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가족간호진단 사업계획서 지역 산업안전 간호관리학 간호관리 케이스 재무제표 분석 방문간호 당뇨 위더스 재무제표 평생교육실습일지
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"관리평가표" 검색결과 1,041-1,060 / 54,655건

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    현장 위험성평가 등록부 엑셀 양식
    현 장 명"위험성 평가 등록부( 7월 1회차)"작 성 자검 토 자승 인 자작성일자2020년 6월 26일작업팀장공사팀장안전보건현장소장협력업체직영대 공 정토공관리기간2020. 7 ... 으로 공종분류표와 연계)5. 관리기간 : 향후 2주간의 싸이클 기재6. 작성자 : 협력업체소장/해당공정의 공사담당자7. 중공정 : 2주간 예정공정표상의 중공정 기재(현장 공정분류표와 연계 ... . 1 ~ 2020. 7. 31중공정"단위공정"위치위 험 요 인위험도등급개 선 대 책작업일정개선일정검 토 의 견강도빈도계작업인원개선책임자공사팀장안전관리자현장소장길내기깍기가설도로 법면
    서식 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10
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    성과평가의 과정
    성과평가의 과정일반적으로 공공부문에서의 성과관리는 아래의 그림과 같이 전략목표-성과목표-성과지표-단위사업의 구조로 사업체계를 구축하되, 성과목표는 예산과 기금을 동일한 지표 ... 에 의해 평가하도록 통합 혹은 분리 설정하도록 한다.[그림] 성과관리-목표-지표-사업 체계성과평가는 각각의 단위사업에 대한 성과지표(투입지표 과정지표 산줄지표 결과지표 똥의 타당 ... 한다.조직구성원과 조직/프로그램 목표 간의 관계는 다음의 과정을 포함한다(Kettner, 2013: 240-241). 첫째, 각 성과평가 주기 초에 직원 목표를 확인하고, 이러한 목표
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22
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    [인적자원관리 A+]직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    [인적자원관리]직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적 ... 는 지침 역시 직무분석에서 출발한다.직무평가도 직무분석과 떼놓을 수 없다. 직무분석 결과에 기반을 두고 직무의 난이도를 평가하여, 상대적으로 힘든 직무를 수행하는 구성원에게 더 많 ... 은 보상을 지급한다. 흔히 ‘직무급제’라고 말하는 급여체계가 직무분석을 기반으로 만들어진다. 연공서열제가 옅어지는 추세를 고려하면 직무평가 기반자료를 제공하는 직무분석 절차는 그
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.11.02
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    공사수행계획서(샘플PPT)
    제 안전작업 허가서 안전관리 신규 근로자 관리 위험성평가 5. 안전 / 품질 / 환경관리계획1) 안전관리계획 – 신규채용자 관리 작업투입 및 작업 중 확인점검 5 개인보호구 지급 ... 상태 점검 NO YES NO YES 가시설물 검사제 5. 안전 / 품질 / 환경관리계획1) 안전관리계획 – 위험성평가 위험성평가 작성 검토 , 보완 , 승인 위험성평가 등록부 ... . 검토 , 보완 , 승인 검토사항 : 추가 위험요인 도출 및 예방 대책 작성 3. 위험성평가 등록부 작성 위험성평가표에서 위험도가 ‘ 상 ’ 으로 분류된 위험요인 → 구체적인 안전
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27
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    [A+ 지역간호 당뇨질환 방문간호 대상 독거노인 케이스]DM, 방문건강관리, 독거노인, 케이스스터디, 사례연구보고서, case study, 당뇨, 가계도, 가족 밀착도, 외부체계도, 사회 지지도, 비효과적 자기건강관리, 가족대응 저하
