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"남녀고용차별의 사례" 검색결과 1,021-1,040 / 2,943건

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    (커뮤니케이션과 인간)구체적 갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후3
    지고 있다.과제물 문제:구체적 갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가(15점) 2) 커뮤니케이션의 관점 ... 에서 갈등 완화방안은 무엇인가(15점) 작성하시오.# 사례예시 (아래 참고서적에 제시된 사례를 참고할 것)개인차원: 부부?연인간 갈등, 부모자녀간 갈등, 친구간 갈등.. 등,집단차원 ... 통신대학교 출판문화원)- 첫 눈에 반한 커뮤니케이션 이론 (개정판, 2012)엠 그리핀 저/김동윤, 오소현 공역 | 커뮤니케이션북스목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다문화 갈등 사례2
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 페미니즘, 페이니즘의의미, 서양의페미니즘, 우리나라의페미니즘, 간호와페미니즘, 페미니즘과 관련된 영화와 책
    보호 , 남녀 고용평등법에 관한 법률 제정 2000 년대 여성부가 신설되어 여성에 대한 여러가지 인권보호 및 호주제도 폐지 확정내용 개그콘서트 - 두분토론 개그콘서트 - 남보원 ... 를 중심으로한 평등성 추구 1970 년대 이화여자대학교에 여성학 강좌 개설 1980 년대 모자보건법이나 여성차별 금지 등 정책적 측면의 시도 1990 년대 성폭력 범죄 처벌 및 피해자 ... 이와 같이 국내 페미니즘은 40 년의 짧은 역사 속에서 여성을 억압하는 문화적 · 제도적 · 구도적 상황들이 파헤쳐지면서 남녀가 보다 평등하고 공평한 권리와 기회를 누릴 수 있게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.20
  • 성, 사랑, 사회 B형 여성차별
    학생들이 느끼는 성차별이었다. 반면 남학생들은 징병제도(40.1%), 여성전용시설(24.9%), 여성고용할당제(19.4%) 여자대학(8.5%) 등을 남성 성차별 사례로 꼽았다.여학생 ... 성, 사랑, 사회 B형일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고, 이러한 차별이사회에서 정당화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서서술하시오.목차서론 ... 본론1, 여성차별 관련 개념2, 성차별과 성불평등에 대한 관점3, 우리나라의 성차별 실태와 현황4, 성차별의 유형 및 양상5, 우리나라에서의 성차별 사례6, 성차별과 여성혐오 정당
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.30
  • [공학윤리] 내부고발자, 내부고발자의 성격, 내부고발자에대한 보복
    의 보호를 받는 가치도 제대로 지켜지지 않는 것이 현실인데, 이에 아직 이르지 못한 가치들을 우리는 잘 지키고 잘 보호하고 있는가. 남녀고용평등법과 장애인차별금지법 등 이미 존재 ... 의 사례 >>(2016.3) 장애인 표준사업장 내부 고발자 명예훼손 사건최저임금, 연차유급휴가, 장애인 차별금지법, 근로기준법도 준수하지 않았으나 기록상 문제가 없고 증거가 부족 ... 함. 증인은 장애인을 고용하여 사업체를 경영하려면 ‘이러한 방식’으로 하지 않으면 힘들다고 답변했다.장애인 차별금지법과 근로기준법은 현행법이다. 두 법은, 사회적 약자로 합의된 장애인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.08
  • 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    고 최근 한국에서도 여성근로자 임용에 있어 채용목표제를 도입하고 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률을 제정하여 채용과 승진, 배치에 있어 남녀차별을 금지하고 있다. 하지만 이렇게 ... 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ ... 본론1. 구체적인 경험과 사례를 통한 여성의 일이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유2. 구체적인 경험과 사례를 통한 일하는 여성들이 겪는 어려움Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.12
