"인사관리규정"의 검색결과 입니다.

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"인사관리규정" 검색결과 1,061-1,080 / 20,761건

내부심사 지침서(자동차부문) (표준) (2024edition)

표준 문서: 내부심사 지침서_자동차부문(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사에서 시행하는 각 부서 ... 관리 규정에 따라 자격을 부여한다.품질경영시스템 심사원은 다음의 사항에 대하여 최소한 적격해야 한다.리스크기반 사고를 포함한, 심사를 위한 자동차산업 프로세스 접근법의 이해고객 ... 하기 위해 문서화된 정보가 보유되어야 한다.5.4 심사원 구성교육 및 자격관리 규정에 따라 내부심사원 자격이 인증된 자로 심사원을 구성하며, 품질경영시스템 심사의 경우, 심사반장 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2024.02.29

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사회복지행정의 의의

관리방안으로 조직의 기획이나 인사관리 등에 관한 원칙의 수립에 초점을 두는 접근방법이다.넷째, 인간주의적 접근방법이란 전통적인 인간주의론에 입각하여 참여와 민주적 관리를 강조 ... 4. 참고문헌- 뒷면에 참조함.1. 서론▶ 사회복지행정의 의의사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 관리, 경영, 운영 등과 그 밖의 여러 가지 의미로 사용되고 있 ... 하는 서비스는 무형의 즉시성과 소멸성, 비축불가능성 등의 성격을 지닌다. 예로 상담을 들 수 있다. 그에 반해 일반행정은 관리의 원칙이 적용이 된다.세 번째, 사회복지행정은 일반행정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03

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7. 업무분장규정(표준)

6. 재직 및 경력증명 등 인사증명관리 발급업무7. 직원의 복리후생에 관한 업무8. 직원의 급여, 상여금, 퇴직금의 계산 및 정산업무9. 직원의 일직, 당직에 관한 업무10. 노동 ... 조합, 노사협의회에 관한 업무11. 직원 인사고과 및 상벌에 관한 업무12. 기타 인사관리와 관련된 업무경리부1. 회계제도의 입안 및 연구에 관한 업무2. 회계장부 및 일계표 ... 업무분장규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하

서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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영화 히든 피겨스 감상문

았다.남녀차별도 매우 심했는데 여자라는 이유만으로 엔지니어가 될 수 없었다. 그리고 학교 수업 역시 여자들은 듣지 못하는 수업이 있었고 복장 규정 역시 굉장히 엄격했다. 또한 국방 ... 를 본 남자들은 놀라 아무 말도 하지 못했다.그녀를 믿어준 사람은 본부장 말고도 한명이 더 있었는데 그는 존 글렌 대령이었다. 그는 첫 등장부터 유일하게 흑인들과 악수하며 인사 ... 한 인물이었다. 팀장급의 미셸은 존 글렌 대령에게 시간이 없다며 인사를 하지 않아도 된다고 말했지만 꿋꿋이 악수하며 인사했다. 그는 변함없이 국방성 브리핑 때도 캐서린에게 응원하는 눈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.22

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금융위원회 일반사모 집합투자업 등록을 위한 법인 직제규정_HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다.

와 구성원 및 직무에 관하여 정관 등 다른 별도의 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.제3조【임직원】임직원의 구분은 인사규정에서 정하는 바에 따른다.제 4 조 ... 용품 청구 및 수령에 관한 업무10. 해당부서의 규정지침, 요령 등의 초안 작성에 관한 업무11. 해당부서의 서무에 관한 업무12. 해당부서 직원의 교육훈련 및 관리에 관한 업무13 ... 결과의 적정성 분석 등제15 조【경영관리팀】경영관리팀의 소관업무는 다음과 같다.1. 인사제도 및 인사위원회, 직원의 인사.급여 및 업무조정에 관한 사항2. 국내외 연수, 교육계획

