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"의사결정구조" 검색결과 1,021-1,040 / 126,631건

  • 경영학개론 ) 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제
    받은 사람이 경영을 책임지는 전문경영자로 구분할 수 있으며, 이러한 분류는 기업의 의사결정, 경영 효율성, 그리고 장기적인 성장 전략에 중요한 영향을 미친다. 각각의 경영 체계 ... 가 직접 경영을 맡는 체계로, 강력한 리더십과 의사결정의 신속성이 장점이다. 소유주 자신의 이익을 위한 기업에 직접적인 관심이 높아 장기적인 안목을 바탕으로 일관된 방향으로 기업 ... 을 이끌 수 있다. 또 의사결정 과정에서 신속하고 과감한 결정을 내릴 수 있고, 계열사 간 의견 조율이 용이하다. 그러나 의사결정의 불투명성과 오너 리스크가 단점으로 작용할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업시간에 다루어진 기억술을 바탕으로 일상생활에서 이러한 기억술을 어떻게 활용하고 있는지 경험담을 작성하시오. 즉 그 기억술의 개념 및 정의가 무엇인지, 사용법은 어떻게 되는지 등을 작성하고, 일상생활에서 어떤 방식으로 사용하고 있는지 활용 예에 대해서 작성하시오.
    기술은 또한 일상생활에서의 문제 해결과 의사결정 과정을 지원하며 개인과 집단의 학습 능력을 향상시킨다.일상생활에서 기억술의 활용은 다양하다. 이는 우리의 기억 능력을 향상 ... 을 활용하여 정보를 기억하고 검색하는 데 도움을 준다.기억술의 사용법은 개인의 기억 능력을 향상시키고 학습 능력을 개선하는 데 중요한 역할을 한다. 또한 기억술은 문제 해결과 의사결정 ... 의 의사결정, 문제 해결과 같은 다양한 영역에서 중요한 역할을 한다. 이 단락에선 일상생활에서 기억술을 활용한 몇 가지 예시를 소개하고, 이런 활용이 어떻게 개인과 사회에 긍정적인 영향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    프라임칼리지, 보건사업관리, 보건사업의 개념, 보건사업기획의 유형과 특성, 보건사업조직의 구조적 특성
    조직의 구조적 특성1) 조직의 계층 구조보건사업조직은 위계적 계층 구조 특징이 있다. 이는 명확한 권한과 책임의 분배를 통해 효율적인 의사결정을 가능하게 한다. 보건사업조직의 예시 ... 하는 방문보건팀이 있다.3. 의사결정과정보건사업조직에서의 의사결정은 체계적이고 단계적으로 진행되고 일반적인 의사결정 과정은 다음과 같다.1) 문제 인식 및 정의문제를 명확히 하고 이 ... 를 해결하기 위한 목표 설정한다.2) 정보 수집 및 분석관련 데이터를 수집하고 문제의 원인을 분석한다.3) 대안 개발가능한 해결책을 개발하고 평가한다.4) 의사결정최적의 대안 선택 및
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.02
  • 다우기술 IT개발 직군 합격 자기소개서 최신
    목표를 공유했습니다. 팀원들은 의지를 회복했고 마지막까지 최선을 다하며 성공적으로 대회를 마칠 수 있었습니다.그러나, 모두의 의견을 수용하려는 저의 성향은 종종 의사결정 과정 ... 을 복잡하게 만듭니다. 팀 프로젝트에서 특정 아이디어에 한 명이라도 동의하지 않으면 새로운 의견을 수용하려 한 경험이 있습니다. 그러나 해당 방식으로 진행하니 의사 결정 시간이 증가 ... 하는 문제가 생겼습니다.해당 문제를 해결하기 위해, 다음 프로젝트에서는 어떤 의견을 수용하고 어떤 것을 거부할 것인지를 미리 고민하고 기준을 세웠습니다. 의사결정 시간이 확연히 줄어든
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오.
