"국민은행직무분석"의 검색결과 입니다.

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"국민은행직무분석" 검색결과 1,021-1,040 / 1,198건

[인적자원관리] 국민은행의 아웃플레이스먼트(Outplacement)

하고도 시급한 과제라 할 수 있다. 이런 가운데서 국민은행은 금융업계 최초로 아웃플레이스먼트를 도입했으며, 대표적인 성공사례로 평가된다는 점에서 큰 의의가 있다.국민은행은 2001 ... 하도록 하는 실시단계로 나누어진다. 마지막 단계는 시행한 전직 프로그램의 성공률 평가와 미진한 부분에 대한 보완책을 마련하는 평가 단계이다.CASE STUDY : 국민은행의 전직 ... 지원프로그램1. 기업소개 : 국민은행* 주요 연혁 (별첨)2. 2003년 국민은행의 전직지원프로그램 : DBM 코리아가 담당(1) 2003년 전직지원프로그램 소개주택은행과의 합병

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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중학교 3학년 사회 - 근로자, 기업가로서의 시민의 역할 지도안

적 선택을 하기 위해서는 비용-편익 분석이 필요하며 이는 개인의 경제 활동뿐만 아니라 사회적 선택에까지 적용할 수 있음을 이해시키도록 한다.중단원 ‘2. 경제 체제의 변천 과정 ... 을 이해할 수 있다.? 소비자의 시민의 참여를 통해 시민사회가 발전한 사례를 열거할 수 있다.? 참여의 방법을 열거할 수 있다.가. 기능? 재화와 용역을 구분한다.? 비용-편익분석 ... 을 적용한다.? 화폐의 경제적 기능을 비판적으로 분석할 수 있다.? 사회발전의 과정을 산업과 관련지어 분석할 수 있다.? 합리적인 소비생활을 할 수 있다.? 침해당한 소비자의 권리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.01

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마이크로소프트사의 국제화 전략

서비스를 창출한다는 전략적 제휴 계약도 체결했다. 그뿐인가. 비슷한 보따리를 들고 김정태 국민주택 통합은행장과도 머리를 맞댔다. IT산업과 기술의 미래를 강조하는 강연, 기자회견 ... 소프트웨어군의 종류와 특징Ⅲ. 국내시장 분석1. 국내시장 환경2. 국내시장의 전략적 중요성3. 국내시장에서 Microsoft의 경쟁적 우위 분석4. Microsoft ... Corporation의 국내 진입전략Ⅳ. 마이크로 소프트 국제화 전략1. 글로벌 네트워크 현황2. S.W.O.T 분석3. 위협과 경쟁기업 분석Ⅴ. 결 론※ 참고 문헌 및 첨부Ⅰ. Microsoft

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.26

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기업의 사회적책임 (CSR) 포스코 사례

라 한다.2) CSR의 중요성서울대학교 사회발전연구소의 조사결과(2003년), 우리나라 국민이 대기업에 호감을 가지게 되는 요인은 아직까지 국민경제에의 기여가 39.3%로 가장 큰 비중 ... 는 기업·기업인 대상’에서 우리은행과 함께 기업 부문 대상을 받았다. 또한 월스트리트 존경받는 한국기업 2위를 2년 연속 차지하였다.포스코의 광고는 철이 사회에 어떤 역할을 하 ... 한 점을 들어 포스코의 사회공헌 활동을 분석함으로써 포스코가 어떻게 존경받는, 경쟁력 있는 기업이 되었는지를 알기 위해 포스코를 선택하게 되었다.Ⅱ. 포스코의 CSR1. 포스코의 사회

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.01 | 수정일 2018.07.31

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[행정]국무총리 소속 위원회(국무조정실, 공정거래, 금융감독, 비상기획, 국가청소년)

폐지 / 기획조정실 폐지에 따른 정원이체 증가1983.03.02 : 제4행정조정관 폐지 - 청소년대책 및 국민정신계도에 관한 업무삭제기획조정실 폐지에 따른 정원이체 증가1989 ... 으로부터 심사분석 기능이관에 따른 정원이체행정조정실장 수석차관위상 부여, 차관회의 주재1997.02.10 : 수질개선기획단 설치1998.02.28 : 국무조정실로 개칭, 차관급 ... 계획의 수립 및 총괄조정ㅇ정부업무평가 관련 기본계획의 수립 및 추진ㅇ자체 정책평가위원회 및 직무성과계약제도의 운영ㅇ고객만족도 관리지식정보팀ㅇ정보화계획의 총괄, 조정 및 추진ㅇ위원회

