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"존경하는이유" 검색결과 1,041-1,060 / 38,783건

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    (고졸 취업자) 삼성전자 합격자 자기소개서
    삼성그룹 - 고등 취업생1. 취미 및 특기(40자)2. 성장과정 및 학교생활(400자)3.나의 장점(200자)4.나의 보완점(200자)5.입사동기 및 장래포부(500자)6. 존경인물(10자)과 그 이유(30자)
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08
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    컨테이젼 감상문
    하는데 홍콩 출장을 다녀온 베스로 시작하여 처음에는 감기몸살처럼 증상이 나타났지만 갑자기 눈앞이 흐려지고 거품을 물고 쓰러져 병원으로 이송 되지만 결국 사망하고 병원에서는 어떠한 이유 ... 을 하는 장면이 크게 와 닿았다. 사실 코로나 초반에는 확진자들의 동선을 추적하는 이유를 잘 알진 못했지만 이번 영화를 보면서 ‘이래서 동선 파악이 중요했구나’를 깨닫게 해주 ... 었다. 영화의 마지막은 감염자들의 동선을 따라가 최초 감염된 이유를 보여주는데 박쥐가 먹고 있던 바나나를 돼지우리에 떨어트려 돼지가 먹게 되고, 그 돼지는 카지노 식당에 재료로 가게 되
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 조직심리학 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    는 먼저 사람들이 일을 하는 이유에 대한 이해가 선행되어야 한다. 동기에 대한 이론적 접근은 욕구 기반 이론, 인지 과정 이론, 행동주의적 이론, 자기 결정 이론, 행동주의적 이론 ... 이 존재하며 먼저 욕구 기반 이론에 대해 이야기하자.욕구기반 이론은 모든 종류의 목적 행동을 설명하는 보편적 이론이라고 할 수 있다. 생리적 욕구, 안전욕구, 애정 욕구, 존경 욕구 ... 는 이론이다. 사람들은 자신의 행동에 대한 이유를 해석하는 행동을 통해 자율감, 통제감을 결정한다는 자기 결정 이론, 자신에게 주어진 직무가 곧 동기가 되는 직무 동기 이론이 있다.2
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
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    가족에 대한 의미와 주요 기능을 비교하여 서술한 후 가장 중요하게 생각하는 주요기능과 그 이유를 설명하시오.
    하는 주요기능과 그 이유를 설명하시오.3. 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족(家族)에 대한 의미(1) 가족(家族)의 고전적 정의(2) 가족(家族)의 현대적 정의2. 가족(家族 ... 기능과 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[본론내용]1) 가족(家族)의 고전적 정의- 전통적 관점의 학자들이 제시한 정의로 공동의 거주, 자녀의 존재, 사회적으로 인정된 부부의 성적 관계 ... 로 구성되지만 여기에 다른 근친자가 포함될 수 있으며 가족구성원은 법적 유대, 경제적, 종교적인 권리와 의무, 성적 권리와 금기, 애정 존경 등의 다양한 심리적 정서로 결합되어 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2025.07.09
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    고든의 부모효율성 훈련에서 부모-자녀관계
    고든의 부모효율성 훈련에서 부모-자녀관계고든의 부모-자녀 관계 프로그램에서는 기본적인 인간관계를 기초로 하여 애정과 존경을 표시하며, 온정적이며 인간적인 면을 일상생활에서 나타내 ... : 부모는 자신이 문제를 해결하는 데 도움이 될 만한 정보를 얻기 위해서 원인, 동기, 이유를 알고자 애쓴다.예 : “언제부터 그런 생각을 하게 되었니?”? 화제 바꾸기, 빈정
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09
  • 리더의 행위 유형에 따른 리더십 스타일