    를 제공하기 위해 설립된 조직으로, 이는 수직조직과 수평조직으로 구성된다. 수직조직은 상하 관계를 갖는 조직으로, 명확한 권한과 책임이 부여되어 있어 효율적인 의사결정과 실행이 가능 ... 하다는 장점이 있다. 그러나 상하 관계가 뚜렷하다는 것은 하위 조직원들의 참여와 의견 수렴이 적은 것을 의미하기도 하며, 불필요한 지시와 감시가 이루어져 독단적인 의사결정이 이루어질 ... 수 있다는 단점도 있다. 반면 수평조직은 평등한 관계를 갖는 조직으로, 의견 수렴과 공동의 목표 달성을 중시하는 장점이 있다. 그러나 의사결정에 시간이 걸리고, 직원들의 역할
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국가고시 간호관리학 요약집
    이론(지도성이론)① 자질론(특정추구이론) : 히틀러 같은 지도자는 타고남② 행동론(행위적 이론)- 1차원형(행동초점) : 권위형(위기상황에 효과적), 민주형(구성원 의사결정에 참여 ... 가능③ 업무를 효과적/효율적으로 수행가능④ 인간관계와 사기 증진 가능⑤ 급변하는 환경에 신속한 의사결정과 융통성으로 적절히 대응 가능Ⅳ. 의사소통1. 의사소통의 개념- 다른 사람 ... . 의사소통 과정: 전달자 → 메시지 전달 → 수신자 → 행동 → 회환Ⅴ. 협상1. 협상의 개념① 협의를 통해 당사자가 서로 대화를 하여 각자의 주장을 조정하여 목적에 부합된 결정
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.
    하는 데 유리하다.Adhocracy는 의사결정의 분산화와 자율성을 강조하기 때문에, 구성원들은 높은 창의력과 자발적인 문제 해결 능력을 발휘할 수 있다. 이와 함께, 조직 내 정보 ... 한 규칙과 경직된 위계 대신 유연하고 자율적인 의사결정 체계를 갖춘다. Adhocracy에서는 구성원들이 자발적으로 아이디어를 제안하고, 팀 내에서 문제 해결을 위한 협업이 이루어지 ... 에서 계층 간의 장벽이 낮아, 다양한 부서와 팀이 서로 협력하여 문제를 신속히 해결할 수 있다. 이러한 특징은 시장 변화나 급변하는 외부 환경에 대응하기 위한 빠른 의사결정과 실행력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 병원경영학 중간고사 시험 문제
    한다④ 국제 비교시 회피가능 사망률이 낮다3. 경영자의 정의와 거리가 먼 것은?① 조직의 의사소통을 활발히 하는 사람② 조직구성원의 자발적 협력을 유인하는 사람③ 결과에 책임을 지는 사람④ 자원의 효율적 사용과 책임 및 조직의 방향을 결정하는 사람 ... 2. 질병구조의 변화에 대해 틀린 것은?① 주요 만성질환으로 인한 표준화 사망률이 지속적으로 감소했다② 사망원인의 80퍼센트 이상이 만성질환이다③ 예방분야의 취약성이 존재
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직관련기술, 조직관련이론
    공식적 권한 구조를 설정하고 직무 내용을 배 분하고 규정하는 일· 인사(S) 설정된 구조와 직위에 적합한 직원을 채용, 배치· 지위(D) 조직의 장이 여러 가지 의사결정을 하 ... 에 매우 효과적이 다. 결국 의사소통, 리더십 등이 중요한 문제로 대두된다.마. 의사결정이론- 의사결정론에서 의사결정은 조직에서의 문제를 확인하고 해결하는 과정이라고 정의하고 있다. ... - 의사결정론에서는 경영환경과 조직의 상황에 관한 정보를 수집하고 조직의 성과가 만족할 만한 것인지 판단하여 문제의 원인을 진단하고 문제해결에 대한 방안들을 설정하여 하나 의 대안
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 이론
    에 운영적- 문제의 구조화 정도에 따른 유형 : 정형적 , 비정형적- 결과의 예측 가능성에 따른 유형 : 확실한 상황의 의사결정, 위험한 상황, 불확실한 상황- 의사결정자에 따른 ... 관리자의 기술 ? 카츠1) 실무적 기술 2) 인간적 기술 3) 개념적 기술관리자의 역할 ? 민츠버그1) 대인관계적 역할2) 정보적 역할3) 의사결정가 역할고전적 관리론1. 과학적 ... 라 성공가능성 높임- 의사결정 질 높임- 비용효과적, 미래지향적, 참여증가시키고 의사소통 촉진 등특성- 순환성 / 미래지향성 / 행동지향성 / 목표지향성 / 보편성 / 변동가능성원칙
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개
