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"팀제의 장점" 검색결과 981-1,000 / 38,958건

국문 이력서 양식

이 저의 추가적인 장점이기도 합니다. 다만 주어진 업무를 시한 내에 책임감 있게 노력하는 저의 몰입하는 모습을 남들은 단점으로 여기기도 하지만 항상 시한 내에 일을 마칠 수 있 ... 통역담당한미교육위원단xxxx년 xx월 ~ xxxx년 xx월제3회 SKT 문화독립기행SK Telecom자격증취득일자격증/ 면허증등급발행처2020년토익950ETS2020년구글애널리틱스 ... 서비스 기획메타서비스 매출 및 영업이익 시뮬레이션을 통한, 서비스 구축여부 사업 타당성 검토3. 외주업체 인력 및 스케줄 관리회사명엘지전자부서국제개발팀직급과장주요업무 (프로젝트

이력서 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2022.07.31 | 수정일 2022.08.06

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[A+ 레포트] 해결중심적 가족치료 사례 및 해결방안

보다 우리가족이 가진 장점을 활용하면서 문제해결방법에 중점을 두는, 단기간 내에 상담 목적을 성취하는 상담모델이다. 즉 문제가 무엇인가를 탐색하기보다는 상담을 통해 우리가족이 바라 ... 하기 위한 질문 가족 치료 오시기로 약속하고 난 다음에 오늘 만날 때까지 가족생활에서 뭔가 좀 달라진 점이 있으세요? 저 같은 경우는 치료를 해야 된다는 생각만 들어요. - 첫 회 ... 겠다는 그런 메시지도 좋아요. - 모두에게 줄 수도 있고 필요한 사람에게만 줄 수도 있음. (ㄹ) 메시지와 과제주기(팀 자문 후) 결론 이번 과제수행에 있어 가족치료이론은 이론 간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.11.15

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프로그램개발과평가 - 독거노인을 대상 프로포절

된다.◎ 나무에 사과모양의 열매가 달린 형태의 마인드맵을 제공하며, 참여자가 장점나무와 단점나무로 구분되는 각각의 나무 열매에 자신에 대한 장·단점을 기록하도록 한다.◎ 활동이 끝난 후 ... 의 장점보다 단점을 더욱 부각하여 생각하기 쉽다. 활동을 통해 미처 인식하고 있지 못했던 자신의 장점을 자연스레 발견할 수 있도록 하며, 이를 통해 자신에 대한 시각 변화와 자아 ... 를 받으며 자존감 향상에 큰 도움을 줄 수 있다.5. 친목활동“동네 한 바퀴”◎ 참여자들이 거주하는 동을 파악하여 근처에 사는 참여자들 4명이서 한 팀이 되도록 하여 총 3팀

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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발로뛰는스타트업강의노트 8, 9, 10주차

대표가 창업을 했고 나중에 나를 영입했다.Q. 나의 어떤 장점을 보고 공동창업을 제안했다고 생각하나요?A. 내가 하이트진로에 있을 때는 신규사업을 개발하거나 검토하는 역할을 많이 ... 들에게도 좋은 평가를 받았었고, 영화도 청룡영화제에 노미네이트 되기도 했었다. 힘든 시간 후에 좋은 결과를 얻었어서 기억에 남는다.Q. 회사가 힘든 상황임에도 불구하고 창업 멤버들이 계속 ... 째로는 체계회된 엑셀러레이팅 프로그램을 제공하는 것이다. 3개월 동안은 주별로 밀착된 프로그램을 제공하고, 대면 프로그램을 진행한다. 이후 5~6개월 정도는 월별로 팀의 성장을 관리

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.10.13

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[조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

은 조직에 대한 만족도가 높으면서 성과 역시 높은 실적을 낸다. 반대로 직무만족이 낮은 조직원은 조직에 대한 만족도가 낮기 때문에 팀에 소속되기 어렵고, 성과도 잘 나지 않아 불안 ... 이 하는 과업이 지루하다거나 업무 내용이 너무 어려워 직무불만족을 느끼면, 인적자원관리를 통해 팀 내 소속감과 맡은 과업의 중요성을 인지하게 하며, 실력의 부족일 경우에는 조직 자체 ... 은 조직에 속해있는 조직원이 자신의 소속 팀에 집중하고 충성하는 정도를 의미한다. 마찬가지로 조직 만족이 높아야 조직몰입도 가능하다. 하나의 연장선이라고 볼 수 있는데, 조직몰입

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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[예시문] 자율활동 작성법 예시문입니다. 사례별로 예문을 제시했기 때문에 작성에 많은 참고가 될 것입니다.