    하고 구성원에게 나아갈 방향을 제시해 주어야 한다.2. 리더십 선정이유00병동의 수간호사 선생님께서는 신규간호사 선생님들이 공부할 수 있도록 하시며 다른 관점에서도 문제를 바라볼 수 있 ... 하는 모습을 보이셨다. duty에 대해 불만을 가질 수 있는 간호사 선생님에게 이번에는 어쩔 수 없던 이유를 설명해주며, “다음에는 duty 좋게 해줄게. 이번 달에만 조금 고생하자 ... .”라고 등을 감싸주시면서 따뜻하게 말씀하셨다.보호자께서 불만이 있는 경우에는 어떠한 이유인지 존중과 수용적인 자세로 경청을 하며, 간호사에게 불만이 있던 보호자의 감정을 공감해주
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30
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    간디 자서전 독후감
    만을 칭송하거나 대단하다고만 느꼈다. 그런데 이번에는 달랐다. 간디는 결코 대단한 인물이 아니었다. 오히려 평범하다면 평범한 사람이었다. 그럼에도 불구하고 많은 사람들에게 존경받 ... 는 이유는 바로 자기 자신보다 타인을 먼저 생각했기 때문이다. 간디는 가난한 농부의 아들로 태어나 어릴 때부터 노동을 하며 생계를 유지해야 했다. 그런 상황에서도 배움에 대한 열망을 놓
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
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    개인적 차원에서 이루어지는 자발적 도움행위를 자원봉사활동에서 제외하는 것에 대하여 타당성을 중심으로 기술하시오
    . 본론1.자원봉사활동의 개념과 목적2. 자원봉사활동의 범위와 유형3. 자발적 도움행위의 개념과 특징4. 자원봉사활동에서 자발적 도움행위의 제외 이유5. 자원봉사활동에서 자발 ... 의 노력과 시간을 투자하여 다른 이들에게 도움을 주는 과정에서 개인적으로 성취감을 느끼고, 사회적 신뢰와 존경을 얻을 수 있는 기회를 제공한다. 봉사활동은 개인과 사회, 또한 자연 ... 들에게 도움을 주는 과정에서 개인적으로 성취감을 느끼고, 사회적 신뢰와 존경을 얻을 수 있는 기회를 제공한다. 봉사활동은 개인과 사회, 또한 자연과의 관계를 형성하고 유지하는 데 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20
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    국민대경영학전공대학원입학시험면접, 국민대경영학전공대학원입학논술시험, 국민대경영학전공대학원입학구술시험, 국민대경영학전공대학원입학자소서, 국민대학교경영학전공대학원입학지원동기, 경영학전공대학원입학기출, 국민대경영학전공대학원어학능력입학시험, 국민대경영학전공대학원입학연구계획서,경영학전공대학원입학지원서작성,국민대경영학대학원입학기출논문주제
    비즈니스 모델의 특징은 무엇이라고 생각하나요?139) 경영학전공을 통해 어떻게 창업 또는 기업가 정신을 발전시키고 싶은가요?140) 당신이 존경하는 비즈니스 리더가 있다면, 그 이유 ... 기술을 습득하고 싶은가요?146) 당신이 일자리를 찾고 있는 이유는 무엇인가요?147) 당신이 가장 큰 성공으로 자랑할 수 있는 경험은 무엇인가요?148) 경영학전공을 통해 어떤 ... 비즈니스 네트워크를 구축하고 싶은가요?149) 당신이 가장 존경하는 리더가 가진 특징은 무엇이라고 생각하나요?150) 마지막으로, 당신을 다른 지원자들과 구별하는 데 가장 큰 장점
    자기소개서 | 296페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.20
  • [문화교양학과] 2024년 1학기 고전함께읽기 기말시험 핵심체크
    : 국가가 부를 축적하는 이유는 백성을 돕기 위해서임⑤ 제5장: 경솔함을 경계하고 충과 신을 강조한 대목임⑥ 제6장: 돌아가신 조상을 오래도록 그리워하는 일은 공동체를 함께 살아가 ... : 현명한 사람을 알아보고 존경하는 것은 나에게 달려 있으니 힘쓰지 않을 수 없음2. 위정편: 백성이 찾아오는 정치 1) 위정편① 제1장: 덕으로 다스리게 되면 강제하지 않아도 백성
    방송통신대 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 만5세 연령에 맞는 도서를 선정하고, 선정이유와 욕구단계를 설명하고, 독서지도 방안과 교육적 효과에 대해 논하시오.
