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"임무와책임" 검색결과 1,001-1,020 / 28,410건

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    지배와 해방/이청준 서평
    으면서 독자가 할 만한 생각들을 중간중간에 질문으로 넣어 그 의미를 파악하도록 유도한다. 이와 같은 과정을 통해 작가가 추구하는 작가의 임무를 깨닫게 한다. 작중 작가가 우리에게 건네 ... 나아가, 더 나은 세계를 위해, 삶을 위한 어떤 가치 질서의 실현을 해야 하며, 다수의 독자를 갖게 되는 것으로 자신의 글을 읽는 그들의 책임을 지는 책임감을 느껴야 만이 작가가 될 ... 을 쓰지 않았나 다시 돌아 볼 수 있었고 내가 읽고 있는 책의 작가는 작가의 몫과 책임에 맞게 잘 작성하였는지 판단할 수 있는 눈을 가지게 되었다. 마지막으로“작가는 글을 왜 쓰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05
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    [생기부] 상당히 구체적으로 잘 작성된 행동발달 및 종합의견 예문입니다. 학생의 특성을 분야별로 작성해 보았습니다. 모두 정선된 예문 20개로 행발 작성에 큰 도움이 될 것입니다.
    에게 주어진 임무를 성실하게 수행할 줄 알고 학교생활에 긍정적으로 협력하는 모습이 보기 좋음. 독서를 좋아하여 여가를 활용하여 도서관에 가서 책을 읽는 모습을 자주 볼 수 있었음. (협력 ... 위해 학습적인 측면에서 성실히 노력한다면 충분히 이룰 가능성이 있음. (규칙준수) 바람직한 생활 습성을 지니고 있어 어떤 일이 있어도 정해진 규칙을 지키고 모든 행동에는 책임 ... 을 확실히 말할 줄 아는 학생으로 자신에게 주어진 임무를 성실하게 수행할 줄 알고 전교 학생회 부회장으로서 모범적인 학교문화 정착을 위해 노력하였음. (갈등관리) 홍성 Wee센터
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25
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    전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법 미래의 예비간호사로서 자신만의 전문직관
    간호관리학 보고서[전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임,협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법미래의 예비간호사로서 자신만의 전문직관]과목간호관리학분반담당 교수님 ... 학번이름제출일자목차1.전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임(1) 간호사의 법적 지위(2) 간호사의 법적 의무1. 주의의무2. 설명과 동의 의무3. 비밀유지 의무4. 확인 의무5 ... . 기록의무6. 요양방법 지도 의무7. 성감별 금지 의무(3) 간호사의 법적 책임1. 면허 목적 및 관련 책임2. 간호과실3. 민사책임4. 형사책임2. 조정자 및 협력자로서 간호사
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.09
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    주주대표소송에 관한 최근 판례상 쟁점 검토 - 대법원 2018다298744 판결과 2019다291399 판결을 중심으로 - (A Review of Major Issues in Recent Supreme Court Cases Regarding the Representative Suits by Shareholders- Focusing on 2018Da298744 & 2019Da291399 Decision -)
    한국상사판례학회 정준우
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08
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  • 자료 표지
    편입 기출 단어정리 건국대학교 2016 인문 A형
    을 견지하다, 임무를 다하다, 굴하지 않다overdrive오버드라이브 장치., 증속 구동appreciate평가하다, ~의 진가를 인정하다electronic fuel injection전자 ... identification(사람/물건의) 신원확인keep~ at bay~을 접근 시키지 않다, 저지하다onlooker구경꾼, 방관자disown제 것(책임)이 아니라고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.03.19
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    청소년지도 시 윤리적 원칙에 대해 설명하고 왜 그것이 필요한 지 나의 경험에 비추어 설명하시오. 단, 청소년지도에서 윤리적 원칙이란 무엇이며 윤리적 원칙이 필요한이유를 서론, 본론으로 풀어서 설명해주시고 결론에서 나의 경험을 토대로 설명해주시기 바랍니다 경험이 없으면 주변의 사례를 들어도 됩니다.