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01

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간호관리학 근무계획표 작성

하기 용이하다.- 소규모 단위에서 계획이 이루어지므로 보다 쉽고 덜 복잡하다.- 각 일선 간호관리자는 근무계획의 역할과 책임에 대해 배우게 되며 인성적인 인사문제 해결 위해 함께 ... 근무계획표 작성1) 근무일정표 작성 규정: 근무를 공정하고 일관성 있게 작성하려면 모든 간호 직원들에게 공정하고 공평하게 근무 번과 비번이 들어갈 수 있도록 일관성 있는 방침 ... 사는 초번과 밤번 근무가 집중된다.- 다른 근무번에서 이루어지는 업무에 대한 문제 해결력이 떨어진다.- 간호단위 관리자가 초밤번 근무를 하지 않는다면 해당 근무만 하는 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.01

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

또는 소유자에게 생산자산의 처분을 허가한 관리자의 전권으로 인정된다. 부르주아 사회에서는 이 권한이 헌법에 의해 보장된다. 기업 인사 정책에는 노동 시장에서 자본으로 구매한 노동력 ... 는 사람들을 지칭하고, 주주와 구별하여 회사의 새로운 책임의 범위를 가리킨다.3. 기업활동시장경제에서 기업활동은 크게 경제정책, 인사정책, 사회정책의 세 가지 정책으로 구성되어 있 ... 의 투입, 배치 또는 퇴장이 포함된다. 기업 경영자들은 임금 수준, 근로 조건, 근로 시간을 규정하는 노동 계약에 근거하여 노동력에 대한 통제권을 행사하기를 원한다. 이것은 노동

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은

. 조직심리학은 선발된 조직원에 대하여 성과와 효과, 태도, 동기, 조직문화, 변화관리, 리더십 등에 관하여 연구하는 학문이다. 인사 심리학이 초기 산업심리학에서부터 발달한 분야라면 ... 를 위하여 일하는 학문으로 고용주를 위하여 조직 생산성의 제고, 종업원과 회사 사이 일체감의 향상 방법 등 인간 관리와 경영정책에 관하여 과학화 및 합리화하는 데에 기여한다. 피고용인 ... 다. 이러한 현대 산업심리학은 크게 네 가지 분야로 구분할 수 있다. 첫 번째는 인사 심리학이다. 인사 심리학은 종업원의 선발원리와 배치, 수행평가, 교육과 훈련에 대한 것, 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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간호관리학 의료기관인증제도 요약(5장분량)

의료기관 운영8.2의료기관 운영방침4정규8.3 부서 운영8.3부서운영4정규8.4 의료윤리경영8.4윤리위원회 운영2정규9.인적자원관리9.1 인적자원관리9.1.1인사관리체계7정규9 ... .1.2의사(전문의)의 진료권한 승인과 평가5(2)정규9.1.3전문의를 제외한 직원의 직무확인과 평가5정규9.1.4인사정보 관리4정규9.2 직원교육9.2직원교육6정규9.3 의료인력 ... 하였고 ③양질의 환자진료를 지원하는 기능과 조직의 전문성을 강조하였으며 ④마지막으로 지표를 통한 성과관리 측면을 포함하였다.기본가치 측면환자진료 측면지원 측면성과관리 측면1.안전

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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금융논술 - 자본시장법과 금융지주회사법의 내용과 장단점 (공백포함 2550자)

위해 금융지주회사의 설립을 촉진하는 것을 목적으로 하는 법안이다. 이에 자회사의 지분을 50%이상 소유해야 하며, 비금융회사는 자회사로 둘 수 없다는 규정 하에 설립된 금융지주회사 ... 는 고유의 금융업무를 하지 않으며, 주식 소유를 통해 경영하고 관리하는 회사가 되었다. 글로벌 금융회사와의 경쟁을 위한 역량확보를 목표로 한 이 법은 여러 가지 긍정적인 성과 ... 를 보여주었다. 첫째로, 자본이 집중됨으로써 자회사의 수익을 모으고 분배하는 센터로서 경영지배, 자금관리, 관리 감독 등이 용이하게 되었다. 둘째, 은행을 판매채널로 활용하여 보험

