"사회복지행정조직에맞는리더십"의 검색결과 입니다.

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"사회복지행정조직에맞는리더십" 검색결과 1,001-1,020 / 1,280건

KT 인적자원 HRD HRM 분석, 인재경영, 기업 분석

을 확보하고, 공채의 경우 조직적합성과 역량을 바탕으로 채용 경력 채용의 경우 유용하게 활용되고 있으나 그 중요성과 활용도는 제한된 범위 채용 조직 문화와 맞지 않거나, 너무 과도 ... HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론C O N T E N T ... SABOUT KT - 기업개요, HISTORY, VISION, MISSION - 기업문화, 철학, 수상현황, 핵심가치 - CI, BI, SLOGAN, 사회공헌활동기업선정동기새로운

리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.01

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사회복지 조직에서의 리더쉽

「사회복지 조직에서의 리더쉽」과 목 : 사회복지행정론학 번 :성 명 :담당 교수 : 김 남 욱 교수님【 목 차 】Ⅰ. 사회복지 조직의 특성-----------------3Ⅱ ... . 리더쉽의 중요성--------------------41. 사회복지조직의 특성사회복지조직을 운영하기 위해서는 사회복지의 독특한 특성보아야 하는 데 사회복지조직은 대부분 비영리 조직이 ... 환경과 연계되었을 때 운영에 있어서 훨씬 효과적인 성과를 거두어 낼 수 있다.2. 리더쉽의 중요성사회복지조직의 리더는 적절한 서비스 확보를 통해 조직목표를 달성할 수 있다.리더

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.30

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한화그룹 - HRD HRM 인적자원 인재경영 분석

채용의 경우 유용하게 활용되고 있으나 그 중요성과 활용도는 제한된 범위 채용 조직 문화와 맞지 않거나, 너무 과도한 스펙의 소유자들이 입사했다가 퇴사 비율이 높아져 버린 결과 입사 ... 프로세스를 통해서 조직에 철저히 적합한 인재를 찾으려는 노력을 하며 그 결과 현재 이직률은 매우 낮아짐 기업 조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인재 선발우수한 인재 - 가치 ... 옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형

리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.03

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[교직경쟁력][교직경쟁력 구성요인][교직경쟁력 외국사례][교직경쟁력 정책방향]교직경쟁력의 구성요인, 교직경쟁력의 외국사례, 교직경쟁력의 정책방향, 향후 교직경쟁력의 제고방안 분석

구성요소에 ‘만족도’와 ‘학교와 지역사회 관계 구축’을 첨가하였으면 함3. 학부모 교육관 교육지원4. 현재의 교직 경쟁력 수준5. “교사-교직체제(행정관료)-지역사회(학부모 ... 성 영역에서는 ‘하의상달 체제’는 ‘논의구조 구축’으로, ‘승진체제’는 ‘질 관리 체제’로 바꾸었으면 함3) 지역사회의 교직 인식은 ‘지역사회의 지원과 협동관계구축’으로 하고, 하위 ... 교사들이 교육의 주체로 우뚝 서며 교육활동에 활력을 얻어 학교가 활성화되고, 교사들에 의해 선출된 교장이 민주적인 리더십을 가지고 학교를 운영해 나갈 때 학교 내 존재하는 갈등

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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동양그룹 -- 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 분석

로재 이직률은 매우 낮아짐 기업 조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인재 선발우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연 ... 되는 개선을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인 ... , 수상현황, 핵심가치 - CI, BI, SLOGAN, 사회공헌활동기업 개요설립일1957년 동양시멘트공업(주)을 설립기업형태외부감사법인, 유가증권시장상장법인, 외국인투자기업(일본)본사