    인으로서 필요한 윤리, 2)지역사회의 일원으로서의 윤리, 3) 공공의 임무를 수행하는 사람으로서의 윤리로 나누어 볼 수 있겠다.위의 윤리적 덕목 이외에도 청소년 지도사가 가져야 할 윤리 ... 위의 덕목 이외에도 책임성, 열정, 신뢰성, 개방된 태도, 학문적 깊이 등을 대답했다고 한다(조아미,2016).2. 청소년 지도 시 윤리적 원칙이 필요한 이유가. 청소년활동 ... 소년들에게 모범을 보여야 한다. 책임감, 정직성 등의 가치를 가르치고 싶다면 청소년 지도자가 먼저 책임감 있고 성실해야 한다.청소년들은 ‘지도자가 윤리적이지 못한 사람이
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.07.22
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    간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하고, 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과를 기술하시오.
    현장에서 다양한 업무를 수행해야 합니다. 환자의 상태 평가, 의료 기록 작성, 약물 관리, 의료 장비 사용 등 다양한 임무들이 포함됩니다. 임파워먼트는 간호사에게 업무를 효과 ... 사가 자신감을 가지고 업무를 수행하는 것은 중요합니다. 임파워먼트는 간호사에게 자신의 역할과 책임에 대한 자신감을 부여합니다. 간호사가 자율적으로 의사결정을 할 수 있고, 자신 ... 의 전문성을 인정받을 수 있다면, 자신감을 향상시키고 업무에 대한 책임감을 높일 수 있습니다. 이는 간호사의 성과와 업무 만족도를 향상시키며, 환자들에게 안정감과 신뢰감을 줄 수 있
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
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    복지 ) 사회복지행정조직의 수직 조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.
    가 잘 잡혀 있다는 것이다. 명확하게 주어진 직급들로 인해 자신에게 주어진 임무나 자신의 직급으로 해야 할 일 역시 명확하게 구분된다. 이것은 혼란스럽지 않으며 갈팡질팡하지 않고 자신 ... 하고 있는 일이 무언인지 정확히 확정할 수 없다는 뜻도 된다. 다소 애매한 부분이 오히려 혼란을 가져올 수도 있다. 그리고 누군가는 책임을 져야 할 일이 생길 경우엔 특히 그렇 ... 다. 서로 애매한 그 역할이 다소 일에 대한 집중력을 떨어뜨릴 수 있으며 내가 한 일, 나의 책임이라는 의식이 다소 약해지게 만든다는 단점이 있다. 그리고 이러한 경우 서로에게 미루
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24
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    통합교육의 협력적 접근에서 일반교사와 특수교사의 역할과 책임 및 협력내용, 일반교사와 특수교사의 협력방안에 대해서 설명하고, 협력을 통한 기대효과에 대해 서술하시오
    특수아통합교육과제주제 : 통합교육의 협력적 접근에서 일반교사와 특수교사의 역할과 책임 및 협력내용, 일반교사와 특수교사의 협력방안에 대해서 설명하고, 협력을 통한 기대효과에 대해 ... 적이고 긍정적인 인식의 변화를 가져오고 있어 장애유아 통합교육은 점차 증가하고 있다. 따라서 본론에서는 통합교육의 협력적 접근에서 일반교사와 특수교사의 역할과 책임 및 협력내용 ... , 일반교사와 특수교사의 협력방안에 대해서 설명하고, 협력을 통한 기대효과에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 통합교육의 협력적 접근에서 일반교사와 특수교사의 역할과 책임1) 일반교사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    투약 정의와 오류
    , 삼킴 - 전신으로 적용시키는 방법 : 내복 , 주사 , 도포 인체에 대한 약물의 적용 결정의 임무와 그 지시의 권한은 의사에게 있다 . 처방전에 따라 조제된 약물을 적절히 준비 ... 을 증가 시키거나 감소 시키고 혈관 수축이나 혈관 이완에 사용함 . 점안 소염 , 진통 치료하고 감염 예방하거나 검사 시 공동을 수축하거나 확대하기 위해 작용한다 .◈투약 ▶법적 책임 ... , 세균감염의 위험성 유무 확인에 의무를 가짐 임상에서 투약은 의사의 처방 , 약사의 조제를 통하여 최종적으로 간호사가 투약함 . 투약은 간호사의 역할에 매우 중요하며 상당한 책임
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27
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    [독후감]하얼빈 - 그럼에도 불구하고
    으로서 안중근의 모습을 바라봤을 때 다른 사람들의 기대와 자신의 의무감 예로 가정과 집안의 장남으로 책임을 저버리고 이토 히로부미에게 총을 쏘게 되는 그의 모습을 상상해보았습니다. 우선 저라 ... 보다 이토를 죽여야 한다는 이유가 더 크기 때문이라고 생각합니다. 독립군 장교의 임무였을 수도 있고 책에서 나오는 인물들과는 다른 사람들 그러니깐 이토가 죽기를 바라는 사람들을 위한 감정이 더 컸다고 해야겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2023.06.01
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    가족복지론_가족문제의 원인과 해결방안 최근 사회적 이슈가 되고 있는 가족문제를 선정하고 문제 원인 분석 및 해결방안을 제시하시오.