을 떠올렸고 자신이 발표한 격언이 지문에서 다루고 있는 문제의 해결책이라는 생각이 들었다고 함. 관료제에서 다루는 상명 하달식 명령체계가 아닌 토의로 각 팀원의 개성과 능력을 분석 ... 은 팀의 학생들을 이끄는 모습과 학생들과 협동하는 모습으로 초반 경기에서 승리하는데 기여함. 또한 체육대회 중 학생회 활동을 겸하여 교내 환경 정화 활동과 미니 게임을 운영 ... .예시8교내 체육대회에 농구선수로서 참여하여 팀원들을 격려해주고 사기를 북돋아 주는 등 최고 학년으로서 후배, 팀원들을 이끌어 나가며 경기에 임하는 모습을 보임. 지난 3년간의 농구부

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.11

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역행자 자청

해 부끄러운 강사가 되지 않도록 공부를 많이 하자!’, 겸허히 내 수준을 받아들이고 다른 사람의 장점을 흡수하려고 노력했다. IT 관련 서적도 누구보다 많이 읽어 자격증도 10가지나 취득 ... 했다.가 되어 있을 거야’에서 ‘나는 처음 시작하는 것이니만큼 인터넷 쇼핑몰로 성공한 부자가 쓴 책을 읽고 배워서 익히자.’‘책과 유튜브에서 하는 말은 금수저나 하는 얘기니 나와 상황 ... 이 달라서 배울 것이 없을 거야’ 에서 ‘금수저 말고도 나와 같이 자본이 많지 않아도 성공한 사업가가 있을 거야, 도서관에 가서 한 번 관련 서적을 살펴보자, 자존심을 버리고 성공

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.16

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정신간호학 케이스 - 우울증 A+ (교수님이 엄청 칭찬받았어요) 자살위험성/영양불균형/자존감저하 (NOC, NIC 포함)

과 목 : 정신간호학 실습 Ⅱ 반 / 학번 : 성 명 : 교 수 명 : 교수님 제 출 일 : 2021. 08. 13 ( 금 ) Depressive disorder문헌고찰 논문 ... 세척을 받음 내용물에서 많은 인식 가능한 알약이 확인 병동의 치료계획을 준수하여 현재 그녀의 정신 건강 팀은 그룹 및 개인 모두에서 지속적인 약리학 및 주간 치료를 통해 그녀를 집 ... 목표 - 대상자는 7 일 이내에 자존감을 향상시키는 방법을 2 가지 이상 수행한다 . - 대상자는 7 일 이내에 치료팀에게 자신에 대한 부정적인 느낌이 감소되었음을 말로 표현

리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2023.07.23

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간호관리학 윤리적 딜레마 사례

이름 18510160 이름 18510170 이름 18510140 TEAM : 팀명 간호관리학 윤리적 딜레마 실습기관 : 00 병원 0 병동 실습기간 : 0 기 0000 년 0 월 ... 숨 ) 아까 늦어진다고 말씀 드리긴 했는데 ... 제가 이따 가볼게요 . # 506 호 간호학생 : 선생님께 말씀 드렸습니다 . 조금만 기다려주세요 . 보호자 : 아니 지금 ... 를 취한다 .추가적인 정보 분석 , 문제분석 2) 가치체계 고려 간호사 윤리지침 제 2 장 일반적 윤리 제 5 조 ( 윤리적 간호 제공 ) : ① 간호사는 선의를 가지고 성실

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2025.06.26

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<리더십> 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

는 조직의 공동 목표를 보다 효과적으로 달성하기 위해 구성원들의 자발적 참여를 유도 및 조정하는 리더의 제 활동〃이라 정의하였다.2. 리더십의 기능과 역할카츠와 칸은 리더십은 최고 ... 겠다. 업무가 제대로 진척이 되지 않을 경우 같은 팀에 있는 부하들을 혹독하게 질책하거나 평가한다. 그리고 자신이 가장 싫어하는 사람은 ‘무능한 사람’이라고 밝히는 경향을 보인다 ... . 다만, 이러한 스타일도 장점이 있다. 업무가 무난하게 진행될 경우 업무 점검측면에서 유능한 모습을 보인다.2) 관계중심 스타일관계중심 스타일의 리더는 LPC점수가 매우 높다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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[직장생활과 예절] 올바른 대화 방법에 대해 서술하고, 각각의 방법에 대해 설명한 후 사례를 들어 표현해보시오.