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| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.05

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[인적자원관리론] 선발의사결정도구

, 부모생존여부,가족월수입, 건강상 특이사항 등 항목을 삭제했다.■ LG계열사 : 출신학교 소재지와 추천인, 가족사항■ 포스코 : 결혼여부 삭제■ 국민은행 : 결혼여부, 본적, 재산 ... 에서 우수한 인재를 식별하는 것■ 공석이 된 직무를 어떤 지원자가 가장 성공적으로 수행할 수있느냐를 찾아내는 것■ 선발의 핵심 : 직무-지원자간의 적합성, 적재적소의 원칙 실현,유능 ... 의 면접..PAGE:5■ 과거의 선발도구 : 획일화된 틀 안에서 인재 확보■ 선발도구의 변화이유 : 취업의 높은 경쟁률, 교육의 평준화기업의 글로벌화3. 선발도구 분석1. 변화

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15

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소득양극화의 원인과 대책

원인으로 작용하고 있다.장기적인 성장의 걸림돌로 작용할 수 있는 소득양극화 현상에 대해서 지난 국민의 정부나 참여정부는 모두 서민생활의 안정을 중시하며 저소득층의 소득개선을 통한 ... 되지 않으면 안 될 것 같다.본론에서는 소득의 양극화 현상에 대해서 깊이 있는 분석을 해보고자 한다. 소득양극화의 개념과 원인을 살펴보고 우리나라의 소득양극화의 실태를 분석 ... 기간자 10인 이상 기준이며, 노동생산성의 경우 실질 GDP를 전체 취업자 수로 나눈 수치.자료 : 통계청 KOSIS DB 및 한국은행 ECOS DB에 의거 작성.2. 외환위기 이후

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20

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빈곤정책

을 도모하기 위하여 저리의 전세자금을 국민주택기금에서 융자 지원하는 것이다. 이 제도의 주무 부처는 건설교통부이고, 실질적인 업무는 국민은행이 한다.2. 노동시장정책1) 직업훈련 ... ) 집단적 빈곤집단적 빈곤은 살아갈 수 있는 수단을 지속적으로 갖지 못하는 집단이나 국민이 겪는 빈곤을 의미한다. 예컨대 기후가 나쁘다든지 지하자원이 고갈되었다든지 황무지와 같 ... 은 황폐전답이 많다든지 하는 국민이 처한 조건들 때문에 필연적으로 빈곤에 머물게 된다는 견해 이다.(2) 순환적 빈곤순환적 빈곤은 일시적이거나 순환적으로 닥쳐오는 빈곤을 말한다. 춘궁

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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[인사관리] 삼성전자 인사관리

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥243. 직무 관리1) 직무 분석 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥272) 평가 관리 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥304. 보수관리1) 보수관리 ... 추진조직을 구성하고 추진절차에 따라 팀원들의 역할분담과 일정계획을 수립하였다.그러나 이러한 직무분석을 통한 조직재설계는 조직원의 공감대가 형성되지 않으면 실패할 우려가 많기 때문 ... 에직무분석을 추진하기 전에 충분한 공지와 교육을 통해 조직원 공감대 형성 활동이 선행되었다.2. 벤치마킹을 통해 직무조사 실시직무분석은 조직재설계를 하기 위한 구체적 방향을 설정하기

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| 리포트 | 97페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.06.03

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[경영]21C의 직업

부터 사업체의 현장 직무를 분석하여 발간된 1986년 『한국직업사전』 제 1판에 수록된 직업은 총 1만 451종으로 그간의 변화를 예측할 수 있다.이후 산업 및 경제 구조가 변화함에 따라 ... 들만을 지칭하는 것은 절대 아니다.21세기의 직업의 주체는 우리 국민 모두가 되어야 한다. 어떤 분야에서나 자신만의 방법지를 터득하여 이를 타인과 공유하고 또한 종사자들은 현장에서 지식 ... 자는 12 만 명에 불과했고 96%는 단순 작업공 이었다. 농?어업 종사자가 아니면 누구나 직업란에 ‘노동’ 또는 ‘행상’으로 적어야 했다. 공무원, 은행원, 교사는 교육 받은 극