  • 대학생과 성폭력
    결론 가 . 성폭력의 정의 나 . 대학생 성폭력과 상담 실태 가 . 낮은 성폭력 인식과 보수적인 성역할 고정관념 나 . 남녀간 성폭력 인식의 차이 다 . 낮은 형량 가 . 성역할 ... 인식도 , 성역할 고정관념과의 상관관계 성폭력 인식이 낮을수록 성폭력 가해 확률이 높다 . 성역할 고정관념이 강할수록 2015-06-14 5 4 조2 나 . 남녀간 성폭력 인식 ... 의 차는 것은 성폭력입니까 ? 선정적인 그림이나 글을 보게 강요하는 것은 성폭력입니까 ? 대상 : 남녀 대학생 366 명 옷차림이나 외모에 대해 노골적인 표현을 하는것은 성폭력입니까
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.10
  • 저출산 고령화
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 저출산·고령화사회의 현황과 원인Ⅲ. 저출산·고령화사회의 관련 정책Ⅳ. 해외 정책사례와 시사점Ⅴ. 결론 및 제언[별첨1] 저출산·고령화사회 관련 논문[별첨2 ... 을 미치게 되고 많은 부작용을 초래할 것으로 예측된다.이 글에서는 현재 우리 사회에서 진행되고 있는 저출산, 고령사회의 현주소를 살펴보고, 원인을 살핀 뒤 해외정책 사례와 현재 ... 으로 경제적 불안감을 둘 수 있다. 위점애(2007)에 따르면 고용불안정의 증가로 인한 소득불안정, 즉 노동시장의 변화를 저출산의 근본적인 원인 중 하나 라고 말한다. 우리나라의 초출산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24 | 수정일 2018.05.27
  • 성,사랑,사회(참고도서:여자, 노동을 말하다)
    적이고 본질적인 차별 유형이다. 남녀 고용 평등법 제 8조, 제 9조는 직무수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임, 작업 조건 등과는 관계없이 여성 노동자라는 이유만으로 임금 및 주택 ... 에 그 사람의 권리는 빼앗는 행동”을 말한다. 예컨대 어떤 종업원(고용인)을 그 사람의 성(남자, 여자)을 이유로 하여 다른 종업원들과 차별하여 대우하면 이는 성차별에 해당된다. 이 ... 성차별고용조건이나 고용환경에 영향을 미치면 이는 불법이 된다. 우리나라는 남성 위주의 유교적 관념이 강한 나라이기 때문에 상차별이 관습적으로 일어나고 있다. 현대사회 들
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.23
  • [성폭력] 성폭력의 유형, 성폭력 피해와 대처방안, 성범죄자의 행동특성
    , 직장 내 노동 생산성 악화, 직장 전반에 걸친 부정적 영향을 미칠 수 있어서 남녀 고용평등법과 남녀 차별 금지법에 직장 내 성희롱이 포함되었다.2) 사이버 성폭력사이버 성폭력 ... 한 김천의 사례, 장애인 시설에 거주하는 여성 장애인 6명을 시설장이 상습적으로 성폭행하고 공금까지 횡령한 D복지시설 사건 등은 여성의 성폭력 피해의 성폭력 피해의 심각성을 드러내 주 ... %가 상해, 12%가 임신- 1.3%가 성병 감염 등의 피해를 입은 것으로 나타났다. 성폭력 상담소(1993)의 많은 사례에서도 임신이나 질 파열 등의 외상이 발견되고, 어린 아이 성폭행
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (영화산업과마케팅) 영화와 MPR(Marketing Public Relations)의 관계에 대해 자세히 설명하시오
    를 하지 않는다. 소비자들이 현재 시장에 나와 있는 스마트폰에서 느끼고 있는 장단점을 분석한다. 그런 뒤 자신들만의 상품에서만 차별적으로 느낄 수 있는 특장점을 소비자들의 필요를 바탕 ... 들이 줄줄이 쏟아져나온다. 대표적으로 정규직만 고용하는 기업방침과 수천억에 이르는 상속세를 고스란히 내는 지극히 정상적인 행위로 소비자들의 좋은 평가가 이어지고 있다. 보통 대부분 ... 었으며, 이러한 추세는 오뚜기 제품들의 소비 증가로 이어졌다. 오뚜기의 이러한 사례는 현대사회에서 MPR이 얼마나 중요한지를 보여준다. 故 함영준 명예회장이 세상을 떠난 뒤 그
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
  • 저출산 문제,해결방안
