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"자율연수보고서" 검색결과 1,001-1,020 / 1,601건

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    교원평가제
    ? 평가결과 활용- 평가결과에 대한 개별보고서를 작성하여 교원에게 통보하고,- 개별교원은 부족한 부분에 대한 직무연수를 신청할 수 있음- 학교장 또는 교육감은 연수신청자를 우선 직무 ... 을 학교구성원들이 자율적으로 결정?운영할 수 있도록 단위학교 자율평가체제 구축? 교원평가 결과를 활용한 교원연수 지원 등 능력개발에 실질적으로 기여할 수 있도록 행·재정지원대책 ... 연수 대상자로 인정하고 프로그램 정보제공 및 비용지급 등 필요한 조치※ 평가제도 정착단계까지는 자율연수를 원칙으로 운영하되, 정착 후에는 평가결과가 극히 미흡한 교원에 대한 의무연수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31
  • 미라이 공업
    쓴다.또한 역할 부여 즉, 지위를 얻는 방법도 획기적인 방법을 쓴다.근속연수나 나이 순서로 자동 승진하는 식의 철저한 연공서열을 추구하는 미라이 공업은 선풍기 인사라고 불리는 방법 ... 구조조직구조의 원칙계층단축화의 원칙- 조직의 직급은 단순한 허울뿐이라는 생각을 한다.- 의사소통을 중요시하고, 자율권을 존중한다.조직구조평면조직- 계층 수가 적으며, 의사전달 ... - 사원들의 제안서 심사 후 시상(연간 사원 한 사람당 10건 이상 제출, 회사제품의 98%가 특허상품)야마다 사장의 경영철학파레토 법칙('전체 결과의 80%가 전체 원인의 20
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 유아교육기관운영관리4공통)바람직한유아교육기관운영위해인력자원의역할및자질논하시오0k
    을 논하시오(원장, 시설장, 교사, 교직원, 지역사회인력, 부모 등).Ⅰ. 서 론요즘은 핵가족화가 되고 있어 가정에 한 두 명의 자녀로 생활하고 있는 부부가 대다수 이다. 이는 맞 ... 정책으로서 원아모집, 입학, 출석관리, 졸업 등 다양한 행사와 원아의 교육시간과 내용, 보호 등에 관한 각종 서비스 활동, 아동 발달에 관한 평가와 보고, 아동복지에 관한 서비스 ... 되는 프로그램을 필요로 하게 되었다. 유아원 원장의 교직원 관리는 교원의 관리와 직원의 관리를 의미하며, 채용, 승진, 보수, 신분보장, 퇴직, 학급담임, 교사연수, 근무평정 등 광범위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.23
  • 지역사회 중심 간호사업의 방향예측
    지역사회 중심 간호사업의 방향예측(현재,미래)에 관하여...서 론지역사회 중심의 간호사업의 방향예측이라는 보고서에 앞서 먼저 지역사회의 전반적인 개요를 통해 지역사회란 무엇인지 ... 하는주민 자율 방역단이 구성되어 각기 맡은 구역을 담당한다.(1)살충살균소독전염병 발생예방을 위하여 취약지역 등에 대한 방역소독을 실시하여 파리, 모기 등 위생 해충을 구제하고 있 ... 및 심폐소생술에 대한 연수를 받도록 조치가) 특히 고위험 지역(예: 과학실, 체육관, 수영장 등)을 관리하는 교직원나) 서울시 주관 ‘구조 및 응급처치 교육’, 서울시소방방재본부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.16
  • [경영혁신론] KOTRA 경영혁신 사례 분석
    KOTRA 경영혁신 최종 보고서KOTRAContents1KOTRA 소개 및 혁신 배경2혁신 과정 요약3민영 vs 공기업의 차이4혁신의 반발요소5최종 결론KOTRA6시 사 점 ... 의 미흡 자체 인력의 전문성의 결여 주인의식의 결여로 인한 방만한 경영과 비효율성 외부로부터의 과다한 경영간섭과 획일적 인 규제로 인하여 자율 경영 저해 - 우리나라 정치, 경제 ... , 사회의 혁신은 공기업이 조직, 인사 , 예산 , 사업에 이 르기 까지 자율. 창의를 발휘해 혁신추진 이 힘듦KOTRA혁신의 기초KOTRA의 4대 경영방침 현장 중심의 조직 : 본부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11
