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"직무스트레스" 검색결과 1,041-1,060 / 22,674건

장애인 활동보조인의 감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구 −직무스트레스 및 직무만족의 매개효과를 중심으로 (A study on emotional labor affecting a burnout level of personal assistants −Focused on the mediating effects of job stress and job satisfaction−)

경성대학교 사회과학연구소 이웅, 김동기

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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항공사 인수합병에 대한 인식이 피인수항공사 객실승무원의 직무스트레스 및 직무소진과 이직의도에 미치는 영향 (The impact of perceptions of airline mergers and acquisitions on job stress, burnout, and turnover intentions among cabin crew of acquired airlines)

한국관광학회 강예림, 윤지환

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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한국어교원의 직무만족도, 스트레스, 감정노동, 심리적 소진이 이직 의도에 미치는 영향 (The Effects of Korean Language Teachers' Job Satisfaction, Job Stress, Emotional Labor, and Psychological Burnout on Turnover Intention)

사단법인 한국융합기술연구학회 윤지원, 박미라, 제남주

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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역할갈등과 직무스트레스가 임파워먼트, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향: 행정직 간호사와 임상간호사 비교분석 (Impacts on the Influence of Role Conflict and Job Stress on Empowerment, Job Satisfaction, and Organizational Commitment: Comparative analysis of Administrative Nurses and Clinical Nurses)

한국보건복지학회 장순정, 서원식

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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항공사 객실승무원의 팀웍, 서비스회복성과, 이직의도 및 직무만족에 관한 연구: 직무스트레스원의 조절효과 (The relationships between teamwork, service recovery performance, turnover intention, and job satisfaction of flight attendants : Focusing on the moderating effect of job stressors)

한국관광연구학회 김유경

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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부하에 의한 심리적 계약위반이 중간관리자의 직무소진에 미치는 영향: 역할과부하와 직무스트레스의 직렬다중매개효과를 중심으로 (The Effect of Psychological Contract Breach by Subordinates on Job Burnout of middle managers Focusing on the Serial Multiple Mediation of Role overload and Job Stress)

대한리더십학회 김수남, 탁제운

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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지역아동센터 종사자의 직무스트레스와 감정노동이 직무만족도에 미치는 영향: 일가치감 및 소진의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Community Child Center Workers’ Job Stress and Emotional Labor on Job Satisfaction: Focus on the Mediating Effects of Work Values and Burnout)

충남대학교 사회과학연구소 안영미, 정익중, 주영하

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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호텔 직원이 지각한 조직권력이 도전적, 방해적 스트레스 및 직무소진에 미치는 영향 (The Effects of Perceived Organizational Power of Hotel Employees on Challenge and Hindrance Job Stress and Job Burnout)

(사)한국관광레저학회 이혁준, 이형룡

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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소방공무원의 외상후스트레스장애, 직무스트레스, 우울증에 대한 고찰 - 경기도 소방공무원을 중심으로 - (A Study on Post Traumatic Stress Disorder, Job Stress, Depression of the Fire Fighters - Focused on Fire Fighters of the Gyeonggi-Do -)

한국방재학회 신용식

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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택시기사의 여가스포츠행동이 운전스트레스, 직무몰입 및삶의 질에 미치는 영향 (An Effect on Driving Stress, Work Immersion, and Life Quality of Taxi Driver’s Leisure Sports Behavior)

한국발육발달학회 박은석, 이태형

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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취업모가 인지한 배우자 지지가 유아의 자아존중감에 미치는 영향: 직무스트레스와 양육스트레스의 매개효과 (The effect of perceived marital support on children's self-esteem: the mediating effect of employed mother's parenting stress and job stress)

한국어린이문학교육학회 장소현, 김민진

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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정신보건사회복지사의 클라이언트 폭력경험과 외상후스트레스의 관계 : 사회적 지지와 직무스트레스의 다중매개효과 (The Relationship of Client Violence and Post-Traumatic Stress Disorder among Mental Health Social Worker : Focusing on the Mediating Effects of Social Support and Job Stress)

한국정신건강사회복지학회 윤명숙, 김성혜, 박아란

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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도전적 스트레스가 행복에 미치는 영향에 관한 연구: 심리적임파워먼트와 직무재창조의 매개효과를 중심으로 (The Influence of Challenging Stress on Happiness: The Mediating Effect of Psychological Empowerment and Job Crafting)

한국경영컨설팅학회 박종욱, 오상진

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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중학교 스포츠강사의 역할스트레스가 자기유능감 및 직무만족에 미치는 영향 (The Effect of Role Stress of Sports Instructor of Middle School on Self-Efficacy and Job Satisfaction)

한국사회체육학회 이석훈, 진대근, 조송현

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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간호관리학 A+) 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안

간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안1. 간호직무스트레스 알아보기직무스트레스란 직무 중 발생하는 스트레스로 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 항상성의 파괴상태를 말 ... 하고, 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의 반응이며, 지각과 유기체의 상호작용이며, 스트레스원에 대한 인간의 반응은 생리적, 정신적, 행동적 반응 등 총체적으로 나타난다.창의 ... 한다.간호직무스트레스 요인으로 교대근무 형태의 변화는 근무자의 일중변동의 교란 가능성과 생리적 적응의 어려움을 가져온다. 교대근무는 내적 리듬의 불일치로 신체적.정신적 문제를 야기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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간호관리학 (조직, 간호전달체계~지휘, 직무스트레스까지) 요약정리본, 시험공부용

- 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법① 사례방법, 총체적 간호법, 전인간호방법- 가장 오래된 전인적 간호 방법- 한 명의 간호사가 한 명의 환자 돌봄장점- 총체적, 개별적, 일관적인 간호 가능- 환자와 간호사 간 원만한 관계 - 책임소재 확..

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.22

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론직무 스트레스란, 조직 내에서의 직무와 관련하여 구성원 개인의 욕구가 조직의 목표와 상이 ... 하여 발생하는 불균형으로부터 유발된다. 즉, 근로자의 능력이나 자원, 바람이 직무요건과 불일치하여 발생하는 유해한 신체적 정신적 반응을 직무 스트레스라고 정의할 수 있다.직무 스트레스 ... 효율 증가로 이어질 것이다. 따라서 경영자는 근로자의 욕구와 직무요건 사이에서 직무 스트레스를 발생시키는 요인을 파악하고, 이를 해소하거나 개선하는 등 관리하기 위해 노력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스트레스 요인을 개인 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. ... 의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스트레스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 ... 스트레스 관리는 직원과 기업 모두에게 중요한 요소이다. 이에 본론에서는 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있는데, 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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[조직행동론] 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.

? 주제 : 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.Ⅰ. 서론스트레스를 제대로 관리하기 위해서는 먼저 스트레스 ... 려고 하는 자극에 대하여 자신이 있던 안정 상태를 유지하기 위해 변화에 저항하는 반응’으로 발전시켜 정의하게 되었다. 본론에서 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 정리 ... 와의 가치관, 건강에서도 우리는 흔히 스트레스를 받는다.직무 내 스트레스에는 크게 직업에 따른 스트레스, 사회적 지원의 부족, 업무량에 따른 스트레스, 열악한 근무환경, 조직의 불

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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암병동간호사와 일반병동간호사의 건강상태와 직무스트레스 비교 연구 (A Comparative Study regarding Health Condition and Work Stress of Nurses Working in Cancer Ward and General Ward)

대한종양간호학회 김현숙

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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