    는 부모의 양육지원을 통해 저출산을 극복하는 방법으로 지원되고 있으며 우리나라도 법률상의 조건정비를 바탕으로 여성의 노동권 확보와 남녀차별철폐의 관점으로 일과 양육을 함께 할 수 있 ... 변화4. 저출산 문제에 대한 대책방안5. 선진국의 저출산 사례와 정책들(1) 영국(2) 프랑스(3) 일본6. 결론 및 저출산문제 해결위한 나의의견1. 저출산의 정의저출산이란출생 ... 성, 급여의 적정성’이 확보되지 않으면, 후세대에 과중한 부담을 초래하고, 장기재정이 불안하여 지속가능한 제도로서의 존립 위기를 초래할 우려가 있다.(3) 산업구조의 변화에 따른 고용
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.11 | 수정일 2018.01.19
  • 성,사랑,사회)여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    , 가 수 있다.II. 여성노동자를 위한 정책현황과 과제1. 노동정책의 현황1) 경제활동 촉진여성경제활동 참여 촉진과 성차별 완화를 위한 조치로 먼저 적극적 고용개선제도를 들 수 있 ... 을 취한다.제 17조의 3에 의거하여 500인 이상 상시 근로자를 고용하는 사업주, 정부투자기관, 정부산하기관에 대해 매년 직종별, 직급별 남녀근로자 현황보고를 의무화 하였다.고용 ... 계획서를 제출하도록 하고, 이행실적을 평가하여 간접차별을 개선하고자 노력하고 있다.그러나 정기적, 종합적인 여성고용 실태분석과 함께 성차별 개념 및 차별 판단 기준을 보다 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.08 | 수정일 2016.09.22
  • [한국사회문제 E형] 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.
    해고의 사례5. 직장 여성 불평등의 해결방안1) 여성의 평생취업을 위한 기반조성2) 노동시장의 각종 남녀차별을 근절3) 여성의 고용안정과 재취업을 위한 제도 개선방안4) 여성실업자 ... [ 한국사회문제 E형 ]한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회 ... 2) 여성재고용제도3) 성별 직종분리 현상 4) 여성근로자의 비정규 고용형태의 확산5) 성차별적 우선해고 6) 여성고용에 따른 기업의 부담 기피7) 실직여성을 위한 재취업 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.23
  • 성, 사랑, 사회 = ) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    의 경제활동 참가2) 출산과 육아의 문제3) 노동의 생산성4) 사회적 인식5) 전망과 해결방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론남녀의 차이와 차별과 관련한 문제는 세계 각국 ... 성, 사랑, 사회여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지. 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.제목: 여성 ... 의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지. 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.목차1. 서론2. 본론1) 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.14 | 수정일 2019.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 겪게 되는일-임금차별-들은 무엇이 있으며 이유무엇인지 이러한 현실변화시키기 위한 사회적노력을 서술하시오00
    을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀 불평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있다고 볼 수 있 ... 성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 겪게 되는일-임금차별-들은 무엇이 있으며 이유무엇인지 이러한 현실변화시키기 위한 사회적노력을 서술하시오00성사랑사회 ... 4A형국문불문, 일본, 법, 농학, 환경 가정(식품, 의상), 간호, 청소년한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일-임금차별-들은 무엇이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.08
  • 부티크호텔 SWOT 분석 및 사례 비교분석
