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"금호그룹인수" 검색결과 1,081-1,100 / 1,955건

  • 면접ppt
    한 개인기형평가 요소면접의 예- 금호그룹 - ① 매일 신문을 보십니까? ② 신문을 보면 가장 먼저 어떤 면을 보십니까? ③ 만약 하기 싫은 일이 주어진다면 어떻게 하시겠 ... 면접 준비한 만큼 성공할 수 있다.면접 심사란?응시자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술시험 수험생의사람 면모를 통해 잠재적인 능력이나 창의력 또는 업무 추진력 ... 님에게 최소 1억 원 이상의 가치라고 평가받을 수 있는 사람이 되고 싶습니다면접의 예상사가 이상한 일을 시키면 어떻게 할 것인가? 답변요령) 'Yes Man'은 기업에서 원하는 인재
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.10
  • 공시 기업 주가 상승/하락
    건설 하이닉스 반도체(1) 금호타이어 회 사 명 ㈜ 금호타이어 대 표 자 김종호 본 사 주 소 광주광역시 광산구 소촌동 555 본 사 전 화 062-940-2114 홈 페 이 지 ... http://www.kumhotire.co.kr 회 사 설 립 일 2003.06.30 그 룹 사 금호아시아나 종 업 원 수 약 6000 명 주 업 종 타이어 및 튜브제조업 주 요 생 ... 12 층 본 사 전 화 02-3677-5114 홈 페 이 지 www.kolonconstruction.co.kr 회 사 설 립 일 1960.12.28 그 룹 사 종 업 원 수
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.31
  • 대우건설
    자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오[새로운 도전]대우건설은 1973년 창립이래로 꾸준한 열정으로 큰 도전을 해왔으며 국내 ... 수 있었습니다. 그리고 대우건설 안에서 건설 현장 관리자로써 저의 역력을 펼치는 큰 도전을 생각하게 되었습니다. ‘도전’이라는 말은 저에게 항상 동기를 부여하는 중요한 요소였 ... 으로 만들 것입니다. 대학생활에서 배운 공부와는 실제 업무와는 많이 다를 수 있고, 또 그것을 빠르게 습득하는 것이 저의 입사 후의 첫 번째 목표입니다. 그리고 5년 후 시공기술사
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 인적자원관리에서의 윤리
    를회적 해독의 크기, 회사의 시정 의지, 신고 동기를 고려해보지 않는 내부자신고는 사회적인 고자질쟁이로 인식될 위험이 있음사례 - 1금호아시아나 그룹경영철학 : 기업을 통해 국가 ... 인적자원관리에서의 윤리목 차하나! 이론적 고찰 - 윤리적 인사관리의 중요성 - 종업원의 권리 - 종업원의 임무 - 내부자 신고 둘! 직접적인 사례 - 금호아시아나 - Brown ... 는 대로 해라”라는 식의 인사관리 방식은 통하지 않는다. 이들을 위해서는 경영자의 가치관이 지성적이라야 하고 근무환경이 개성을 실현할 수 있도록 되어야 한다.인사관리 환경의 변화3
    리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.30
  • 경제민주화의 주요 이슈와 추진방향
    에서 양질의 청년 일자리들도 창출되며, 대기업과 중소업체간의 소득격차도 줄이는 접근법 즉 보다 독점적인 대기업의 경영체계를 보다 중소업체나 영세업자들이 먹고살 수 있는 기회를 제공 ... 지급조건과 판매 수수료율, 판촉사원수와 매장위치, 면적 등이 빠진 이른바 '백지 계약서'를 써온 것으로 적발되었다.3. 대기업 지배구조 문제와 개선방안우리나라 대기업은 편법적인 ... 고 후할 수 있다. 만일 평균 부채비율이 400%로라면 3,700억 원의 4배인 1조 4,000억 원이 총부채가 된다. 따라서 300억원으로 약 1조 8,000억원 상당의 자산 보유