  • [과학교육]과학과학습(수업, 교육) 성격, 과학과학습(수업, 교육) 목표, 과학과학습(수업, 교육) 창의력교육,수업관찰, 과학과학습(수업, 교육) 과학행사, 과학과학습(수업, 교육) 평가, 과학과학습(수업,교육) 방법
    )의 창의력교육 Ⅳ. 과학과학습(수업, 교육)의 수업관찰 1. 수업관찰의 방향 2. 수업관찰팀의 역할 3. 수업관찰 및 보고의 문제점 4. 개선 방안 Ⅴ. 과학과학습(수업, 교육 ... 도록 한다. 2. 수업관찰팀의 역할 ㄱ. 과학과 수업관찰팀 전체 및 지구별로 역할 분담을 상세화 하도록 한다. ㄴ. 과학과 수업 방법 개선을 위한 자체 연수 기회를 점차 확대 ... 하고, 비좁은 교실과 실험실을 벗어나 직접 자연 속에서, 스스로 문제를 발견하고 해결방법을 찾는 능동적인 탐구활동을 수행하게 된다. 이러한 과학캠프 활동은 자율학습과 집단사고의 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.01
  • [인적자원관리]다국적기업 3M의 인사관리
    도록 지원하고 있기도 한다. 본부장이나 상급자에게 반드시 보고하고 허락을 받을 필요가 없다는 뜻이다.처음에 보기에는 하찮지만 향 후 전망이 있을 법한 아이디어가 거대 조직에 의해 꽃 ... 공유와 개별 자회사의 자율적 사고 존중, 기업 이윤과 시장점유율, 본사의 사업 계획과 자회사의 아이디어 등과 같은 개별 요소들 간에 균형성 유지도 중요하다.(3) EC&DP 제도 ... 개발계획서와 MSF(MULTI-SOURCE-FEEDBACK)로 나뉘는데 C&DS에 관하여는 상사평정회의에서 상사들이 각 부하직원의 직무수행 수준, 기여도, 경력 및 역량개발 계획 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.05
  • [교육]외국의 교원평가제도
    하기를 꺼리는 경향이 있어 이러한 논의가 활발하게 이루어지지는 않는다.? 평가보고서 작성 : 평가보고서 작성단계에서는 평가자가 피평가자와의 긴밀한 관계 속에서 보고서를 작성 ... 하고 최종적으로 피평가자의 확인을 거치도록 하고 있다. 전체 교사평가 기간은 10일을 넘지 않도록 하며, 평가면담이 시작된 후10일 이내(학교수업일자 기준)에 평가 면담 결과 보고서 ... 있다.5. 평가결과에 대한 이의 신청 및 처리 절차교사는 평가위원으로부터 평가면담 결과보고서를 받은 후 평가 결과에 이의가 있을 때 10일 이내에 불만을 표시할 수 있다. 이때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.16
  • 교육의 기회, 조건, 결과의 평등 비교, 개인의 의견
    하고 있다. 이는 주어진 자료와 콜만 보고서를 토대로 할때 성적 차 뿐만 아니라 비인지적 특성 즉 행동방식, 태도, 성격의 차이도 불러올 것이다. ... 이 충분히 확보된 것으로 보인다. 금촌고는 체육관과 영어체험교실이 없어 학생들이 자율적으로 활동 할 수 있는 공간이 협소했고 영어를 체험 할 수 있는 공간이 없었다. 장애인 편의 ... 는 조건이 금촌고 보다 우위에 있어 보인다. 그러나 연수 참여 교원은 2009년 1학기 기준으로 금촌고는 38명, 한영외고는 2명이다. 교육활동에서 교육계획 편성·운영을 보면 한영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14
  • [교육행정]학교교육의 질을 높이기 위한 교원평가제에 관한 연구
    에 필요한 사항 요청학교평가위원회- 교사평가결과 종합보고서 작성- 교원의 개발능력에 대한 의견수렴 및 건의학교장- 동교과·동학년 협의회 등 교내 자율장학 지원- 연수희망 교원 ... 에 대한 행·재정적 지원- 필요한 경우 해당 교육청에 지원 요청교육청평가위원회- 교장 · 교감 평가결과 종합보고서 작성- 교원의 능력개발에 대한 의견수렴 및 건의교육청- 연수 수요 파악 ... 및 연수계획 수립에 참고- 능력개발을 위한 행·재정지원 대책 마련※ 평가결과 종합보고서는 평가실시 과정 및 평가결과 전반에 관한 사항을 종합진단하는 보고서이며, 개인별 평가점수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.24