리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13

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21세기 행정이 지향해야할 방향

하였다. 이러한 정부실패에 대한 반발로 1980년대 서구자본주의 사회는 보수주의 통치 패러다임의 시대로서 ‘작지만 강한 정부’를 내세워 새로운 행정개혁을 시도하였다. 따라서 복지정책 ... 이러한 기업성위주의 이념은 공공행정의 본연의 가치 즉, 공공성, 책임성, 형평성 등을 무시하게 되고 이를 구현하기 위한 정치적 통제나 법의 지배원칙과도 맞지 않다. 또한 정부조직 ... 책임성(행정책임) 중시3. 복지행정의 지향Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론현대국가에 있어 행정은 행정국가에서 행하여지는 행정이라고 할 수 있다. 즉 행정권이 상대적으로 높은 위치에 있는 국가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.14

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사회복지 공제회 자기소개서 최종합격

사회복지공제회 자기소개서? 성장배경수원에서 부모님,1남 1녀 중 장남으로 자라나 부모님의 기대 에 부응하면서 자랐습니다. 어린 시절은 행복하게 누나와 함께 치고받고 싸우기도 하 ... 염두 하도록 양육하셨는데, 그런 환경은 인간관계와 조직에서는 활달하고 사교적이고 리더십을 발휘하는 등 책임을 전제한 진취적 성격을 만들어 주었습니다. 누나와 함께 자랐기 때문 ... ― 에서 찾을 수 있습니다. 부모님은 성실하면서 사리에 맞고 빠른 판단 후 움직여야 빠듯한 삶속에서 우리남매를 키울 수 있었기 때문에 경직된 사고나 불성실함은 늘 경계의 대상이

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.07.30

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지역사회복지의 특징과 문제점 및 개선방안의 연구00

(신안)19.4(광주 남구)자료 : 행정자치부. 2009.2. 지방분권 시대의 연기군 지역사회복지의 방향1) 성과주의: 피할 수 없다면 즐기는 것이 낫다지방분권을 사회복지에 적용 ... 다. 이러한 사회복지 조직의 경쟁적 형태가 강화되고 품질관리를 강화하는 것은 피할 수 없는 선택이다.2) 인력의 전문성 강화(1) 사회복지기관장의 역할미국 콜롬비아대학 사회사업대학원 ... 가문제가 되는 상황을 맞게 된 것도 사회복지사들의 잦은 이직으로 인해 경험과 교육으로 개발된 기술이 축적될 시간이 없기 때문이다. 이러한 현상은 기관장들의 인식제고가 있어야 해결

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.10

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김영삼정부 발표

가 어려움2. 정치권력과 제도적 관료제정치권력과 관료제의 관계행정개혁 추진 방향의 세 가지 맥락 정치권력과 관료제의 관계 재설정 세계화 시대에 맞는 새로운 국가 위상 재정립 정치 ... 적 자율성 통제 어려움2. 정치권력과 제도적 관료제정치권력과 관료제의 관계김영삼 정권 하의 제도적 관료제의 행정적 자율성 특징 복지 부동 : 제도적 관료제의 정치권력에 대한 자율 ... 들의 행태와 관행을 쇄신시키는 데 있어서도 관료제의 복지 부동으로 인해 실패2. 정치권력과 제도적 관료제제도적 관료제의 자율성김영삼 정권 하의 조직 개편 1차 조직 개편 - 김영삼

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07

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정부간 관리의 수단- 지방정부의 효율적인 정책 수단

정부간 관리의 수단- 지방정부의 효율적인 정책 수단행정학과 3학년2300504김아영2005. 6. 13Ⅰ. 서론전통적으로 중앙정부에 권력이 집중되는 수직적인 정부간의 관계가 우선 ... 하고 효율적인 정부 를 지향하는 행정개혁을 시도하였다. 따라서 전통적인 케인지안의 경제정책 및 복지국가사조로부터 복지정책 축소, 규제완화, 민영화 등 새로운 공공행정 패러다임 ... 작업관계를 만들게 하는데 필수적이다.-수단의 4가지 분류1. 구조상의 수단1). 재조직조직의 구조와 재구조 안에서 일반적인 역할과 관계가 형성, 재형성된다. 권위의 모형과 리더십

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

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[정보사회와 디지털문화 공통] 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 스마트워크의 사례를 찾은 후 업무의 진행과정을 분석하고 전통적인 업무처리방식과 비교하여 장단점을 논해 보시오.

