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"순천향대학교병원자소서" 검색결과 1,001-1,020 / 1,277건

[2024 대비] 2023 부천순천향병원 신규간호사 자기소개서

2023부천순천향대학교병원신규간호사자기소개서1. 창의성간호관리학 실습 중 병동에서 개선이 필요한 부분을 분석하고 창의적인 대안을 제시했습니다. 병동에서 찾은 가장 큰 문제점 ... 은 격리실 의료폐기물 용기 관리 부족으로 감염 위험이 증가한다는 점이었습니다. 격리병동이 주를 이루는 만큼 가장 중요하게 다루어져야 할 문제라고 생각했습니다. 이에 타 병원의 의료폐기물

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.06

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2022 신규간호사 부천순천향 최종합격 자소서 + 간단한 면접후기 (스펙,합격인증O)

2022 신규간호사 (졸업예정자) 순천향대학교 부속 부천병원최종합격 자소서+ 간단한 면접 후기스펙: 수도권 전문대, 학점 3.98, 38/184토익 830자격증 bls, 컴퓨터 ... 었습니다.병원이라는 낯선 환경에서 불안감을 느낄 환자에게 물리적인 처치는 물론 정서적으로도 편안함을 느낄 수 있도록 마음을 다하는 간호사가 되겠습니다.4. 협조성: 단체나 조직

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.02

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부천순천향대학병원_2026 대비 2025년도 신규간호사 전체자료_자소,면접질문,채용과정요약

순천향대학교병원 부천병원2025년 기졸업자 및 2026년 신규간호사 자소서~1차&2차 면접질문까지전체 자료 + 채용과정 요약(최합 인증&최합자 스펙투표 결과 있습니다!)목차1 ... . 최합 인증 & 최합자 스펙 ---------------------- 3p2. 전반적인 채용과정 요약 ------------------------ 5p3. 자기소개서 -------- ... 합격으로 추정(의정사태로 2025년 졸업자들은 2025 신규간호사 공고가 없었던 점 참고 바람. 기졸 뽑는 인원수 다를 수 있음 주의)① 서류: 자기소개서 제출 등등② 인성검사

자기소개서 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.12

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천안순천향 대학교병원 합격자 자기소개소 입니다.(2018년도)

천안순천향대학교병원자기소개서2018천안순천향대학교병원목 차1.자기주도 - 조직에서 변화를 일으켜 성공했던 경험2.헌신 - 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험3.조화 ... 은 좋은 결과를 이루어 조화와 협력에 결과를 맺었습니다. 병원 생활에서 주도적으로 공동의 목표를 상기시키며 이끄는 사람이 되겠습니다.2. 헌신-> 성장과정 중 어떠한 일에 최선 ... 활동에 임했고, 학교 축제에서의 캠페인 홍보와 현장견학 등으로 중독의 중요성과 적극적인 태도로 임할 수 있었습니다.병원에 있는 대부분 환자들은 심리적 불안을 겪습니다. 생명을 다루

