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거래적 리더십 결정의 엣센스 미래소비사회 비교정치 보건교육 공무원 행정학 ABM ABC 의료주체 불평등 경제지리학 과학지문
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"조직행태모델" 검색결과 981-1,000 / 2,723건

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    르네쎌 화장품 launching
    를 충족시키기 위해 인간은 각 단계 마다 물질적 정신적 행태 변화를 보여 주고 있다.예를 들어 의식주와 같은 1차 생리적 단계를 충족한 계층은 1단계 생리 충족단계가 지속되는 것 ... 학적 예술적 선호 등 다양한 행태의 변화를 시도하고 이에 따라 제품의 생산 판매를 영위하는 기업들은 각 단계에 필요한 적절한 마케팅 전략을 수립하게 된다.여성들의 미(美)를 표현 ... 들은 각 단계에 따라 차별화 되는 여성들의 욕구를충족시키기 위해 다양한 기능성 화장품들을 출시 하고 젊은 여성들 일색이었던 화장품모델을 탈피하여 각 연령대에 맞는 모델 등을 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.01
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    [이직][이직 정의][이직 범위][이직 효과][이직 결정요인][이직 선행연구][이직 면담]이직의 정의, 이직의 범위, 이직의 효과, 이직의 결정요인, 이직의 선행연구, 이직 면담
    는데(Price and Kim, 1993; Kim, 1999), 그 주된 이유는 장기근속자는 고용주와의 피고용관계를 형성한 이래 이미 수많은 조직보상―이는 흔히 사이드벳(side-bets ... 에 에 해당한다. 임금과 비교한 부가급여의 상대적 중요성은 시대 및 직업에 따른 변이를 나타내서, 예전의 조직보다는 오늘날의 조직에서 그리고 위세가 낮은 직업에서보다는 높은 직업 ... 개인이 소속된 작업집단의 업무성과에 따라 정액급에 부가하여 차등적으로 주어지는 성격의 보상이다. 최근 우리 나라의 기업조직들에서도 기존의 연공서열식 보상체계를 대신하여 서구식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
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    [행정학의 위기와 전망] 정책집행, 공공관리, 정부관료제 분야의 위기와 대안
    는 정치적 압력을 등한시하는 문제점이 있다. 더욱이 위임 -대리인 모델이 추구하는 것 이상으로 조직의 목표는 더 역동적이고 발전적이다. 그러나 이 모델은 최근에 위임자와 대리인의 관계 ... 어려운 것일 수 있다. 또한 행정학이 걸어 온 길을 보면 행정력의 강화와 함께 그 영향력을 인정하기도 했지만 정치학의 행태적인 방법과 경제학의통계적인 방법들을 수용하는 과정에서 학문 ... 해야 하는 문제 그리고 관료적 행태를 극대화할 것인가 극소화할 것인가의 문제를 해결하는 과정에서 인접 학문의 지적인 도전(intellectual challenge)을 받았다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.22
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    교육행정 : 교육행정과 지도성 이론
    [제1절 지도성의 의의]? 지도성 - 조직체내에서 형성된 개인행동과 집단행동을 효과적인 목적달성, 성과의 극대화에 연계시키는 중요한 요인.[제2절 지도성의 개념]? 지도성이란 ... 주어진 상황속에서 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 구성원으로 하여금 협동적 노력을 다 하도록 유도하고 촉진하는 기술 또는 영향력.[제3절 지도성 연구의 접근방법]1.특성이론 ... .상황이론? 가정 - 다양한 상황에서 운영되고 있는 조직이나 집단에서 어느하나의 지도성 행동이 이상적이거나 효과적이라고 는 할수 없음. 즉 모든상황에 적합한 최선의 지도성은 존재하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.18
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    사업계획서 - 문화센터