[방통대 문화교양학과 4학년 정보사회와 디지털문화 공통] 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 스마트워크의 사례를 찾은 후 업무의 진행과정을 분석하고 전통적인 업무처리방식과 비교 ... 의 발전방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론스마트워크가 최근 지속 가능한 경제 성장의 사회적 대안으로 급속히 떠오르고 있다. 스마트워크가 각광받게 된 주요인은 저출산 및 인구고령화, 이에 따른 ... 잠재 경제성장률 하락 등 중·장기적인 사회적 이슈가 점차 현안으로 다가오기 때문이다. 정체된 생산성과 고령화에 따른 경제 인구 부족 등을 해결할 최적의 대안으로 스마트워크가 떠오르

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11 | 수정일 2016.10.24

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<간호지도자론-사례적용>하우스의 경로-목표이론에 근거하여 속해있는조직지도자행동유형판단, 가장적합할 지도자상과 비교 하시오

를 달성하기 위해서 다른 사람에게 영향력을 미치고, 동기를 부여하고 지시하는 능력1) 리더십의 정의행정에 있어서 리더십(leadership)이란 조직의 바람직한 목표를 달성하기 위하 ... ▶ 서론현재까지 연구되고 있는 리더쉽의 종류는 무한히 많다. 그것은 크거나 작은 조직, 혹은 이익을 추구하거나 이익을 추구하지 않거나 어떤 성과를 이루기 위해 이루고 있는 조직 ... 에서 특정 리더쉽은 반드시 발휘되기 마련이고, 그것은 성과에 절대적인 영향을 미치기 때문이다. 우리는 지난 연구에서 보상이나 의무가 없는 조직을 선택하여 상황 이론인 피들러의 이론

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.09

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사회복지행정론 제 6장 의사소통

-making)에 있어서 그것의 전제적 조건이 된다.③ 의사소통은 조직내 구성원의 심리적 욕구를 충족시켜 주는 데 큰 역할을 한다.④ 의사소통은 장래의 대비를 가능하게 해준다.- 사회복지 ... 이 사업계획이나 조직목표에 대한 구성원의 충분한 이해와 헌신적 태도에 기여④ 리더십의 발휘수단 기능 : 행정 리더십(의사소통을 활성화시키고 효과적으로 잘 활용할 수 있느냐의 여부)2 ... 소통 중에 전달자를 조심스럽게 관찰하는 것은 생각과 의미와 감정을 주고받는 데에 큰 도움4. 의사소통의 고려사항(1) 사실과 감정- 사회복지조직에 있어서 의사소통은 그것이 치료적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.17

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SK Networks SK네트웍스 - 기업소개, 분석, 인적자원관리 HRD HRM 분석

조직 문화와 맞지 않거나, 너무 과도한 스펙의 소유자들이 입사했다가 퇴사 비율이 높아져 버린 결과 입사 프로세스를 통해서 조직에 철저히 적합한 인재를 찾으려는 노력을 하며 그 결과 ... 현재 이직률은 매우 낮아짐 기업 조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인재 선발우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연 ... 교육센터 5. SK Networks HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.09

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사회복지`리더십과팔로워십`에관한보고서

과 규정을 준수하게끔 동기부여 할 리더십을 필요로 한다.② 사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화하는 환경적 압력이 증가일로에 있으며 외부 요구의 이와 같은 변화를 모두 고려한 조직체계 ... 은 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십을 필요로 한다.④ 사회복지 조직에서 구성원들의 전문적 목표는 조직의 목표와 완전히 일치하지 않을 수 있다. 구성원의 목표와 조직의 목표 ... . 필요성① 많은 전문가가 고용되어 있는 사회복지 조직에는 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하며 이와 같은 긴장으로 인해 구성원들은 조직의 규칙

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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행정론 정보자원관리