    을 통하지 않더라도 자녀를 출산할 수 있으며 둘 이상의 사람이 서로를 가족으로 여기면서 밀접한 감정적 유대를 통해 전형적인 가족의 임무를 수행하는 집단 역시 가족으로 정의하고 있 ... 는 문제이기 때문이다. 아버지가 경제적 책임을 지고 어머니가 집안 살림을 꾸리는 전통적인 가족의 형태에서만 아이가 건강하게 바르게 자랄 수 있는 것인지, 가족의 구성원이 다르 ... 부부와 같은 새로운 형태의 가족은 현대사회의 대안 가족으로 이해해야 한다. 자녀의 출산과 양육의 책임이 여성에게만 가중되는 것의 불평등을 인정하고, 남성 중심의 생계 부양 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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  • 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    해야 하는 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직에 몰입하고 자신의 결과에 책임을 지는 방향이 되어야 한다. 다시 말해 리더가 조직구성원과 권한과 정보를 공유하고 수직 ... 한다.④스튜어드십: 부하직원들을 위해 한정된 자원을 관리하고 배분한다. 이를 위해 리더는 조직의 물적·인적자원을 보호하는 책임자 역할을 한다.⑤부하의 성장 견인: 직원들의 정신 ... 형성 : 일터에서 서로 존중하고 봉사하는 진정한 의미의 공동체를 만든다. 이를 위해 리더는 설득과 임파워먼트를 통해 소극적인 추종자들을 적극적으로 책임과 권한을 가지는 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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  • 자료 표지
    독후감 - 그리고 아무도 없었다 (아가사 크리스티) - 논리적 설명을 갖춘 미스터리를 이야기할 때마다 대대로 언급될 작품이자 작가 자신이 꼽은 첫번째 작품
    과 합쳐 U.N.오언이라 지칭된다.아이작 모리스는 오언의 대리인을 맡고 있는 유태인이다. 롬바드에게 모종의 임무를 주고 섬으로 보낸다. 로렌스 존 워그레이브는 판사로 한때 ‘교수 ... 로 고용되어 섬으로 왔다. 자신에게는 아무런 죄가 없다고 주장한다.필립 롬바드는 전직 군인으로 아프리카에 주둔했던 적이 있다. 모리스로부터 모종의 임무를 받고 섬에 오게 된다. 유일 ... 한 집안에서 태어난 듯하다. 무책임하고 비도덕적인 면이 있다. 윌리엄 헨리 블로어는 초반엔 남아프리카 출신의 데이비스라는 남성으로 위장하는 등 여러모로 수상한 냄새를 풍겼으나, 알
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09
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    [A+레포트]현대가족과 부모 역할에서 아버지 역할과 어머니 역할 및 현대 부모의 과업에 대하여 정리하시오
    . 또한, 올바른 가치관과 사회적 책임 의식을 가르치는 것도 부모의 중요한 임무이다. 단순히 ‘좋은 대학’, ‘좋은 직업’을 목표로 하는 양육이 아니라, 행복하게 살아가는 법과 인간 ... 을 돕는 새로운 형태의 공동체로 확장시켰다. 그러나 그만큼 부모에게 요구되는 역할과 책임도 커졌다. 특히 아버지의 역할은 예전과 비교했을 때 눈에 띄게 달라졌다. 전통적으로 아버지 ... 는 가정의 경제적 책임을 지는 존재로 인식되었지만, 현대사회에서는 자녀의 정서적 발달과 가치관 형성에 직접 참여하는 ‘양육의 파트너’로서의 역할이 강조되고 있다. 반면 어머니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.04
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  • 자료 표지
    경호학 ) 아베신조피살사건과 경호시사점에 대해