    www.sculture.com1/20 회사 소개 회사 조직도 www.sculture.com1/20 사업 모델 개 요 문화시설을 확보하여 보다 나은 시설과 값싼 비용으로 문화생활 ... 의 전문성 있는 학부들을 활용한 다양한 문화 교육과목 개설 www.sculture.com1/20 사업 모델 교육 시스템 지원 - 자격선별 - 테스트 - 모의강의평가 - 실전강의 ... www.sculture.com 3 학년 이상의 전공 지식을 갖춘 숭실대 대학생과 전문 동아리 학생 선발 강의 평가 후 지속적 관계 형성1/20 사업 모델 교육 시스템 저렴한 가격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08 | 수정일 2014.07.10
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    빅데이터, 경영을 바꾸다
    )가 몇초 ~ 몇시간 단위로 일어남기존의 방식으로는 관리와 분석이 매우 어려운 데이터 집합좁은의미+빅데이터를 관리, 분석하는데 필요한 인력, 조직, 제반기술, 인프라[빅데이터의 특징 ... 은 서비스 제공2장 무엇이 빅데이터를 촉진하는가?[왜 빅데이터를 활용해야 하는가?]영역변화요인영향결과기술환경저장매체 발달로 인한 저장비용 하락데이터 생산, 소비행태변화(비용저렴 ... 분석기법 환자의 불필요한 재방문 줄여 진료비용 절감[빅데이터의 생산성 향상 전제조건]① IT인프라 투자② 인적자본 육성 및 조직의 변화(빅데이터 활용으로 야기되는 노동력 재배치 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.25 | 수정일 2015.06.05
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    미국에서의 참여경영을 둘러싼 노조 내부의 쟁점
    에서는 참여제도를 포함한 새로운 작업장 경영 및 조직 모델이 고능률 작업 시스템에 기초한 새로운 생산체제로의 이행을 촉진시키고 노동자들에 대해서도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보고 있 ... 미국의 경우에는 작업현장 수준의 변동이 궁극적으로 전통적 노사관계 제도 하에서의 전국노조의 행태와 교섭구조, 그 영향력 등에 심대한 변화를 몰아오고 있기 때문에 이에 대한 노조 ... 하여 우선 주목되는 것은 고능률 작업 시스템에의 참여를 통해 노조운동의 가능성을 모색하려는 입장으로 우리는 이를 ‘참여론’으로 부를 수 있다. 이 입장은 한마디로 강력한 노동조직을 기초
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14
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    AMAZON의 전자 상거래 서비스 분석과 방향성
    / 역할 모델다른 판매자 및 판매 희망자와 AMAZON의 판매자 등록 및 관리와 관련된 정보 공유Part 2. AMAZON의 전자 상거래 서비스 분석8 | 35..PAGE:135 ... ..P09. 서비스 제공자 - 서비스 제공자의 긴장- 이슈AMAZON의 서비스 제공자의 긴장 이슈고객 니즈 : 빠르고 정확한 배송조직 요건 : 비용의 한계블랙 컨슈머 / 진상 고객판매 ... 하는 행태에 맞춰 등장한 서비스AMAZON은 AMAZON Dash라는 바코드 스캔 기기를 출시: 고객이 구매하고자 하는 제품의 바코드에 AMAZON 대시를 갖다 대면 AMAZON
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.04.18
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    ABC(활동기준원가관리) 에 대한 업종별 적용사례와 전통적원가 관리와의 비교분석 (명지대 정다미 교수님 관리회계 기말과제)
    삼성)는 1995년 설립되었으며 같은 해 부산공장을 설립하였다. 이는 당시 220개 로봇을 이용하여 자동화율이 95%에 달하는 국내최초로 컴퓨터 제어에 의해 8개 자동차 모델을 동시 ... 에 대한 Cost와 Benefit을 항시 고려하여 설정할 필요가 있다.3. 전통적 원가관리회계와의 비교르노삼성의 원가행태는 직접재료원가 65%, 노무원가 10% 제조간접원가 25 ... 계산 자료를 바탕으로는 1.9%의 이익률이 유지되므로 계속 생산할 것이다. 그러나 ABC하의 원가계산을 통해 위 모델의 수익률은 -6.4%로 원가 절감 혹은 판매가 인상을 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2018.05.17
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    리더십이론