    )이 중당 1회 이상 직접 방문하여 건강관리서비스 제공, 필요시 건강평가표(전화 상담용)를 통해 대상자를 평가하고, 연 1회 이상 우편이나 전자우편 등으로 건강정보 제공? 건강위험요인 ... 이 있는 경우 관련 건강관리정보 제공 및 보건소 내?외 기관연계- 대상자 평가1) 대상자 재평가? 대상자는 등록 시 건강면접조사표를 조사하고 이후 필요시 조사(건강면접조사표 일부 ... 으로 대상자 관리 가능하며 정기관리군 및 자기역량지원군은 필요시 건강 평가표를 통해 대상자 평가- 내용 : 기본 건강관리, 건강관리 모니터링, 건강행태 개선, 임산부·신생아 및 영유아
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.12
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    간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량
    : (다른 관리자와 통화 중인 상황) “5월, 6월 어떡하지…. 도저히 근무표가 안 나와.”, “R3 근무나 원하는 근무로 넣어줄 테니까 한 명만 보내주면 안 돼?”4/22(인계 시간 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리학 간호과정- 예측할 수 없는 업무량간호진단간호 인력의 개인적인 상황 및 심한 업무 편차와 관련된예측할 수 없는 업무 ... 님도 있고 그래서 일정하지 못해.”4/17(인계 시간에)파트장님: “정OO 선생님이 임신해서 근무표 조정이 좀 있을 것 같아.” “기쁜 일인데 기쁘지만은 않네….”간호사: “저 학교
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27
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    [인적자원관리 A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유
    의 실적에 대한 보상, 인사처우, 인재육성 등이 이루어질 수 있다.타당성과 신뢰성은 실험에서의 실험자의 예측과 관련된 개념이다. 즉, 평가자인 관리자의 예상에 얼마나 적합한지 ... 는지와, 예측값이 얼마나 일관되는지에 관한 것이다. 아래의 표에서도 확인할 수 있듯이, 근무태도에서 업무의 양에 관하여 평가할 때, 속도의 요소를 능률의 요소로 대신하여 평가 ... [인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유Ⅰ. 서론인사고과란 사내에서 정한 기준에 따라 조직 내 관리자가 각 종업원의 업무성과와 업무 수행 능력 및 근무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    환자안전 향상활동
    1.근본원인분석과 고장유형 영향분석1) 근본원인분석 (Root Cause Analysis, RCA)표 1. 근본원인분석 (Root Cause Analysis, RCA)분류내용정의 ... , 사전에 구체화된 프로토콜을 마련하여 수행? 그림과 표를 사용하여 자료의 조직화를 도움사건의 순서 분석? 다학제간 팀이 사건이 어떻게 발생하였고 (가시적 오류의 확인을 통하 ... ? 수행을 향상시키고 사전 재발의 위험을 줄이는시스템 재설계나 새로운 프로세스 개발을 위한 변화 규명? 잠재적 오류에 기여하는 근본 원인들을 기관/규정, 조직/관리, 업무환경, 팀
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성에 대해서 토론해 봅시다
    다.[표] 사회복지조직 정보 분류위와 같은 정보는 효율적이고 효과적인 방법으로 관리되어야 하는데, 이를 위한 방법이 바로 정보관리체계를 활용하는 것이다. 정보관리체계란 정형화된 구조 ... 사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성에 대해서 토론해 봅시다.사회복지영역에서 논의되고 있는 '정보관리체계(information system)' 또는 '관리정보체계 ... (management information system)'에 대해서 설명하면 다음과 같다.정보관리체계는 엄격한 의미에서 "조직관리와 관련된 기본적인 정보를 처리하기 위해 컴퓨터를 응용하는 것
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29
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    2025년 요양원 보호자 회의록(주간보호 등 장기요양기관 활용 가능)_보고형식 및 대화형식의 회의자료 완벽 정리! 할인자료