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

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순천향대학교 중앙의료원 자소서

순천향대학교중앙의료원사무행정자기소개서2025년 하반기순천향대학교 중앙의료원 사무행정 자기소개서 2025년 하반기 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 공개채용 사무행정 자기소개서 순천향대학교 중앙의료원 사무행정 자소서 순천향대학교 중앙의료원 사무행정 지원동기 순천향대중앙의료원 자기소개서 순천향대학교중앙의료원 사무행정 자기소개서 순천향대학교 중앙의료원 사무행정 채용 순천향대학교 중앙의료원 채용 순천향대학교 서울병원 순천향대학교 부천병원 순천향대학교 천안병원 순천향대학교 구미병원 순천향대학교 중앙의료원 사무행정 자기소개서 최신 순천향대학교 중앙의료원 자기소개서 순천향대학교 중앙의료원 자소서 순천향대학교 중앙의료원 합격 자기소개서 순천향대학교 중앙의료원 합격 자소서 순천향대학교 중앙의료원 사무행정 합격 자기소개서 순천향대학교 중앙의료원 사무행정 합격 자소서 순천향대학교 중앙의료원 사무행정 자기소개서 2025년 하반기 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 공개채용 사무행정 자기소개서 순천향대학교 중앙의료원 사무행정 자소서 순천향대학교 중앙의료원 사무행정 지원동기 순천향대중앙의료원 자기소개서 순천향대학교중앙의료원 사무행정 자기소개서 순천향대학교 중앙의료원 사무행정 채용 순천향대학교 중앙의료원 채용 순천향대학교 서울병원 순천향대학교 부천병원 순천향대학교 천안병원 순천향대학교 구미병원 순천향대학교 중앙의료원 사무행정 자기소개서【 자기소개서 목차 】1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.【 자기소개서 설명 】▒ 2025년 하반기 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 공개채용 사무행정 자기소개서입니다.▒ 자소서 항목을 통해 자기 자신의 능력을 효과적으로 표현하고 앞으로의 발전 가능성을 제시하고 있습니다.▒ 자기소개서 첨삭전문가의 꼼꼼한 교정과정을 거쳤습니다.▒ 수록된 자기소개서를 참고로 작성하여 인사담당자에게 자신의 역량을 강하게 어필해 보십시오.▒ 지원자 모두에게 합격이라는 좋은 결과가 있기를 바랍니다.1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.[익숙함 속의 불편함을 해결하는 창의적 시도]학부 시절, 학과 행정실 조교 아르바이트를 하며 복잡한 장비 대여 시스템을 개선한 경험이 있습니다. 당시 학생들은 장비를 대여할 때마다 종이에 수기로 작성하고, 조교는 이를 엑셀로 일일이 정리해야 했습니다. 이중 작업으로 인한 오류와 시간 낭비가 잦았고, 사용 이력 추적도 어려웠습니다. 이를 해결하기 위해 저는 간단한 온라인 설문 플랫폼을 활용하여 대여 신청과 회수를 자동화할 수 있는 양식을 제작했습니다. 학생들은 QR코드로 양식에 접속해 신청하고, 입력 내용은 자동으로 시트에 정리되어 행정처리 효율이 크게 향상되었습니다. 이후 장비 분실률도 줄고, 조교 인수인계도 간편해졌습니다. 특히 기존 방식을 바꾸는 데 있어 사용자들의 혼란을 최소화하기 위해 안내 문구와 시범 운영 기간을 두어 점진적으로 시스템을 정착시켰습니다. 또한 학생들의 피드백을 반영해 양식의 가독성을 개선하고, 누락 방지를 위한 필수 입력 항목도 추가했습니다. 이 경험을 통해 저는 기존 시스템의 불편을 세심히 관찰하고, 새로운 방식으로 문제를 해결하는 창의성의 가치를 체감할 수 있었습니다. 순천향대학교 중앙의료원에서도 일상의 문제를 능동적으로 바라보고, 작은 아이디어라도 실행으로 옮기는 자세로 행정 효율성을 높이는 데 기여하겠습니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.[함께 움직이는 조직, 스스로 앞장서는 자세]학과 홍보행사 TF팀장을 맡으며 리더십과 진취성을 발휘한 경험이 있습니다. 학과 인지도를 높이기 위해 고교생 대상 체험 프로그램을 기획했지만, 구성원 대부분이 처음 맡는 일이라 진행이 더뎠고 일정도 지연되었습니다. 저는 먼저 전체 일정을 세분화해 마감일과 책임자를 명확히 정하고, 실무 담당자들과 수시로 소통하며 실행력을 높였습니다. 또한 분위기를 살리기 위해 아이디어 회의를 격려하고, 소극적인 구성원에게는 의견을 끌어낼 수 있는 질문을 던지며 참여를 유도했습니다. 행사 자료 준비와 장소 섭외, 예산 배정 등 세부 업무도 체크리스트로 정리해 누락을 방지했고, 외부 홍보를 위해 지역 커뮤니티와 SNS 채널도 활용했습니다. 그 결과, 프로그램은 예정대로 성사되었고 참가자 만족도 조사에서 90% 이상의 긍정적인 평가를 받았습니다. 특히 행사 후 참여 학생 중 2명이 우리 학과에 입학해 담당 교수님께 큰 호평을 받았습니다. 이 경험은 목표 달성을 위해 누군가는 먼저 나서야 하며, 리더는 단순한 지시자가 아닌 구성원이 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는 조력자임을 깨닫게 해주었습니다. 순천향대학교 중앙의료원에서도 맡은 업무에 책임감을 갖고 능동적으로 움직이며, 조직의 목표를 함께 실현하는 구성원이 되겠습니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.[작은 불편도 놓치지 않는 섬세한 배려]도서관 행정 아르바이트를 하던 중, 외국인 유학생이 도서 대출 규정에 대한 안내 부족으로 곤란을 겪는 상황을 목격했습니다. 기존의 한글 위주 안내문으로는 정보 전달에 한계가 있었고, 이로 인해 반복적인 문의와 불편이 이어지고 있었습니다. 저는 이 문제를 단순한 언어 장벽이 아닌 ‘이해 부족’의 문제로 보고, 외국인 학생들의 시각에서 필요한 정보를 다시 정리했습니다. 이후 도서 대출, 연장, 반납, 연체 규정 등을 영어로 번역한 안내문을 새롭게 제작해 비치했고, 필요한 경우 바로 설명할 수 있도록 관련 표현도 익혀두었습니다. 또한 외국인 학생들이 자주 묻는 질문들을 모아 FAQ 형태로 정리해, 누구든 쉽게 내용을 파악할 수 있도록 했습니다. 그 결과 외국인 유학생들의 민원이 줄고, 이용 만족도도 눈에 띄게 높아졌습니다. 이후 도서관 담당자는 이를 전 지점에 확대 적용하자는 제안을 하기도 했습니다. 저는 이 경험을 통해 단순히 문제를 처리하는 것이 아니라, 상대방의 관점에서 먼저 불편을 예측하고 대응하는 것이 진정한 고객지향임을 배웠습니다. 순천향대학교 중앙의료원에서도 환자와 보호자의 입장에서 먼저 생각하고, 세심하게 공감하며 응대하는 행정직원이 되겠습니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.[역할에 충실한 한 사람, 조직을 움직이는 힘]