이 된다.예를 들어, 팀 회의에서 동료의 제안에 대해 "그 아이디어는 별로야"라고 말하는 것보다는 "그 아이디어에는 분명 장점이 있어, 하지만 우리는 이런 부분도 고려해야 할 것 같 ... 는 사례는 많다. 예를 들어, 회의 중에 팀원의 제안을 들을 때, "그 아이디어 정말 흥미롭네요. 그 부분에 대해 더 자세히 설명해주실 수 있나요?"라고 물어봄으로써 상대방의 의견 ... 을 존중하고 더 깊이 이해하려는 노력을 보여줄 수 있다. 이러한 접근은 팀원에게 가치 있고 중요하다는 느낌을 주며, 그들의 창의적인 생각을 더 많이 이끌어낼 수 있다. 또 다른 사례

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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코로나 19 혈장 치료

했고, 심각한 호흡 곤란 증세로 인공호흡기를 부착했다. 연구팀은 B 씨에게도 말라리아 치료제와 에이즈 치료제를 투여하고 산소 수치를 높이기 위해 몸을 뒤집는 치료를 시도했지만, 림프 ... 다. 코로나19가 이렇게 유행하는 전염병이 된 이유 중 하나는 아직 치료제와 백신이 개발되지 않았다는 점이라 생각된다. 코로나19에 감염된 환자들은 어떤 처치와 치료를 받고 있 ... 하는 방법이 많이 이용되고 있다. 이렇게 하면 핏속의 내용물을 분리해서 오래 보관하는 장점도 있고, 필요한 물질만 주사하므로 전혈을 주사해서 생기는 부작용을 줄일 수도 있다. 혈장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06

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[학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)

제와 시간제근로 등④ 근무연속성 유연화- 장기휴가, 안식년제도, 가족의료휴가, 보상휴가제 등한편, 탄력적·선택적 근로시간제, 간주근로시간제, 보상휴가제는 업종의 제한이 없 ... 다. 그러나 재량근로시간제는 근로기준법 시행령 제31조 및 관련 고시에 따라 고도의 전문업무나 창의적 업무를 수행하는 연구개발직이나 신문·방송사 기자·PD, 디자이너 등 6개 업무 ... 면, 큰 장점으로는 ‘생산성 향상’이 있다. 코로나19 이후 유연근무제를 도입·확대한 대기업의 10개사 중 약 6개사(56.7%)는 유연근무제 시행이 업무효율 및 생산성 향상

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

하고, 그 특성을 가지고 있는 리더들은 누구인가에 초점을 맞추고 있다.특성이론의 장점은 그들이 가진 특별한 특성이나 능력을 가진 훌륭한 리더에 대한 관심은 어느 시대에서나 높았기 때문 ... 에 우리들의 호기심을 충족시켜주면서, 리더가 갖추어야 할 특성이나 자질을 알려주는 장점이 있다. 하지만 단점으론 효과적인 리더의 특성이 일관되지 않았고, 필요한 특성들이 너무 많 ... 에 들에게 맡긴다. 이는 구성원들이 자유로운 회의를 통해 다양한 의견을 제시할 수 있다는 장점이 있으나, 조직 구성원에 대한 통제가 엄격하게 이루어지지 않아 리더의 지시나 명령

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20

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A과제 경영학개론 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다.위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안을 만들어 보시오.

뛰어난 품질성이라고 생각합니다.Ⅱ. 본론1. 제품의 기획의도 및 서비스 개요저는 1인 가구를 타겟팅으로한 가성비 있는 간편 즉석 식품을 장점으로 1인 가구에서는 추구하고 요구하는 바 ... 기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다.위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 ‘제품개발을 위한 기획서 초안’을 만들어 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