    리더의 행태에 대한 유형적 연구가 발전하게 되었음. 그리고 이러한 유형적 연구는 리더의 행태가 조직의 성과에 미치는 영향이 어떠한가 하는데 집중되기 시작하였음. 이를 행태적 접근 ... 방법이라고 부름. 하지만 리더의 행태론적 연구는 다시 조직의 성과 또는 효율성이 리더십만이 그 효과를 나타내는 전부가 될 수 없다는 비판 아래 리더 또는 조직이 가지는 상황 또는 ... 모델은 조직은 두 개의 축을 중심으로 독립 된 수직적·수평적인 구조를 가지고 있다는 가정과 함께 조직의 수평적 관계와 수직적 관계를 연결하는 핵심적인 위치를 가지는 관리자가 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.25
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    [국립경상대학교] 마케팅관리 기말레포트(A+)
    이 있음③대안의 평가:소비 평가과정에 대한 가장 최근 모델은 인지지향적, 즉 모델들은 소비자들이 주로③대안의 평가:의식적이며, 합리적인 기준에 따라 제품을 판단하는 것으로 제시④구매 ... 집단 → 소비자 마케팅②industrial consumer(s) (산업소비자):생산, 판매, 재판매, 조직의 목적 위해 구매ㆍ사용하는 사람, 조직, 기관 → 산업 마케팅(2)What ... the market buy? (Objectives)-최종소비자:욕구충족 위해서(Needs) ※매슬로우의 욕구 5단계-산업소비자:조직의 목적, 생존, 발전 위해서(영리/비영리)(5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.23 | 수정일 2014.04.09
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    cj e&m five force , VRIO 경영전략 보고서
    1.CJ E&M 외부환경분석Five forces model (산업구조 분석) 모델(1) 진입자 위협CJ E&M은 방송/영화/음악/공연/게임분야가 수직적으로 통합된 기업이다. 각 ... 의 경우 뚜렷한 대체재는 보이지 않는다. 다만 미디어 분야의 기술발전으로 인해 기존의 미디어가 뉴미디어로 대체되는 양상이다. 예를 들면 미디어 시청 및 콘텐츠 소비행태가 기존 지상파 ... 하고, 이러한 보유 자원에 근거해 전략을 수립해야 한다. 이를 위해 기업은 자신이 가진 자원의 가치(value), 희소성(Rarity), 모방가능성(Imitability), 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.04 | 수정일 2014.11.26
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    간호학특론4A) 앤더슨의 의료이용모형을 적용하여 만성질환자와 급성질환자의 의료이용행위를 비교하여 사례 분석하여 논하시오.
    행위의 모형 및 이론에 따라 사회심리학적 모형, 앤더슨의 의료이용모형, 통합 모형 등 많은 연구자들이 의료이용에 영향을 주는 요인들을 규명하기 위하여 다양한 모델들을 제시 ... 다.의료서비스 이용에 관한 모형 중에서도 특히 앤더슨의 행태모형은 보건 의료 이용을 설명하는 모형 중 대표적인 것으로 들 수 있는데 앤더슨의 의료이용모형이 의료이용이 널리 사용되게 된 ... 이유로는 다학제적 관점으로부터 의료 이용과 관련된 변수들을 포함하고 있다는 것이다.또한 이 모델을 통하여 정책형성 과정에 중요성을 갖는 의료서비스 이용의 형평성에 대한 분석을 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.22 | 수정일 2019.09.08
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    청소년 약물남용과 사회복지적 예방 및 치료 프로그램 및 교육 보고서
    적으로 성장하는 발단단계에 있는 청소년기에 약물남용은 청소년의 신경 및 신체조직의 손상과 신체발육의 지연, 신체기능의 부조화를 초래할 뿐만 아니라 환각, 망상, 정신분열증 등 정신장애 ... 이나 범죄 등 청소년비행과도 연관된다. 2007년 보건복지부에서 실시한 ‘청소년건강행태 온라인 통계조사’에 따르면 술이나 담배와 같은 약물을 사용하는 청소년에게 자살시도, 성경험 등 ... 는 경우도 있다. 또한 약물사용이 유명인이 되거나 세련됨, 성공, 성적 어필, 쾌락에 중요한 부분이라는 언론의 영향도 포함된다. 이와 같은 언론에 의해 약물사용의 모델이 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2016.03.04
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    자선조직협회와 인보관운동의 공통점과 차이점을 서술하시오.