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.22

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(서울순천향대학교병원/ 서울순천향대학교병원 2026년 신규간호사) 면접기출/후기 순천향대학교병원 서울병원 서울순천향대학교병원 서울순천향대학교병원 서울순천향병원 서울순천향 서울순천향대학교병원 서울순천향대학교병원 서울순천향대학병원 전공 심층 질문

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자기소개서 | 53페이지 | 48,800원 | 등록일 2025.07.23

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자기소개서 | 41페이지 | 39,800원 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.03

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자기소개서 | 27페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.07.11

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자기소개서 | 36페이지 | 29,800원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.22

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자기소개서 | 50페이지 | 45,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.26

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면접다.

자기소개서 | 40페이지 | 39,800원 | 등록일 2025.06.25

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2023 간호사 자소서 (서울대학교병원 등 빅5 합격)

도 보통 비슷한 내용으로 가기 때문에 금방 썼고특히 서울대나 부천순천향대학교병원 자소서 같은 경우에는 각각 30분도 걸리지 않았습니다. 일단 하나 완성해보시는 걸 추천해요^-^그리고 ... 대학교병원: 최종 합-> 제가 AI 면접을 잘 준비하지 못했는데ㅠㅠ 자소서에는 문제 없었다고 생각합니다...!ㅜㅜ스펙지자유 4.21 (15%)토익 960토스 Lv 6BLS봉사 50 ... 2023 간호사 자소서 참고자료취업결과서울대병원: 최종 합삼성서울병원: 1차면접 탈서울아산병원: AI 면접 탈신촌세브란스병원: AI 면접 탈분당서울대병원: AI 면접 탈부천순천향