    아동문학교육만5세 연령에 맞는 도서를 선정하고, 선정이유와 욕구단계를 설명하고, 독서지도 방안과 교육적 효과에 대해 논하시오.과제분량 : A4 3매 이상(표지제외), 글자크기 ... 동료의식을 조성하기 위한 욕구로서 애정, 귀속, 우정, 사랑 등을 포함한다, 존경 욕구는 자신감, 성취감, 지식, 독립심과 같은 자기존중에 대한 욕구이며, 타인으로부터 인정받 ... 고 존경받고자 하는 욕구이다, 존경욕구가 충족되면 자신감, 권위, 권력, 통제 등이 생겨나게 된다, 자아실현 욕구는 계속적인 자기발전을 위하여 자신의 잠재력을 최대한으로 발휘하는 데
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05
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    (한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요.⑵‘역사 속의 자신의 삶’을 다음 세대의 사람들에게 전달한다면 담고 싶은 내용은?- 목 차 -1. 내가 존경하는 역사 인물 ... 과 나에게 끼친 영향2. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건1. 내가 존경하는 역사 인물과 나에게 끼친 영향1) 선정이유우리는 살아오며 수많은 선택의 기로에 놓이게 되 ... 과목명 : 한국사의 이해주제 : 1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점)⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.※ 다음
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.
    과 도움은 리더의 올바른 역할과 행동에 의해 바뀔 수 있습니다. 이런 이유로 조직 내의 리더의 역할에 많은 관심이 집중되고 있습니다.명확한 비전을 알려주고, 조직 탄력과 문화를 조성 ... 를 피하게 되며 이는 곧 팀워크의 저해로 이어지게 됩니다. 또한, 리더가 처벌의 위협만 진행하게 되면 직원들은 불신을 가지고 존경하지 않게 되며 엄격한 처벌 문화에 직원들은 더 나 ... 도 합니다. 리더가 우호적이고 매력적이며 신뢰할 수 있는 사람일수록 준거력은 증가합니다. 준거력의 또 다른 방식은 역할형성입니다. 호감과 존경을 받는 리더는 직원들이 모방과 행동
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17
  • 보건교육 계획서
    할 수 있는 실용적인 측면을 중요시한다. 성인 학습자들을 대상으로 한 면담 연구에서 학습을 시작한 이유와 계속하는 이유 중 1위가 실천하기 위하여 라고 했다. 이러한 실용적인 측면 ... 에 부담을 느끼는 경우가 있다.라) 평판과 존경 등에 관심이 많고 자존심 유지를 중요시한다.성인은 자신이 다른 사람들의 눈에 어떻게 비치는지, 어떻게 평가받는지에 대한 관심이 많 ... 되기를 원한다.특정 분야에서 경험과 전문성을 갖추고 있는 경우가 많고, 해당 분야의 전문가로 자처하는 때도 있다. 따라서 다른 사람의 권유나 전문성에 대해 존경심을 갖기보다는 자신
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19
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    노인복지론_우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.
    위계질서가 형성되었다. 이것은 단지 가족 내의 위계질서와 권력에 관한 것이 아니었으며 가족을 떠나 마을 단위에서는 이미 노인들이 존경받았고 존중을 받았다. 특히 작은 공동체에서 사회 ... 영향을 미쳤다. 이렇듯 과거 노인들은 존경의 대상이었고, 가정이나 사회에서 그들의 위상과 역할은 분명했다. 그러나 현대화를 통해 노인의 지위와 역할은 점차적으로 상실되었다. (2 ... 은 것도 이런 이유에서다. 현대화 이전의 우리 전통사회에서 '노인'에 대한 가장 우선시되는 관점은 '효도'였다. 그러나 현대사회에서 전통가정의 의미와 형태는 크게 달라졌다. 혈연·가계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    (A+) 매슬로우의 욕구위계에 대해서 정리하고 소비자 측면에서의 욕구위계에 관한 견해를 제시하세요.