    (1950 ? 1960년대): 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 리더의 실제 행동에 초점? 후천적으로 교육과 개박이 가능한 행동으로 본다.? 의사결정 ... 배정, 과업 달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 구조주도형과 유사한 리더십 유형이다.2. 후원적, 지원적 리더십 : 리더는 구성원에게 친절하게 대해주고 구성원 ... 의 욕구와 복지에 관심을 보이며 사기를 북돋아 주고 온정적이고 친밀한 집단분위기 조성에 많은 관심을 보인다.3. 참여적 리더십 : 리더는 의사결정과정에 구성원을 많이 참여시키고 그
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무관리_대리비용이 자본구조에 미치는 영향
    하고 실제 우리나라 상장 제조기업을 대상으로 회귀분석을 실행하여 대리 비용 요인이 자본구조 결정에 어떤 유의한 영향을 미치는지를 검증해 봄으로써 의사결정권자들에게 자본구조 결정 ... 있다. 대리 문제는 다음과 같은 두 가지 행동 가정에 기초하고 있다. 첫째, 모든 개인은 자신의 부를 극대화하는 행동을 선택한다. 그 결과 대리인은 위임자로부터 의사결정 권한 ... 의 의사결정이 대리인 자신의 이익을 위해 이루어진다는 것을 예측할 수 있으며 위임자의 의사결정이 이를 요구한다.2) 대리 비용위임자-대리인 관계에서 이해 상충의 문제를 해결하기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오.
    . 사회복지정책결정의 개념정책 결정은 일반적으로 권위주의적인 의사결정자들이 해결책을 찾기 위한 많은 대안들 중 하나를 선택하는 행위나 과정을 가리킨다. 이러한 과정들은 일반적으로 정책 ... 한다. 정치적 의사결정이라는 용어는 권위주의적 의사결정자가 정책으로 채택하는 과정에서 사용되는 정치적 대안이다.2. 사회복지정책결정에 관한 다양한 이론의 개념과 장단점1) 다원주의론다원주의 ... 는 권력이 소수에게 집중되지 않고 널리 분산되어 있다는 의사결정 과정에서 이해당사자들의 역할과 영향력을 강조하는 이론이다. 다양한 이익집단의 일원으로서 또는 정기적인 선거를 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론/94점]관료제론이 무엇인지를 서술하고 관료제론의 사회복지조직이나 기관에의 적용시 어떠한 장점과 단점이 있을지에 대하여 학습자의 의견을 서술하시오
    다.넷째, 명확한 권한계층에 의한 의사결정으로 책임의 소재가 확실한 수직적 계층의 형성이다. 사회복지조직 또한 권한계층에 의한 수직적 의사결정이 이루어지므로 이러한 관료제 이론 ... 은 조직체가 추구하는 목적과 방침 그리고 조직구성원에 의하여 형성된다. 이들 요소와 더불어 조직의 성격과 행동에 영향을 주는 것이 조직구조이다. 조직구조가 중요시되는 이유는 조직구성 ... 원의 행동과 조직 활동의 유효성에 영향을 미치기 때문이다. 즉, 조직구조는 조직 내외의 여건들과 함수관계를 가지고 있어, 어떻게 조직구조를 변화시키느냐에 따라 조직의 목표를 달성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.13
  • M,E. Porter의 산업구조 분석모형을 기술하시오. 서론
    구조 분석을 기업에 적용하기 용이하도록 변형한 분석틀을 제시했다. 이 분석틀에 따르면, 다섯 가지 주요 경쟁 세력이 산업의 특성을 결정한다.첫 번째, 신규 진입자와의 경쟁은 신규 ... 가능성을 높게 평가할 수 있지만, 최종적인 의사결정 과정에서는 수정이나 철회의 가능성이 상존하는 불확실한 분야로 판단된다.신산업 진출이나 기존 사업의 재포지셔닝을 고려할 때 ... , 다양한 의사결정 지침을 따르는 것이 중요하다. 특히 마케팅 분야의 권위자인 마이클 포터의 이론들에 주목한다면, 사업의 방향 설정과 전략 수립에 있어서 실패를 줄일 수 있을 것이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    계획적으로 설계된 조직이다. 이런 조직은 체계적이고 규칙적이며, 조직의 모든 활동과 의사결정이 문서화된 규정과 절차에 따라 이루어진다. 공식조직은 미리 정해진 규칙, 계층 구조 ... 구체적인 전략과 계획이 수립된다.4) 공식적 의사소통①계층적 보고 체계: 의사소통은 주로 계층적 구조를 따라 상위에서 하위로, 하위에서 상위로 공식 채널을 통해 이루어진다.②공식 ... 문서 사용: 보고서, 회의록, 메모 등 공식 문서를 통해 의사소통이 이루어진다.③기록 유지: 중요한 결정 사항, 정책, 절차 등이 공식 문서로 기록되고 보관된다.5) 운영 방식공식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 데이터베이스 관리시스템(DBMS)를 정의하고 주요기능 3가지를 설명하시오.