자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.17

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서울순천향대학교병원 서울순천향대학교병원 면접기출 후기 (신규간호사 2026년) 순천향대학교병원 서울병원 서울순천향대학교병원 서울순천향대학교병원 서울순천향병원 서울순천향 서울순천향대학교병원 서울순천향대학교병원 서울순천향대학병원 전공 심층 질문

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자기소개서 | 31페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.19

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[2025년 대비, 합격인증] 2024년도 순천향대학교 부속 천안병원 신규간호사 최종합격 All In One (이 자료 하나로 최종합격까지!)

2024년도순천향대학교 부속 천안병원신규간호사최종 합격(자기소개서,1차/2차 면접 답변,작성자 스펙, 합격인증,서류/최종 합격자 스펙 등)목차합격인증작성자 스펙서류 합격자 스펙 ... 선생님들께 우선 감사하다는 말씀을 드리고 싶습니다. 2024년 순천향대학교 부속 천안병원은 6.19(월)~7.7(금)까지 서류 접수 기간이었습니다. 2차 면접 합격자 발표는 약 2 ... 최종 합격자 스펙자기소개서1차 면접(실무진 전공면접) 답변7. 2차 면접(경영진 심층면접) 답변1. 합격인증그림입니다.원본 그림의 이름: 합격인증.jpg원본 그림의 크기: 가로

자기소개서 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.16 | 수정일 2024.08.02

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순천향대학교부속천안병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