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.11

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포스코 조직성장과 조직개발

포스코의 역사가 시작한 기업으로로써, 2000년 10월 산업은행에 보유하던 36% 지분을 매각하여 민영화가 되었다. 한일 기본 조약에 수반하는 일본으로부터의 자본 도입과 구야하타제철 ... 기 (1982-1992)1987.10.01 전직원 단일 직급제 시행1988.01.27 우리사주조합 결성, 주식상장(국민주 1호)1988.06.29 노동조합 결성1990.12.04 ... )1981.02.08 포항제철소 4기 설비준공(850만톤)1981.02.28 정부출자기관으로 전환1981.03.02 박태준 초대회장 고준식 2대 사장 취임♣ 분석박정희 대통령은 국제시장

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.17

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[사회과학]비정규직 증가 원인과 장단점 분석 및 대책방안

다. 은행권에서는 비정규직의 80%가 이전에 여성노동자들이 하던 일반직무를 대체했다.백화점이나 대형 할인매장 등 민간서비스업에서의 임시직 계약직, 일용직의 활용은 이미 70 ... 고 있는 실정이다. 그러나 이러한 노동시장 유연화 정책과 이에 따른 비정규직의 증가는 국민경제에 각종 부작용을 야기하고 있다. 비정규직 노동자의 확산은 비정규직 노동자 자신의 고용 ... 이 어용을 주저하게 만들어 결국은 근로자들이 피해를 입게 될 가능성이 큽니다.상공회의소의 조사 결과 또한 비정규직 보호조치가 오히려 비정규직의 일자리를 없애는 결과를 낳는다는 분석

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.01

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현대건설 기업분석

㈜현대건설 분석*****대 ******학과 **년조 원 :담당 교수 : 제 출 일 :과 목 명 :I N D E X(주) 현대건설 분석 1. 기업현황 가. 기업개요 나. 기업 ... 양성평일 : 08:00 ~ 17:30 (주 5일 근무)전 직원에 대한 직무만족도를 조사하여 그 결과를 반영, 전환배치 또는 희망교육을 실시하는 제도바. 인사제도1. 기업의 현황 ... 하는 산업이며, 국민생활의 기본인 주택의 건설에서부터 도로, 항만, 산업시설, 국토 개발, 국제적 개발사업에 이르기까지 광범위한 고정자산과 사회간접자본시설 대상으로 한 산업적 특성

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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노인취업

이 자아정체의 핵심이 되며 자존심과 성취동기의 원천이 되며 삶의 만족도에도 튼 영향을 미친다그러나 Cohn(1979)은 직업만족도와 삶의 만족도와 관계를 분석한 연구에서 젊은 남성 ... 한다.2)연령과 직무능력대체로 직무능력은 초년과 노년보다 중년기에 절정에 달한다는 것이 지배적이다.그러나 직장생활5년 이상을 한 사람과 처음 시작한 사람과는 수행능력에 뚜렷한 차이 ... 하다는 사실로 밝혀졌다.실제로 나이와 직무능력과의 관계는 감각과 기억력, 지능, 학습능력 등 연령증가에 따른 인지능력의 변화와 관련이 있다. 즉, 나이가 들면, 감각과 지각능력

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.18

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[금융]operation risk 관리

Ⅰ. 머리말2005년 5월 국민은행에서 내부 직원의 위조 CD 발행에 의해 총 650억 원의 손실이 발생하는 금융사고가 터졌다. 동년 6월엔 삼성물산이 홍콩 현지법인의 구리 등 ... 되고 있다. 국내?외적으로 내부통제 실패로 인한 대형 금융사고가 빈번한 가운데 BIS(국제결제은행)에서 시장리스크, 신용리스크와 함께 운영리스크 관리를 추가하여 New Basel ... 에서 2004년 3,116억으로 급격하게 증가했음을 알 수 있다. 외환위기 이후 금융사고 방지를 위한 법률 및 감독 규정의 개선, 은행 통제시스템의 구축 등 많은 개선이 있었음에도 불구