    수 있다고 본다. 이에 대해 살펴보고 경호시사점에 대해 살펴보고자 한다.2. 본론일본의 경우 입헌군주제로 내각책임제의 정부형태로 알려져있다. 국가원수에 대해 명문 규정이 없 ... 으나 헌법에서 일본국의 상징이라 명시되어 있는 천황을 사실상 국가원수라고 보고 있다. 행정체제가 내각이 행정권을 갖고 수상과 국무대신이 구성되어 국회에 연대책임을 갖게되는데, 행정체제 ... 을 가로막을 수 있는 위치였지만 반응하지 못했던 것에 대한 책임을 회피하기 어려워졌다.일본의 경시청 경비부 경호과에서 요인에 대한 경호를 전담하는 경찰인 시큐리티 폴리스 소속의 경호
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호사의 법적 책임과 의무 판례 2개 A+
    간호관리학2개별보고서2과목명담당 교수학년 / 반 / 조학번이름제출일목 차Ⅰ. 서 론3Ⅱ. 본 론31. 대상자의 법적 권리32. 간호사의 법적 의무33. 간호사의 법적 책임44 ... . 판례와 간호사의 책임5Ⅲ. 결 론7참 고 문 헌7Ⅰ. 서론간호사는 의료인으로서 전문 간호업무 수행과 관련하여 여러 가지 법적 의무를 진다. 간호사에게 부여되는 법적 의무에는 간호 ... 들이 지켜야 할 법적 책임과 의무들에 대해 알아보고 간호사들이 부딪힐 수 있는 환자 사고의 여러 가지 유형과 관련된 일반적인 소송의 예를 살펴봄으로써 안전하고 질적인 간호의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.09.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    옥천경찰서 기간제근로자(공무직) 청사방호분야 자기소개서, 직무수행계획서
    옥천경찰서 기간제근로자(공무직) 청사방호분야 자기소개서1. 자기소개저는 책임감을 바탕으로 맡은 바 임무를 끝까지 완수하는 것을 가장 큰 가치로 삼아 성장해왔습니다. 학창 시절 ... 한 자기 관리 덕분에 신속성과 정확성을 동시에 추구하는 태도를 유지할 수 있게 되었습니다.저는 앞으로도 성실함과 책임감을 바탕으로 맡은 임무를 끝까지 수행하며, 경찰청사의 안전 ... 한 임무라고 생각합니다. 이러한 직무를 수행하기 위해서는 무엇보다 성실함, 책임감, 침착한 대처 능력, 그리고 민원인을 존중하는 태도가 필수적입니다. 저는 이러한 역량을 다양한 경험
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    서해지방해양경찰청 함정조리사(조리서기보) 자기소개서, 직무수행계획서
    에서 조리사로서 맡은 바 임무를 철저하게 수행해야 한다는 책임감과 일치합니다. 함정 승조원들이 원활하게 임무를 수행할 수 있도록 균형 잡힌 식사를 제공하는 것은 중요한 역할이며, 이 ... 습니다? .성품저는 언제나 성실함과 책임감을 최우선으로 삼아 왔습니다. 함정조리사로서 승조원들의 식사를 책임지는 일은 단순한 조리 이상의 책임감이 요구되는 중요한 임무라 생각 ... 에 깊은 책임감을 느껴 지원하게 되었습니다. 저는 평소 체계적인 식단 구성과 식품 위생 관리에 대한 지식을 갖추고 있으며, 주어진 환경에서 효율적인 식사 준비를 통해 팀의 건강
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09
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    리더십 리더와 관리자의 차이점 A급
    하고 성취시키는 것과 결정의 책임 또한 가진다.2. 관리자의 개념관리자는 어떠한 집단이나 조직에서 구성원들에게 명령을 지시하고 실행시키고 조직의 목표를 계획하는 사람을 의미 ... 한다. 목표와 과제를 구체적으로 표시하여 구성원들이 보다 확실하게 인지할 수 있도록 관리하는 것에도 책임을 가진다. 따라서 관리자는 필요에 맞게 인적 자원을 조직 및 충원하고 혁신과 같 ... 필수적인 인력으로 바라본다. 또한 리더는 부하가 문제에 직면하였을 때, 충분히 해결할 수 있고 기본적으로 부하들이 유능하다는 낙관적 태도를 가지지만 관리자는 임무를 나누고 지시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17
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2025년 11월 20일 목요일
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