순천향대학교부속천안병원★BEST PICK★최 종 합 격 보 장 !!최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안< 목 차 >1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★3. 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안안녕하세요!실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ?- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▣면접경험&꿀팁순천향대학교부속천안병원 간호직 면접은 서류 합격 후 1차 직무면접, 2차 인성면접 순서로 진행됩니다.면접은 병원 내부 회의실에서 진행되며, 깔끔하고 조용한 분위기 속에서 약간의 긴장감이 흐르지만 전반적으로 지원자를 평가하기보다는 이해하려는 태도가 느껴졌습니다.1차 면접 (직무 면접)면접위원은 보통 3~4명 정도의 실무 간호사 혹은 수간호사급 위원으로 구성되어 있으며, 질문은 대부분 간호술기, 간호지식, 환자교육 등 실제 업무에 밀접한 내용 위주였습니다.직무 수행 능력을 확인하려는 목적이 강하며, 정답을 요구한다기보다 기본 개념을 얼마나 이해하고 있는지, 설명력이 있는지를 중점적으로 평가하는 분위기입니다.너무 외운 듯한 답변보다 자신의 말로 풀어 설명하는 태도가 중요합니다.2차 면접 (인성 면접)인사팀 혹은 경영진급 면접관이 참여하며, 전체적으로 인성, 가치관, 팀워크, 병원과의 적합성을 중심으로 평가합니다.특히 이번 면접에서는 **"다들 준비한 말만 한다", "진실된 답변이 듣고 싶다"**는 식으로 언급되었기 때문에, 정형화된 답변보다는 솔직하고 현실적인 이야기가 중요했습니다.지원자의 인성과 태도를 종합적으로 평가하며, 간단한 취미나 생활 습관에 대한 질문도 있었습니다.질문간호 시 주의사항은?14insulin 종류 및 투여 시 주의사항은?15Foley catheter 삽입 절차와 감염 예방은 어떻게 하나요?16폐기물 분류 기준과 처리 방법은?17마취 후 회복실(PACU)에서 간호사가 확인해야 할 사항은?18ECG 리듬 종류와 이상 시 대처법은?19간호기록 작성 시 주의할 점은?20의식이 없는 환자의 간호 시 유의사항은?21delirium과 dementia의 차이점은?22대상자 교육 시 고려해야 할 점은?23감염관리 수칙 중 가장 중요한 항목은?24패혈증(sepsis) 환자 간호 중재는?25당뇨 환자 식이교육 시 중점 사항은?26만성질환자와 급성질환자 간호의 차이는?27경련이 발생한 환자 간호는 어떻게 해야 하나요?28고열 환자 간호 시 고려사항은?29호흡곤란 환자 발생 시 간호사의 첫 반응은?30CVA(뇌졸중) 환자의 재활 간호는?31내시경 검사 전·후 간호 중재는?32수술 전 간호사의 역할은 무엇인가요?33보호자와의 의사소통 시 주의사항은?34신환 입원 시 간호사의 역할은?35다약제 복용 환자의 약물 간호 시 주의할 점은?36퇴원 간호계획 시 포함되어야 할 항목은?37신규 간호사로서 첫 업무 시 주의해야 할 점은?38환자 사망 시 간호사의 역할은 무엇인가요?39의료사고가 발생했을 때의 대처는?40간호윤리에 대해 아는 대로 설명해주세요.★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★1000대기업★BEST★1차 실무면접2차 임원면접답변!1차 직무면접 + 2차 임원면접 ★최종합격자 답안★1. 자기소개2. 지원이유3. 입사 후 포부4. 직무를 위해 어떤 노력을 했는가?5. 자신의 장점, 단점이 무엇인가?6. 상황질문7. 좌절하거나 어려움을 겪은 적 있는가?8. ○○기업에 대해서 아는 점?9. 기억에 남는 성취한 경험 있나요?10. 본인에게 하기 싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면?11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가?12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가?13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가?14. 부장과 과장 저는 2022년 1회차 소방설비기사 필기시험을 목표로 공부하고, 매일 1시간 헬스를 통해 강인한 체력을 키우고 있습니다. 또한, 외국어 공부도 틈틈이 하고 있습니다. 꼭 제가 원하는 목표를 이루는 ○○인이 되겠습니다.4. 직무를(전문성을 키우기) 위해 어떤 노력을 했는가?안전관리 직무에 지원하면서 빠르게 업무에 적응하여 도움이 되고자 많은 노력을 하였습니다. 