    를 바탕으로 비즈니스 의사결정과 전략 수립을 수행한다. 하지만, 데이터를 제대로 관리하지 못할 경우 정보의 중복 저장, 비일관성, 데이터 무결성 훼손 등의 문제에 직면하게 될 위험 ... 이고, 데이터 기반의 의사결정 과정에 큰 영향을 미친다. 본 과제에서는 DBMS의 정의와 더불어, 그 주요 기능인 정의, 조작, 제어 기능을 중심으로 DBMS의 역할과 중요 ... 의 무결성을 유지하고, 사용자 간의 충돌을 최소화한다. DBMS는 여러 사용자가 동시에 접근하여 데이터를 활용할 수 있도록 함으로써 생산성을 향상시키고, 비즈니스 의사결정에 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    도서관경영론 약술문제 정리
    어야 한다. 일곱째 보수 적정화이다. 종업원 보상의 원칙에 따라 급료는 공정해야 한다. 여덟째는 집권화이다. 집권화는 중앙의 리더가 모든 권한을 가지고 원하는 방향으로 의사결정 ... 는 의사결정과정은 완전히 무시했다는 것이다.2. 전략적 계획수립과정전략적 계획수립은 환경의 변화에 따르는 요구로 인해 급속하고도 때로는 예측할 수 없는 변화에 적응 할 수 있 ... 위해 도서관의 업무를 비판적이고 포관적인 방식으로 살펴볼 필요가 있다.전략적 계획수립은 체계적으로 그리고 그 장래성에 대한 최대의 지식을 가지고 사업에 대한 의사결정을 내리고 이러
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영과 다국적기업
    이상에서 해외 생산활동을 전개하면서 연구개발, 생산 및 판매에 대한 의사결정을 내리는 기업'으로 정의하였으며, 절뮤터(Perlmutter)는 국제기업의 경영자가 지녀야 할 지향 ... 다고 하더라도, 그 조직의 운영내용이나 운영범위가 특정국에 국한되지 않고, 전 세계적인 글로벌 차원에서 수행되거나, 본사의 최고경영진의 경영지향성이 세계중심주의(geocentrism)에 입각하여 주된 의사결정을 수행한다면 이러한 기업은 다국적 기업으로 볼 수 있다. ... )을 구조적 측면, 성과측면, 행태측면 등 어떠한 측면에서 보는가에 따라 달라질 수 있다. 이에 대하여 살펴보도록 하자.3. 1. 구조적 측면구조적 측면에서 기업의 다국적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.20
  • NCS직업기초 7주차 과제
    라.조직구조의사결정 권한의 집중정도, 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제의 정도 등에 따라 기계적인 조직과 유기적인 조직으로 구분된다.기계적 조직의 특징으로는 의사결정 ... 구성원의 의사결정의 기준이 되며, 조직구성원 행동 수행의 동기를 유발시킨다. 마지막으로는 수행평가 기준조직설계의 기준이 된다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아 ... 한 위계질서가 존재한다.유기적 조직의 특징으로는 의사결정권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임된다. 업무가 고정되지 않고 공유 가능한 조직으로써 비공식적인 상호 의사소통이 원활히
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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2025년 08월 08일 금요일
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- 작별인사 독후감