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.14 | 수정일 2022.09.17
  • 대한통운의 경영전략
    서비스 강화 등의 변화가 일어나고 있다. 현재 택배시장의 약 60%정도를 대한통운택배, 한진택배, 현대택배 등 3사가 차지하고 있다. 이들 3사는 전국을 연결할 수 있는 운송 망 ... ) 대한통운 연혁2008. 04금호아시아나 그룹 계열사 편입2007. 12홍콩법인 설립2006. 07일본 현지법인 설립 (대한통운재팬주식회사)2006. 03중국 현지법인 설립 (한통 ... , 렌터카 등 다각화된 사업구조를 갖추고 국내 최대 물류인프라와 다수의 대형 고정거래처를 확보하는 등 사업기반이 안정적이고 금호아시아나 그룹 편입으로 물류사업 영역 확대, 계열사
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07
  • 대학의 기업화
    가브리엘관 , 금호아시아나 바오로 경영관 , 유영두 운동장대학의 기업화 4. 대학의 기업 경영 분석 삼성과 성균관 대학 - 삼성 인수 후 대표적인 외형적 상승 지표 468 명의 전임 ... - ‘ 회계와 사회 ’ 라는 과목을 ‘ 공통교양 ’ 과목으로 신설 . 계열과 관계없이 반드시 들어야 하는 교양필수 과목이다 . 회계를 모르면 졸업할 수 없다 . 공격적 재편으로 인한 ... 의 몰락 오늘날의 대학 ‘ 대학에 들어가는 사람은 신성한 땅에 들어가는 것이다 .’ – 하버드 대학 300 주년 연설문에서 - 대학의 본질 대학은 고등교육기관의 하나로서 학술에 관한
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.25
  • 아시아나항공 일반직
    아시아나항공 자소서1.귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오직장을 선택할 때 가장 중요한 요소는 금전과 명예가 아니라 ‘즐거운 마음 ... 으로 임할 수 있는가’라고 생각합니다. 스스로 일이 즐거워야 회사의 비전 실행을 위해 노력할 수 있기 때문입니다. 그런 의미에서 비행기를 볼 때 설레고, 공항에 있는 것 ... 경험 이후, 세계에 눈을 뜰 수 있었고, 다른 국제교류 프로그램들에 참여하게 되었습니다. 그런데 이때 마침 정부 측에서 인천-프랑크푸르트 노선에 아시아나항공, 프랑크푸르트-바르샤바
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01
  • 서울은 만원이다 작품분석-문학입문과제
    체험담이라 말할 수 있다. 서울은 만원이다 에서 인물-길녀의 서사는 하나의 큰 줄기를 이룬다. 이 줄기에 닿아있는 이야기 가지에 수많은 인간 군상이 등장하고, 작가의 만담적 시사논평 ... 는 들과 아버지가 참 잘 하는 꼴이다 싶다.이 후자의 그룹에서 예외성을 띄는 유일한 인물인 그 사람은 분량 면에서는 분명 차지하는 비중이 적으나 길녀와 첫 살림을 차린 사람이자 서울 ... 게 되는 설정은 그 사람과 비교기과와의 비교를 꾀하며 길녀가 고향으로 돌아가게 되는 계기까지 만들어 준다.)그렇다면 이쯤에서 작가가 애정어린 시선을 보냈던 전자의 그룹으로 돌아가보
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [케이블 방송사]면접질문과 답변과 예상질문,회사의 주요 사업과 이력,앞으로 비전을 포함한 면접 대비용입니다.