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.12

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

은 사이에서 원하지 않는 성적 접근이 나타나는 행위로 규정하기도 하고 유럽의 유럽공동체 위원회 지침서에 따르면 직장 내 성희롱은 원하지 않은 성적 행위나 직장 안에서 남녀 존엄 ... 성에 영향을 주는 성차별적인 행위로 본다.우리나라에서는 직장 내 성희롱을 다양한 법에서 규정하는데 남녀고용평등법에 따르면 직장 내 성희롱은 사용자, 상급자, 근로자가 직장 안의 지위 ... 에서 경제적인 이익이나 불이익을 받는 것과 관련한 성희롱이다.대상형 성희롱은 직접적 성희롱이라고 하기도 하는데 가해자는 근로관계를 변경할 수 있는 피해자에게 인사권으로 영향을 미칠 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

관리의 측면에서 근로 의욕이 떨어짐에 따라서 생산성이 떨어지기 때문이다. 인적자원이라고 불리우는 인사는 결국 조직원을 업무 능력을 갖춘 중요한 자산으로 평가한다. 그들은 자신 ... 과목명: 조직행동론 주제: 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.조직 내 정서 관리의 중요성 2.효과적인 정서관리 ... 하는 것이다. Ⅱ.본론 1.조직 내 정서 관리의 중요성 1) 번아웃 번아웃이란, 정신적인 탈진 상태 또는 정신적인 소진 상태를 의미한다. 일에 열정을 다해 온 마음과 정신을 쏟

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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의정부지방검찰청 2025년 제2회 무직근로자(사무원) 자기소개서, 직무수행계획서

했지만, 작은 숫자 하나의 오타나 규정 미준수로 인해 전체 예산 집행이 지연되는 상황을 직접 경험하며 행정 업무의 무게를 실감하였습니다. 이때부터 저는 공공기관에서 일하며 ‘신뢰받는 행정 ... 게 되었습니다. 또한 정직과 책임을 무엇보다 우선시합니다. 아무리 업무가 바쁘더라도 규정을 무시하거나 임의로 처리하지 않고, 반드시 확인과 검토 과정을 거치는 습관을 들였습니다. 이런 ... 와 가치관을 검찰청 사무원 업무에 그대로 적용하겠습니다.3. 미래 전망저는 의정부지방검찰청에서의 근무를 통해 행정 실무자로서의 전문성을 키우고 싶습니다. 단기적으로는 서류 관리

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

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고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리

고용촉진 및 직업재활법 제4조 2항에도 “사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보, 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별 대우를 하여서는 아니 된다” 라고 하여 장애인 ... 에대한 사회의 차별을 허용하지 않고 있다. 이러한 법률상의 규정으로 볼 때도 장애인은 누구나 자신의 능력과 상관없이 이루어지는 차별 대우를 받지 않을 권리가 주어져 있는 것이 ... 이 전부였으며 그나마도 지능이 낮아 금전관리를 못한다고 하면서 고용주가 통장을 대신 관리하는 등 이는 그 실상을 잘 알려주는 사건이었다. 이 사건을 통해 우리 사회에 자리잡고있는 편견

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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다우기술 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

으며, 헌신하는 삶의 보람을 느꼈습니다.이후 군대에서 장교인사행정 보직을 맡으며 헌신하는 가치관이 빛을 보였습니다. 500명 장교들의 교육, 심의, 보상, 유지관리 등 인사직무 업무 ... 경험이 있습니다. 구체적으로 준비한 내용을 설명드리겠습니다.인사의 경우 채용부터 유지관리까지 전반적인 업무를 경험했습니다. 특별히, 교육분야에서 두각을 보였습니다. 국직부대(육/해 ... /공) 특성상 부대 내 규정을 교육하는데, 저는 오랜 강사생활을 바탕으로 효과적으로 정보를 전달하여 교육평가에서 만족도 1등의 성과를 내었습니다. 이외에도 근태관리, 평가심의 준비