    가 무엇인지를 파악할 수 있는 능력이 있어야 한다.우리나라는 남녀칠세부동석 등 엄격한 유교적 사고로 인하여 호텔산업이 대중적인 인식을 확보하기 어려운 측면이 있었고, 이로 인해 호텔산업 ... 니즈를 그들의 사업장에 접목하기 위한 노력을 기울이고 있다.따라서 획일성의 거부, 개성 있는 자아, 지적 만족 등의 사회현상에 맞춰 새로운 경험의 여가생활과 차별화 된 라이프 ... 의 경쟁력, 잠재성 등을 살펴볼 것이다. 또한 국내외 사례를 조사하여 구체적인 장단점을 파악하여 국내 부티크호텔의 발전을 위해 시사점을 도출할 것이다.2. 부티크호텔의 개념과 역사1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 김영삼 정부이후 현 정부까지의 복지정책의 주요 핵심 내용을 기술하고, 그 정책에 대해 평가하시오 - 에듀윌레포트
    었다. 먼저 고용보험의 경우 1998년부터 1인이상의 근로자를 고용하는 사업장까지 적용범위가 확대되었고, 국민연금이 1999년부터 전 국민으로 확대되었으며, 산재보험은 2000년 7월 ... 부터 1인 이상을 고용하는 전 사업장으로 확대되었다. 의료보험의 경우, 의료보험조합을 단일화하여 건강보험제도로 일원화하여 2000년 7월부터 국민건강보험공단으로 통합하였다.둘째 ... , 바우처제도 등을 계승하여 충실하게 실행하였다. 국민연금 개혁, 고용보험 확대, 적극적 노동시장정책, 보육정책과 노인복지의 확대 등과 같은 정책기조도 그대로 유지했고, 4대 사회보험
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15
  • [한국사회문제 공통] 우리 사회에 존재하는 여러 종류의 불평등 가운데 사회문제로서 의미 있다고 생각하는 한 가지를 골라서, 그 불평등이 더 심화되고 있는지 아니면 완화되고 있는지를 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 더 필요한 사회적 노력이 있다면 어떤 것이 있겠는지 논하시오
    는지를 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 더 필요한 사회적 노력이 있다면 어떤 것이 있겠는지 논하시오.■ 목차I. 서론II. 본론1. 남녀평등의 개념과 전개과정2. 여성고용평등 ... 을 벌렸던 여성들이 남녀고용평등의 법적 보장과 권리침해구제제도의 문제를 실감하고 여성근로자들의 평등권, 노동권, 생존권을 구체적으로 보장하며 신속, 간이하게 여성고용차별사건을 처리 ... 차별의 한국적 특수성 2) 여성문제의 사회적 위험 조건3) 빈곤의 여성화 4) 임시고용의 여성화(비정규 고용의 여성화)5) 가부장적 가치에 의한 불평등 6) 요보호적 책임의 분담5
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    | 방송통신대 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.10 | 수정일 2015.04.14
  • (A+)윤리적 인적자원관리 소개, 효과
    적 책임의 실현 고용과 관련 ( 해고 , 남녀평등 고용 , 외국인 노동자 대우 , 안전과 노동자 건강복지에 대한 기업의 책임이 최우선 사회적 책임 ) 불량품 생산 , 지나친 가격에 판매 ... 이 상당히 불안해 진다 . 기업은 윤리적으로나 사회적으로 해고전략을 자제해야 하며 , 약간의 일시적 손실을 감수하고라도 사원의 고용안전을 지원하는 것이 윤리적 경영이다 . 사례 ( 유한 ... 금지와 가정 . 직장조화 여성의 고용 증대를 시키려면 여성의 가정생활에 대한 부담을 덜어주어 안심하고 직장생활을 할 수 있도록 회사가 지원 육아와 가사부담의 남녀 분담이 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 겪게 되는일-성차별-들은 무엇이 있으며 이유무엇인지 이러한 현실변화시키기 위한 사회적노력을 서술하시오0k
    되어야 한다.? 이를 위해서 국가 및 지방 자치 단체는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지도록 고용 차별 관행 ... 기까지 남녀 불평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있다고 볼 수 있다. 그에 따른 여성 스스로도 남성에게 종속되는 삶을 살고 있다. 드라마를 포함 ... 적 주목을 받고 있는데, 대중의 보편 인식에서 여성 차별은 남성에게 기인한 바가 크다.성차별어는 남녀를 대상으로 한 것이 모두 존재하기 때문에 성차별어를 여성에 대한 무시와 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.13 | 수정일 2017.09.08
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