    을 수 있을 것입니다.5. 현대HCN은 몇 년도에 생겼는가? 1992년 3월 16일 2010년 12월 업계최초로 코스피 상장6. 즐겨보는 프로그램은?* 지원 회사의 기본적인 사항 ... 성장할 수 없고 사회와 함께 성장할 때 100년 이상 지속되는 기업이 될 수 있다고 생각합니다.5.본인의 장점은 무엇이라고 생각하는가?제가 생각하는 방송은 경영, 기술, 방송제작 전 ... 한 사람들과의 소통에 자신이 있습니다. 선후배를 잘 따르고 아끼고 서로 잘 보듬어 최고의 팀웍을 만들 수 있는 성격이입니다.6.회사에 대한 정보,현황(설립연도,매출액,매매
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.07 | 수정일 2014.04.15
  • 금호아시아나 자기소개서
    금호아시아나귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][나의 사랑, 나의 연인 아시아나]사랑하는 연인 ... 고 싶습니다. 승급과 진급보단 고객들에게 먼저 다가갈 수 있는 다리가 되겠습니다.또한 동료들 사이에서 안 될 보배 같은 존재가 될 것입니다. 동료들의 업무를 제 업무로 여기 ... 가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오 * [100자 이상
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.08
  • 박정희 개발독재
    게 통해 급속히 성장하게 되며 이에 따라 기존의 대재벌인 삼성, 럭키금성, 쌍용 그룹에 더하여 60년대 이후 현대, 대우, 한진, 선경, 대농, 코오롱, 롯데, 금호, 국제상사 ... 는 정권당 세력 내부에서 신구파라는 정파적 갈등까지 겹쳐 효율적인 정부를 이끌어 나가지 못하고 위기 관리 능력의 한계를 보여준 정부로 평가하지 않을 수 없었다.이승만 정부 아래 ... 한 것이다. 이처럼 동아시아 신흥공업국의 존재는 냉전에서 기인했다. 그리고 미국의 케네디 정권은 자본주의적 방법에 의해서도 전후 사회주의권 국가들이 달성한 경제성장을 상회할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 기업 흥망사(대우)
    < 차 례 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 대한민국 기업 흥망사- 연대별 신흥 기업을 중심으로.Ⅲ. 역사의 뒤안길로 사라진 대기업- 대우그룹Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론대한민국의 경제사는 한강의 기적이 ... 개사에 불과하다. 범위를 좁혀 10대 그룹만 보더라도 지금까지 남아 있는 곳은 삼성과 LG뿐이다. 결국 기업 경영에 성공하여 장수하는 기업은 극히 소수에 불과한 반면 대다수의 기업 ... 고 있는 기업은 절반이 채 못 된다. 대우그룹, 한보그룹, 진로그룹, 쌍용그룹, 해태그룹 등 수 많은 기업은 30대 그룹에서 밀려나거나 사라졌다. GS, 현대중공업, STX
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20
  • 예술경영_기업메세나
    는 미술관이다. 전도 유망한 신인 작가 발굴에 가장 역량을 쏟는 고 박성용 금호그룹 명예회장의 의지대로 금호 실력 있는 신인 작가들이 마음놓고 전시할 수 있도록 문을 열어 놓 ... 있도록 만들었다.- 금호 아시아나금호아시아나 고 박성용 회장의 동생인 박강자 관장이운영 중인 사간동의 금호 미술관은 그룹의 메세나 운동과함께 하며 오랜 역사와 전통이 살아 있 ... 가 운영하고 있는 경주 선재미술관과 소격동 아트선재센터는 미술품 애호가였던 그의 개인 소장품을 전시하는 곳이었다. 이후 지속적으로 규모를 넓혀 지금은 현대 미술의 역사를 한눈에 볼 수
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.18
  • 컨설팅과문화
    들을 공유할 수 있을 것이며 , 이러한 가치 공유는 지역적인 문화와 관련된 문제들을 이해하는데 많은 도움을 제공 전문직업의 문화컨설팅과 문화 조직들 특유의 가치 , 태도 , 규범 ... 들을 일으키는 부분적인 원인일 수 있으며 , 심지어는 문제발생의 중대한 원인일 수도 있기 때문 조직문화컨설팅과 문화 컨설팅회사의 조직문화는 컨설팅 방법 , 관행 , 고객에 대한 헌신 ... 양 코카콜라 , BMW, 도요타 , 동서커피 , 백세주 문화지원 (Sponsorship) IBM, 하나은행 Texaco, 마이크로소프트 , 삼성전자 , 금호그룹 등 문화연출