문화적 제국주의와 희생국가의 등장 *컴퓨터 범죄, 기능 정지로 인한 행정체계의 공황현상 발생역기능사회복지행정에서 정보관리의 전산화가 담당하는 역할로 옳은 것은?문제 1① 자료의 정보 ... 화 및 처리 ② 이중장부의 필요 ③ 개인 업무의 통제 ④ 비밀정보의 처리 ⑤ 개인의 신상정보 공개정답 : ① 자료의 정보화 및 처리사회복지행정에서 정보관리가 요구되는 요인 중 옳 ... 도 아니고, 때에 따라서는 정보체계에 관한 도입 결정이 조직의 외부 지원으로 갑작스럽게 이루어지는 경우도 있기 때문에 조직의 목표달성에 맞는 정보체계를 선정하고, 이로 전환하는데 드

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.02

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학교조직의 지도성 PPT자료

교육행정 및 교육경영 제4장 학교조직의 지도성 200661004 김미송 200661006 김수민 200661012 김현주 200661032 이슬비1. 지도성 이론의 발달2. 전통 ... 어 궁극적으로 효과적이고 도덕적인 조직이 될 수 있도록 하는 지도성 기제6) 감성 지도성 이론`특 징지도성 유효성에 중요한 요소정 의지도자가 자신이 가지고 있는 감성적이고 사회적 능력을} ... ~1970년행동론지도성의 효과는 지도자 행동에 따라 달라짐1970년~1980년상황론지도성의 효과는 상황에 따라 달라짐1980년~현재뉴리더십이론지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드

리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.10.28

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사회복지행정기관방문

목 차서 론사회복지행정이란?본 론1. 기관 개요2. 기관 연혁3. 행정조직도 및 각 부서별 주요업무4. 규모 및 주요 시설5. 마케팅 사업 내용6. 재정 상태7. 자원 활용 현황결 ... 한 목적을 설정하고 또한 그것을 달성하기위해 노력하는 인간간의 합리적인 협동행위-사회복지+수단적 개념→프로그램조직관리사회복지 기관 프로그램목표의 원리구조와 유형기획리더십재정조직 ... 제 목. 사회복지행정 기관방문과목명. 사회복지행정론담 당. 정혜영 교수님제출일. 2009 년 6 월 11 일 목요일동국대학교Dongguk university. since 1906

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.05

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행정통제 강화 및 효율화 방안

행정은 치안과 국방, 외교 업무의 수행 등과 같은 전통적인 기능에서 경제 산업의 발전, 교육 수준의 향상, 문화 예술의 부흥, 사회복지의 실현 등과 같은 적극적인 기능까지 포함 ... 한 이익집단의 활동이 행정책임과 공익을 확보하는데 있어서 유력한 수단이 되기 위해서는 각종 사회기능이 분화되고 조직이 전문화되어야 하며, 이들 집단의 자율성과 독립성이 보장되어야 한다 ... 행정통제 강화 및 효율화 방안1. 행정통제의 의미현대사회의 급속한 다원화, 복잡화는 행정부의 권한 강화로 귀결된다고 할 수 있다. 현대국가의 행정은 양적으로는 기구·업무의 확장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28

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평생교육개발제

교육기관과 복지관들 간의 정기적 모임이나 비공식적인 조직을 이용하여 융통성 있는 네트워크를 형성하도록 함2) 조직의 강점과 약점2. 지역사회 환경분석(조직의 외부환경분석)1) 인구 ... 기관의 조직분석(조직의 내부환경분석)1) 조직의 현황① 기관의 설립 및 운영목적 : 쾌적하고 건강한 환경 복지 도시 자인 만들기② 기관의 주요 사업-학력 소외자에 대한 성인문해교육 ... 못하며 폐쇄적임조직 내에 동아리와 같은 하위 비공식 조직을 만들어 해결조직관리최고 경영자의 강한 리더십관료제에 다른 문제점과 조직원들의 보수적?폐쇄적인 태도조직원들 간의 친목도모

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.04

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