론 그리고 관료제 이론 등을 대표되고 있는 고전적인 이론 이후 등장한 신고전주의적 관점의 대표적인 이론이라고 할 수 있다. 인간관계론은 하버드대학교 교수인 메이요 (E,Mayo ... 의 학문에도 많은 영향을 주고 있다. 그렇다면 인간관계론의 특징 및 장점 그리고 한계점 등은 무엇인지 알아볼 필요가 있다. 이번 과제를 통하여 인간관계론에 대하여 살펴보고 인간관계 ... 공장에서 수행되었던 실험을 의미하고 있다. 실험에 참여한 연구팀은 팀장 하버드대학교의 교수인 메이요 (e.mayo)를 비롯하여, 뢰슬리스버거 (F.J roethlisberger

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[고위험모아간호학] 2024년 중간과제물, 1. 아동간호사의 주요 역할, 윤리적 딜레마 예시와 해결 방안, 2. 아동기 신증후군의 특징적인 증상, 적절한 간호 중재 방법, 3. 다음 사례를 읽고, 간호 중재와 근거를 2가지 이상 서술하시오

는 증 기관의 직원과 협조, 보건의료팀과 협력적으로 활동하게 된다. 자신이 맡은 바 책임을 수행할 때 한 팀의 요원이라는 인식을 가지고 서로 협조해야 한다.간호사는 의료서비스를 전개 ... 하는 데 도움이 되는 다른 팀 요원들과 상호 의존적 관계를 맺어야 한다. 포괄적인 의료서비스에 간호사가 참여하여 간호사업을 효과적으로 수행할 수 있도록 해야 한다.2) 역할 수행 ... 로 인하여 호흡곤란, 장점막 부종으로 인한 설사, 식욕부진, 장흡수부전이 생긴다.배뇨량과 배뇨빈도가 드물어지며, 색깔이 거품이 발생하기도 한다. 드물게 현미경적 혈뇨가 함께 발생하기

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.30

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1년만 공부에 미쳐라를 읽고

는 기본적으로 가지고 있다.- 기본이 있어야 그것을 토대로 영역을 넓힐 수 있다. 기본이 없는 지식은 잡학에 불과하다.2) 팀의 성과를 만드는 리더십을 공부하라.- 팀원에게 동기 ... 를 부여하고 비전을 제시하며 그들과 힘을 합해 시너지 효과를 올려야 하는 것이 팀 리더다. 성과를 만드는 팀 리더십 공부가 필요한 이유다.- 리더는 팀원에게 모범을 보여야하며 자신 ... 만의 원칙이 있어야한다. 원칙이 없는 리더는 팀원이 따르지 않는다. 그렇기에 나는 누구이며, 어떤 원칙을 가지고 어3) 늘 비전을 생각하라. 혼자서 미래 비전을 그릴 수 없다면 미래

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.14

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스포츠 정의와기능, 수영 역사, 수영 종류, 자유형호흡법

다. 특히, 중재(仲裁)되어지는 규칙이란 경쟁의 당사자 간 또는 조직 간에 발생하는 이해관계를 조정하고 해결하는 일을 맡아서 하는 제3자가 존재한다는 것이다. 이를 현실적으로 흔히 개인 ... 었지만, 1900년대에 크롤 영법을 뒤집어 놓은 수영이 되었다.우리나라는 1898년 무관학교에서 학생들에게 처음으로 수영을 가르쳤으며, 1929년 제 1 회 전국수영대회가 개최되었었고, 1946 ... 팔을 번갈아 회전하여 물을 밀치는 한편으로 양다리로는 물장구를 치듯이 상하로 움직여 나아가는 영법을 사용한다. 얼굴이 항상 물 위에 있어 호흡이 자유로운 것이 장점이며, 자유

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21

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건강가정론 ) 거트만이 제시한 비난,방어,경멸,냉담 네 가지의 역기능적 의사소통이 어떠한이유로인간관계에어 떠한 악역향을 미치는지에 관해 근거를 들어 논하시오. 외 7과목

한 동기부여방법을활용하고있다.이에 기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고,본인이 생각하는 효과적인 동기 ... 도 효과적으로 알려져 있다. 관찰학습을 적용할 수 있는 예를 실제 자신의 삶과 연결지어 기술하고 이 원리의 장점에 대한 자신의 의견을 정리해 보시오.건강가정론 - 역기능적 의사소통 ... 성과 향상에 기여할 수 있지만, 장기적으로는 승진 기회나 인정과 같은 비재무적 보상이 직원의 몰입도를 높인다. 비재무적 동기부여는 특히 업무에서의 성취감과 자율성, 그리고 팀 내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.02

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