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04

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고령화사회와 장애인 관계

게되었다. 그에 대한 대책으로 고령자들에게 국민연금을 통한 일정한 소득 보장, 취업기회, 노동력, 노동조건 등의 고용관계, 보건, 의료 등의 건강?복지관계, 평생학습 생활이나 자유 ... 어 불만을 야기하고 종업원 전체의 사기저하현상으로 인한 조직의 활력을 상실c. 조직의 적응력 - 급속한 변화로 인하여 고령자의 직무 경험에의한 지식이나 기능이그 가치를 갖지 못하 ... . 고령자 직업능력 배양c. 고령자 기준고용을 이행지도d. 근무 연장 및 재고용 계속고용제도 권장e. 정년연장지도f. 고급인력정보센터 운영g. 고령자 인재은행 지정?운영f. 고령자 고용

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14

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대학입시제도

...............................................................-3-1. 현생 입시제도의 주요 쟁점 분석2. 현행 대학입학제도의 문제점 분석3. 2008학년도 대입제도 개선안(이하 2008 ... 대입개선안)의 성격4. 핵심개선 과제5. 현행 대입제도와 2008학년도 대입제도개선안 비교6. 2008학년도 대입제도개선안에 대한 논란 분석Ⅱ. [2008 대입제도]의 안정적 정착 ... 과의 연계 강화폐쇄형 출제 방식문제은행식 출제 전환학생 선발의 특성화?전문화 강화성적위주의 선발 관행대학 특성에 부합한 선발 강화특목고의 입시기관화동일계열 촉진으로 정상화 도모사회통합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.05

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[경영학] 경영학원론 총정리 입니다.

증대* 둘 이상 기업이 완전 일치 하여 하나의 기업이 된다.2 방법1 흡수 합병A 기업 + B 기업 - (A B) A 기업 예) 국민은행과 주택은행과의 합병2 신설합병A 기업 ... 관계 규정- 조정 조직도일 (직무) 의 분석 - 일의 배분, 직위 결정 - 직무 상호간 관계 확정9. 경영 전략- 경영전략의 정의경영전략이란 기업에게 경쟁우위를 제공 유지시켜 줄 수 ... 의 국민 경제와 세계 경제에 커다란 영향을 미친다. 다국적 기업은 제2차 세계대전 이전부터 존재했지만 본격적인 등장은 제2차 세계대전 후다. 1950년대 말 유럽 경제공동체(EEC

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.21

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[여성학]성차별 문제의 원인과 실태분석 및 해결방안(A+레포트)

목차Ⅰ.성차별의 이해1.성차별의 개념정의2.성차별의 원인Ⅱ.성차별에 대한 이론적 고찰1.성차별의 역사2.성차별에 대한 이론적 분석Ⅲ.성차별의 유형 및 성희롱의 이해1.성차별 ... 의 유형2.직장에서의 성차별 유형3.성희롱의 개념 및 원인 분석Ⅳ.성차별의 실태 및 사례1.성차별의 분야별 실태2.성차별 사례Ⅴ.성차별 문제에 대한 해결방안1.성차별 문제에 대한 현행 ... 정책 분석2.성차별 문제에 대한 대안 제시3.성차별 문제에 대한 사회복지 방안참고자료 및 사이트Ⅰ.성차별의 이해1.성차별의 개념정의남녀의 생물학적 성을 기초로 하여 특정한 성

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.05

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현대오일뱅크 합격 자기소개서

지역 대학 관광경영학과 정보처리산업기사국민대 관광학 주택관리사국방대학 교양 증권분석사국제대 교육공학과 증권투자상담사국학대 교육학과 투자상담사1종군산교육대 국민윤리교육과 투자상담사 ... (가족사항 기재는 채용과 직접적인 관련 사항이 없음을 알려드립니다. )관계 성명 주민번호 학력 직업 직장명 동거■ 자기소개◆ 직무선택 동기 및 입사후 개인 Vision (14라인 ... 직학과 공인노무사 AB 해군 중령 제2국민역 하 누나 대학원수료 건축업경영지원 광주/호남 감리교신학대 가정교육과 공인회계사 필 O 해병 소령 특례보충역 당숙 대학원재학 공무원전북

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.24

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