"지도자 리더십"의 검색결과 입니다.

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"지도자 리더십" 검색결과 981-1,000 / 25,643건

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리더십과제

의 오하이오 주립대학교는 두 가지 측면을 연구했습니다. 리더십의 구조적 중심화입니다. 여기서 고찰하는 것은 지도자의 조직에 대한 우호적인 행동이나 지도자가 회원들에게 주는 관심사 ... 변화하는 상황에서는 리더십이 상실되고 고유한 특성이 무시될 수 있습니다. 성격이론의 극단적인 평가임에도 불구하고 제닝스는 지난 50년간 문학에서 지도자와 비리더를 식별하는 인간 ... 화합니다. 리더십의 이론과 관행은 조직적 일관성과 협력을 증진시키는데 중요한 요소일 뿐만 아니라 구성원들이 그들의 임무에 개입할 수 있다는 것도 중요합니다.지도력과 관련된 전통적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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[a+취득자료] 청소년과 관련된 교육프로그램을 직접 만들어 보시오.

다음 발표자를 지목 하는 등 다양한 방법으로 발표시킬 수 있다.(6) 전개-활동 1: 가장 리더십 있는 인물은?참가자들이 리더와 리더십의 개념을 정확히 알지 못하더라도 지도자 ... 을 높여준다.(2) 준비물마카펜, 화이트보드, 스카치테이프, 건전지, 칼라펜, 매직, 참여자 플립차트, 배경음악, 지도자플립차트(3) 장소실내와 운동장(4) 대상인원 및 소요시간10 ... 는 존경하는 사람이나 위인을 예시로 들어 참가자들이 생각을 하게 하고 어떤 부분에서 그러한 생각을 가지게 되었는지 발표하게 한다. 또한 지도자는 화이트보드에 참가자들의 의견을 적고 리더가 어떤 요소를 갖춰야 하는지에 대해 설명한다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

섬기는 리더십으로, 서비스 대상자에게 주 관심을 두며, 그들의 욕구를 만족시키기 위한 봉사와 헌신에 초점을 둔다.조직 구성원들을 존중하고, 그들에게 지원과 코칭을 통해 성장을 도우며 ... , 조직을 유연하게 관리 및 지도하는 구성원 중심적 리더십이다.구성원에 대해 관심과 시간을 충분히 할애하고, 잘할 수 있다는 신념을 주며, 타인을 믿고 수용하는 개방적 가치관과 과정 중심 사고의 특징을 지닌다. ... [사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정에서의 리더십의 개념1) 리더십의 정의와 특징

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고

(trait theory)은 비지도자와 구별되는지도자 개인의 육체적?심리적 또는 사회적특성을 확인하는 데 주로 관심을 갖는 접근방법이다. 특성이론은 리더십 연구에 있어 가장 오랜 역사 ... 에 집단이나 상황의변화에 관계없이 항상 성공적인 지도자가 될 수있다고 본다.본론1. 리더십개념리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 방식에 따라 의미가 다양하게 해석 ... 된다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 개념을 살펴보면 첫째, 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 자신의 행동 혹은 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점으로, 리더가 그의 집단 구성원

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 지도자로서 능력이나 통솔력을 의미한다. 우리말로 지도력이나 지도성이라고 번역될 수 있으나 원어 그대로 사용하는 것이 일반적이라고 볼 수 ... 의 지시나 지원 없이 일을 해야 하는 관리자 직무에서 가장 필요하다고 하였다. 예로는 합병, 조직개편, 성과가 저조한 팀 이끌기 등 다양한 상황을 겪으며 리더십 개발이 이루어지 ... 의 일과 삶의 목적을 이해하고 이러한 부분을 다른 참가자들과 공유하며 리더의 성공과 성찰의 기회로 만든다. 자신이 리더로 어떻게 행동해야 하고 어떤 리더십 모형을 만들어야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

관계를 유지함으로써 국민의 전쟁 불안을 해소하는 진정한 리더십을 가지고 있다는 것입니다. 대한민국에도 도널드 트럼프와 같은 지도자가 있었습니다. 건국 초기 부흥을 주도한 것은 박정희 ... 대통령을 통해 형성되었고, 이후 역대 대통령들도 당시 형성된 토대를 활용하여 빛나는 발전을 이루었습니다. 이 두 지도자는 어떤 지도자였는지에 대해 묻는다면 이 질문에 대답하기 위 ... 로서의 지위', '리더로서의 시기', '리더로서의 권력 또는 능력'의 세 가지 주요 정의가 있습니다. 예를 들어 문재인 대통령이 현재 국가 최고지도자의 지위를 갖고 있음을 설명

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술

은 조직 안에서 그 조직을 유지하면서 총괄적인 지휘로 이끄는 사람으로 상황과 역할에 따라 지휘관, 두목, 우두머리, 핵심 인물 등의 의미로도 사용된다. 리더십은 지도자의 능력 ... 의 구성요소로 나누어진다고 볼 수 있다. 지도자는 지도적 역할을 하는 주체자인 지도자는 한 조직에서 고위관리직의 지위에 있을 수도 있으나 고위관리자라고 하여 반드시 리더십이 있 ... 다고 하거나 지도자가 될 수 있다고 할 수 없다. 그 이유는 관리자의 기능과 지도자의 능력은 다른 문제이기 때문이다. 집단은 리더십이 조직의 목표 달성을 위하여 조직 내의 사람