    복지사, 요양보호사, 보호자1.2.3목 차1. 기본정보2. 참여인원3. 회의내용4. 보호자 질의 및 건의사항5. 회의 마무리6. 평가7. 보호자 회의록(대화형식)1. 기본정보- 일시 ... : 2025년 6월 1일 (토) 10:30 ~ 11:00- 장소: 요양원 1층 프로그램실? 2025년 2분기 시설 프로그램 안내? 무더위 대응 및 어르신 건강관리 방안? 감염병 ... 예방 수칙 및 관리 계획2. 참여인원- 김○○ (시설장)- 이○○ (사회복지사)- 박○○ (요양보호사 대표)- 보호자 1: 강○○ (이○○ 어르신 자녀)- 보호자 2: 최○○ (박
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 (10%↓) 3510원 | 등록일 2025.06.02
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    사회복지 프로그램 정보관리
    시스템의 31개 업무 지원시스템 중 복지분야를 분리하여 개인별 가구별 DB로 중앙에 통합 구축하였다.[표] 사회복지시설정보시스템의 정보관리 내용(2) 프로그램 정보의 종류사회복지 ... 투자 및 성과를 화폐적으로 환산한 것이다.[표] 프로그램 정보의 종류 및 내용다음으로 사회복지조직 차원의 정보관리를 확장하여 살펴보면 지역사회 정보, 클라이언트 정보, 서비스 ... 사회복지 프로그램 정보관리(1) 프로그램 정보관리의 의미 및 정보관리체계사회복지조직을 관리하는 데 있어서 기존에 인사, 예산, 마케팅, 홍보가 중요하게 다루어졌다면, 최근 들어서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04
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    TED로 배우는 비즈니스트렌드 중간고사 정리
    도수표의 정리에서 모든 값이 계급 내에 포함되는 것을 의미하는 단어는??답 : 총망라다음 통계 자료의 시각화 기법 중, 계급이 수평축에 표시되고 계급도수가 수직축에 표시 ... 하나로 치우치지 않는 균형무역주의의 경향을 띠게 되었다, 답 O국가 신용등급이 낮다고 하더라도, 해당 국가의 우량 기업이면 높은 신용평가를 받을 수 있다. 답 : X미국 락밴드 ... , 도전적인 비전의 의사소통을 관리하는 것을 무엇이라 하는가?답 : 관심의 관리한스 로슬링은 자신의 분야에서 우수한 성취를 보인 사람이라도 세계에 대해서는 많은 것을 모르고 있는데, 이
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.16
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    경영전략론_사업부제 조직구조 채택시 발생하는 단점 및 극복 방법을 사례와 함께 제시하시오.
    을 극복하기 위한 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대 기업은 경쟁이 치열해지고 있는 시장에서 존속하기 위해 지속적으로 경영전략을 개선하고 발전시켜야 한다. 더이상 몇몇 관리자 ... 적으로 사용되며, 각 사업부가 시장 변화에 빠르게 대응하고 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 돕는다. 사업부제 조직구조의 주요 특징은 아래 표1과 같다. 그러나, 이러한 구조는 각 ... 사업부간의 협력을 어렵게 만들 수 있으며, 중복된 자원을 사용할 수 있다. 따라서, 사업부제 조직 구조를 선택할 때는 이러한 장단점을 고려해야 한다.표1. 사업부제 조직구조의 주요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    사회복지 프로그램 평가의 유형(내부평가와 외부평가, 프로그램 평가와 기관평가, 형성평가와 총괄평가)
    , 정부에서 위탁받은 연구팀 등인 경우가 많다. 외부평가의 예로, 사회복지사업법 제43조의 2를 근거로 수행되는 사회복지시설평가, "사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률" 제 ... 30조를 근거로 이루어지는 사회서비스 제공기관 품질평가 등이 있다.이러한 외부평가는 그 결과에 따라 인센티브가 주어지거나 관리를 받기도 하며, 우수기관은 외부에 공개하여 시민 ... 사회복지 프로그램 평가의 유형(내부평가와 외부평가, 프로그램 평가와 기관평가, 형성평가와 총괄평가)목차사회복지 프로그램 평가의 유형(1) 내부평가와 외부평가(2) 프로그램 평가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17
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    제품이나 서비스 상표가 그 제품 또는 서비스의 특성과 이미지와 잘 어울리는 것에는 어떠한 상표가 있는지 토론해 봅시다.