    므로 인생을 살아가는데 아주 중요한 요소가 된다. 무엇보다도 인간의 욕구가 존재하지 않았다면 세상은 이만큼 발전하지 못했을 것이며, 삶을 살아갈 이유조차 찾지 못했을 것이다. 욕구 ... : 존경 욕구라고도 하며, 다른사람들에게 인정 및 존경을 받고자 하는 욕구로서 자부심, 존경, 자존심 등으로 나타난다. 스스로 자신을 존중하는 것과 다른사람들에게 높은 평가를 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08
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    사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의
    는 사람이 있다. 벌이 꽃을 찾듯이 늘 그의 주변에는 사람들이 있다. 여러 가지 이유가 있겠지만 크게 보면 관심과 배려라는 단어로 압축이 된다. 배려에서 시작되는 마음이나 미소는 낮 ... 아짐과 섬김 그리고 포옹과 용서가 배어나온다. 그래서 사람들은 그를 좋아하고 따르게 되고, 존경하고 믿는다.‘배려’는 참 따뜻한 단어이다. 누군가가 내 마음을 읽어 주는 것 ... 의 시작이다. 이로부터 세상은 함께 따뜻해지기 시작한다. 사람들이 그를 따르며 존경하는 것은 삶에 향기가 가득하기 때문이다. 그의 삶에서 진정한 참모습을 보기 때문이다. 사람들은 누구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를
    가 있다. 반대로 어떤 사람은 직급이 다소 낮더라도 부하 직원들이나 동료들에게 인정과 존경을 받으며 이들에게 영향력을 행사할 수 있다면 그 사람은 훌륭한 리더십을 가진 사람이라고 할 ... 기 때문에 이것을 명료하게 설명하기는 쉽지 않다. 리더십의 본질을 밝히고자 하는 이론이 여러 개 있는 이유는 이 때문일 것이다. 우리는 수업 시간에 다양한 리더십의 이론들에 대해 ... 을를 자기가 이루어야 할 목표로 내재화한다. 리더와 일체감을 갖기 때문에 리더에게 자발적으로 복종하며, 리더를 존경하고 리더에게 애정을 가지고 있다. 오늘날 직장인들 중에는 자기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [바울서신연구 토론 5점 만점/A] 바울서신은 개교회에서 발생한 문제들을 다루고 있습니다. 그렇다면 바울서신의 가르침이 오늘날 교회에는 어떻게 작용될 수 있을까요?
    ’이라는 문학 장르를 선택했다. 바울이 편지라는 형식을 선택한 이유는 그가 교회를 설립한 이후 다시 그곳에 방문할 수 없을 때조차 교회를 온전히 세우기 위한 바람과 그 성도들을 돌보 ... 에서 로마서의 훈계 내용과 관련하여 로마서 작성 이유가 언급 된다. 롬 12:1-15:13 에 나온 ‘훈계 단락’ 은 ‘분별된 삶과 세상에 대한 성도의 자세’ 와 ‘교회 내의 분열 문제 ... 가 마지막 때임을 분별하는 온전한 믿음의 사람으로 (롬12:1-2), 성도들이 온전히 세워져 나간다면 한국교회가 존경받는 가운데에 복음이 더욱 빛나게 전파될 수 있을 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.29
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    끝없는 도전과 용기
    로 늘렸다. 그의 리더십 아래에서 GE는 급격한 변화와 혁신을 통해 전 세계에서 가장 존경받는 기업 중 하나로 자리매김했다. 이러한 업적의 뒤편에는 웰치의 끝없는 도전과 용기가 있 ... 상황에 직면했을 때 회피하는 대신 직면하고, 해결책을 찾아내려고 했다. 이러한 접근법은 많은 사람들이 그를 두려워하게 만들었지만, 동시에 그의 정직하고 담백한 리더십 스타일을 존경 ... 이유와 배경을 직원들에게 명확히 전달하려고 노력했고, 이로 인해 직원들은 그의 리더십을 더욱 신뢰하게 되었다. 웰치의 성공은 그의 전략적 사고와 실행력, 그리고 끝없는 도전
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22
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2025년 08월 07일 목요일
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