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

도 있다. 행동이론은 리더십 개발 과정에서 특정 행동을 특정 조직의 리더에게 이상적인 특성으로 정의한다. 이 이론은 지도자들에게 직업적 자질의 중요성을 강조한다.그러므로 리더십을 키우 ... 리더십을 개발하기 위해서는 각 조직과 직급의 특성을 이해하고, 그 특성에 맞는 리더십 능력을 갖추도록 노력하는 것이 중요하다. 다만 행동이론에 한계가 있다면 지도자의 필요에 맞 ... 가 중요하다. 이 학습 과정은 다음의 본론에서 정리해보도록 한다.본론리더십 개발을 위한 경험리더십 개발의 가장 중요한 측면은 좋은 리더의 지도 아래에서 점점 만들어져 가는 리더가 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

접근 방식에 따라 의미가 다양하게 해석된다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 개념을 살펴보면 첫째, 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 자신의 행동 혹은 일련의 과정으로 보 ... 하는 지도자의 일련의 과정으로 보는 관점으로, 조직 구성원으로 하여금 주어진 과업을 달성하도록 유도하는 과정으로 본다. 셋째, 리더십을 상황에 적합한 지도자의 영향력으로 보는 관점 ... 을 만드는 것으로 본다.본론1. 리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해 나가는데 있어서 구성원들의 행동을 조성하는 필연적 요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

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A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오

으로서 조직과정의 초점이며 구성원의 복종을 지도하고 유도하는 사회적 기능과 능력입니다. 따라서 리더십은 집단의 성과에 영향을 미치는 핵심 요소이며, 지도자에게 리더십은 집단의 목표 달성 ... 복지행정가에게 필요한 리더쉽과 그 리더쉽의 필요성과 중요성1) 사회복지행정가에게 필요한 리더십사회복지관리자는 참여형 리더가 필요합니다. 참여형 리더십은 구성원이 자발적으로 모든 의사 ... . 본론1. 리더쉽의 개념2. 리더쉽의 유형1) 의사결정 형태에 따른 리더십의 유형2) 조직계층상 수준에 따른 유형3. 사회복지행정가에게 필요한 리더십과 그 리더십의 필요성과 중요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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최신자료/ 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

에게 주어진 업무를 달성할 수 있도록 유도하는 과정으로 보고있다. 셋째로 리더십의 개념을 상황에 알맞는 지도자가 가져야 할 영향력으로 보고있는 관점으로, 집단 목표의 설정과 목표의 달성을 위해 조직 구성원들이 실행하는 활동에 영향을 미치는 행위로 보는 입장이다. ... 의 성취를 위한 지도자들 자신의 행동이나 일련 과정으로는 바라보는 전통적인 관점으로, 리더가 그가 속해있는 집단 구성원들의 업무를 조정하고 지시하는 과정에 종사하고 있는 특정 행위로 보 ... 고있다. 둘째로 조직 구성원들로부터 자기 자신들이 맡고 있는 과업을 달성할 수 있도록 지도하는 지도자의 일련 과정으로 보고 있는 관점으로, 조직의 구성원으로부터 자기 자신

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.23

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리더와 비리더를 구별해주는 특성을 찾을수 있는 접근법은 무엇이며 학자들이 연구한 사례는 어떤 것들이 있을까

어렵다는 점이다. 특성이 어떤 연관성과 결과로 이어지는지에 대한 연결고리를 찾기도 어렵다. 그러나 특성이론에서 지도자의 특성은 지도자의 특성을 효과적인 리더십으로 연결시키는 데 ... 는 그들의 지도자들에 대해 두 가지 다른 태도를 가진 지도자들을 보여주었다.배려와 개시구조는 리더가 부하에게 관심을 갖고 친근하게 대해주고 복지를 제공하는 측면이고, 구조적 리더십 ... 리더와 비리더를 구별해주는 특성을 찾을수 있는 접근법은 무엇이며 학자들이 연구한 사례는 어떤 것들이 있을까? 내용지도자와 비지도자를 구분할 수 있는 특징을 찾을 수 있는 접근법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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[김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)

, 어떠한 방안으로 업무를 완료할 수 있는지 계획을 짜주는 것이다. 리더가 모든 문제를 도맡아 결정하고 해결하며 부하직원은 리더의 결정을 따르기만 하는 것이다.2) 지도형 리더십 스타일 ... 해 더욱 나아갈 수 있도록 지원하는 리더십이다. 의욕은 없지만 적정 수준의 수행능력이 있는 사람에게는 지도형 리더십이 적합하다. 그들에게 자존심을 심어주기 위해서는 칭찬과 지원이 필수 ... 는 사람에 대한 신뢰와 인정이다.3. 4가지 리더십에 해당되는 예시1) 지시형 리더십 스타일 / Directing (S1) : 대다수의 기업 운영의 입장에서는 새로운 업무를 맡은 초심자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18

