속도의 제곱이 정확하게 측정되었을 때 신뢰성이 높다. 그러나 각속도는 실험에서 측정하는 것이 쉽 ... 결과보고서제목 : 구심력[1] 측정값 및 분석실험 1 (일정한 구심력, 일정한 m, 반경 변화)물체의 질량 : m = 105.72 g = 0.10572 kg추의 질량 : M ... .788 N(N) = – F = 0.788 N – 0.543N = -0.154 N-16.4 %[2] 토의1. 질문에 대한 토의질문 1. F와 중 어느 값을 더 신뢰할 수 있는가?F

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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기준타당도 가운데 동시적 타당도의 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명하시오

하다. 우리는 흔히 측정값에 대해 학업을 할 때 중요시 하는 것은 타당도와 신뢰도이다. 보통 신뢰도는 타당도의 필요조건이며 타당도는 신뢰도의 충분조건이며 신뢰도와 타당도는 밀접한 관계이 ... 와 신뢰도 이다. 이에 본론에서는 타당도 중 기준타당도의 개념과 유형에 대해 알아보고 동시적 타당도의 사례를 함께 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 타당도연구자가 측정하려는 것을 측정 ... 있으나 동시 타당도에 대한 주요 문제는 타당하며 신뢰 가능한 기준 역할을 하는 테스트의 탐색이 어렵다. 해당 검사 점수와 준거점수를 동시에 측정하여 얻은 상관계수로 새로운 검사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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연구자자 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 응답자 스스로 기입할 수 있도록 만든 것을 질문지라고 합니다. 주로 응답자 자신이 기입하는 것이기 때문에 간경하고 이해하기 쉬운 것이어야 합니다.

작성에서 측정 오류를 최소화하는 것이 중요합니다. 측정 오류란, 질문이나 답변 방식에 의해 발생하는 오류로 측정 도구의 신뢰성과 타당성을 낮출 수 있습니다. 따라서 질문의 정확 ... 쉬운 것이어야 합니다. 동시에 조사의 직접적인 도구이기 때문에 신중히 작성되어야 합니다. 이를 통하여 연구문제를 해경하기 위한 측정을 표준화하고 이로서 측정의 오류를 최소화할 수 ... 있습니다. 이와 같은 질문지를 작성함에 있어서 주의하여야 할 작성원칙 11가지를 설명하시오.목차서론작성원칙 11가지결론출처서론:질문지는 연구 문제를 해결하기 위한 측정을 표준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.21

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트레이닝 측정평가

한 능력 집단으로 분류할 때 유용 측정평가를 통해 적절한 기준을 설정할 수 있다 Classification객관도 신뢰도 타당도 유목간 유목내 ANOVA 재검사 동형검사 반분법 ... 이상의 측정도구를 사용 할 때 측정도구간의 동등성 동질성 – 측정도구에 사용된 모든 검사가 동일한 속성을 측정 Ruch Stoddard (1925)신뢰 도 유목 간 ... (interclass) 유목 내 (intraclass) 동형 검사 ANOVA 반분 법 Alpha KR20 검사-재검사 신뢰도 유형 신뢰도 유형 (검사횟수, 측정방법 등) 에 따라 신뢰도를 계산

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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신뢰도와 타당도와의 관계, 신뢰도를 높일 수 있는 방법

. 측정 동안의 환경적 요인 통제2. 도구의 사전검사 수행3. 검사 문항수 혹은 측정도구의 증가* 참고문헌신뢰도와 타당도와의 관계, 신뢰도를 높일 수 있는 방법I. 신뢰도와 타당도 ... 와의 관계척도가 타당하다는 것은 측정하고자 하는 것을 정확하게 측정하는 것이며, 척도가 신뢰할 만하다는 것은 같은 조건하에서 반복하여 실행했을 때, 같은 결과가 나오게 된다는 것 ... 을 의미한다.한편 매번 다른 측정 결과가 나와 신뢰할 만하지 못한 척도는 정확한 척도라고 할 수 없다.따라서 타당도가 있으려면 우선 신뢰도가 전제되어야 한다. 또한 척도가 신뢰할 만