  • 교원평가제
    활용3-2. 교원평가 일반화 모델6. 평가방법 - 동료교원은 관찰, 수업참관을 통한 평가표 작성 - 학부모 ∙학생은 학교제공 설문조사서 작성 7. 평가결과 활용 - 개별보고서 교원 ... 교감, 교장 승진 예정자 결정 자료 2. 근무성적평정은 80점 - 경력평정 90점, 연수성적 30점, 가산점 별도 3. 도식평정척도 기법 이용 상대평가 - 수 20%, 우 40 ... 방향1. 명칭 : 교원능력개발평가 2. 주요 목적 : 교원 능력개발지원 및 전문성 신장 3. 교원근무성적평가제와 차별화하여 별개로 시행 4. 학교구성원의 자율에 의한 단위학교 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24
  • [인사관리]생활문화기업 CJ의 인적자원관리와 문제점 해결방안
    x 선진화된 시스템 x 높은 역량 = 기대 성과 달성!!-중간 보고서: Motivation 확인 -최종 보고서 : System 확인 -통일된 교육부재향후 전망www.cj.net ... 위해 복지 공간 레이아웃 재설계Flexible Time제관심, 업무 연관분야의 자율적 연구 모임 -사원들이 도전적이고 성취욕을 가지고 업무에 임한다는 Y이론에 기인, 동기부여 목적 ... 도전적 인재 양성 노력 -자율/책임 경영의 사업부제 조기정착-고객 중심의 사고 방식, TEAM WORK 중시 -서로 존중, 정직한 정신 기본 -창의적, 도전적인 행동 추구-윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.11
  • 세계화와 글로벌리더 타이핑2
    의 연구활동비 등 탐방활동비 전액을 지원함-탐방 후 각 팀이 제출한 탐방 결과보고서를 심사하여 수상 팀들에게 장학금 및 LG입사 또는 인턴 자격을 수여함※ 워킹할리데이- 해외여행 ... 국가를 선정한다는 점에서 단순한 해외연수나 해외시찰과는 차별됨-1995년 시작하여 현재까지 꾸준히 행사를 유지해 오고 있어 대학생 대상 해외 탐방 프로그램으로는 국내에서 가장 오랜 ... 게 됨-이 후 챌린저 대원들은 여름방학(7~8월)기간 중에 팀별 자율적인 탐방계획에 따라 2주일 간의 해외 탐방활동을 펼치게 되며 LG는 탐방활동에 필요한 항공료, 숙식비 전액과 소정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.07
  • [경영]신한은행 조직문화 리딩그룹 갤포스
    지원, 봉사활동, 가두캠페인 등)- 역량강화연수 참여도 평가- CS우수직원, 영업부문 우수직원 가점평가(2) 활동 관리 시스템① 영업점 활동관리: 영업점 활동보고서를 통한 실전 활동 ... . 10] 통합신행은행 출범 후 첫 사회책임보고서 발간[2006. 12] 신한PB서울 파이낸스 센터 총수신 2조 돌파4) CS 관련 수상 경력[2003. 02. 10] 2002년 한국 ... 활동보고서 평가 포함)지역 활동평가? G. F 활동관리시스템 등록 및 지역장 의견수렴을 통한 활동평가- 지역활동 비중도 평가- 지역원간 팀웍 및 커뮤니케이션 평가- 지역회의 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.16
  • 대한민국 교육과정의 이해와 개발
    마련으로, 전에는 교육과정 연구 개발의 중심이었던 한국교육개발원 대신 별도의 연구위원회가 지정되었다. 이 연구위원회는 연구 지정학교 보고서와 현장 교원 세미나 등을 거쳐 새로운 교육 ... 었다.4) 문서 위주 개정우리 교육과정은, 교육과정 개정이 고시할 문서를 새로 만들고, 이를 해설서로 보급하며, 교과서와 지도서 제작, 지침서, 장학 자료 및 연수 자료로 이어지 ... 조치로 9월 24일부터 수업이 시작되었다. 교과목 및 주당 교수 시수표가 발표되었으나, 교과서는 각 학교에서 적당히 마련하여 사용하도록 하였다. 교육에 있어서 인간의 이상상은 홍익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.11