    1. 자선조직협회와 인보관운동자선조직협회와 인보관운동은 지역사회복지의 등장 근원이라고 할 수 있다. 지역사회복지의 뿌리는 사회복지의 이념적 토양이 발달한 영국에서 자라나기 시작 ... 했고, 1869년 세계 최초로 자선조직협회가 설립되면서 싹을 틔우기 시작했다고 할 수 있다. 그 뒤 1884년에는 옥스퍼드 대학과 캠브리지 대학 등 일류대학교 학생들이 주체가 되 ... 어 토인비 홀을 설립하여 인보관 운동을 전개함으로써 빈민 구제에 앞장을 서게 되었다. 그렇다면 이런 자선조직협회와 인보관운동에 대해 좀 더 자세히 알아보도록 하자.2. 자선조직협회1
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.26
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  • 자료 표지
    Hybrid Shopping
    었다고 답했다.쇼루머가 결국 돌아본 매장의 웹사이트에서 구매하느냐, 혹은 경쟁자의 웹사이트에서 구매하느냐는 또 다른 문제이다. 이 행태는 특히 모델번호로 검색이 쉽고 공들여 가격 ... 채널을 활용하는 것소비자들은 점점 더 다양햔 유통 채널들을 활용한다. 이중 하나의 종류가 하이브리드 쇼핑이다. 이와 같은 쇼핑은 유통 시스템에 대한 조직/배열에 어려움을 줄 수 있 ... hic) 모델타깃은 월마트와 같은 대형 할인점이다. 월마트의 EDLP와는 대조적으로, 타깃은 주간단위로 선별된 제품들에 대하여 앞서 설명한 바 있는 Hi-Lo 가격전략에 따라 프로
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    | 리포트 | 16페이지 | 9,900원 | 등록일 2014.11.30
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    거주후평가
    장의 물리적, 조직적 환경이 지각과 행동에 미치는 영향에 관한 모델 개발공적·사적 부문에서의 연구 진행Parshall Pena(1982)· 단순화되고 표준화된 평가방법론Brill ... 중인 건축물을 대상으로 체계적이고 엄격한 방법으로 건물을 평가하는 과정. - Rabinovitz :“경제적, 기술적, 행태적 요소와 관련해 건축환경의 질을 결정하기 위한 빌딩 ... 거주후 프로세스에서의 평가와 진단의 단계이다” - Zimring :“건축환경개선에 있어 건물 사용자를 고려한 환경-행태연구의 한 유형이다” - Masterson :“평가의 주체
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.11.26
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    집단형성과 관리
    집단 구성원들이 이를 받아들인다.2. 집단행태집단 행태는 오랫동안 사회심리학에서 관심을 가진 주제로, 조직의 집단 기능과 관련해서는 형태규범, 집단 응집력, 사회적 태만, 개인 ... 들이 규범을 이해하는 한 그 규범은 행태에 효과적으로 영향을 미침- 성과규범은 조직의 관점에서 가장 중요한 집단 규범의 하나임(2) 집단 응집력- 집단 구성원을 하나로 묶어주며 구성 ... 1. 집단의 정의- 집단은 둘 이상의 사람들이 공동의 이익이나 목적을 가진 모임- 기업 조직 내에서 그룹은 조직구조에 의해 정의되고 지정된 형식적 그룹으로서 workgroup
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.04
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    롯데마트 기업소개와 국제경영, 해외진출
    1999. 02조직 확대 및 명칭개편 : 할인점사업부문 -> 롯데마트사업부문1999. 11조직 확대 및 명칭개편 : 롯데마트사업부문 ->롯데마트사업본부2007. 12베트남 호치민 1호 ... 이 높은 중산층들이 꾸준히 형성되고 있다. 중국 중산층의 소비 행태 변화를 이해하기 위해 중국의 도시지역 상위 10% 가구를 중산층으로 보고 조사해 본 결과 2007년 이들 가구 ... 유지에 중점을 두어 월마트의 점포 설립은 매우 순탄하였다.④ 메트로1995년, 메트로는 상하이에 진출한 후 자체의 성공적인 관리 모델을 활용하여, 상하이를 중심으로 지역을 확장
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.14
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    고등학교 조직내의 문제점과 해결방안 모색
    로 나타나게 되는데 이러한 문제점으로 조직을 통합하지 못하고 느슨한 형태로 방임하는 행태가 나타나게 되는 것이다.3. 개선내지 향상을 위한 처방(1) 의사소통 원활화를 위한 처방 및 ... 목 차-서 론--본 론-1. 조직이 처한 상황 설명(1) 의사소통(2) 리더쉽2. 문제점 정의(1) 의사소통 문제(2) 리더쉽 문제3. 개선내지 향상을 위한 처방(1) 의사소통 ... 원활화를 위한 처방 및 개선방향(2) 리더쉽 개선을 위한 처방 및 개선방향-결 론--서 론-특정 조직에 대한 문제점을 조명하고 이를 해결하고 개선방향을 제시해 나가는 과정에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02
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