    을 극대화할 목적으로 자주 사용하는 방법론인데 마케팅 활동을 성공적으로 추진하기 위해선 마케팅 관리자의 전문성과 산업 및 시장의 패러다임에 대한 깊은 이해가 선제 되어야 하 ... 므로 마케팅 관리자는 관련 지식과 실천 기술을 충분히 숙달하고 현장에서 활동해야할 필요가 있다.나는 지난 교과과정에서 마케팅원론 과목을 학습하며 마케팅 관리자가 지녀야 하는 지식과 실천 ... 의 주력 서비스는 물류 배송인데, Amazon이라는 문구에 알파벳 A에서 Z까지 이어지는 아치형 화살표를 배치한 로고를 사용한다. 이 기업의 상표가 고평가 받는 이유는 크게 두 가지이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19
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    도요타자동차 임금제도 혁신
    을 실시하였는데, 기존 관리직 임금은 기본 임금과 상여금으로 구성이 되어 있으며, 기본임금은 자격등급별 정액으로 지급되는 ‘고정급(자격급)’과 개인평가에 따라 차등적으로 인상되는 변동 ... 도요타 자동차의 임금 제도 혁신사례 배경 및 목적1. 사례의 배경2. 사례의 목적3. 사례 연구 방법사례1. Intro2. 도요타 자동차의 임금체계 개편 (관리직, 사무직)3 ... 과 결과에 대한 분석을 진행하고, 전반적인 자동차 업계에 미친 영향에 대하여 연구해보고자 한다.2. 사례의 목적기존 유지하던 연공 중심의 인사제도에서 프로 인재를 육성, 평가, 활용
    리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20
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    훌륭한 관리자의 평범한 습관들 독후감
    를 평가하기 위한 기준으로 삼을 것을 강조한다. 많은 기업들이 유형 자산에 투자하는 것을 선호하지만 균형 성과 기록표를 통해 단순 측정이 아니라 무형 자산까지도 관리할 수 있도록 하 ... “훌륭한 관리자의 평범한 습관들”처음 이 책을 접했을 때, 놓치기 쉬운 평범한 습관들이 쓰여 있을 것 같았지만 개인의 습관이나 행동보다는 경영에 필요한 요소와 조직 관리에 관한 ... 내용이 주를 이루고 있었다. 때문에 실무자의 시각에서 보기에는 조직을 관리하는 일, 사람을 책임지는 일은 아직 와닿지 않는 주제여서 마치 간부학 바이블 처럼 느껴지는 내용들이 처음
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.28
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    서비스업 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준 자소서
    중심에서 조직 구성원을 관리하고, 근무 환경을 개선하며, 복지와 소통을 담당하는 인사총무 직무는 저에게 가장 적합한 역할이라고 생각합니다.저는 서비스업의 가장 큰 경쟁력이 직원 ... 하고 싶습니다.이를 위해 ERP 인사 1급, 전산회계 1급, 노무관리 실무 수료증 등을 취득하며 실무 역량을 키워왔고, 실제 서비스업 매장에서 근무하며 직원 스케줄 관리, 고객 클레임 ... 및 교육을 맡으며 작은 규모의 인사총무 역할을 수행한 경험이 있습니다.이러한 경험은 인사총무 직무를 더욱 매력적으로 느끼게 만들었습니다. 저는 단순히 문서와 사람을 관리하는 것
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
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    전산회계 2급 필기,실기 요약
    ▣ 회계? 목적: 경엉자가 경영활동을 합리화하여 능률을 향상시키는데 필요한 회계 자료를 제공하는 관리목적: 외부 이해관계자가 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 기업의 경영 활동 ... ) 계획 수립* 재무회계(기업 외부이용자에게 정보 제공 / 투자자, 채권자, 정부 등)* 관리회계(기업 내부이용자에게 정보 제공)* 원가회계(제품의 정확한 원가정보 생성) - 전산회계 ... 1급* 세무회계(과세소득 측정)▣ 기업 재무상태 ⇒ 자산, 부채, 자본의 상태 ⇒ 재무상태표?자산: 현금, 보통예금, 외상매출금, 미수금, 받을어음, 단기대여금, 선급금, 상품
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본
    하는 과정동작화환경변화에 신축성있게 적응할 수 있도록 창의성 도입해 조직의 자원을 활용하는 과정평가업무평가, 시정조치 -> 통제기능■ 조직관리의 원리(6가지) 계층/통솔범위/분업/전문 ... 의 조직을 한눈에 볼 수 있게 도식화업무배정표: 직원별로 배정된 업무의 종류와 소요시간 집계한 표프로젝트 관리(특정목표달성/명확한 시작과 끝)•프로젝트 관리주기: 수행해야 할 ... 및 이용에 관한 교육/ 분석 및 평가/ 보존 및 파기관리와 연구개발/ 서식 표준화/ 양질의 의무기록 유지/ 접근 권한 관리 등② 환자안전 및 질 향상 위원회(위원장- 병원장 부
    시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02
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2025년 08월 09일 토요일
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