  • 기아자동차
    ) 실시 회사소개 / 교육안내 / 사전학습과제 부여 / 자동차산업과 관련된 연구보고서 학습 신입사원 자치조직 활성화를 위한 커뮤니티 개설의 장 마련HRM of KIA 확보 개발 보상 ... 설 ) 입 문 교육 멘토링 수련회 • 입사교육 (5 주실시 ) • 연수원 집체 멘토링 수련회 멘토링 수련회 • 멘토링 – 정기모임 • 수련대회 - 제주도 본부별 OJT(1 주 ~2 ... 개월 ) • 연구개발 • 생산마케팅 • 재경 등 구조화된 OJT 신입사원 교육특징 철저한 교육 관리 사전학습 , 담임선배제 운영 , 교육 중 전일 합숙 자율과 참여를 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
  • 예비교사, 성공적인 교수자가 되기 위한 자기 전략, 교육행정, 교육학
    보고서인 를 보면, 한국의 산업화와 발전에 교육이 얼마나 많은 기여를 했는지 알 수 있다. 그러나 특히 오늘날, 탈 산업화, 정보화의 물결 속에서 기하급수적인 속도로 변화하고 있 ... 이슈이다.이러한 문제점은 교사의 전문성 보유 및 개발을 통해 해결 될 것이다. 과거의 한 은사님께서 교사에게 가장 중요한 것은 전문성이라고 말씀하셨다. 앞으로 교편에 설 때 ... 서는 궁극적으로 교육의 질을 높이는데 목적을 둔 교원 연수제도는 교육의 중요성이 대두되고 있는 우리 사회의 움직임에 따라 정부차원에서 방대한 양의 지원과 투자가 실시되고 있고 더욱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • 국어과 수행평가의 전제, 국어과 수행평가의 필요성과 국어과 수행평가의 주요 현안 및 국어과 수행평가의 문제점 해결 방안 그리고 향후 국어과 수행평가의 전망 심층 분석(국어교과 수행평가, 국어교육, 교육평가)
    ’, ‘구술시험’, ‘면접법’ ‘자기평가 및 동료평가 보고서법’, ‘연구보고서법’, ‘포트폴리오법’ 등의 평가 도구를 그냥 적용하기만 하면 되는 것으로 생각하는 것은 곤란하다. 그러 ... 성을 극대화하기 위해 교육에 종사하는 모든 사람들이 서로 힘을 합쳐야 할 것이다. 그리고 수행평가에 대한 연수 및 홍보활동 강화하고, 수업 및 평가를 위한 다양한 자료들을 개발 ... 별 ‘수업 및 평가 계획서’를 사전에 작성하여 공개하는 것이 필요하다. 수행평가를 제대로 시행하기 위해서는 학생들에게 무엇을 어떻게 가르치고 어떻게 평가할 것이며 어떠한 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.16
  • 일본경제의불황이우리나라에미치는영향
    한 는데 동경권의 주택가격은 90년도에 연수(年收)의 10배 이상을 상회했다. 또한 이자율의 대폭적인 하락을 가져왔는데 1983년이래 연율 5%대에서 87년에는 2.5%까지 하락 ... 이 문제라는 주장이다. 그리고 경제학자들의 모임인「정책구상포럼」의 1990년도 보고서를 보면 동경토지의 가격은 사무실경영으로 충분한 수익을 획득할 수 있을 정도의 수준이라고 분석 ... 으며, 요구도 회사측의 사정을 잘 고려하여 제출하고 있다. 이와 같이 회사와 조합은 이익배분 면에서도 대립관계에 있으나 그 전제가 되는 회사 번영 면에서는 공동의 기반 위에 서있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.10
  • 토의법자료
    전문적인 연수나 훈련의 기회를 제공해 주는데목적이 있으며 참가자 전원은 보고서 형식의 간단한 자료들을 상호 교환할 수 있어야 함④ 참가자 전원이 해당 주제에 관련된 지식이나 정보 ... 수정 가능(4)자율성 향상 가능2)단점(1) 시간이 많이 소요됨(2) 사전준비와 체계적인 관리에도 불구하고 예측하지 못한 상황 발생 가능(3) 토론의 허용적 특성은 학습자의 이탈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.27
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