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

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다음의 자료는 A백화점에서 계산을 위해 기다리는 고객들 중 30명을 무작위로 뽑아 측정한 대기시간

하기2. 대기시간 모집단 평균의 점추정치 구하기3. 모집단 평균에 대한 95%의 신뢰구간 측정하기III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 살아가면서 끊임없이 다양한 수치 ... 다. 그러한 부분에서 주어진 예제를 바탕으로 평균과 표준편차를 구해보고 대기시간 모집단 평균의 점추정치에 대해서 산출해보았다. 마지막으로 모집단 평균에 대해서 95%의 신뢰구간을 측정 ... 측정하기신뢰구간을 추정을 하는 것은 구간추정에 해당하므로 점추정에 비교하면 틀릴 가능성이 더 작아지게 된다. 모수가 신뢰구간 안에 포함되지 않을 확률을 두고 일반적으로 알파라고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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exp.2 calibration of volumetric glasswares

적으곱해서 상대 불확정도 백분율을 사용하기도 한다.유효숫자(significant figure): 유효 숫자는 측정 값의 정확도를 훼손하지 않는 신뢰할 수 있는 숫자로, 일반적으로 일 ... 하는 신뢰도에 따라서 신뢰구간은 다르며, 표준편차와 신뢰수준에 맞는 t값을 곱한 후, 측정한 데이터의 개수에 루트를 취한 값으로 나누어준 범위만큼 평균에서 떨어져있는 범위로 확인 ... alibration하여 실험에서 발생하는 계통오차를 줄여서 재현성 있는 결과를 얻을 수 있게 하고, 유효숫자 4자리의 정확한 측정을 가능하게 한다.Theory측정측정이란 부피, 질량

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.17

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측정실운영규정(표준)

절차에 따른 제반 사항에 대하여 적용한다.목적본 규정은 측정실의 체계적인 운영과 관리를 통하여 신뢰도 높은 측정 실시와 측정 제품에 대한 신뢰성을 극대화하는데 그 목적이 있다.용어 ... 화된 다이얼게이지, 버니어 캘리퍼스, 마이크로 미터 및 시험기기 등을 말한다.3.4 정기 검사제품과 외주품의 신뢰성을 확인하는 목적으로 정기적 주기를 설정하여 행하는 제반 측정 ... 표준 문서: 측정실운영규정 (표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위본 규정은 당사의 측정실 운영과 관리를 위한 업무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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[교육학개론] 기말고사 요점정리

도: 현재의 검사점수로 미래의 행위를 예측-공인타당도: 이미 타당성을 입증받은 공인된 검사와의 관계에 의해 검증○신뢰도: 측정하려는 것을 얼마나 안정적으로 일관성있게 측정하는가, 얼마나 ... 정확하게 오차 없이 측정하는가와 관련된 것-검사-재검사신뢰도: 같은 검사를 같은 대상자에게 일정한 간격을 두고 반복 실시-동형검사 신뢰도: 내용과 형식을 동일하게 만든 A형과 B ... 하여 문항 간 측정의 일치성을 추정* 크론바흐의 α계수가 가장 널리 사용(신뢰도 구간 0~1, 0.6이상이면 신뢰)제9장 교육공학▣ 교육공학○교육공학: 교육 +공학- 교육의 목표인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오

한 양적성장 상황에서 상담분야의 확대와 신뢰성, 전문성의 실현 등 상담서비스의 질적인 성장 또한 매우 필요하다. 심리검사(psychological testing)는 ‘인간의 성격 ... (attribute)을 파악하려고 다양한 도구를 통해서 체계적 · 수량적으로 측정(measurement), 평가(evaluation)하는 일련의 과정을 의미한다. 심리검사는 각 개인차 ... (behavior sample)을 심리학적 방식으로 측정한다. 즉, 개인행동을 모두 측정해보지 않더라도 소수의 표본 행동을 측정한 결과를 바탕으로 개인의 행동을 예견할 수 있게 해준다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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신뢰도와 타당도의 관계를 설명하고, 신뢰도와 타당도가 저해될 경우 어떤 문제가 생길 수 있을 지를 작성하시오