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| 자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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국제연합(UN)사무국의 구성과 역할

으로 세분된 많은 직원으로 구성되고, 여러 분야별 직능 부서로 조직되어 있다. 사무총장실 외에 정치?안전보장?경제사회?비자치지역?법무?인사?행정관리?홍보?총무 등의 분야의 업무 ... )유엔사무국공보실(DPI - Department of Public Information)유엔사무국관리국(DM - Department of Management)유엔사무국인도적문제조정 ... 회의에서 비밀투표로 표결한다”고 규정하고 있다. 제17차 회의에서 채택된 총회의 결의에는 사무총장의 임명절차에 관한 다음과 같은 구체적인 내용이 포함되어 있다.헌장 제18조와 제27

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.05.19

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[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 기 때문에 해당 시간에 대해서는 회사가 임금을 지급할 의무가 없다. 다만 조기 출근이나 연장근무를 할 수밖에 없는 상황이거나, 그러한 근무를 하지 않으면 인사상 불이익이 발생 ... 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하도록 규정하고 있다. 다만 1일 근로 시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성에 대해 설명하고, 국제경영과 국내경영의 차이점과 본인이 생각하는 국제경영의 필요성에 대해 서술하시오.

적자원 관리(HRM) 전략이 복잡하다. 언어장벽, 노동법 차이, 종교적 요소 등을 고려해야 한다.②국내경영: 동일 노동법과 문화적 배경을 공유하는 인력을 관리하기 때문에 인사 전략 ... 투자와 운영, 글로벌 공급망 관리, 국제 마케팅 및 현지화 전략 등이 있다. 또한, 국제경영은 무역뿐만 아니라 해외 직접 투자(FDI), 합작 투자(Joint Venture ... 는다. 이를테면, 유럽연합(EU)에서 사업을 운영하는 기업은 GDPR(개인정보 보호 규정)을 준수해야 한다.②국내경영: 해당 국가의 법과 규정만 준수하면 되기 때문에 법적 절차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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법무병원 방호공무원 자기소개서 및 직무수행계획서

하여 초동 조치를 취하도록 하겠습니다. 항상 청사 내 내부 원칙과 관리규정에 따라 통제업무를 수행할 수 있지만 불쾌함을 느낄 정도의 강압적인 통제업무는 지양 하도록 하겠습니다. 하지 ... 해 드렸고 다음번 방문 하실 때에는 제게 먼저 인사하시며 안부도 물으신 경험이 많았습니다. 항시 민원인분들을 대할 때 먼저 다가가는 자세로 응대 한다면 안내를 받으시는 분과 저 또한 ... 하며 자기관리를 철저히 하며 기본적인 근태부터 지켜 나갔습니다. 또한 경험도 하지 못한 채 편한 업무만을 고집하기 보다는 교도소 내에서 많은 시간 동안 부동자세로 임해야 했던 경호 업무

자기소개서 | 4페이지 | 22,000원 | 등록일 2024.01.27 | 수정일 2024.04.13

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기업실사ABC(Due Diligence)

및 계약서 등 검토• 최근 명예퇴직 실시 현황 또는 계획• 평균 근속연수 / 평균 인건비• 인사관리 체계, 정보• 기술인력 확보방안재무분석❍ 재무자료 입수분석과거 5개년간 비교손익 ... . 고용 계약 및 노동 이슈운영 실사❍ 기업의 운영 상태를 파악인수자는 대상 기업의 운영 효율성을 개선,시너지 효과를 극대화 도모 可. 생산 및 공급망 관리. 품질 관리 시스템 ... ) 및 재고 : 생산 ·구매 부문• 인적자원 : 인사 ·노무 부문• 재무분석 : 회계 ·세무 ·자금 부문, 재무자료 등 분석• 경영진 내부통제 환경 : 경영진, 기획, 내부감사 부문

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22

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