아직 직접적인 직무 경험은 부족하지만, 학부 시절에는 전공공부 및 안전관리대행기관 인턴을 통하여 전문성을 기르고자 노력하였으며, 2019년 1회차 위험물산업기사를 시작으로 산업안전기사, 산업위생관리기사 등 전공 자격증을 취득하고자 최선을 다하였습니다.또한, 체력도 중요하기에 하루 1시간씩 헬스를 하며 체력관리도 소홀히 하지 않았습니다. 앞으로도 항상 자신의 위치에서 최선을 다하는 안전관리자가 되겠습니다.5. 자신의 장점, 단점이 무엇인가? [남과 비교할 때 자신이 있는 점과 없는 점]저의 장점은 성실함입니다. 학부 시절, 직무 역량을 키우기 위해 직무 자격증 취득과 전공 공모전 수상이라는 목표를 세우고, 2019년 위험물 기사를 시작으로 산업안전기사, 산업위생관리기사 등 3개의 직무 자격증을 취득하였고, ‘2020년 국민과 함께하는 안전보건 아이디어 공모전’에서 안전문화 증진과 관련된 주제로 200팀 중 3위를 차지하여 우수상을 받을 수 있습니다.반면, 단점은 사소한 걱정을 하는 편입니다. 예를 들어 버스를 놓치면 어떻게 하지? 같은 것입니다. 이것이 때로는 스트레스가 될 수 있습니다. 이를 극복하기 위해서 만반의 준비를 통해 걱정을 해소하고 있습니다. 체크리스트 어플을 활용하여 중요한 약속이나 과제들의 마감기한을 확인하고 일의 우선순위를 정리하여 수시로 관리하고 있습니다. ○○인으로서 항상 부족한 부분을 확인하고 채워나갈 수 있는 직원이 되도록 하겠습니다.6. 상황질문a. 진급을 해야하는 상사가 본인에게 당장 필요 없는 성과를 한 개만 달라고 한다.줄 것인가? 주지 않을 것 인가?b. 업무 상 야근이 하고 싶습니다. 안전관리부서는 산업재해예방을 통해 임직원들의 안전과 건강을 지키며 보람과 사명감을 느낄 수 있습니다. 저는 그 부서에 들어가 전문성을 높이기 위해 현재 직무 관련 자격증을 취득하였으며, 안전문화 증진에 관한 공모전에 참여한 경험이 있습니다.b) 아직 입사 전이라 자세한 업무는 잘 모르겠으나 제가 알기로는 산업재해 예방을 위한 안전관리 법정업무, 교육, 소방시설과 위험물 관리, 건강증진활동 등을 하는 것으로 알고 있습니다. 그 업무를 잘하기 위해 안전, 위험물, 보건등의 전공 자격증을 취득하고, 안전문화 증진 공모전에 참여한 경험이 있습니다.13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가?긍정적인 성격으로 불만을 토로하는 편이 아니지만, 학부 시절, 저의 권리를 침해받았던 경험이 있습니다. 시험 기간 중 도서관은 1인 1좌석을 이용하는 것이 원칙이지만, 다른 학생의 학생증을 빌려서 1명이 여러 좌석을 이용하여 도서관을 사용하지 못했던 적이 있습니다.저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다.14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나?조직 생활에서 가장 중요한 것은 팀워크와 직급사회이므로 직급이 높은 부장님의 지시를 먼저 따르는 것이 당연하겠지만, 업무 중요도와 긴급성을 먼저 따져 보아야 할 것입니다. 만약 계급이 낮으신 과장님의 지시가 더 중요하고 긴급하다면, 이 사안을 부장님께 먼저 보고해 드리고 부장님의 최종 지시를 따르겠습니다.15. 학창시절 좋아했던 과목과 싫어 했던 과목은? [최종학력]좋아했던 과목은 시스템 인간공학입니다. 담당 교수님을 좋아해서 관심을 가지게 되어 열심히 하다보니 성적도 잘나오고 실험과제 또한, 열정적으로 참여하였습니다.싫어했던 과목은 건설재료학입니다. 수업내용이 유익하고 좋았음에도 교수님의 수업방식이 너무 설명 위주 주입식 교육이라 지루함이 있었으나, 꾸준한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16. 악성 민원인을 만나면 어떻게 하겠는가? 화가 난 민원인을 어떻게 대처하겠는가통성상황에 따라 다르다매뉴얼 안에서 융통성을 발휘 해야한다. 매뉴얼 없는 융통성은 편법이다.일상적인 상황에서는 매뉴얼을 따라야 하지만, 긴급한 상황이 생기면 융통성을 발휘해서 신속하게 위기를 극복 해야한다고 생각합니다.팀워크 (전문성 vs 관계)상황마다 다르다고 생각합니다.신입직원으로서 좋은 관계를 먼저 형성하여 팀에 녹아들어 선배님들의 노하우를 배우고 팀의 일원으로서 업무를 수행해야 합니다. 이후 전문지식을 쌓아 목표를 달성할 수 있도록 하는 신입직원이 되겠습니다.신속 vs 정확상황마다 다르다고 생각합니다.긴급한 상황에서 신속하게 위기를 벗어나 2차 3차 피해

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.22

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자기소개서 | 44페이지 | 39,800원 | 등록일 2025.08.13 | 수정일 2025.08.18

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