신뢰도와 타당도의 관계를 설명하고, 신뢰도와 타당도가 저해될 경우 어떤 문제가 생길 수 있을 지를 작성하시오.측정도구를 구성하였을 때 연구자가 직면하는 문제는 다음 두 가지 ... 로 논의될 수 있다. 첫째는 신뢰도를 제대로 확보하였는가 하는 것인데, 여기서 신뢰도란 측정하고자 하는 것을 일관성 있게 측정했는가를 의미한다. 둘째는 타당도의 문제인데, 이는 연구자 ... 가 측정하고자 하는 바의 것을 측정하였는가 하는 것이다.신뢰도와 타당도의 문제는 앞에서 논의한 측정오차와 관련지어 살펴볼 수 있는데, 우선 측정치는 다음과 같이 간단한 식으로 표현

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.09

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(심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

를 발명하거나, 측정 도구에 대해서 이러한 부분을 파악하는 것이다. 신뢰도와 타당도는 심리검사에서 어느 정도의 내용이 어떤 정도의 확실성을 가졌는지에 대해서 알 수 있는 지표가 된다 ... .이때 신뢰도 라고 하는 것은 심리 검사에서 확인해야 하는 요소들을 일관적으로 측정할 수 있는지에 대한 개념을 나타낸다. 측정이 일관적이다 라고 하는 부분은 반복해서 심리적인 부분 ... 도의 유형이 있다. 첫 번째 검사 재검사 신뢰도는 동일한 집단에게 똑같은 검사를 두 번 실시하는 것이다. 측정치가 두 개가 나왔을 때 그것을 신뢰도로 활용하는 것을 말하며, 환경

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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A+ 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

를 분석하는 방법이 있다.3. 인사고과의 신뢰성신뢰성(reliability)은 종업원을 통해 얻은 측정치가 언제, 누가 측정하더라도 측정하려는 특성이 변하지 않는 한 일관되게 나타나 ... 는 정도, 즉 인사평가와 관련하여 신뢰도는 성과측정이 전달하는 결과의 일관성(consistency)을 의미한다. 내적 신뢰도는 복수의 평가자가 성과를 측정했을 때 결과의 일관성이 ... 다. 단순히 평가자에게 종업원의 성과를 5점 척도로 평가하라고 부탁하는 것은 낮은 내적 신뢰성을 갖기 쉽다. 누가 종업원을 측정하느냐에 따라 달라질 것이기 때문이다.신뢰도는 같은 평가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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인적자원관리 과제(인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.)

[인적자원관리]주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오..Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 중요성2. 인사고과의 타당성3. 인사고과의 신뢰성Ⅲ. 결론Ⅳ ... 을 측정할 수 있기 때문에 조직이 요구하는 역량 수준과 현재의 역량 수준을 비교하여 역량별 격차를 발견하고 이를 좁히기 위한 인력개발의 필요성을 확인할 수 있다. 인사고과의 결과 ... 가 갖추어야 하는 중요한 요소에는 타당성, 신뢰성, 실용성, 수용성 등이 있다.2. 인사고과의 타당성인사고과에서의 타당성이란, 고과의 절차나 기준이 고과를 통해서 얻고자 하는 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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사회조사분석사 2급 필답형 핵심요약

* 응답자(피면접자, 피조사자, 조사대상자), 조사원(면접원)1. 타당도와 신뢰도*타당도 : 측정하고자 하는 현상을 얼마나 정확하게 측정했는가를 의미*신뢰도 : 측정하고자 하 ... * 장점 : 1. 조사 대상을 통제, 독립변수를 조작할 수 있다. 2. 측정도구의 신뢰도와 타당도를 검증할 수 있다. 3. 최신의 정보를 수집할 수 있다.* 단점 : 1. 2차 자료 ... 실시 (동일한 대상, 동등한 측정도구, 동시에)* 내적일관성 분석법 : 모든 반분신뢰도를 계산하여 그 평균값을 신뢰도로 추정하는 방법으로 크론바하알파계수(0~1, 0.6이상

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07

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신뢰도와 타당도의 개념을 정리하고 본인이 생각하는 신뢰도와 타당도를 높이기 위한 방안을 제시하시오.