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.17
  • 기업체 조사 대기업, 공기업, 중소⋅중견기업, 외국계기업
    직업훈련생으로 취직하는 것입니다. 이것도 1차(서류전형) 2차전형(그룹토의, 인/적성검사, 건강검진) 3차전형(면접)으로 이루어 지며, 3차까지 합격 한 자에 한해 2달간 직업훈련 ... 교육, 실습 참여 후 정직원으로 채택되어 생산직이지만 취직을 할수 있는 방법이 있습니다. 저는 지금 지원을 하여 서류전형 발표를 기다리고 있습니다. 만약 합격한다면 좋겠지만, 비록 ... , '05.10) 결과도 이를 반영하고 있음.ㅇ 이러한 결과를 바탕으로 산업자원부는 중소기업 대비 기술경쟁력ㆍ가격경쟁력이 급상승하는 "상시근로자수 300인 이상~1,000인 미만" 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05
  • 금호아시아나 대한통운 합격자기소개서
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]유통은 새로운 가치창출의 수단입니다.금호 아시아나는 유통 ... 이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]현재 시장은 단지 규모로만 싸울 수 있는 곳은 아닙니다. 제가 대한통운에 입사한다면 고객의 가치 ... 는 서비스로 최대한의 고객의 편의를 제공하는 것입니다.이런 대한통운의 노력은 현재 가격으로만 승부하는 것과는 달리 브랜드 네임을 높이고 고객들의 대한통운 충성도를 향상시킬 수 있는 방안이
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.25
  • 노블리스,NOBLESSE,명품여행사,고급여행사,고급화전략,노블리스기업분석,노블리스내부분석,노블리스외부분석,노블리스직무설계,노블리스조직도,노블리스BSC,직무평가,직
    을 설립 , 아웃바운드 뿐만 아니라 인바운드 사업 , 국내여행 산업을 통해 세계적인 여행 종합 그룹으로의 성장을 꾀하고 있다 . 고품격의 여행 상품을 중심으로 이와 관련된 사업을 수행 ... 2007 년 4 월 아시아 지사 설립 2008 년 3 월 금호 아시아나 그룹에 인수 2008 년 6 월 미국 프로 골프 투어 (PGA) 와 제휴 2009 년 2 월 ㈜호텔 신라와 면세점 ... NOBLESSE 의 핵심 기능 조직인 영업부와 기획부의 핵심성공요인과 핵심성과지표 및 그를 측정할 수 있는 산식과 가중치 관점 CSF KPI KPI 산식 학습성장 직원교육 강화 연수평가점수
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 신한은행 기업분석
    ,914부문별 이익 합계23,61240,20552,628판매비와 관리비15,01021,14723,517영 ?업 ?이 ?익8,60219,05829,112영 업 외 수 익9352 ... ,3531,573영 업 외 비 용1,4402,3792,136법인세비용차감전순이익8,09619,03128,549법인세 비용(△)2,4514,5648,036당 기 순 이 익5,64614 ... 요인을 제외한 대손비용률 안정적 수준 유지(금호그룹 관련 제외4Q 대손충당금 2,328억원)4)대출금/예수금대출금 대비 예수금 증가세 확대로2009년말 예대율(99%) 안정화-09
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.11
  • 대한통운의 택배산업
    규모 유통회사 소유한 대기업 정도가 잠재적 위협요소가 될 수 있음 예 ) 롯데그룹 - 최근 개인용달 연합의 진입 가능성 높아져 위협요소 증가 구매자 ( 약 ) - 낮은 단가 경쟁 ... 었으나 영향력이 미비SWOT 분석 Strength Weakness · 금호아시아나 그룹에 편입 · 수도권 내 가장 많은 터미널 확보 · 롯데 홈쇼핑과 의 제휴 ( 연간 1,000 만 ... - 그 외 금호그룹 택배물량 , 한솔 , 옥션 , DHC 등 4. 전망 한진 CJ GLS 현대 대한통운 파트너사 GS CJ 현대 ∙ 롯데 농수산 택배물량 전체 물량 10% 전체물량
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.07
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2025년 08월 11일 월요일
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