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[A+] 흥망으로 본 한국사 7주차 레포트 과제 DGU

가 다시 분열과 통합을 반복하던 혼란스러운 시기였습니다. 이 시기에는 서로 다른 방식의 통치를 추구한 지도자들이 등장하여 치열한 경쟁을 벌였지만 결국 왕건이 이끄는 고려가 한반도 ... 하려는 모습을 보여주었는데, 이는 당대의 상황을 잘 파악한 정치적 지도자로서의 면모라고 할 수 있습니다. 하지만 그의 지나친 반(反)신라적 정서는 리더로서의 한계로 작용하며 국가의 장기 ... 가 큽니다. 그는 한때 카리스마 있는 지도자로 여겨졌으나, 결국 지나친 권력욕과 독단적인 결정이 파멸로 이어졌습니다. 개인적으로, 권력을 지닌 위치에 있는 사람일수록 자신이 얼마나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오 (리더십)

수 있도록 하는 리더십의 일종이다. 권위 있는 지도자들은 전적으로 형식적인 권력에 의존하고 주어진 임무를 수행하는 데만 높은 가치를 둔다. 한편, 목표를 달성하는 과정에서 구성원 ... 원들을 억압했고, 경제적 성취에 대한 모든 공로를 지도자에게 돌렸다.2. 민주적 리더십(1) 개념민주적 리더십은 중요한 의사결정 구성원을 모두 모아 집단토론을 통해 의사결정을 하 ... 고, 구성원들이 의사결정 과정에 적극적으로 참여해 해결책을 검토할 수 있도록 하는 리더십의 일종이다. 민주적 지도자들은 구성원들의 창의성과 생산성을 높이고 서로 원만한 관계를 유지

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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리더십과 관리를 비교,설명 하시오.

에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2. 본론 2-1. 리더란 리더는 리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다 ... , 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람,선도하는 사람이란 뜻이다. 즉, 리더는 집단에서의 리더십이라는 관점에서 규정되어 있으며, 어떤 인기 있는 사람 ... 추진을 바른 길로 수행하며 태도는 현 상황과 환경을 수용하고 적용하는 태도를 가진다. 마지막으로 관리자의 사고형태는 경직된 추종적 사고를 보인다. 2-3. 리더십과 관리를 비교 설명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

은 군사 상황에서 영웅적 리더십을 포함할 수 있다. 특성 지도론 이론은 또한 어떤 사람들은 자신을 훌륭한 지도자로 만드는 자질로 태어났다는 믿음에 근거하고 있다. 이 같은, 특성 ... 이론을 믿는 많은 사람들은 자신의 신념을 뒷받침하기 위해 현재 지도자의 특정 행동 또는 성격 특성을 공유함에 있다. 그리고 이 리더십 이론에 대한 일부 비평가들은 그러한 특성을 가지 ... 고 있지만 지도자는 아닌 사람들이 있다고 주장함에 있다. 우발사고 이론은 일반적으로 개인 변수보다는 환경 변수에 중점을 두고 있다. 이 이론들은 리더십 능력이 상황에 따라 다르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

을 특징으로 한다. 독재적 지도자는 지시적, 권위적이면서 조직구성원의 의견 혹은 피드백을 중요하게 여기지 않을 수 있다. 네 번째로 자유방임주의 리더십이다. 이는 손대지 않고 조직 ... 은 공감, 적극적인 경청, 필요할 때 지원 및 지도를 제공하고자 하는 의지를 포함한다.세 번째는 독재적 리더십이다. 리더가 모든 결정을 내리며 조직 행동을 지시하는 하향식 접근 방법 ... 구성원이 지시나 지침이 거의 없이 독립적으로 작업하는 환경을 제공한다. 자유방임주의 지도자는 조직구성원이 바람직한 결정을 내리고 자기 일을 스스로 관리할 것으로 여기지만 성공을 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등▣ 유형 및 특징(1) 거래적 리더십교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정 ... 과 고객의 커뮤니티를 우선으로 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십을 뜻한다. 즉, 부하들이 잘 따르는 존경받는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대해 인격 존중과 헌신적 봉사 ... 었다.리더십 분석 및 리더십 유형(1) 리더십 분석수간호사 선생님은 의사결정권을 간호사 선생님들에게 위임하는 형태로서 위임적인 지도력을 보여주셨다. 또한 구성원의 요청이 있을 때 지지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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장보고의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

었습니다. 셋째, 그는 리더십을 통해 국민들의 동참과 협력을 이끌어냈습니다. 군대를 이끌며 군인들에게 지도자로서의 역할을 수행하고, 국민들과의 소통을 통해 국가 발전에 협력을 이끌 ... 한 분야에서 어떻게 지도력을 발휘했는지 분석할 것입니다. 또한, 그의 리더십이 신라시대 사회의 변화와 현재 한국의 리더십 개념에 어떠한 영향을 끼쳤는지도 살펴볼 것입니다. 결론 ... 장보고의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.1. 서론신라시대 장보고는 한국 역사상 가장 유명한 해군 장수 중 하나로, 그의 리더십은 우수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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