< 신뢰도와 타당도의 개념을 정리하고본인이 생각하는 신뢰도와 타당도를 높이기 위한 방안을 제시하시오. >1. 서론신뢰도와 타당도는 우수한 데이터를 도출해내기 위한 측정도구이 ... 다. 즉 타당도는 측정하고자 의도한 것을 얼마만큼 충실하게 측정하고 있느냐의 개념이며, 신뢰도는 그를 얼마나 정확하게 오차 없이 측정하고 있느냐의 개념이라고 할 수 있다. 따라서 신뢰도 ... 와 타당도를 동시에 높이는 것은 우수 데이터를 효과적으로 측정해냄에 있어 매우 중요한 사항이라고 할 수 있다. 나는 이와 관련하여 신뢰도와 타당도의 세부적인 개념과 그것들을 높일

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오

. 환경적 요인3. 개인적 요인4. 사회적 요인5. 조사자의 편견* 참고문헌타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오.I. 신뢰도와 타당도의 관계측정이나 척도의 신뢰도란 "측정할 것을 정밀 ... 하게 측정하였는가." 하는 문제이다. 그리고 척도의 타당도란 "측정하고자 하였던 내용을 측정하였는가."하는 문제이다.척도의 질을 평가하는 기준으로서 신뢰도와 타당도를 적용시켜 볼 때 ... 척도의 질은 다음과 같이 네 가지 유형으로 구분될 수 있다. 신뢰도와 타당도의 유형첫째, 위의 [그림]의 1번 경우로 신뢰도는 높으나 타당도가 낮은 척도이다. 척도에 따라서는 측정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.07.21

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사회복지조사에서 신뢰도를 높일 수 있는 방법에 대해 서술하시오

성을 제대로 띄지 못하는 표본을 대상으로 연구를 진행하거나 과학적 절차에 문제가 있다면 그 데이터 및 자료의 신뢰도는 크게 하락하고 만다. 연구자가 원하는 것을 제대로 측정 ... 을 쓰는 것이 중요한데 그렇다면 사회복지조사에서 신뢰도를 높일 수 있는 방법은 과연 무엇인지 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 신뢰도1) 개념신뢰도란 간단히 말해서 측정도구 ... 를 통해 연구의 객관성을 확인하는 것이다. 시간이 지나는 것과 관계없이 반복적으로 일관성 있는 측정결과를 얻을 수 있다면 높은 신뢰도를 가졌다고 말할 수 있다. 즉, 몇 번을 반복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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조직문화 ) 벤처기업의 조직문화 연구

– GWP 모형 신뢰경영지수의 구성요소 조직문화 GWP 모델과 한국형 GWP 모델 벤처기업의 조직문화 GWP 모델 적용을 통한 측정방법 벤처기업의 조직문화 연구 결과 - GWP 모형 ... 지향 문화 경쟁가치모형과 조직문화 측정방법 벤처기업의 조직문화 연구 - 경쟁가치 모형 중심으로 벤처기업의 조직문화 연구 결과 - 경쟁가치 모형 중심으로 일하기 좋은 일터 이론 ... 유형과 특성 - 관계지향 / 혁신지향 문화 관계지향 문화 가족적인 인간관계를 중시하여 소속감과 상호 신뢰 참여가 핵심 리더는 참여적 , 배려적이며 팀워크를 중시하여 상호작용의 촉진자

리포트 | 18페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2025.02.20

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신뢰도와 타당도의 개념과 종류에 대해 자세히 설명하시오

려고 한다면 신뢰도에 문제가 생긴다는 것을 염두해 두어야 한다. 한 가지 언급이 되어야 할 사항은 측정의 도구에 신뢰도가 있다고 하더라도 타당도는 결여될 수 있지만 타당도가 있 ... 는지를 판단해야 한다. 따라서 조사자는 측정도구의 타당도와 신뢰도에 대해 알고 있어야 한다. 본론에서는 이와 관련하여 신뢰도와 타당도의 개념과 종류에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 1. 신뢰도의 개념- 신뢰도라는 것은 측정도구가 측정을 하고자 하는 현상을 일관적으로 측정을 하는 능력을 말한다.- 즉, 측정도구를 동일한 응답자에게 반복하여서 적용을 하였을 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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